ISTEC (INTERNATIONAL SAFETY TECNOLOGY CO.

1. Sistema de Gestin Seguridad y Salud en el Trabajo

El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de
prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, adems de la
proteccin y promocin de la salud de los empleados.

Tiene el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, adems de la salud
en el trabajo, que conlleva a la promocin del mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de
los empleados.

2. Sistemas Internacionales de Gestin

De Calidad: ISO 9000

De Medio Ambiente: ISO 14000

ISO 17025 (Laboratorios)

De Seguridad: STOP (Dupont)

DNV (Det Norske Veritas)

ISTEC (International Safety Tecnology Co.)

HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point)

Seguridad Alimentaria

OHSAS 18000 (Occupational Health and Safety System)

NOSA (National Occupational Safety Association)

De Responsabilidad Social: SA 8000

GE-21 (Etica)

GRI (Global Reporting Iniciative)

2.1.1. Principales sistemas de gestin de seguridad internacionales

3. SISTEMA DE GESTIN ISTEC - (International Safety Training and Technology)

Haciendo historia, diremos que en los aos 2001 al 2002, ingresa al Per, los Sistemas de Gestin
de Seguridad Sudafricanos como son: International Safety Training and Technology ( I.S.T.E.C.) y
National Occupational Safety Association ( N.O.S.A.), obligados por el DS Nro. 046-2001-EM. de
realizar un control total de la Gestin de los Riesgos, bajo el nuevo marco legal en la Seguridad e
Higiene Minera en el Per.

Johan Taljaard fue activo en la industria qumica (petrleo y gas) en Sudfrica durante 14 aos. A
continuacin, se ha centrado en la gestin de la seguridad y la salud, el medio ambiente y la calidad
de los sistemas de evaluacin comparativa y ha trabajado en ms de 25 pases de todo el mundo.

SISTEMA DE GESTIN ISTEC

Desarrollada por Johan Talijaard, ex representante de NOSA en el Peru. Los Consultores de

Seguridad y Seguridad de ISTEC guan en el proceso de evaluacin de riesgos, desde la identificacin
de peligros hasta la cuantificacin de riesgos, y la determinacin de soluciones apropiadas.

El Sistema ISTEC es una herramienta de gestin que no slo se encarga de todos los aspectos
pertinentes y crticos relativos a la salud y seguridad ocupacional y control ambiental, sino que
tambin incluye un enfoque de gestin de riesgos puro para asegurar el control total de todas las
prdidas potenciales.

Se toma especficamente en cuenta la interaccin entre el hombre y la mquina y el rol de la actitud

y mentalidad humanas.

Presenta el Programa de Auditoria de Gestion de Riesgos (Proaudit).

PROAUDIT

Este programa ha sido desarrollado para ayudar a asegurar que continuamente se

cumplan y auditen los estndares de la gestin de riesgos.
 El Proaudit toma como punto de partida y mejora muchos programas existentes destinados
a elevar la integridad de la seguridad, la salud, el ambiente y los procesos.

El proaudit, provee una pauta genrica para el establecimiento e implementacin del

proceso de gestin de riesgos que incluye la identificacin, el anlisis, la evaluacin, el
tratamiento y el monitoreo continuo de los riesgos.

El Proaudit utiliza un planteamiento de proceso mas amplio, disciplinado y sistmico. El

proceso identifica, evala, desarrolla, implementa y monitorea los mtodos para mejorar
de manera continua los procedimientos y practicas.

3.1. CARACTERSTICAS DEL ISTEC

Un amplio Programa de Salud y Seguridad Ocupacionales.

Tcnicas de Gestin de Riesgos para la Identificacin de Peligros y las Evaluaciones

de Riesgos.

Sistema de Proteccin Ambiental incorporado.

Ingeniera Humana y Modelo de Percepcin incorporado (Ciencias Sociales).

Totalmente compatible con los requisitos de las normas ISO 9001, 14001 y OHSAS
18001.

3.2. PRINCIPIOS DEL SISTEMA ISTEC

El principio de la integracin del sistema

El principio del inters mutuo

El principio de reforzamiento de conducta

El principio del punto de accin

El principio de la participacin

El principio del liderazgo por el ejemplo

El principio de promotor clave

El principio de reaccin al cambio

El principio de la implementacin en fases

El principio de las causas bsicas

El principio de la minora critica 20/80

El principio de las causas mltiples

3.3. FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA ISTEC

El Sistema ISTEC puede ejecutarse como un sistema total o por secciones. Por tanto, esta
estructura modular del Sistema toma eficazmente en cuenta a las empresas ms
pequeas, lo cual nunca fue realmente logrado por ningn otro programa de seguridad.

Los lugares donde el Sistema ISTEC est en funcionamiento abarcan numerosos pases
extranjeros como:

los [Link].

Australia.

Hong Kong.

China

Cuenca del Pacfico.

Amrica del Sur y,

Sudfrica.

3.4. LOS COMPONENTES CLAVES DEL SISTEMA

a) Modelo de Proceso: Estableciendo el contexto, involucra una especificacin detallada y

revisin de la organizacin, proyecto o actividad, sus objetivos de negocio, partes
interesadas clave y los principales compromisos asumidos. Tambin estructura el proyecto
para el propsito de la identificacin de riesgos (Riesgos puro y de negocio).

Para lograr xito con el modelo de proceso ISTEC hay distintos pasos en el proceso a seguir.
Una decisin Poltica y fase de preparacin, estableciendo el contexto para la mejora actual
o implementacin del Sistema de Gestin. Los pasos en el Modelo de Proceso que se aplican
se muestran en la Tabla.

Modelo de proceso IEDIMMC ISTEC

b) Sistema de Gestin

Los Mapas de Riesgo son un programa estructurado desarrollado por ISTEC que ayuda a
las organizaciones a reducir el riesgo en las operaciones. El Programa de Auditoria de
Gestin de Riesgos (PROAUDIT) est basado en 06 secciones principales y divididas en
elementos crticos del programa.

Las secciones estn ordenadas en forma lgica.

1. Sistemas de Gestin e Integracin

2. Seguridad Laboral y Resguardo

3. Salud Laboral, Higiene y medicina

4. Procesos de Seguridad

5. Prevencin y Proteccin contra Incendios

6. Proteccin ambiental

1. Sistemas de Gestin e Integracin

Liderazgo, compromiso y responsabilidad gerencial.

Responsabilidades y estructura organizacional.

Cdigo, estndares y pautas de registro legal.

mbito, objetivos, registros, planeamiento y programa.

Desarrollo, entrenamiento y competencia del personal.

Induccin y actualizacin del entrenamiento de seguridad en el trabajo.

Preparacin para emergencias.

 Conciencia y preparacin de la comunidad para emergencias.

Consultas y comunicaciones conjuntas.

Comits.

Informe, investigacin y anlisis de accidentes.

Mantenimiento del registro de accidentes.

Servicios de terceros incluyendo contratistas y proveedores.

Gestin y evaluacin de riesgos.

Auditoras y medidas correctivas.

Sistemas de Inspeccin.

Revisin del sistema y mejoramiento continuo.

Financiamiento del riesgo, seguro y costos de riesgo.

2. Seguridad Laboral y Resguardo Fsico

Orden y limpieza en el local.

Mantenimiento de edificios, estructuras, caminos y pisos.

Cdigo de colores, demarcacin y colocacin de letreros.

Prcticas de apilamiento y almacenaje.

Sistema de remocin de desperdicios y basura.

Guardas de seguridad

Escaleras, escalones, pasarelas y andamios.

Maquinarias y equipo de izaje.

Cilindros de gas comprimido y recipientes a presin.

Equipo motorizado - transporte y seguridad vial.

Herramientas manuales y elctricas.

Manipulacin de materiales.

Equipo e instalaciones de proteccin personal.

Control de sustancias peligrosas.

Sistema de bloque de acceso.

Mantenimiento del equipo elctrico y subestaciones.

Herramienta y equipo elctrico porttiles.

 Rels de fuga a tierra.

Riesgo y confiabilidad humana.

Procedimientos escritos de trabajo seguro.

Observacin planeada de las tareas.

Seleccin y colocacin de personal.

3. Salud Laboral, Higiene y medicina

Salud ocupacional.

Atencin bsica de la salud.

Programa de higiene ocupacional.

Iluminacin y visin.

Ventilacin y calidad de aire en el lugar de trabajo.

El ruido y la conservacin de la audicin.

Ergonoma.

Rehabilitacin.

Temperaturas externas.

Presin anormal.

Radiacin.

Instalaciones y servicios de medicina ocupacional.

Especificaciones del puesto del trabajo.

Poltica sobre drogas y el alcohol.

4. Procesos de Seguridad

Informacin y documentacin del proceso.

Manejo del cambio, modificaciones de planta y del proceso.

Revisin del proyecto.

Diseo y construccin de instalaciones.

Operaciones y mantenimiento.

Equipo de proceso e integridad.

Prcticas de operaciones y factores humanos.

Conocimiento de la seguridad del proceso.

 Autorizacin para trabajos de alto riesgo.

5. Prevencin y Proteccin contra Incendios

Programa de prevencin contra incendios.

Equipo extintor de incendios y su ubicacin.

Control automtico de incendios y mantenimiento.

Ejercicios e instruccin para combatir incendios.

Substancias inflamables y explosivas.

Sistemas de alarma.

Sistema de vigilancia.

6. Proteccin ambiental

Poltica ambiental y requisitos legales.

Objetivos, metas y programas.

Organizacin, entrenamiento y comunicaciones.

Control y registro operativos.

Procedimientos de mantenimiento y modificacin.

Evaluacin del impacto ambiental.

Compras, proveedores y contratistas.

Manejo de la calidad del aire.

Manejo del agua.

Manejo del terreno.

Materiales peligrosos.

Manejo de los desechos.

Ruidos, olores, radiacin y vibracin.

Manejo de la energa.

c) Recursos Humanos

Intervencin enfocada a personas: la gran mayora del esfuerzo en intervencin ha sido

dirigida a cambiar las actitudes y comportamiento de los miembros de la organizacin
mediante los procesos de comunicacin, toma de decisiones y resolucin de problemas.
 Mientras este grupo de intervencin podra incluir programas de entrenamiento
corporativos y gestin del desarrollo, el desarrollo organizacional ha enfatizado cinco
intervenciones especficas con enfoque a personas:

1. Entrenamiento Sensitivo

2. Retroalimentacin

3. Consultas de Proceso

4. Construccin de Equipos

5. Desarrollo Intergrupal

d) Entrenamiento

El objetivo del Proceso de Entrenamiento es facilitar el aprendizaje para beneficiar la

compaa, usando modernos mtodos de entrenamiento.

Tales entrenamientos incluyen:

Evaluacin de Necesidades de Entrenamiento

Entrenamiento basado en computadora

Programas de Salud y Seguridad Ocupacional

Tcnicas de Gestin de Riesgos para Evaluaciones de Riesgos

Incorporacin del costo y ganancias para entrenamiento gerencial con retorno de la

inversin (ROI)

Ciencias que incorporan el tema comportamental.

e) Implementacin

ISTEC basa su implementacin en la aplicacin de los siguientes principios fundamentales:

Integracin del Sistema

Inters Mutuo

Reforzamiento de conducta

Punto de accin

Participacin

Liderazgo por el ejemplo

Promotor clave
 Reaccin al cambio

Implementacin en fases

Causas Bsicas

Minora crtica 20/80

Causas mltiples

f) Enfoque

Si el negocio y la educacin prosperan juntos entonces ellos debern trabajar juntos.

3.5. EMPRESAS EN EL PERU QUE APLICAN ISTEC

GRUPO HOSCHILD: Arcata, Ares, Caylloma, Sipan y Selene.

GRUPO BUENAVENTURA: Uchuchacua

Pan American Silver: Nor Peru

MILLPO Y MARSA.

VOLCAN CIA. MINERA: Cero de Pasco, Yauli, Chungar.

MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS

Instituto de Seguridad minera.

GRUPO GLENCOR: Yaulillacu, PeruBar.

INTERBANK