Scribd
Cargar
59 vistas3 páginas

Cultura Organizacional en Pixar

La cultura organizacional de Pixar se caracteriza por un ambiente de trabajo agradable y flexible donde los empleados tienen autonomía y libertad para desarrollar nuevas ideas. Los diseñadores tenían la libertad de crear y dirigir sus propias películas. La pasión de los fundadores de Pixar, como Steve Jobs, por crear la primera película animada por computadora inspiró a los empleados a dedicar largas horas de trabajo con entusiasmo y compromiso, a pesar de las dificultades, lo que llevó al éxito de la empresa

Cargado por

Emiliano Rojas
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
59 vistas3 páginas

Cultura Organizacional en Pixar

La cultura organizacional de Pixar se caracteriza por un ambiente de trabajo agradable y flexible donde los empleados tienen autonomía y libertad para desarrollar nuevas ideas. Los diseñadores tenían la libertad de crear y dirigir sus propias películas. La pasión de los fundadores de Pixar, como Steve Jobs, por crear la primera película animada por computadora inspiró a los empleados a dedicar largas horas de trabajo con entusiasmo y compromiso, a pesar de las dificultades, lo que llevó al éxito de la empresa

Cargado por

Emiliano Rojas
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Administracin de empresas

Cuestionario:

Pixar
Trabajo sobre video visto en clases.

Integrantes:
Jonathan Samuel Cuba
Adrin Parra
Ignacio Zenteno
lvaro Mesas

5. Qu es cultura organizacional y cmo describira a Pixar?


La cultura organizacional es una idea en el campo de los estudios de las
organizaciones y de gestin que describe la psicologa, las actitudes,
experiencias, creencias y valores (personales y culturales) de una organizacin.
Se ha definido como la coleccin especfica de las normas y valores que son
compartidos por personas y grupos en una organizacin y que controlan la
forma en que interactan entre s dentro de la organizacin y con el exterior.
As la cultura organizacional se manifiesta en:
a. Las formas en que la organizacin lleva a cabo sus actividades, trata a
sus empleados, clientes y la comunidad en general
b. El grado en que se permite la autonoma y la libertad en la toma de
decisiones, el desarrollo de nuevas ideas, y la expresin personal
c. Cmo se ejercita el poder y como fluye la informacin a travs de su
jerarqua
d. La fuerza del compromiso de los empleados hacia los objetivos
colectivos.
Pixar es una empresa donde el ambiente de trabajo es agradable, desde sus
inicios los corredores, pasillos eran una sala de diversin para los mismos
trabajadores, no haba una culpa por rallar alguna pared. La empresa a travs
del tiempo mantuvo sus valores personales, la pasin por el trabajo, las
actitudes de positivismo y entrega. Un punto a recalcar es que los diseadores
tenan la libertad de crear sus propias pelculas, incluso, en la edicin de Toy
Story, cada diseador era autnomo y confiando en la capacidad de sus
colegas, fue una pelcula animada complementada por varios productores. Ms
adelante cada diseador que tena algn proyecto (film) despus de
presentarlo a la directiva le daba la posibilidad de ser ellos los directores de su
propia pelcula.
5. Por qu es importante la pasin en el emprendimiento como Pixar?
Cuando se habla de emprendimiento, cabe recordar El espritu emprendedor
es un proceso creativo que se enfoca en la nocin de identificar oportunidades
de mercado y necesidades no satisfechas, para construir soluciones que las
satisfagan y llevar valor a los clientes. Steve Jobs en los inicios de Pixar,
compro sus acciones, aun cuando la empresa le provocara perdidas, para l
esta empresa no solamente representaba una oportunidad financiera ms bien
un sueo, de ser junto a su equipo de trabajo los primeros en realizar una
pelcula de larga duracin en 3D, por ordenador. Los lderes de esta empresa
impregnaban a sus trabajadores y colegas de una energa positiva, un buen
ambiente de trabajo y sobre todo pasin por lo que hacan, que gracias a su
pasin lograron xitos aun cuando la adversidad se impona, la pasin por el
trabajo llegaba a tal extremo que los mismos trabajadores dorman en las
oficinas de diseo, le dedicaron sus vidas a lo que para ellos era un sueo
cumplido trabajar en lo que siempre les gusto, sin sentir que era una

obligacin. Gracias a todo esto Pixar despus de lanzar el largometraje Toy


Story solo supo de xitos.

También podría gustarte