PERSONAJE DEL AO 2015
Carlos Zoeger
CUADRILLA
ENTREGAMOS
AMPLIACIN DE CERRO
VERDE K-161 REA 1
REVISTA INFORMATIVA DE COSAPI
N 170 AO 40
OCTUBRE / DICIEMBRE 2015
Foto: Expansin Cerro Verde
CONTENIDO
3 Carta a los lectores
PROYECTOS ADJUDICADOS
4 Mejoramiento y mantenimiento del Corredor Vial del Valle de los Volcanes
5 Mejoramiento y conservacin del Corredor Vial Dv. Humajalso Desaguadero y Tacna - Mazocruz
PROYECTOS EN EJECUCIN
6 Modernizacin de la Refinera de Talara de Petroper
OBRAS ENTREGADAS
10 Ampliacin Cerro Verde K-161 rea 1
NOTICIA CENTRAL
12 Premio Creatividad Empresarial 2015
GENTE CON IDEAS
14 Felicitacin de Sedapal
15 Felicitan a COSAPI por buenas prcticas de seguridad
Shougang reconoce eficiente gestin ambiental de COSAPI Minera
16 UNI otorga doctorado Honoris Causa al Ing. Jos Valdez Calle
18 COSAPI gan el Badilejo de Oro
19 COSAPI asciende en ranking de Merco Per
BVL reconoce a COSAPI por listado exitoso de valores
20 Entrevistas: Lorenzo Huamn y Vladimir Fernndez
21 Conversamos con Luis Alca Barra
24 Concurso de Innovacin 2015
26 Concurso de Fotografa COSAPI 2015
28 Reunin Gerencial de SSOMA 2015
Reunin anual de administradores de obra y jefes de almacenes 2015
29 Reunin anual de supervisin de equipos y transporte 2015
30 COSAPI contribuye con la educacin en Arequipa
32 Llevamos alegra a la casa Ronald McDonald!
33 Programa de capacitacin en encofrados
Regalamos sonrisas a nios en Talara
FAMILIA, CULTURA Y VALORES
34 Fiesta de fin de ao 2015
36 COSAPI reconoce los aos de servicio de su personal
37 Navidad con los nios
39 Copas Walter Quispe y Ana Mara Lenci
41 Da del Minero en Shougang
42 Da de la Cancin Criolla y Halloween
43 Visita del Ing. Walter Piazza a la UAET
44 Programa Corriendo por tu Salud
Plantacin de rboles en Quellaveco
BIENVENIDOS
47 Nuevos Integrantes - Nuevos bebs
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
CARTA A LOS LECTORES
Estimados amigos,
El 2015 fue un ao caracterizado por la consecucin de diversos logros y
premios que reflejan la calidad y profesionalismo de nuestra gente y que
redundan en el incremento del indicador de satisfaccin a nuestros clientes.
En el 2015 logramos alcanzar 2,5 millones de horas-hombre sin accidentes
de trabajo con tiempo perdido (ATP) en la construccin del Banco de la
Nacin, 4 millones de horas-hombre sin ATP en el proyecto Constancia y 5
millones de horas-hombre sin ATP en el proyecto QuilcaMatarani. En tanto,
en el proyecto Shougang totalizamos 12 meses sin siniestros laborales, entre
otros logros enfocados en la seguridad. Es gracias al compromiso de toda la
organizacin con la seguridad que cerramos el ao con un ndice de accidentes
con tiempo perdido de 0.08 del cual nos debemos sentir orgullosos.
Nuestra estrategia de lograr que los resultados de la empresa mejoren, basados
en la capacitacin y desarrollo de nuestros colaboradores, ha sido exitosa.
Si a lo anterior le sumamos la aplicacin de nuestro sistema de gestin y el
compromiso, profesionalismo y calidad de nuestra gente, no es de extraar
que el margen operativo de COSAPI haya mejorado debido a los altos niveles
de eficiencia y productividad logrados en los proyectos.
En el segundo trimestre del ao, COSAPI realiz una exitosa emisin de
bonos corporativos por un monto de S/.70 millones. Asimismo, la Sociedad
Concesionaria Metro de Lima Lnea 2, en la cual participamos, consigui
cerrar el financiamiento correspondiente a la parte privada, por un monto
de casi US$2 mil millones, que representa el 30% del financiamiento total de
la obra, siendo la operacin financiera para infraestructura ms grande en la
historia del Per.
Desde el punto de vista comercial el ao pasado contratamos proyectos
por US$300 millones, que nos han permitido iniciar el ao con un backlog
de US$1.6 billones; este importante backlog nos hace ver con optimismo el
desarrollo de nuestras actividades para los prximos aos y refleja la confianza
que tienen nuestros clientes en nuestra capacidad para ejecutar diferentes
tipos de proyectos.
Estos logros que nos llenan de satisfaccin fueron complementados con
diversos premios y reconocimientos. Entre ellos destacan: el premio a la
Creatividad Empresarial, en la categora Inmobiliaria, Construccin
y Equipamiento entregado por la UPC; el Premio a la Innovacin en
Edificaciones de Capecoambos por la construccin de la Nueva Sede
del Banco de la Nacin-; El Badilejo de Oro 2015, entregado por Sencico;
el reconocimiento de la Minera Shougang por nuestra eficiente gestin
ambiental; y los premios a la Experiencia Exitosa en reconocimiento a
nuestros resultados en prevencin, salud y seguridad ocupacional y a la
Mejor Contribucin Individual de Seguridad en el Trabajo, otorgados por la
compaa de seguros Rmac.
Hoy somos reconocidos como una gran empresa, contamos con un equipo
altamente capacitado y con el talento necesario para enfrentar con xito la
coyuntura que se nos presente. Un equipo que tiene Gente con Ideas que
Transforma Retos en Realidades del cual me siento muy orgulloso.
Saludos cordiales,
Fernando Valdez Torero
Vicepresidente Ejecutivo de COSAPI
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
PROYECTOS ADJUDICADOS
Vizcachane
AREQUIPA
Andagua
Cabanaconde
Machaguay
Chivay
Ayo
Huambo
34A
Andamayo
Arequipa
Acoy
Ubicacin geogrfica del corredor vial y vista actual de la carretera.
MEJORAMIENTO Y
MANTENIMIENTO DEL
CORREDOR VIAL DEL
VALLE DE LOS VOLCANES
PROYECTO
CLIENTE
PLAZO DE
EJECUCIN
INICIO DEL
PROYECTO
GERENTE DE
PROYECTO
UBICACIN
N DE
PERSONAS
SERVICIOS DE GESTIN, MEJORAMIENTO
Y CONSERVACIN VIAL POR NIVELES DE
SERVICIO DEL CORREDOR VIAL EMP. AR105 (ACOY) ANDAMAYO VIRACO DV.
MACHAHUAY ANDAGUA AYO HUAMBO
CABANOCONDE CHIVAY VIZCACHANE
EMP. PE-34 A (DV. VIZCACHANE)
PROVIAS NACIONAL - MINISTERIO DE
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
5 aos
Enero 2016
Manuel Velsquez
Arequipa
450
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
El Consorcio Vial Vizcachani, que integran las empresas
COSAPI y Mota-Engil Per, obtuvo la adjudicacin para el
mejoramiento y mantenimiento del corredor vial del Valle de
los Volcanes, ubicado en las provincias de Caylloma y Castilla,
Arequipa, una zona de gran riqueza agropecuaria y de gran
potencial turstico.
El proyecto, que iniciar su ejecucin en enero del 2016 y
continuar por un perodo de cinco aos, permitir mantener
en buen estado de conservacin esta va de 390 kilmetros que
une los distritos de Acoy y Patahuasi. Este corredor tambin
une las localidades o puntos identificados como Andamayo,
Viraco, el desvo Machahuay-Andagua, Ayo, Huambo,
Cabanaconde, Chivay, Vizcachane y el desvo Vizcachane.
Las obras incluirn la colocacin de una capa de asfalto bsico
a lo largo de toda la va, as como un constante mantenimiento
para evitar su deterioro. Tambin se brindarn servicios de
atencin en caso de emergencias y de derrumbes.
Esta va favorecer a 70 localidades de la zona, en la que
existen un total de 85 conos volcnicos o pequeos volcanes
apagados, que podran convertirse en un importante recurso
turstico que beneficiara econmicamente a la poblacin.
Esta obra generar puestos de trabajo directo para 450
personas.
Desaguadero
Mazo Cruz
Humajalso
PUNO
Capazo
Tarata
Puno
TACNA
Tacna
Tacna
Ubicacin geogrfica del corredor vial y vista actual de la carretera.
MEJORAMIENTO Y
CONSERVACIN DEL
CORREDOR VIAL
DESVO HUMAJALSO
DESAGUADERO Y
TACNA - MAZOCRUZ
PROYECTO
CONTRATACIN DEL SERVICIO
DE GESTIN, MEJORAMIENTO Y
CONSERVACIN VIAL POR NIVELES DE
SERVICIO DEL CORREDOR VIAL: DV.
HUMAJALSO DESAGUADERO Y TACNA
TARATA CAPAZO MAZOCRUZ
CLIENTE
PROYECTO ESPECIAL DE
INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE
NACIONAL - PROVIAS NACIONAL
PLAZO DE
EJECUCIN
INICIO DEL
PROYECTO
GERENTE DE
PROYECTO
UBICACIN
N DE PERSONAS
El Consorcio Conservacin Vial Santa Rosa, que integran
las empresas COSAPI y Mota-Engil Per, se adjudic
la contratacin del servicio de gestin, mejoramiento
y conservacin del corredor vial Desvo Humajalso
Desaguadero y Tacna Tarata Capazo Mazocruz.
Los trabajos iniciarn en enero del 2016 con un plazo de
ejecucin de cinco aos, durante los cuales se desarrollarn
las obras de mantenimiento y conservacin de la va, cuya
longitud es de 421.25 km. Esta va integra a localidades de los
departamentos de Tacna y Puno.
Asimismo, las soluciones de las obras incluirn reciclado,
estabilizacin de base, parchado, tratamiento de fisuras,
micropavimento y carpeta asfltica en caliente. A su
vez, las etapas consideran conservacin rutinaria inicial,
transitabilidad, conservacin peridica/mejoramiento y
conservacin rutinaria posterior.
Esta obra generar puestos de trabajo directo para 450
personas.
5 aos
Enero 2016
Henry Serrano
Tacna - Puno
450
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
PROYECTOS EN EJECUCIN
Toma panormica de avance de obras civiles en rea 1 de la Refinera de Talara.
MODERNIZACIN DE LA
REFINERA DE TALARA
DE PETROPER
El 15 de setiembre del 2015, Tcnicas Reunidas Talara SAC
adjudic al Consorcio JJC-COSAPI la ejecucin del Proyecto:
Obra Civil rea 1: Unidades HTD y HTC-RCA. Las obras
iniciaron el 1 de octubre del 2015 con un plazo de ejecucin de
6 meses, teniendo al 8 de enero de 2016 un avance de 31.03%.
OBRA CIVIL REA 1:
UNIDADES HTD Y HTN RCA, UNIDADES TGL - RG2
Cabe destacar que al 7 de enero el proyecto alcanz 178,365
horas-hombre sin accidentes con tiempo perdido (ATP).
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
El proyecto comprende todas las operaciones necesarias para
la ejecucin de los trabajos civiles para las siguientes unidades:
HTD (Hidrotratamiento de Diesel), HTN (Hidrotratamiento y
Bandeja de tuberas N 03:
Armados de encepados.
Vaciado de concreto para
muros en el Foso D-020.
Separador de Nafta)-RCA (Reforzamiento Cataltico de Nafta
y Separador), Cimentacin de Tanques y TGL (Tratamiento
de LPG)-RG2 (Recuperacin de Gases 2).
El Proyecto Modernizacin de la Refinera de Talara dar
respuesta a la necesidad de potenciar y ampliar la capacidad
de las instalaciones de refino, permitiendo el tratamiento del
crudo pesado.
PROYECTO
MODERNIZACIN DE LA REFINERA DE
TALARA DE PETROPER
CLIENTE
TNICAS REUNIDAS TALARA SAC
PLAZO DE
EJECUCIN
INICIO DEL
PROYECTO
GERENTE DE
PROYECTO
UBICACIN
N DE
PERSONAS
6 meses
Octubre del 2015
Carlos Rizzo / Henry Munayco
Distrito de Parias, provincia de Talara,
departamento de Piura.
485
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
PROYECTOS EN EJECUCIN
Imgenes del avance de la construccin de edificios del rea administrativa de la Refinera de Talara.
CONSTRUCCIN
DE LOS EDIFICIOS DEL
REA ADMINISTRATIVA
DE LA REFINERA
DE TALARA
EDIFICIOS EMBLEMTICOS
DEL PMRT
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
El 12 de marzo del 2015, Petroper adjudic al Consorcio
JJC-COSAPI la ejecucin del proyecto: Construccin de los
Edificios del rea Administrativa de la Refinera de Talara.
Las obras iniciaron el 8 de mayo del 2015 con un plazo de
ejecucin de 24 meses.
Al 8 de enero del 2016, el proyecto present un avance del 28%
y 250,000 horas-hombre sin accidentes con tiempo perdido
(ATP).
El proyecto comprende la elaboracin de la ingeniera bsica
y de detalle, y el suministro de materiales para la ejecucin
de las diferentes especialidades. Asimismo se divide en dos
subproyectos:
Subproyecto 1: Comprende la construccin del edificio
administrativo, edificios auxiliares y facilidades:
subestacin 04 y caseta de acceso.
Subproyecto 2: Comprende la construccin del
edificio de laboratorio, habilitacin de rea exterior,
sistema exterior de aguas residuales y desechos
slidos. Asimismo, el transporte, instalacin, montaje,
calibracin, certificacin y puesta en marcha de los
equipos existentes del nuevo edificio de laboratorio.
El importante avance de la obra es el resultado del
compromiso, responsabilidad y dedicacin de todas las
personas involucradas en las actividades de la operacin.
PROYECTO
CONSTRUCCIN DE LOS EDIFICIOS DEL
REA ADMINISTRATIVA DE LA REFINERA
DE TALARA
CLIENTE
PETRLEOS DEL PER PETROPERU S.A.
PLAZO DE
EJECUCIN
INICIO DEL
PROYECTO
GERENTE DE
PROYECTO
UBICACIN
N DE
PERSONAS
24 meses
Mayo del 2015
Gustavo Bravo / Eric Pareja
Distrito de Parias, provincia de Talara,
departamento de Piura.
250
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
OBRAS ENTREGADAS
Foto: Expansin Cerro Verde
Panormica de las obras del Proyecto de Ampliacin Cerro Verde.
AMPLIACIN
CERRO VERDE
K-161 REA 1
LA OPERACIN DE
CONCENTRADO DE COBRE
MS GRANDE DEL MUNDO
COSAPI culmin y entreg en los plazos acordados el Proyecto de
Ampliacin Cerro Verde K-161 rea 1, encargado por la Sociedad
Minera Cerro Verde, a travs de su agente SMI (Fluor).
A fin de introducir el primer mineral a la Lnea 2 del proyecto el 1 de
setiembre del 2015, y producir la primera muestra de concentrado
de la planta, se realizaron trabajos en turnos diarios y nocturnos
con el objetivo de cumplir con los requisitos del proyecto. Gracias
a ello, COSAPI logr entregar los 598 paquetes de sistemas con
su respectiva documentacin en la fecha pactada, a completa
satisfaccin del rea de transferencia de SMI.
Adems, en la misma fecha, se consigui que el mineral ingrese a los
molinos de bolas nmeros 5 y 6 por parte del equipo comisionado
de SMI.
Para alcanzar este hito tan importante se emplearon 6332,567
horas-hombres trabajadas, de acuerdo con los lineamientos de
SSOMA, calidad y planificacin.
Asimismo, el comisionamiento de la Lnea 1 del proyecto, que
considera la introduccin de mineral a las fajas transportadoras
10
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Gra torre 1000EC-H40, la ms grande en el Per.
Lneas 1 y 2 del proyecto.
y circuito de chancado secundario y terciario, fue concluido el 15
de diciembre de acuerdo a los plazos establecidos, con lo cual se
cumplieron los dos hitos de la obra comprometidos con SMI y con
la Sociedad Minera Cerro Verde.
COSAPI utiliz en esta operacin la gra torre 1000EC-H40, la ms
grande en el Per y la segunda ms grande de Amrica del Sur, con
una capacidad de carga de 10 toneladas a 80 metros de distancia
(punta de la pluma) y 40 toneladas a 35 metros de distancia.
Las obras realizadas por COSAPI permiten que las dos lneas de
produccin de la planta minera tengan una capacidad de procesar
240,000 toneladas de mineral por da, que sumadas a las 120,000
toneladas de la anterior planta de Cerro Verde, significarn una
produccin de 360,000 toneladas por da, lo cual convierte a Cerro
Verde en la operacin de concentrado de cobre ms grande del
mundo.
PROYECTO
CRUSHING AND CONVEYING CSMP- K161
CLIENTE
SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.
PLAZO DE
EJECUCIN
INICIO DEL
PROYECTO
GERENTE DE
PROYECTO
2 aos
Diciembre de 2013
Carlos Espinoza
UBICACIN
Distrito de Uchumayo, provincia de Arequipa,
departamento de Arequipa.
N DE
PERSONAS
2,650
Este gran logro se debe al trabajo en equipo y al compromiso con los
lineamientos de SSOMA, calidad y planificacin implementados en
el proyecto. Las obras permitieron generar 2,650 empleos directos.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
11
NOTICIA CENTRAL
Durante la premiacin, nuestro presidente ejecutivo, Fernando Valdez; funcionarios del Banco de la Nacin; el gerente de GUN
Edificaciones, Luis Valeriano; y el gerente de Operaciones de COSAPI Concesiones, Juan Suito.
CREATIVIDAD
EMPRESARIAL
PREMIA A COSAPI
Y AL BANCO
DE LA NACIN
La innovacin en tecnologa y sistemas constructivos as como
el despliegue de una logstica y planificacin impecables, les
valieron a COSAPI y al Banco de la Nacin obtener el primer
lugar del Premio Creatividad Empresarial en la categora
Inmobiliaria, Construccin y Equipamiento.
La nueva sede del Banco de la Nacin fue construida en
un tiempo rcord de 20 meses, con la ms alta eficiencia y
habiendo definido importantes hitos constructivos en el Per.
Ubicado en la Av. Javier Prado Este, en San Borja, Lima, con
sus 30 pisos y cuatro stanos, cuya altura asciende a 135.5
metros, el edificio se ha convertido en el ms alto del Per.
En este proyecto, COSAPI emple por primera vez en el Per un
sistema de encofrado y gra torre autotrepantes y proteccin
perimetral a nivel de ncleo del edificio, obteniendo un
sistema constructivo veloz con altos estndares de seguridad.
Adems aplic la filosofa de Lean Construction, que permiti
cumplir con los plazos y facilit el trabajo con los mltiples
subcontratistas del proyecto.
12
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Parte del equipo de trabajadores que lider el desarrollo del proyecto Nueva Sede del Banco de la Nacin.
La Nueva Sede del Banco de la Nacin, adems, fue diseada
para obtener la certificacin Leed nivel Silver del US Green
Building Council en la categora New Construction, pues
cuenta con un sistema que permite el ahorro energtico
gracias a sus importantes mejoras en la iluminacin y la
seleccin adecuada de equipos.
Estamos orgullosos de haber construido el edificio ms
alto en el Per en tiempo rcord con la participacin
de 1,600 trabajadores y habiendo logrado 2.4 millones
de horas-hombre trabajadas sin accidentes con tiempo
perdido. Lo que nos diferencia es nuestra capacidad de
innovar y trabajar en equipo, indic Fernando Valdez,
vicepresidente ejecutivo de COSAPI.
El edificio fue entregado con todos los sistemas funcionando
en agosto del 2015 para las reuniones anuales de las Juntas
de Gobernadores del Banco Mundial y el FMI.
CONDECORACIN
DE CAPECO
Por la implementacin de tecnologas de ltima generacin en
la construccin del edificio del Banco de la Nacin, la Cmara
Peruana de la Construccin (Capeco) otorg el Premio a la
Innovacin en Edificaciones a COSAPI.
La importante distincin fue entregada por el presidente
de Capeco, Francisco Osores; al presidente y vicepresidente
ejecutivo de COSAPI, ingenieros Walter Piazza y Fernando
Valdez, respectivamente, durante la ceremonia de
inauguracin de la feria Excon 2015, la ms importante feria
de la construccin del pas.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
13
GENTE CON IDEAS
Equipo de trabajadores de COSAPI en obras del Proyecto Integral Pachactec de Sedapal.
FELICITACIN
DE SEDAPAL
4 MILLONES DE
HORAS-HOMBRE
SIN ATP
El 22 de septiembre, a travs de una carta dirigida a la empresa,
Sedapal felicit al Consorcio Sade-COSAPI por haber
alcanzado cuatro millones de horas-hombre sin accidentes
con tiempo perdido (ATP) en el Proyecto Integral Pachactec,
que permitir llevar agua potable y desage a ms de 230 mil
pobladores de Ventanilla.
La empresa de saneamiento de Lima seal que este logro
es producto del liderazgo en la prevencin de riesgos y es
el resultado de los esfuerzos desplegados por el Consorcio
Sade-COSAPI al velar por la seguridad de cada uno de sus
trabajadores. Asimismo, agreg que ese compromiso tambin
es compartido por Sedapal con todos sus trabajadores.
El Proyecto de Ampliacin y Mejoramiento del Sistema de
Agua Potable y Alcantarillado del Macroproyecto Pachactec
permitir que los pobladores de Ventanilla dejen de comprar
agua potable a camiones cisterna insalubres o transportarla
por largas distancias hasta sus domicilios.
14
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
FELICITAN A COSAPI POR
BUENAS PRCTICAS
DE SEGURIDAD
EN CONSTRUCCIN DE LA NUEVA
SEDE DEL BANCO DE LA NACIN
Por haber logrado 2.4 millones de horas de trabajo sin
accidentes con tiempo perdido (ATP) en la construccin de la
primera etapa de la Sede Institucional del Banco de la Nacin,
COSAPI recibi la felicitacin y reconocimiento de Cesel
Ingenieros, empresa supervisora del proyecto.
En su oficio de felicitacin, Cesel Ingenieros seal que ese
logro se ha obtenido gracias a que COSAPI ha entendido
y aplicado correctamente las buenas prcticas sociales,
ambientales, de seguridad y salud ocupacional durante
la construccin de este proyecto, as como la de trabajar
coordinadamente dichos aspectos con esta supervisin.
Para COSAPI este logro es resultado de un esfuerzo conjunto
de todos sus directivos y trabajadores, que tienen como
objetivo constante reducir a cero los accidentes de trabajo, lo
cual ha permitido alcanzar en todos sus proyectos estndares
de seguridad al nivel de las ms importantes empresas de
construccin e ingeniera del mundo.
SHOUGANG RECONOCE
EFICIENTE GESTIN AMBIENTAL
DE COSAPI MINERA
Shougang Hierro Per reconoci a COSAPI Minera por su
eficiente gestin ambiental, demostrada en la implementacin
de una serie de mejoras en sus instalaciones y actividades
durante el 2015.
Asimismo, en la evaluacin anual que realiz la empresa
minera Shougang, calific con 96% (excelente) su grado de
satisfaccin ante el servicio prestado por COSAPI Minera.
Shougang tambin reconoci las buenas prcticas de seguridad
y salud ocupacional de COSAPI Minera, destacando que este
logro ha sido posible gracias al espritu de equipo que se vive
en el proyecto.
Como se recuerda, COSAPI Minera ejecuta servicios mineros,
gracias a un contrato de ocho aos, de perforacin, voladura,
carguo y transporte de mineral y material estril para las
minas 11, 14 y 19 de Shougang Hierro Per, en Marcona, Ica.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
15
GENTE CON IDEAS
El director fundador de COSAPI, ingeniero Jos Valdez, fue reconocido por su trayectoria como profesional, empresario y catedrtico.
UNIVERSIDAD
NACIONAL DE
INGENIERA OTORGA
DOCTORADO
HONORIS CAUSA A
JOS VALDEZ CALLE
Por su trayectoria profesional como ingeniero, empresario y
docente universitario, la Universidad Nacional de Ingeniera
(UNI) confiri el Doctorado Honoris Causa al director
fundador de COSAPI, Jos Valdez Calle, ex alumno y ex
docente de esta casa superior de estudios.
En sesin solemne realizada el 4 de diciembre en el Saln
de Grados de la Facultad de Ingeniera Mecnica de dicha
universidad, el rector de la UNI, Jorge Alva, otorg el ttulo
acadmico al ingeniero Jos Valdez.
Alva Hurtado rindi homenaje a Jos Valdez por su
trayectoria como Ingeniero Mecnico Electricista de la UNI y
ex catedrtico de esa casa de estudios de los cursos de Fuerza
Motriz Trmica, Ingeniera Elctrica, Tecnologa Elctrica e
Iluminacin. Asimismo, resalt su labor como empresario al
fundar, junto a Walter Piazza Tangis, COSAPI.
Jos Valdez Calle ha sido director de ms de 200 proyectos
de ingeniera en las reas de electricidad, transporte,
industria, minera e informtica. Asimismo, ha recibido 61
condecoraciones y reconocimientos de diversas instituciones
profesionales, educativas y cvicas, tanto nacionales como
internacionales, por su trayectoria profesional y empresarial.
El director fundador agradeci el homenaje y el Doctorado
Honoris Causa otorgado por su alma mter, la Universidad
Nacional de Ingeniera. Asimismo, record algunas de
las etapas de su vida y las principales enseanzas que le
dej cada una de ellas, como su niez y su frgil salud, su
adolescencia y etapa universitaria, que lo llev a ejecutar su
primer emprendimiento con una academia preuniversitaria, y
luego como profesional, primero en International Machinery
Company (Imaco) como Ingeniero de Aplicacin y Ventas,
y luego como fundador de COSAPI con el ingeniero Piazza
Tangis.
16
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Tambin resalt principios y valores que han guiado su vida
y su labor profesional como aprender a aprender, aprender
hasta el fin de la vida, aprender a lograr, portarse bien con
tica acrisolada y cumplir lo prometido.
Convencido en la importancia de la educacin, particip
como presidente del Institute of Electrical and Electronic
Engineers (IEEE Per) creando los 3 primeros captulos
tcnicos: Potencia, Electrnica y Computacin, as como la
Primera Rama Estudiantil del IEEE Per y el TISP (Teachers
in Service Program), indic Jos Valdez.
Ante autoridades universitarias, ejecutivos de COSAPI y sus
familiares, el ingeniero Jos Valdez tambin record su labor
como promotor de la ingeniera y el desarrollo de la ciencia
y tecnologa cuando dirigi la Asociacin Electrotcnica
Peruana y al participar en la creacin de diversas entidades
profesionales de la ingeniera. Asimismo, coment que una
de sus ltimas actividades ha sido promover el Instituto de
Calidad y Acreditacin de las Carreras Profesionales de
Computacin, Ingeniera y Tecnologa (ICACIT), por lo que
pidi la participacin de la Universidad Nacional de Ingeniera
en el fortalecimiento de dicha institucin.
Ing. Jos Valdez junto a sus nietos en ceremonia de homenaje.
Merecido homenaje recibi el director fundador de COSAPI,
ingeniero Jos Valdez, con el cual ratifica su apuesta y
compromiso con la educacin y el desarrollo del pas.
Ing. Jos Valdez con ejecutivos de COSAPI entre los que destaca (a la
izquierda) el vicepresidente ejecutivo e hijo, Ing. Fernando Valdez.
JOS VALDEZ APADRIN
LABORATORIO DE ELECTRICIDAD
Y AUTOMATIZACIN EN LA UNI
El Ing. Jos Valdez Calle apadrin la inauguracin del
Laboratorio de Electricidad y Automatizacin de la Facultad
de Ingeniera Mecnica de la Universidad Nacional de
Ingeniera (UNI), en ceremonia realizada el 27 de setiembre
del 2015.
Jos Valdez expres su agradecimiento por el honor conferido
y anim a las autoridades universitarias a que continen por el
camino de la modernizacin e innovacin, lo que contribuye
con mejorar la calidad de la formacin profesional.
En la ceremonia estuvieron presentes el vicerrector acadmico
de la UNI, Doctor Gilberto Becerra; el Decano de la Facultad
de Ingeniera Mecnica, Ing. Reynaldo Villanueva; entre otras
autoridades acadmicas, docentes, alumnos y exalumnos.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
17
GENTE CON IDEAS
De izquierda a derecha: Wilfredo Navarro, ganador del Badilejo de Oro; Manuel Huamn, Instructor Civil; Alexis Vargas, Coordinador de
Capacitacin y Desarrollo de Obreros; Luis Mamani, ganador del Badilejo de Oro; Sandro Vizcarra, administrador del Proyecto Torre del Parque;
y Luis Ramos, presidente ejecutivo de Sencico.
COSAPI GAN EL
BADILEJO DE ORO
CONTAMOS CON LOS
MEJORES MAESTROS
DE LA CONSTRUCCIN
Luis Mamani Quispe y su ayudante Wilfredo Navarro Tenorio
representaron a COSAPI en el XXII Concurso El Albail del
Ao, hacindose ganadores de El Badilejo de Oro, gracias
a la calidad, precisin y celeridad de su participacin. Luis
y Wilfredo trabajan actualmente en el Proyecto Torre del
Parque.
El concurso organizado por Sencico consisti en seleccionar
una institucin pblica que requiera mejorar su infraestructura
con la finalidad de que las empresas ganadoras se encarguen
de su posterior rehabilitacin.
Luis y Wilfredo lograron el premio colocando en 4 horas, 76
metros cuadrados de cermico en los baos de los pabellones 2
y 4 del Hogar Geritrico Ignacia Rodulfo Vda. de Canevaro, en
el Rmac. En esta ardua competencia participaron 18 equipos
de las ms importantes empresas de construccin que operan
en el Per.
Con este premio, COSAPI gana el concurso por quinto ao
consecutivo. Felicitamos a Luis y Wilfredo por este gran logro
que mantiene en alto el nombre de COSAPI!
18
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
COSAPI ASCIENDE
EN RANKING MERCO
COSAPI ascendi al puesto 27 entre las 100 empresas con
mejor reputacin corporativa del Per segn el ranking Merco
2015, el Monitor Empresarial de Reputacin Corporativa de
mayor prestigio y referencia en el mbito mundial. En esta
posicin, COSAPI ha logrado mejorar dos puestos respecto
al 2014 y ubicarse por encima de empresas transnacionales y
peruanas con mayor facturacin y tiempo en el mercado.
De acuerdo al ranking de Merco Per, en el sector
infraestructura, servicios y construccin, COSAPI obtuvo el
segundo lugar en el ranking de empresas con mejor reputacin,
una posicin mejor que la alcanzada el ao pasado.
Esta mejora en la reputacin corporativa es un claro resultado
de la gestin de la empresa, por la calidad de sus obras y por la
satisfaccin de sus clientes, los mejores referentes de COSAPI.
Adems, segn el ranking de mejores empresas para trabajar,
COSAPI logr el puesto 34; en relacin al ranking de las
empresas ms responsables y con mejor gobierno corporativo,
se ubica en el puesto 42. Mientras que en el ranking de lderes,
el presidente ejecutivo de COSAPI, Walter Piazza, ocup el
puesto 67 entre los 100 primeros lderes empresariales del
Per, mejorando 24 posiciones en relacin al 2014.
El ascenso en el ranking de Merco constituye otro logro que
anima a la empresa continuar trabajando mejor cada da.
BVL RECONOCE A
COSAPI POR LISTADO
EXITOSO DE VALORES
La Bolsa de Valores de Lima (BVL) reconoci a COSAPI
por el listado exitoso de sus valores, tras haber colocado
en el mercado peruano sus primeros bonos corporativos
en setiembre del 2015. El reconocimiento fue recibido por
Renato Zolfi, gerente de Administracin y Finanzas, tras tocar
la campana del cierre de la rueda de la bolsa.
COSAPI logr su primera colocacin de bonos corporativos
por un total de 70 millones de soles a un plazo de diez aos,
sin garantas, obteniendo una tasa de inters de 9.47%,
operacin que fue considerada exitosa para una empresa que
por primera vez incursiona en el mercado de capitales y en
medio de una coyuntura de mercado compleja.
Felicitamos al equipo liderado por Renato Zolfi que trabaj
arduamente para hacer realidad esta operacin. Lo conforman:
Mara Elena Hernndez, Gonzalo Ortiz de Zevallos, Bruna
Uribe, Nancy Paredes, Mara Josefa de Vinatea, Marisol de
Vinatea, Jazmin Vera, Iris Palomino y Carmen Allcca.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
19
ENTREVISTAS
VLADIMIR FERNNDEZ
LORENZO HUAMN
INGENIERO ESPECIALISTA EN GEOTECNIA Y
PAVIMENTOS EN AI-UNI EN LA SEDE CENTRAL.
GANADOR DEL PREMIO A LA VOCACIN POR
EL APRENDIZAJE WALTER QUISPE
COORDINADOR DE EVALUACIONES
EN UAET VILLA EL SALVADOR
Cundo y cmo ingresaste a COSAPI?
Cundo y cmo ingresaste a COSAPI?
Ingres el 19 de noviembre del 2012, siendo referenciado
con Carlos Untiveros, gerente de ingeniera de la Unidad de
Infraestructura, y seleccionado para el cargo de ingeniero de
diseo en la especialidad de geotecnia y pavimentos.
Ingres al laboratorio central de COSAPI en la sede de la Av.
Nicols Arriola el 25 de noviembre de 1985. En esa poca
los jefes eran los ingenieros German Vivar y Pablo Orihuela,
con quienes tuve la gran suerte de trabajar y adquirir mucha
experiencia. Despus fui asignado a diferentes proyectos
hasta que me brindaron la oportunidad de desempearme
como tcnico de laboratorio de suelos y concreto.
Vimos que reconocieron tu esfuerzo por tu proyecto de
innovacin: Excavacin de zanjas con precompactacin.
Nos puedes explicar en qu consiste?
La tcnica se basa en la experiencia obtenida por el Ing.
Carlos Alfaro durante la construccin de los canales de
irrigacin Alto Piura. Consiste en la densificacin de la arena
con la aplicacin de energa de compactacin mecnica,
haciendo variar sus amplitudes y frecuencias de vibracin.
Ello permite reducir considerablemente el consumo de
agua y los volmenes de excavacin y relleno, adems de
incrementar los rendimientos de instalacin de las redes de
agua y alcantarillado. Con la aplicacin de esta tcnica en la
obra Pachactec se logr un ahorro de casi 4 millones de soles.
Cules crees que son los factores de xito?
Considero que estos factores son: objetivos claros, liderazgo y
trabajo en equipo, perseverancia, capacidad de investigacin
y anlisis de informacin, apertura a recibir ideas y nuevos
conceptos (innovacin).
Qu valor consideras el ms importante para realizar tus
actividades?
La integridad, porque permite que nuestros actos y
comportamientos sean coherentes con nuestras ideas y
pensamientos, sin que estos perjudiquen a las dems personas.
20
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
En qu consiste tu trabajo ahora?
Desde octubre del 2011 trabajo en la UAET, Villa El Salvador,
como Coordinador de Evaluaciones. Me encargo de la
recepcin y despacho de equipos de laboratorio e instrumentos
de mediciones (IME). Asimismo, doy soporte al almacn
y activo fijo. Gracias a la confianza del Ing. Carlos Rabanal,
quien lidera la unidad, y la colaboracin de mis compaeros
me siento muy contento de pertenecer a la familia COSAPI.
Cul ha sido la experiencia ms retadora en todos tus
aos de servicio?
La realizada con el Consorcio Belfi-COSAPI, ubicado en la
Baha de Paracas, donde se realizaron plataformas de carga
marina 3 kilmetros costa afuera. Y para poder lograrlo, el
primer desafo era transportar el concreto dentro del mar y
para eso tuvimos que remolcarlo con barcazas de 7m3 y como
si fuera poco, solo debamos vaciar durante la noche. Puesto
que el calor del da incrementaba demasiado la temperatura
del ambiente siendo perjudicial para la calidad del concreto.
Qu valor consideras el ms importante para realizar tus
actividades?
Los valores que ms considero son el compromiso y la
integridad, stos son los ms importantes para cumplir las
metas que uno desea en el trabajo.
CONVERSAMOS
LUIS ALCA BARRA
SUPERVISOR - JEFE DE ALINEAMIENTO
EN CERRO VERDE Y GANADOR DEL PREMIO
AL LIDERAZGO CLAUDIO TETTAMANZI
Luis tiene una carrera ascendente en la empresa gracias a su
capacidad y talento para superar los retos que se le presentan.
Se inici en COSAPI como oficial, operario y luego escal a
jefe de grupo para alcanzar el cargo que posee actualmente en
el cual lidera los trabajos de alineacin y entrega de conveyors,
una de las reas de mayor presin de entrega para el cliente.
Cundo y cmo ingresaste a COSAPI?
En el ao 1998 en Cementos Lima. Gracias a mi padre y mentor
Juan Alca pude descubrir los conocimientos y desarrollar las
habilidades del alineamiento mecnico que fue lo que me
ayud mucho en el desarrollo de mi carrera.
Cul ha sido tu experiencia ms retadora?
El proyecto de Montaje Mecnico Constancia fue un trabajo
complejo y estuve a cargo de las actividades ms crticas, que
fueron el montaje de los dos molinos SAG y los dos molinos
de bolas.
Reconocieron tu esfuerzo por asumir una de las reas de
mayor presin de entrega para el cliente como son los
conveyors del proyecto Cerro Verde
La entrega de los conveyors en los plazos acordados
represent superar fallas en los detalles de diseo, gran
cantidad de andamiaje para habilitar los accesos, coordinacin
constante para evitar interferencias con otras contratas y lo
ms importante la entrega de los conveyors con la calidad
esperada.
Cules crees que fueron los factores de xito de este
logro?
Sin duda el trabajo en equipo, el profesionalismo del personal
involucrado y el seguimiento diario de lo planificado mediante
reuniones de supervisin de las diferentes disciplinas. Es
importante cuando el equipo de trabajo maneja un solo
lenguaje y visin en todos los niveles, por ello agradezco a
todos los trabajadores que hicieron esto posible y al gerente
Carlos Espinoza por haber confiado en mi persona.
Has sido uno de los primeros supervisores en el
proyecto que ha practicado la planificacin y ejecucin
implementando la metodologa Last Planner System. De
qu manera te ayud?
Reconocer la ruta crtica e identificando los cuellos de botella
para tomar decisiones oportunas que ayuden en la eficiencia
de los procesos, y lograr el cumplimiento de los plazos. Por
esta experiencia se puede decir que este sistema funcion
gracias al grupo humano slido que integran las reas de
Planificacin e Ingeniera (Emilio Calienes, Jorge Ramos) del
proyecto Cerro Verde.
Qu valor consideras el ms importante para realizar tus
actividades?
La proactividad es uno de los valores necesarios en la
construccin. As se motiva a los dems para que superen los
retos asumindolos como propios.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
21
GENTE CON IDEAS
PREMIO
AL PERSONAJE DEL AO
WALTER PIAZZA TANGIS
Carlos Zoeger
Entrega el premio: Luis Valeriano
PREMIO AL LIDERAZGO
CLAUDIO TETTAMANZI
PREMIO
SERVICIO AL CLIENTE
Luis Alca
Entrega el premio: Deyve Porta
Guillermo Dvila
Entrega el premio: Raimundo Flores
PREMIOS
COSAPI 2015
Los ganadores de los Premios COSAPI 2015 fueron
distinguidos durante la ceremonia de fin de ao realizada, en
las instalaciones del Westin Lima Hotel, en un ambiente de
plena integracin y alegra.
Los premios corporativos tienen como objetivo alentar la
cultura innovadora as como los valores corporativos en los
trabajadores, reconociendo el trabajo, compromiso y talento
de la gente.
22
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
PREMIO A LA INNOVACIN
LITA SAMAM
PREMIO
AL ESPRITU DE EQUIPO
MAURO AVILS
Nueva Sede del Banco de la Nacin
Entrega el premio: Lizardo Helfer
Nueva Sede del Banco de la Nacin
PREMIO A LA SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
PREMIO VOCACIN
POR EL APRENDIZAJE
WALTER QUISPE
Proyecto Cerro Verde
Vladimir Fernndez
Entrega el premio: Alberto Mego
Entre los premiados, destac la participacin de Carlos
Zoeger, residente de obra del Proyecto Nueva Sede del Banco
de la Nacin, quien recibi el Premio al Personaje del Ao y
el Premio a la Innovacin Lita Samam, por liderar el equipo
que ha logrado hacer realidad el edificio ms alto del Per,
marcando hitos en la innovacin en tecnologa y sistemas
constructivos en el pas.
realidades. Recibo este premio en nombre de todos nuestros
compaeros del Proyecto del Banco de la Nacin, expres
Carlos Zoeger.
Felicitaciones a todos los ganadores porque sus logros hacen
ms grande y llenan de orgullo a COSAPI.
Era difcil, complicado, pero COSAPI lo logr, por eso es
que pusimos nuestro slogan: COSAPI transforma retos en
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
23
GENTE CON IDEAS
Primer Puesto: Empleo de equipos, sistemas y materiales innovadores en el edificio ms alto del Per.
Nueva Sede del Banco de la Nacin - Vctor Dos Santos y Carlos Zoeger.
CONCURSO DE
INNOVACIN 2015
El concurso de innovacin una vez ms se constituye como
el evento que reconoce el talento, el esfuerzo y la visin de
cambio a toda la comunidad de innovadores de la empresa.
PREMIAMOS EL LIDERAZGO
INNOVADOR
El evento se realiz el 13 de noviembre del 2015 con la
congregacin de 35 participantes y la presentacin de 9
proyectos de innovacin concluidos.
24
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
El primer puesto del concurso fue otorgado al proyecto
Empleo de equipos, sistemas y materiales innovadores en
el edificio ms alto del Per - Nueva Sede del Banco de la
Nacin, representado por Carlos Zoeger y Vctor Dos Santos,
quienes recibieron el Premio a la Innovacin Lita Samam.
Segundo Puesto: Mejora en el registro de parmetros operacionales
de equipos. Jorge Azpilcueta, Preyer Huamn, Elmer Zapata y Adrin
Linares.
Participantes del concurso: Jess Ramos, Alexander Colonia y
Abraham Orozco.
Participantes del concurso: Mirko Sverko, Sergio Villanueva-Meyer,
Badin Mallqui y Ral Eyzaguirre.
Participantes del concurso: Vladimir Fernndez y Fernando Vela.
Asimismo, se otorg el segundo lugar al proyecto Mejora
en el registro de parmetros operacionales de equipos,
representando por Jorge Azpilcueta, Preyer Huamn, Elmer
Zapata y Adrin Linares.
desarrollo de proyectos de ingeniera para clientes finales;
Excavacin de zanjas con precompactacin en el Proyecto
de Saneamiento Pachactec.
El primer y segundo puesto recibieron 30,000 y 20,000 puntos
COSAPI respectivamente y, en reconocimiento al esfuerzo
se entregaron 2,500 puntos COSAPI a cada participante del
concurso.
Entre los dems proyectos concursantes se encuentran:
Conformacin de carpeta asfltica de gran espesor y en
climas fros, en la rehabilitacin y mejoramiento de la
carretera ImperialPampas; Stage and Gates para el
As tambin los proyectos: Innovacin tecnolgica
en los procesos de montaje de estructuras en Plantas
Concentradoras; Coordinacin multidisciplinaria en
Diseo y Construccin - BIM/COSAPI Inmobiliaria; Video
cmara para gancho de gra torre y Tcnica de voladura
para la optimizacin del ciclo de minado - Proyecto Minero
Shougang.
Felicitamos y reconocemos a todos los participantes
innovadores!
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
25
GENTE CON IDEAS
Categora: SEGURIDAD Y GANADOR DE GANADORES
Jos Alberto Vsquez jefe de Produccin Banco de la Nacin. Hoy, jefe de Produccin en el Proyecto Construccin de Edif. Administrativos de la
Refinera de Talara.
CONCURSO
DE FOTOGRAFA
COSAPI 2015
Tras lanzar la convocatoria para el Concurso de Fotografa
COSAPI 2015, se cont con la participacin de 37 colaboradores
quienes enviaron sus imgenes. Ellos son los ganadores:
Los proyectos de COSAPI: Ivan Mogolln
La Gente de COSAPI: Lizeth Vega
COSAPI y el Medio Ambiente: Jhonn Taype
COSAPI y la Comunidad: Mary Delgado
COSAPI y la Seguridad: Jos Alberto Vsquez
Este ao el jurado tcnico y el comit ejecutivo del concurso
eligieron como ganador de ganadores a Jos Alberto Vsquez,
26
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Categora: PROYECTO
Categora: MEDIO AMBIENTE
Ivan Mogolln Last Planner System
Proyecto de Expansin de Cerro Verde
Jhonn Taype Ing. de Calidad
Proyecto de Expansin de Cerro Verde
Categora: GENTE
Categora: COMUNIDAD
Lizeth Vega Arquitecta
Unidad de Negocios de Edificaciones
Mary Delgado Mdico Ocupacional
Proyecto Pachactec
anteriormente jefe de Produccin en el Proyecto Banco de la
Nacin, hoy jefe de Produccin en el Proyecto Construccin
de Edificios Administrativos de la Refinera de Talara. As
como a los ganadores de cada categora.
Los ganadores de cada categora recibieron 4,500 puntos
COSAPI en Accin, mientras que el ganador de ganadores
recibi adems una cmara semiprofesional marca Canon.
Tenemos el agrado de felicitar a los ganadores y presentar sus
fotografas. Animamos a todos nuestros trabajadores a que
seleccionen sus mejores tomas y participen este ao.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
27
GENTE CON IDEAS
REUNIN GERENCIAL
DE SSOMA 2015
Como parte del continuo compromiso y liderazgo de la alta
gerencia y las gerencias de proyectos, se realiz la Reunin
Anual de Seguridad, durante el mes de octubre del 2015. En
este evento se expusieron los resultados y logros obtenidos
durante el ao.
Asimismo, el rea de Salud Ocupacional expuso la aplicacin
del nuevo software para el control y seguimiento de los
exmenes mdicos, de igual manera la coordinadora PMC,
Yanis Monroe, expuso los resultados obtenidos en el Proceso
de Mejora Conductual (PMC) de los proyectos de Posco,
Cerro Verde, Imperial Pampas y Quellaveco.
Esta importante reunin se realiz con la participacin
del vicepresidente ejecutivo, Fernando Valdez, gerentes
generales, gerentes de unidades de negocios, directores y
gerentes de proyectos, as como tambin los gerentes de las
unidades de apoyo.
Los resultados exitosos de la compaa tambin en materia de
SSOMA, son seguidos de cerca por los lderes de COSAPI,
con el fin de evaluar oportunidades de mejora y alcanzar los
objetivos corporativos con la mayor eficiencia y en lnea con
los valores de la compaa.
REUNIN ANUAL DE
ADMINISTRADORES
DE OBRA Y JEFES DE
ALMACENES 2015
El 27 de noviembre del 2015 se realiz la reunin anual con
los jefes de Almacenes de Obras, con una participacin total
de los jefes en el evento.
En esta reunin anual se revis el Plan Estratgico 2016 y
evalu la situacin actual de los almacenes, tambin se realiz
un taller de integracin a cargo de GTHyS.
Se revisaron casos de obra utilizando la herramienta del
diagrama de Ishikawa donde se trabaj puntualmente la
situacin del capital inmovilizado de inventarios y como
fomentar el gradual consumo de los inventarios a ms de 90
das entre las obras de la organizacin.
A su vez, el 3 de diciembre del 2015 se llev a cabo la reunin
anual con los administradores de obra, que tambin tuvo
una participacin total de los proyectos, abordndose la
siguiente agenda: revisin del Plan Estratgico 2016, un taller
de integracin a cargo de GTHyS, situacin de las auditoras
de obra, y ponencias de soporte de las reas de Sistemas,
Tesorera, Procura y GTHyS. En esta oportunidad, se enfatiz
en el proyecto de mejora para la implementacin de las
Ventanillas nicas de Recepcin de Facturas y el manejo del
flujo de caja e inventarios.
Finalmente, se expusieron las metas de Administracin e
Inventarios para el 2016, considerando las oportunidades de
mejora.
28
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
REUNIN ANUAL DE SUPERVISIN DE
EQUIPOS Y TRANSPORTE 2015
El 27 de noviembre se realiz la Reunin Anual de
Supervisin de Equipos y Transporte 2015 (RASET II), con
el fin de informar los objetivos cumplidos a la fecha y proponer
estrategias para afrontar nuevos retos el siguiente ao.
Con la participacin de 38 trabajadores de la Unidad de
Apoyo de Equipos y Transporte (UAET), se expusieron temas
como Calidad, SSOMA, Gestin de Activos, la Gestin de
Neumticos, Informe de Gestin Econmica y cumplimiento
de las actividades descritas del Plan Estratgico 2015.
Asimismo, se realizaron tres talleres enfocados en las Buenas
Prcticas (BP) y Lecciones Aprendidas (LA), en donde se
presentaron las oportunidades de mejora identificadas e
implementadas dentro del rea de Equipos en sus proyectos.
Este contexto pretende mejorar el desempeo de los procesos
de la UAET, replicando las BP y LA desarrolladas en los
proyectos para incrementar el nivel de satisfaccin de sus
clientes internos.
Adicionalmente, se premi a Hugo Giron como el mejor
conductor; a Jaime Sullasi, como el mejor Operador; a Mario
Choquecahua, como el mejor Tcnico de Mantenimiento; a
Noel Carrasco, como el mejor Supervisor de Planeamiento; a
David Poma, como mejor Desempeo Tcnico; y a Alexander
Reyna como mejor Supervisor de Equipos.
REUNIN DE COMIT DE SALUD Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LOS SOCIOS
ESTRATGICOS DE ANTAMINA
COSAPI y la Gerencia de Gestin Social de Antamina, a travs
del rea de Salud y Seguridad Industrial (SSI), organizaron en
diciembre la reunin mensual del Comit LXIX SSI, en el que
participaron 12 socios estratgicos que brindan servicios a la
compaa minera.
El objetivo de la reunin fue evaluar el cumplimiento de los
indicadores de seguridad, salud y medio ambiente de todos
los proyectos con los que trabaja el cliente, a fin de proponer
nuevas alternativas de gestin para la mejora continua.
El gerente de SSOMA, Ing. Fernando Mendoza, particip en
la reunin liderando el equipo de COSAPI.
El proyecto es el Mejoramiento de pistas y veredas en la
zona urbana del centro poblado de San Cristobal de Chupn,
ubicado en el distrito de Huachis, provincia de Huari, ncash.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
29
GENTE CON IDEAS
Alumnos de colegios de Caylloma cuentan ahora con bibliotecas implementadas por el programa Yo Leo de COSAPI.
COSAPI CONTRIBUYE
CON LA EDUCACIN
EN AREQUIPA
PROGRAMA YO LEO EN
COLEGIOS DE CAYLLOMA
30
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
COSAPI, a travs del rea de Gestin Sostenible, lanz el programa
Yo Leo en las escuelas Santa Rosa de Lima, nivel primario, y Gran
Libertador Simn Bolivar, nivel secundario, en la provincia de
Caylloma, departamento de Arequipa. Este programa se desarrolla
con el objetivo de contribuir con mejorar la comprensin lectora
en nios y adolescentes, contando con el apoyo estratgico de la
organizacin Un Milln de Nios Lectores.
El nivel de compresin lectora en el Per es uno de los ms bajos
del mundo. En zonas rurales el 23,8% de los alumnos poseen un
nivel inicial de comprensin, es decir pueden leer con dificultad
las palabras pero no comprenden las ideas y no retienen lo que
leen; el 60% est en un nivel en proceso, que quiere decir que
recuerdan lo que leen pero lo repiten de forma automatizada, sin
sacar conclusiones o inferir ideas propias; y solo el 16,5% tiene un
nivel satisfactorio de comprensin lectora para su edad. En este
contexto, en la poblacin estudiantil de Caylloma solo el 28% tiene
un nivel satisfactorio.
El programa Yo Leo
busca mejorar la
comprensin lectora en
nios y adolescentes.
Uno de los factores determinantes es que alrededor del 80% de
las escuelas en el Per no cuenta con las instalaciones adecuadas
para la implementacin de una biblioteca y aquellas que s lo hacen,
no brindan un buen servicio al no contar con un bibliotecario o
con nios motivados a leer e investigar. Frente a esta realidad, el
programa Yo Leo de COSAPI busca mejorar el desempeo lector
de los alumnos implementando bibliotecas en las que se puedan
acceder a libros adecuados segn cada nivel de comprensin
lectora: bsico, intermedio y avanzado, motivando y promoviendo
la lectura.
beneficiaron alrededor de 630 estudiantes y 30 docentes, sin tomar
en cuenta los nuevos ingresos de los prximos aos.
Con esta iniciativa, COSAPI busca crear valor a largo plazo en
la educacin de nios y adolescentes, por lo que el programa
continuar durante el 2016, con una medicin inicial de la
comprensin lectora de los alumnos en su primera semana de
clases y el anlisis de su avance con otra medicin al finalizar el
ao escolar. Adems, se trabajar para que el programa pueda
replicarse en otros colegios en el 2017.
Del 30 de noviembre al 4 de diciembre, como parte de las lneas
del programa, se realiz la capacitacin a docentes y padres de
familia; la creacin del Plan Lector 2016, junto a los docentes; la
implementacin e inauguracin de bibliotecas en cada escuela,
donde se pint, limpi, repar la fachada y se entregaron
aproximadamente 800 libros especialmente diseados y
seleccionados para la animacin a la lectura. De esta manera, se
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
31
GENTE CON IDEAS
Voluntarios de COSAPI en talleres para nios y padres de la Casa Ronald McDonald.
LLEVAMOS ALEGRA
A LA CASA RONALD
MCDONALD!
Como parte del Voluntariado Corporativo Juntos COSAPI se
realizaron 4 encuentros para compartir con los nios y padres de
la Fundacin Casa Ronald McDonald, hogar que alberga a nios
de escasos recursos econmicos que sufren de enfermedades
complejas y proceden de diferentes provincias del pas.
REALIZAMOS 4
EVENTOS EN LOS QUE
COMPARTIMOS CON
LOS NIOS Y SUS PADRES
Todos los martes del 20 de octubre al 10 de noviembre, se realizaron
talleres de manualidades para nios, talleres de manualidades para
padres y talleres de computacin, con los cuales se motivaron su
creatividad y aprendizaje, compartiendo muchos momentos de
alegra que mantienen en alto su estado de nimo, fundamental
para afrontar la enfermedad.
32
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
COSAPI agradece a todos los voluntarios que se unieron para
brindar alegra y gratos momentos a los nios y padres de esta
asociacin.
PROGRAMA DE CAPACITACIN
EN ENCOFRADOS
Durante los meses de octubre y noviembre, proveedores
de COSAPI realizaron un Programa de Capacitacin en
Encofrados, con la finalidad de que los trabajadores de la
empresa se familiaricen con los diversos aspectos tcnicos de
los encofrados en el mercado nacional.
El programa inici con una capacitacin dirigida por la
empresa Doka, la cual se realiz en las instalaciones del
proveedor. El personal de Doka prepar contenidos tericos
y casusticos que permitieron a los trabajadores de COSAPI
entender el valor diferencial de los productos que ofrecen.
De igual manera, la empresa EFCO capacit al personal en
relacin a sus sistemas de encofrados. La capacitacin incluy
una visita a su planta en Lima, charlas en Sede Central y la
invitacin a seis ingenieros a la Casa Matriz (EFCO - EFCO
CORP) en Iowa ([Link].). En esta oportunidad, tambin se
visit el Instituto de Construccin y Formacin de Concreto
(Concrete Construction and Forming Institute - CCFI) y la
planta de produccin de dicho proveedor.
Debido a la acogida e inters del personal en este programa, se
continuarn coordinando capacitaciones similares, teniendo
dispuestos para el 2016 visitas y talleres de empresas tales
como ULMA y PERI.
Participantes del programa en visita a CCFI (de izqda. a dcha.):
Rodolfo Quesquen (EFCO Per), Jhonatan Barboza (COSAPI), Juan
Cohaila (COSAPI), Luis Carbajal (COSAPI), David Whipple (EFCO
[Link].), Bryan Snchez (COSAPI), Pavel Pinao (COSAPI), Alexis
Romero (EFCO Per) y Elmer Chvez (COSAPI).
REGALAMOS SONRISAS
A NIOS EN TALARA
El espritu navideo se vivi en el Consorcio JJC-COSAPI
con la realizacin de una chocolatada en el [Link]. Nuevo
Horizonte, sectores 1, 2 y 3, el 20 de diciembre del 2015, con
la finalidad de compartir momentos de alegra con nios de
escasos recursos econmicos.
Con esta actividad se beneficiaron 950 nios de los referidos
sectores. Los nios junto a sus padres disfrutaron del show
navideo y una amena reunin que cont con la participacin
de los voluntarios del proyecto.
El presidente de la Junta Directiva del [Link]. Nuevo
Horizonte, Jos Alburquerque Domnguez, envi una carta
de agradecimiento por la actividad realizada.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
33
FAMILIA, CULTURA Y VALORES
FIESTA DE FIN DE AO 2015
El 11 de diciembre de 2015, los trabajadores de COSAPI disfrutaron
de la Fiesta de Fin de Ao celebrando los importantes logros y
reconocimientos que alcanz la empresa, en un ambiente lleno de
camaradera y unin.
Fernando Valdez, vicepresidente ejecutivo de COSAPI, tuvo a su
cargo el discurso de los resultados corporativos anuales en el cual
destac los diversos reconocimientos que logr la compaa gracias
al compromiso y talento de su gente.
Como parte del programa se entregaron los premios y
reconocimientos corporativos que otorga la empresa a sus
trabajadores. En estas pginas un resumen de fotos de la fiesta.
34
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
35
FAMILIA, CULTURA Y VALORES
COSAPI RECONOCE
LOS AOS DE SERVICIO
DE SU GENTE
Durante la fiesta de fin de ao, COSAPI entreg reconocimientos
al personal que viene trabajando en la empresa 10, 15, 25, 30,
35, 40 y 45 aos. En esta oportunidad fueron distinguidas
29 personas entre quienes destaca Hernn Escalante, como
el trabajador ms antiguo con 45 aos dedicados a COSAPI.
Nuestras felicitaciones y agradecimiento a todos ellos!
36
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
AOS
NOMBRE Y APELLIDOS
45
HERNN ESCALANTE PAREJA
40
40
JULIO ENRIQUE APON TVARA
JOS MIGUEL TAVERA SALAZAR
35
JULIO HOMERO MARTNEZ YANAC
35
SANTIAGO E. ZAVALA REGALADO
35
MARITZA LILIANA CANTA TERREROS
35
LUIS ALBERTO VALERIANO MURGA
35
CARLOS ANTONIO ALFARO BACIGALUPO
30
LORENZO ALEJANDRO HUAMN ANTNEZ
25
CARLOS ALBERTO MEGO CALDERN
25
PERCY DE LA CRUZ URIBE
25
MARA SOLEDAD DE VINATEA VELARDE
25
FERNANDO RAL VALDEZ TORERO
15
CARLOS OCTAVIO OJEDA GARRAMPIE
15
VCTOR DANIEL CAVERO LEAL
15
JOS RODOLFO CONDORI SALINAS
15
JESS JAVIER CAMASCA LVAREZ
10
MARA JOSEFA DE VINATEA VELARDE
10
WILBERTO SULLN AYALA
10
ELMER HUMBERTO CHVEZ MAURICIO
10
BILLY EDUARDO TREJO TORRES
10
JORGE LUIS GELDRES PERALTA
10
HCTOR RAFAEL ROJAS JACAY
10
CARLOS VALVERDE RIVERA
10
GUILLERMO ENRIQUE HUNUCO TRUJILLO
10
MARCO ALBERTO RODRGUEZ PAZ
10
RANDALL EDSON TRINIDAD PADILLA
10
WALTER ALFREDO ROJAS CANCINO
10
MAURO NO JACINTO CAHUANA
Nios y padres disfrutaron de la alegra e ilusin de la Navidad.
NAVIDAD
CON LOS NIOS
TRABAJADORES
JUNTO A SUS HIJOS
COMPARTIERON
LA ALEGRA
DE LA FIESTA
Con la finalidad de compartir la Navidad con los nios,
COSAPI organiz una vez ms un evento para los hijos de sus
trabajadores el ltimo 21 de diciembre, en el cual se reunieron
aproximadamente 110 nios para disfrutar de un show infantil.
El evento se realiz en la sede central de COSAPI donde los
nios se divirtieron y disfrutaron de variados juegos, caritas
pintadas y el show infantil que inclua cuentos, mascotas
acrbatas, entre otros. Fue una amena tarde en la cual los
nios compartieron junto a sus padres de la alegra e ilusin
de la Navidad.
COSAPI agradece y felicita a sus trabajadores por su
participacin y la de sus nios.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
37
FAMILIA, CULTURA Y VALORES
HOMENAJE A WALTER
PIAZZA TANGIS EN
REUNIN EX COSAPI
Por cuarto ao consecutivo, los ex trabajadores de COSAPI
se reunieron con trabajadores de la empresa para compartir
gratas experiencias y ancdotas vividas durante sus aos de
servicio en la organizacin. En esta oportunidad se rindi
un homenaje especial a Don Walter Piazza Tangis, socio
fundador de COSAPI.
Como en aos anteriores, la convocatoria y organizacin de
la reunin estuvo a cargo de Susana Masaveau. Se logr la
participacin de ms de 80 personas.
REENCUENTRO
EX COSAPI EN UAET
El 21 de noviembre, en un ambiente lleno de camaradera y
gratos recuerdos, se realiz el reencuentro de ex trabajadores
de COSAPI en la Unidad de Apoyo de Equipos y Transporte
(UAET). Asistieron 28 ex trabajadores de la Divisin de
Equipos y Servicios quienes recordaron con alegra su paso
por los diferentes proyectos en los que brindaron sus servicios.
Los ex trabajadores de COSAPI compartieron un sabroso
almuerzo, recibieron presentes de la empresa y disfrutaron de
un grato reencuentro.
Una mencin especial se merece el trabajador Aurelio Quispe,
quien personalmente visit a los ex trabajadores de COSAPI
que no pudieron asistir a esta reunin. Aurelio les entreg un
presente de la empresa y convers con ellos, quienes en su
mayora alcanzaron ms de 25 aos trabajando en COSAPI.
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CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Los ganadores de fulbito masculino.
Los ganadores de vley mixto.
Las ganadoras de fulbito femenino.
COPAS
WALTER QUISPE Y
ANA MARA LENCI
Con la finalidad de promover el deporte entre sus trabajadores,
COSAPI organiz sus tradicionales campeonatos de fulbito y
vley: Copa Walter Quispe y Copa Ana Mara Lenci.
COSAPI PROMOVIENDO
EL DEPORTE
El evento convoc a trabajadores que integraron 16 equipos
de fulbito masculino, seis de vley mixto y dos de fulbito
femenino, quienes disputaron las copas en una divertida
competencia. El primer lugar en cada deporte lo obtuvieron:
Fulbito Masculino: Almacn Central
Fulbito Femenino: Sede Central
Vley Mixto: Proyecto Banco de la Nacin.
COSAPI felicita a los ganadores pues con su entrega
demostraron trabajo en equipo y liderazgo, valores
fundamentales de la empresa.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
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FAMILIA, CULTURA Y VALORES
Proyecto Quellaveco.
Proyecto Banco de la Nacin.
Proyecto Cerro Verde.
DA DE LA
CONSTRUCCIN CIVIL
EN PROYECTOS
COSAPI celebr el Da de la Construccin Civil desarrollando
un programa especial para sus trabajadores en los proyectos
que ejecuta. Cada proyecto realiz su celebracin incluyendo
diversas actividades como deportes, gymkana, almuerzo de
confraternidad, baile, entre otros.
COSAPI expres su saludo y reconocimiento a los trabajadores
de la construccin civil quienes con el trabajo y esfuerzo que
realizan contribuyen con el desarrollo de la empresa y del pas.
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CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Miembros del equipo de COSAPI Minera que participan en el Proyecto Shougang.
DA DEL MINERO
EN COSAPI MINERA
SHOUGANG
El equipo de COSAPI Minera que participa en el Proyecto
Shougang, celebr el 5 de diciembre el Da del Minero en un
evento especial organizado por la empresa en Playa Hermosa,
Marcona.
La celebracin incluy un campeonato relmpago de fulbito y
un almuerzo de confraternidad, con la finalidad de fortalecer
la integracin entre los trabajadores de la empresa y los socios
estratgicos que brindan servicios al proyecto.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
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FAMILIA, CULTURA Y VALORES
Todos los equipos presentaron sabrosos bocaditos, as como creativas presentaciones.
DA DE LA CANCIN
CRIOLLA Y HALLOWEEN
Con la finalidad de celebrar el Da de la Cancin Criolla
y Halloween se realiz un concurso de bocaditos criollos
y de terror alusivos a la fecha en la Sede Central, en el que
participaron los trabajadores en un ambiente grato, alegre y
festivo.
Los participantes presentaron sabrosos y creativos bocaditos,
resultando ganador el equipo de la Gerencia de TI, quienes se
hicieron acreedores de una noche de bowling para compartir
en equipo. El equipo de la Unidad de Negocios de Edificaciones
obtuvo una mencin honrosa.
Felicitaciones a los ganadores y participantes por su
creatividad y entusiasmo!
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CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
VISITA DEL ING. WALTER PIAZZA
A CERRO VERDE
El presidente ejecutivo de COSAPI, Ing. Walter Piazza,
visit el Proyecto Cerro Verde, junto al gerente de la Unidad
de Plantas Industriales, Ing. Deyve Porta. Fueron recibidos
por los trabajadores de COSAPI y compartieron una cena
realizada el 2 de octubre de 2015 en Arequipa.
Walter Piazza expres sus felicitaciones al equipo del proyecto
por la obtencin del primer mineral (first ore). Coment
los planes de la compaa a futuro y los invit a seguir
transformando retos en realidades, de la mano de COSAPI.
Participaron el gerente del Proyecto, Ing. Carlos Espinoza, y
cerca de 50 trabajadores de la obra, disfrutando de una amena
reunin, una deliciosa cena y un video sobre los avances del
proyecto. Adems, los trabajadores tuvieron la oportunidad
de presentarse y compartir su experiencia en la obra.
LA UAET RECIBI MOTIVADORA
Y CLIDA VISITA DEL
PRESIDENTE EJECUTIVO
El 17 de diciembre, el presidente ejecutivo de COSAPI, Walter
Piazza, visit las instalaciones de la Unidad de Apoyo de
Equipos y Transporte (UAET).
Walter Piazza realiz un recorrido por las oficinas, Almacn
Central y Taller Central de Mantenimiento de Equipos de la
UAET.
Diversas reas de la UAET expusieron el avance de su
gestin para conocimiento y aportes por parte del presidente
ejecutivo.
Walter Piazza salud y felicit a los trabajadores expresando
un mensaje motivador enfocado en la innovacin y el
mejoramiento continuo de sus procesos operacionales,
haciendo nfasis en el compromiso y contribucin de cada
miembro de la empresa.
Visita del Ing. Walter Piazza al Taller Central de Equipos
de la UAET.
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
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FAMILIA, CULTURA Y VALORES
PROGRAMA CORRIENDO
POR TU SALUD
EN PACHACTEC
Con el objetivo de promover un estilo de vida saludable a
travs de las actividades deportivas, se realiz el Programa
Corriendo por tu Salud dirigido al personal del Consorcio
Sade-COSAPI, en el Proyecto Pachactec.
El programa se realiz el 14 de noviembre del 2015 y cont
con la participacin masiva de los trabajadores del proyecto
quienes compitieron en una carrera de 2 kilometros, desde las
instalaciones de la plataforma II del proyecto hasta la playa de
Pachactec.
PLANTACIN
DE RBOLES EN
QUELLAVECO
El 19 de noviembre del 2015 se plantaron rboles en las
instalaciones administrativas del proyecto Quellaveco, con la
finalidad de contribuir con el cuidado del medio ambiente y
mejorar el entorno de las instalaciones del proyecto.
Los rboles se plantaron en la Plataforma de Ventana
Intermedia, cerca del comedor, y en las Oficinas de Tnel,
contando con la participacin del equipo del Consorcio
COSAPI-Mas Errzuriz (CME).
Por las condiciones de la zona se opt por plantar cipreses,
contando con la participacin del Ing. Jess Zurita,
superintendente de Tnel del proyecto, y Leonela Vsquez,
trabajadora social del proyecto, quienes con su liderazgo
y compromiso motivaron la participacin y entusiasmo
del equipo. Los trabajadores apoyaron en todo momento
con el sembrado de los cipreses en diferentes zonas de las
instalaciones.
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CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
Feliz
55
Aos
BRANDON FERNNDEZ
2175
GTHyS
2911
DONNY LPEZ
2176
EDUARDO VILLAMAR
2740
Llama al
211-3500
ESTER TORRES
LUIS GOTELLI
2177
2306
Desde junio del 2015, hemos puesto a tu
disposicin la Lnea de Consulta GTHyS 2911.
A travs de esta lnea, te brindaremos la
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OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
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FELICITACIONES
FELICITACIONES POR LAS CERTIFICACIONES
DEL PMI (PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE)!
Reconocemos el esfuerzo y felicitamos a nuestros nuevos
acreedores de las Certificaciones PMP (Project Management
Professional).
Renson Mondragn Roldn se desempea como jefe de
Administracin de Contratos en la Gerencia de Gestin
de Operaciones (GGO). Estudi la carrera profesional de
Ingeniera Civil en la Universidad Nacional de Ingeniera.
Renson Mondragn Roldn
Pedro Pinedo Vargas
De igual manera, Pedro Pinedo Vargas ocupa el cargo de
Ingeniero de Costos en la Unidad de Negocios de Ingeniera.
Pedro es Ingeniero Industrial graduado de la Universidad
Nacional de Ingeniera.
Irvin Siche Lpez en la actualidad ocupa el cargo de
Asistente de Control de Proyectos para el Banco de la Nacin.
Irvin es Ingeniero Civil de la Universidad Nacional del Santa
(Chimbote).
Ral Encinas Ormachea ocupa la posicin de Ingeniero de
Planeamiento para la Gerencia de Propuestas y Licitaciones.
Ral es Ingeniero Mecnico Electricista de la Universidad
Nacional de Ingeniera.
Irvin Siche Lpez
Ral Encinas Ormachea
Manuel Prez Baena es Ingeniero de Caminos, Canales y
Puertos por la Universidad de Granada (Espaa); asimismo,
ocupa el cargo de Administrador de Contratos en el proyecto
Quellaveco (Tnel de Desvo Ro Asana).
Asimismo, Diego Flores Lutgardo logr obtener la
Certificacin CAPM tambin emitida por el Project
Management Institute.
Diego es Ingeniero Civil de la Universidad Nacional de
Ingeniera; de igual manera, se desempea como Ingeniero
Asistente de Oficina Tcnica para el proyecto de Toromocho
Concreto Curb.
Manuel Prez Baena
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Diego Flores Lutgardo
CUADRILLA OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
COSAPI destaca la dedicacin entregada por los trabajadores
para obtener dichos reconocimientos, motivndolos a
seguir especializndose y certificndose por el PMI (Project
Management Institute).
BIENVENIDOS
NUEVOS INTEGRANTES
CUADRILLA
Mara Ayona
Luis Chacaltana
Jhonatan Fano
N 170 AO 40
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015
COMIT EDITORIAL
FOTOGRAFA
Walter Piazza
Cathy Ganoza
Gente COSAPI
Jos Orihuela
Jess Ordez
Alpha Audiovisuales
DIRECCIN Y
SUPERVISIN
DE ARTE
Carlos Prez
AGRADECIMIENTO
A toda la Familia COSAPI
DISEO Y RETOQUE PREPRENSA
FOTOGRFICO
IMPRESIN
Richard Herrera
Sharom Lpez
Rafael Palacios
Katherine Canales
Lucia Pacheco
AGRADECIMIENTO
Anglica Piazza
Mara Fernanda Valdez
Reynaldo Villanueva
NUEVOS BEBS
Alberto Mego
Alejandro Altez
Alexis Palacios
Antonio Daz
Betsy Salazar
Brenda Vergel
Carlos Espinoza
Carlos Rabanal
Carlos Zoeger
Eduardo Mau
Elmer Chvez
Emilie Tapia
Ester Torres
Eric Pareja
Ernesto Caldern
Fernando Mendoza
Fernando Raygada
Fernando Valdez
Guillermo Jurez
Henry Munayco
Jairo Useche
Jos Carnero
Jos Valdez
Jocelyn Chong
Juan Cerrato
Leonela Vsquez
Lorenzo Huamn
Luis Gotelli
Luz Oriundo
Martin Sotelo
Mary Delgado
Nicole Mangiante
Paola Romero
Rafael Gamio
Vladimir Fernndez
Yanis Monroe
Ysica Angulo
CIMAGRAF
Torres Paz 1252
Santa Beatriz
Lima 1 Per
T 265 0453
T 471 2324
[Link]
Prohibida la
reproduccin total
o parcial de artculos
y/o fotografas de
esta edicin, sin la
autorizacin expresa y
por escrito de
Cosapi S.A.
Hecho el depsito legal
en la Biblioteca Nacional
del Per
Nro 2012-06268
FOTOGRAFA
DE PORTADA
Cerro Verde
Sebastin Andr Snchez
Maximiliano Calienes
hijo de Walter Junior Snchez
hijo de Emilio Calienes Bustamante
AV. REPBLICA DE
COLOMBIA 791.
SAN ISIDRO
T (511) 211.3500
[Link]
OCTUBRE/DICIEMBRE 2015 CUADRILLA
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