DECLARACIONES

INFORMATIVAS PARA
EMPRESAS
REGISTRADAS EN EL
REPSE
(ICSOE, SISUB Y
ANEXO 11)

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez
 Objetivo

Conocer de manera práctica, simple y sencilla la información

que deberá ser proporcionada a las diferentes autoridades
en materia a través de medios electrónicos y así dar debido
cumplimiento a una nueva obligación fiscal que nació con la
reforma laboral que eliminó la subcontratación.

2
 Informativas trimestrales (PS1 y SIRESO)
• Sistema de Prestaciones de Servicios (SIPRESS) y comunicar dentro de los
primeros 15 días de los meses de enero, abril, julio y octubre, la información
respecto de los contratos de prestación de servicios celebrados en el trimestre
anterior. (Subcontratación de personal)
• Sistema de Responsabilidad Solidaria (SIRESO), a los patrones y beneficiarios
que tienen trabajadores asalariados contratados bajo el esquema de
subcontratación de personal y puedan comprobar el cumplimiento de sus
obligaciones fiscales en materia de vivienda y garantizar los derechos de los
trabajadores.
– Patrón con trabajadores
– Patrón sin trabajadores
– Beneficiario
3
 Acrónimos

ICSOE: Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados

SISUB: Sistema de Información de Subcontratistas

4
 Reforma a la Ley Federal del Trabajo

• Elimina la subcontratación de personal

• Permite la subcontratación de servicios especializados u obras especializadas

5
 INFORMACIÓN POR
PROPORCIONAR AL IMSS (ICSOE)

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

6
 Comunicado de prensa del
H. Consejo Técnico, para su obligación
• Número 030/2021 de fecha 27 de agosto del presente año.

• Liberan el aplicativo informático

• Fechas de vencimiento:
a) Primer Cuatrimestre del 24 al 30 de abril del 1º al 17 de septiembre del
2021
b) Segundo Cuatrimestre Mayo-agosto del 1º al 17 de septiembre del 2021.
c) Tercer Cuatrimestre Septiembre-diciembre del 1º al 17 de enero del 2022.

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 Ingreso al ICSOE*

* Fuente: Guía ingreso contratista

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10
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ACCESO DIRECTO

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

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26/10/2021

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16
 Principales datos
• Correo electrónico (Obligatorio)
• Número de Teléfono fijo (Opcional)
• Número de teléfono móvil (Obligatorio)
• Domicilio social y fiscal (SI o NO)
• Subir archivo PDF del registro en el REPSE
• Una vez capturada la información, “EL ADMINISTRADOR” podrá autorizar a
“USUARIOS CAPTURISTAS”

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18
 Datos del usuario/capturista
1. Anotar CURP y validar
2. Si la validación es exitosa, aparece el nombre de la persona
3. Rol asignado: Capturista
4. Correo electrónico
5. Teléfono (no precisa cual)
6. “GUARDAR”, El usuario se guardo exitosamente.
7. Al día de hoy, dimos de alta a tres capturistas sin problema, ¿alguien a dado
de alta a más personas?
8. En el aplicativo podemos CONSULTAR a quienes dimos de alta como usuarios
y se puede exportar en archivo de EXCEL.

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 Carga de información en el aplicativo*

* Fuente: Guía registro de informativa y contratos, ICSOE

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Menú general del ICSOE

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 Principales datos a capturar
• Domicilio del contratista (Social/fiscal)
• Datos del contratante (RFC, razón social o nombre, correo electrónico,
teléfono móvil, teléfono fijo, domicilio convencional y fiscal)
• DATOS DEL CONTRATO: Objeto, servicio u obra especializada contratada,
fecha inicio y fecha fin del contrato.
• Trabajadores: En éste apartado debes registrar la información
correspondiente a los trabajadores con los que das o diste cumplimiento al
contrato.

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27
Captura individual de trabajadores

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30
Carga masiva de trabajadores

31
* Fuente: Guía carga masiva de trabajadores, ICSOE
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 Ejemplo de plantilla*

Guarda como archivo delimitado por comas (*.CSV)

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Pantalla con errores

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37
Pantalla general de carga masiva de trabajadores

38
• plantilla_carga_trabajadores.csv

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Informativa sin operaciones

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42
FIRMA Y PRESENTACIÓN

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

43
* Fuente: Guía firma y presentación, ICSOE

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50
Obtención del acuse

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52
 EJEMPLO
PROCEDIMIENTO EN VIVO Y EN DIRECTO DESDE EL APLICATIVO

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

53
 INFORMACIÓN POR
PROPORCIONAR AL INFONAVIT
(SISUB)

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

54
 Definiciones básicas
Aportaciones: La cantidad equivalente al cinco por ciento, del salario base de
aportación de los trabajadores, que el patrón paga al Instituto.

Beneficiaria: Es aquella persona física o moral que reciba los servicios

especializados o la ejecución de obras especializadas de la contratista, siempre
que los mismos no formen parte de su objeto social ni de su actividad económica
preponderante.

Contratos de servicios: Contratos celebrados entre las personas físicas o morales

que presten servicios especializados o la ejecución de obras especializadas con
las personas físicas o morales que se beneficien de estos servicios.

55
 Definiciones básicas
Sujeto obligado: Persona física o moral, que cuenta con registro ante la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social a que hace referencia el artículo 15 de la Ley
Federal del Trabajo.

Registro emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: El otorgado a

las empresas que realizan la prestación de servicio especializado o la ejecución de
obras especializadas.

Trabajador: la persona que tenga ese carácter en términos de la Ley Federal del
Trabajo.

56
 Sujetos obligados y a partir de cuando
• Persona física o moral, que cuenta con registro ante la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social a que hace referencia el artículo 15 de la Ley Federal del
Trabajo, mejor conocido como REPSE.

• Vigente a partir del 23 de abril de 2021, a más tardar el día 17 del mes
posterior a la conclusión del cuatrimestre de referencia, esto es a más tardar
el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre, a través del sistema
denominado SISUB.

57
 Ingreso al SISUB
• Será a través del Portal empresarial mediante el número de registro patronal
identificado como principal; y se reportará la información correspondiente a
los contratos celebrados por el sujeto obligado, incluyendo todos sus registros
patronales; en el caso de persona morales deberá proporcionar la escritura
constitutiva en formato PDF. (SIC, Reglas aplicables)

• Portal de Internet del Instituto (Portal empresarial del INFONAVIT), en el

menú “Mis trámites”.

58
 Información de los contratos
Deberán proporcionar la información siguiente:

• Número de contrato, tipo, objeto, monto pactado de la operación, vigencia

• Número(s) de registro patronal
• Número estimado de trabajadores que pondrán a disposición del beneficiario.
• Nombre y datos generales de identificación del beneficiario de los servicios.
• Deberá proporcionar el contrato correspondiente en formato PDF.

59
 Información de aportaciones
y descuentos efectuados
• Los sujetos obligados deberán proporcionar el monto de las aportaciones y
entero de descuentos correspondientes a los trabajadores que, durante el
cuatrimestre que se reporta, DE MANERA BIMESTRAL, prestaron servicios al
amparo del contrato correspondiente.

• El monto de las aportaciones y enteros de descuentos que se proporcione

deberá corresponder al o los números de registros patronales que están
involucrados en el contrato.

60
 Información de los trabajadores
Será de aquellos que se pongan a disposición del beneficiario y que estén
vinculados con el Número de Registro Patronal señalado en el contrato, para lo
cual se señalará el número de seguridad social del trabajador y el domicilio del
centro de trabajo donde preste los servicios o se ejecuten las obras
especializadas.

61
EJEMPLO

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

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 Pasos a seguir
Ingresa a tu cuenta del En la sección Mis trámites, Lee y acepta los términos y
Portal Empresarial con el da clic en la opción “Sistema condiciones con el uso de la
NRP identificado como de Información de firma electrónica de la
principal. Subcontratación”. empresa ([Link]).

Da clic en la pestaña “Envío Llena el formulario y carga

de información” y descarga los archivos en formato En la pestaña “Seguimiento
los formatos XLS; captura “.csv” requisitados y los a folio” conocerás el estatus
los datos en todos los documentos “pdf” de tu trámite.
campos que te solicitan. solicitados.

63
 Estar registrado en el Portal Empresarial.

Formato Información sujeto obligado, detalle de

trabajadores y detalle del contrato (en formato .csv).

Registro o registros emitidos por la Secretaría del Trabajo

y Previsión Social (en formato pdf).
Requisitos Escritura constitutiva y modificaciones (en formato pdf).

Contrato o contratos de subcontratación (en formato pdf).

Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

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CLICK

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Sugerencia, guardar cada archivo
como “MAESTRO” e ir dejando la
base para cada periodo a informar

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76
Layout sujeto obligado

77
 Consideraciones para su captura
1. Para el cuatrimestre: Utilizar número arábigo 1, 2 o 3; según sea el caso.

2. Representante legal: El que tenga poderes para actos de administración.

3. Administrador Único: De acuerdo al acta constitutiva corresponde al nombre de la

persona que fue nombrado como tal, en caso de ser el mismo que el representante
legal, se deberá repetir el nombre en esta columna.

Cabe comentar que en el instructivo proporcionado por la autoridad no reconoce la figura

jurídica de Consejo de Administración; así como, Socio Gerente en una S de RL de CV.,
sugerencia: Anotar el nombre del Presidente del Consejo de Administración y, en su caso, el
del Socio Gerente.

78
 Consideraciones para su captura
4. Número de escritura y número de notario: En caso de ser persona física el
sujeto obligado, anotar “0000”

5. Nombre del notario: Si el sujeto obligado es persona física, anotar NO APLICA

6. Fecha de escritura: Si el sujeto obligado es persona física, anotar 31/12/9999

7. Registro en la STPS: Número o folio de registro obtenido en el REPSE (SIC)

79
Layout informacion sujeto [Link]

80
 Layout detalle contrato
Periodo a-Datos generales del contrato
Numero
Registro estimado
Federal de Fecha de mensual de
cuatrimestre año que se Numero de Objeto del Monto del Vigencia (del Fecha de inicio
Contribuyente Tipo de contrato termino (del trabajadores
que declara declara contrato contrato contrato contrato) (del contrato)
del sujeto contrato) que se pondran
obligado a disposicion
(del contrato)

b-Identificación del beneficiario de los servicios o trabajos

Nombre
Registro Federal de Registro Patronal ante
denominacion o razon
Contribuyentes el IMSS
social

81
 Layout detalle contrato
c-Domicilio fiscal del beneficiario de los servicios o trabajos contratados

telefono
Municipio o Entidad Correo
Calle Numero exterior Numero interior Entre calle Y calle Colonia Codigo Postal (numero
Alcaldia Federativa electronico
extension)

82
 Consideraciones para su captura
1. Para el cuatrimestre: Utilizar número arábigo 1, 2 o 3; según sea el caso.

2. Número de contrato: De acuerdo al que haya asignado el Contratista o anotar un número

consecutivo; en caso de que haya identificado el contrato con el folio de autorización, DEBERÁ
anotarlo o, en su caso anotar “0”

3. Tipo de contrato: Vgr. Obra especializada, tiempo determinado, etcétera.

4. Número de trabajadores: Ojalá y recuerden que anotaron en el REPSE; ya que, debe señalar el
número de trabajadores que se pondrán a disposición del beneficiario del servicio.

Cuando los trabajadores estén relacionados con dos o más contratos, deberán relacionar cada
contrato al que esté relacionado en una sola fila por trabajador separado por puntos. (Fuente:
Instructivo de llenado)
83
Layout detalle [Link]

84
Layout detalle trabajadores

85
 Consideraciones para su captura
1. Número de contrato: Debe coincidir con el que aparece en el archivo de detalle de
contrato.

2. Monto de percepciones variables: Deberá informarse por el bimestre que forma parte
de cuatrimestre que se reporta y corresponde al monto de las percepciones variables
que se pagaron en el bimestre inmediato anterior, que sirvieron de base para la
determinación del Salario base de aportación. En caso de no contar con información se
deberá de señalar 0.

3. Monto de percepciones fijas: Deberá informarse por el bimestre que forma parte de
cuatrimestre que se reporta y corresponde al monto de las percepciones fijas que
efectivamente se pagaron al trabajador en el bimestre que se reporta y que sirven de
base para la determinación del Salario base de aportación, y que forma parte del
cuatrimestre que se reporta.

86
 Consideraciones para su captura
4. Percepciones no integrables al SBA: Deberá señalar el monto por bimestre,
correspondiente al cuatrimestre que informa y que fue pagado de las
percepciones por trabajador que no integran al salario base de aportación. En
caso de no tener se deberá de señalar 0.

5. Salario no excedente (UMA): Deberá de señalar el salario que no excede de 25

UMAS, en caso de sea el tope, señalar el monto del mismo.

* Si bien la declaración es de forma cuatrimestral, la información

correspondiente a las percepciones fijas, variables y días de incapacidad
deberá ser llenada de forma bimestral. (Fuente: Instructivo de llenado)
87
 Preguntas frecuentes
Las percepciones variables y las percepciones fijas a que se hace referencia, ¿de
qué forma se van a informar?

• Será de forma bimestral separando los trabajadores de acuerdo como son

informados en el SUA, las percepciones fijas son las efectivamente pagadas en
el bimestre y las percepciones variables son las del bimestre inmediato
anterior.

88
Layout detalle [Link]

89
 Sugerencias para la captura de los LAYOUT
1. Se deberá de llenar los archivos por RFC con la totalidad de los registros patronales que
tiene vinculado al mismo.

2. Solo se debe llenar las celdas que se requiere la información, esto toda vez que al
convertirse a *.CSV, el sistema rechazará el archivo, en razón de que lee esas celdas como
información adicional en blanco.

3. Si la versión del Office está en inglés, remplaza la Ñ por N.

4. No se deben usar formulas o vincular libros o archivos.

5. En caso de columnas en las que se pueda ingresar letras o números si no se cuenta con
dato se deberá de señalar NA.

90
 Sugerencias para la captura de los LAYOUT
6. No debe quedar ninguna celda o campo vacío en columnas o filas.

7. En las columnas en las que se solicita fecha, el formato es DD/MM/AAAA, en caso de no

contar con fecha definida señalar 31/12/9999.

8. La información de las columnas a que se refiere domicilio de centro de trabajo donde

laboran los trabajadores, deberá repetirse en las filas y columnas tantas veces como
trabajadores haya, en caso de que sea el mismo domicilio.

9. No se deben eliminar las filas donde aparecen los encabezados.

10. Los montos que corresponden a aportaciones con y sin crédito, amortizaciones,
percepciones, salario, no deben de tener formato de moneda.

91
INFORMACIÓN POR PROPORCIONAR
A LA UIF (ANEXO 11)

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

92
 Clasificación de acto vulnerable
Artículo 17, fracción XI, inciso B) de la Ley de la materia

“XI. La prestación de servicios profesionales, de manera independiente, sin que

medie relación laboral con el cliente respectivo, en aquellos casos en los que
se prepare para un cliente o se lleven a cabo en nombre y representación del
cliente cualquiera de las siguientes operaciones:
……………………………………………………………………………………………………….
b) La administración y manejo de recursos, valores o cualquier otro activo
de sus clientes;”

93
 Criterio normativo de la UIF
• A partir de 2017 “las outsourcing” quedan obligadas a registrarse en el portal
y presentar la información que proceda. (Noviembre 2016, ratificado en
enero 2017, publicado en el portal del PLD)

• “El contratista al prestar el servicio de subcontratación en términos del

artículo 15-A de la Ley Federal del Trabajo, actualiza el supuesto previsto por
el inciso b) de la fracción XI del artículo 17 de la Ley Federal para la
Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia
Ilícita para ser considerada como Actividad Vulnerable.”

• En principio, este criterio ya no aplica por la reforma laboral 2021.

94
 Criterio de la UIF, a través de preguntas
frecuentes (23/09/2021)
¿Cualquier empresa que se inscriba en el Registro de Prestadoras de Servicios
Especializados u Obras Especializadas (REPSE) conforme al artículo 15 de la Ley Federal
del Trabajo (LFT), está obligada a registrarse como Actividad Vulnerable conforme al
artículo 12 del Reglamento de la LFPIORPI?

Independientemente de que conforme a la LFT se tenga la obligación o no de estar

registrado en el REPSE, lo que detona la obligación de llevar a cabo el trámite de alta y
registro como Actividad Vulnerable, es que el servicio prestado se lleve a cabo en
términos del inciso b) de la fracción XI del artículo 17 de la LFPIORPI, es decir, que se
prepare para el cliente o se lleve a cabo en nombre y representación del cliente, la
administración y manejo de recursos, valores o cualquier otro activo de los clientes,
con independencia de que en dicha administración se incluya o no la facultad de
tomar decisión sobre el destino de dichos recursos, valores o activos y el prestador del
servicio se limite a seguir las instrucciones del cliente.

95
 Modificación al anexo 11 (DOF 24/05/2021)
• Dentro de los considerandos se establece: “integrar información específica
sobre los actos u operaciones realizados por los Outsourcing o servicios
especializados que sean considerados como Actividad Vulnerable en términos
de la fracción XI del artículo 17 de la Ley”.

• Necesario ajustar algunos campos de dicho Anexo en su estructura,

numeración, longitud o formato, relacionados con las demás operaciones que
pueden realizar los prestadores de servicios en términos de la citada fracción
XI y no sólo los Outsourcing o servicios especializados. (Vgr, operaciones con
activos virtuales)

96
Modificación en el instructivo

97
98
LUEGO ENTONCES, MÁS VALE
QUE SOBRE Y NO QUE FALTE

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

99
Inscripción en el portal de Prevención
de Lavado de Dinero (PLD)

100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
EJEMPLO
Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

118
119
120
121
122
 Avisos sin información

• [Link]

123
 Avisos con información

• SPR03_AdministracionDeRecursos_v5_0.xlsm

124
CONSIDERACIONES FINALES

Elaborado por:
Mtro. Miguel Angel Díaz Pérez

125
Repercusión por no cumplir con el ICSOE

Fuente: Infografía IMSS/ICSOE

126
 Consideraciones en SISUB
• La información se presentará por R.F.C., por lo que el llenado de los .CSV y
envío de la información se agruparan en un solo archivo todos los NRP que
estén asociados al RFC.

• Si el servicio especializado o la ejecución de obras, es la razón por la que se

solicitó el registro o folio ante la STPS, se debe de presentar la información de
los meses de mayo, junio, julio y agosto (Segundo cuatrimestre).

• El aplicativo no está preparado para recibir cuatrimestre sin información. Hay

que elaborar un escrito libre bajo protesta de decir verdad que no hay datos a
reportar por no tener contratos celebrados.

127
 Consideraciones en SISUB
• Cuando el beneficiario no tenga NRP, anotar del 1 al 9 o repetir el NRP del
sujeto obligado.

• Los contratos, la escritura constitutiva y el registro o folio de la STPS solo será

presentado por única ocasión, si estos no sufren modificaciones. En caso de
que durante los siguientes cuatrimestres se realizaron nuevos contratos, estos
deberán ser adjuntados.

128
 Consideraciones al Anexo 11
• A partir del 01 de septiembre de 2021, las personas que realicen la Actividad Vulnerable
en términos de la fracción XI del artículo 17 de la Ley deberán utilizar el nuevo Anexo 11
para la presentación de los Avisos correspondientes, aunque el acto u operación se haya
realizado con anterioridad a esa fecha.

• En caso de que las personas que realicen Actividades Vulnerables conforme a la fracción
XI del artículo 17 de la Ley quieran presentar un modificatorio en términos de lo previsto
por el artículo 25 de las Reglas de carácter general a que se refiere dicha Ley por los
Avisos que hayan presentado el 31 de agosto de 2021 o antes, podrán presentar el Aviso
modificatorio conforme al Anexo 11 que estuvo vigente hasta el 31 de agosto de 2021.

• A partir del 01 de octubre del 2021 dejará de funcionar el Anexo 11 vigente hasta el 31
de agosto de 2021 por lo que ya no se podrán presentar Avisos modificatorios utilizando
ese Anexo.

129