PROCESO DE RACIONALIZACIN 2016 - PARA PLAZAS DOCENTES
Y ADMINISTRATIVOS EN LAS IIEE PBLICAS, DE LA UGEL N 01
Un alumno sin maestro es
un nio que no aprende
oportunamente.
Un Maestro sin Alumnos,
son recursos que se
pierden.
1. BASE LEGAL NORMATIVA
Las normas por la cual se rige el proceso de racionalizacin son las siguientes:
R.S.G. N 1825-2014-MINEDU: Norma para el Proceso de Racionalizacin de plazas
de personal DOCENTE, directivo, y jerrquico en las IIEE Pblicas de educacin bsica
y tcnico productiva.
D.S. N 005-2011-ED: Norma para el Proceso de Racionalizacin de plazas de personal
docente y ADMINISTRATIVO en las IIEE Pblicas de educacin bsica y tcnico
productiva.
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2. OBJETIVO DEL PROCESO
Determinar la excedencia y/o dficit de plazas, por reduccin de la carga docente o por incremento de la
demanda educativa, lo que origina la necesidad de equilibrar oferta y demanda educativa con criterio de
flexibilidad, en funcin a la realidad socioeconmica, geogrfica, condiciones pedaggicas y las
limitaciones de la infraestructura escolar.
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3. DIAGRAMA GRFICO DEL PROCESO
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4. CRONOGRAMA (GENERAL)
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4. CRONOGRAMA CORA/COTIE IE (DETALLE)
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4. CRONOGRAMA CORA/COTIE UGEL (DETALLE)
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5. PROCEDIMIENTO DE RACIONALIZACIN (SEGN NORMA)
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REASIGNACIN DE PERSONAL EXCEDENTE
a) Elabora lista de personal excedente
b) Se establece orden de prelacin
c) Elige IIEE de acuerdo a lista de plazas vacantes
d) De no presentarse se reasignara de oficio
e) CORA-UGEL elabora informe y proyecto de RD
f) El servidor tiene 5 das para tomar posesin, sino abandono
de cargo
g) No procede reasignacin en plazas declaradas
excedentes
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ASIGNACIN DE PLAZAS DIRECTIVAS
EDUCACIN INICIAL
N Secciones N plaza y cargo Observaciones
07 menos secciones 01 Directora Con aula a cargo
EDUCACION PRIMARIA
N secciones N plaza y cargo Observaciones
08 menos secciones 01 Director Con sec. a cargo
20 mas secciones
01 Sub-dir. Nivel Integrada: 1 Subdir.
Con 10 sec. Prim.
N Secciones N plaza y cargo Observaciones
EDUCACIN SECUNDARIA
10 menos secciones 01 Director Con 12 horas de clase
20 secciones 01 Subdirector
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ASIGNACIN DE PLAZAS DIRECTIVAS
EDUCACIN BSICA ALTERNATIVA
Ciclo Culminado proceso Dir. s/aula Observaciones
Con 8 o menos secc. (Inic/Interm) 01 Director Aula a cargo
Con 10 o menos secc. (Avanz) 01 Director Sin aula a cargo
EDUCACIN BSICA ESPECIAL
N secciones N plaza y cargo Observaciones
08 menos secciones 01 Director Tendr seccin a cargo
EDUCACIN TCNICO-PRODUCTIVA
N Secciones N plaza y cargo Observaciones
Con menos de 10 secc. 01 Director 12 horas de clase
Ms de 20 secciones 01 Sub-Director
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METAS DE ATENCIN
Nivel/Mod Forma Caracterstica Zona Urbana
INICIAL (*) Escolarizada Polid. Complet 25 alumnos
No Escolariz 20 alumnos
PRIMARIA (*) Escolarizada [Link] 30 alumnos
EBA: Inicial (*) Escolarizada [Link] 20 alumnos
Intermedio (*) No escolarizad 20 alumnos
SECUNDARIA* Escolarizada [Link] 30 alumnos
EBA. (*) Inicial/Interm Presencial 20 alumnos
Avanzado Pres/Semi 20 alumnos
Inicial Discap. Severa 6 alumnos
ESPECIAL Multidiscapa. (*) Para incluir alumnos con necesidades
Primaria 8 alumnos especiales - discapacidad
N referencial de alumnos puede variar en ms
CETPRO (*) Escolarizada Polid. complet 20 alumnos menos 5 : tamao de aulas
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ASIGNACIN DE PLAZAS AUXILIARES
Programa N secciones N plaza y cargo Observacin
INICIAL Por cada 02 secciones 01 Aux. Educ.
Por cada 08 secciones 01 Aux. Educ. Excep. Zona de riesgo 05
SECUNDARIA Aux. por seccin
Por cada aula que 01 auxiliar de
atiende ms de 6 educacin
ESPECIAL alumnos severos
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ASIGNACIN DE PLAZAS JERRQUICAS
20 a 30 secciones 1 jefe laboratorio y/o taller Ambientes equipados
Maana/tarde
De 20 a 30 secciones 1 jefe taller o laboratorio Cuente con mas de 01
laboratorio y/o taller
De 31 a 50 secciones 1 jefe de laboratorio y/o jefe de Por cada laboratorio o taller
taller con ambientes separados.
Mas de 50 secciones 2 jefes de laboratorio y/o taller Por cada laboratorio y/o taller
que funciones en talleres
separados
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ASIGNACIN DE PLAZAS ADMINISTRATIVAS
Programa N secciones N plaza Ad Observac.
Inicial 20 ms sec. 01 secretaria 1 0ficinsta por c/ 10
(M T) secc. adicionales
10 ms secc 01 Oficinista
Primaria 20 ms secc 01 secretaria
10 o mas secc 1 Aux. Bibli Ambiente equipado
10 ms secc 01 Oficinista
Secundaria 15 ms secc 01 [Link] Ambiente equipado
(Fs/Bio-quim)
10 o ms secc 01 Auxiliar Biblioteca Ambiente equipado
01 secretaria
20 o ms secc
01 Oficinista
10 ms secc
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ASIGNACIN DE PLAZAS ADMINISTRATIVAS
CEBA
Programa N secciones N plaza Adm Observ.
Inicial - 20 secciones 01 secretaria
Intermedio 10 secciones 01 oficinista
Avanzado-EBA 20 secciones 01 secretaria
10 secciones 01 oficinista
CEBE
Programa N Secciones N plaz-Adm Observ.
Especial 10 ms secc. 01 secretaria
CETPRO
Programa N secciones N plaza Adm Observ.
CETPRO 20 secc. 01 secretaria
10 secciones 01 0ficinista
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ASIGNACIN DE PLAZAS ADMINISTRATIVAS
Nivel/Modal N secciones N plaza Observac.
Todos los niveles y Por cada 8 aulas 01 T. Servicio
modalidades 01 por cada
03 turnos, 03 trabajadores jornada labor
02 turnos, menos de 8 secc,
1 T.S.
2 turnos, 9 a 15 secc, 2 T.S
Mas de 16 secc., 3 T.S.
Portero/guardin
El cargo de trabajador de servicio en las [Link]. Pblicas, puede desempear funciones de:
a) Limpieza y arreglos
b) Portera y guardiana.
De acuerdo a un cronograma de trabajo que disponga la Direccin de la [Link].
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6. ACTIVIDADES EJECUTADAS POR CORA/COTIE UGEL 01
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7. ACTIVIDADES EJECUTADAS POR CORA/COTIE UGEL 01
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8. TRABAJO ARTICULADO CON UGEL
Las actividades a ejecutar en coordinacin con ERMC de la UGEL 01:
La IE conforme y apruebe su CORA/COTIE (RD IE)
La remisin de la RD escaneada (firmada) a cuenta de correo del ERMC
Cualquier solicitud o informe de excedencia/necesidad se canalice a travs de la
CORA/COTIE de la IE (incluir en el Informe) La remisin del INFORME FINAL DEL
CORA/COTIE debidamente firmado, adjunto con los formatos y reporte de SIAGIE (18
al 20 abril)
Toda la informacin est colgada en la Web y remitida a correos de Directores
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EQUIPO DE RACIONALIZACIN Y MEJORA CONTINUA
UGEL DRELM
wilojamo@[Link]
albina_ame@[Link]
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