Scribd
Cargar
0 vistas2 páginas

2#3 ORGANIGRAMA

El documento es una guía para estudiantes del programa técnico laboral en auxiliar administrativo, enfocándose en la actividad sobre organigramas. Se abordan conceptos fundamentales, la importancia de los organigramas en una empresa y se solicita la creación de un organigrama para una empresa ficticia. Además, se requiere la asignación de códigos a cada dependencia y se menciona la necesidad de enviar la actividad a través de la plataforma classroom.

Cargado por

shanell rua mass
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0 vistas2 páginas

2#3 ORGANIGRAMA

El documento es una guía para estudiantes del programa técnico laboral en auxiliar administrativo, enfocándose en la actividad sobre organigramas. Se abordan conceptos fundamentales, la importancia de los organigramas en una empresa y se solicita la creación de un organigrama para una empresa ficticia. Además, se requiere la asignación de códigos a cada dependencia y se menciona la necesidad de enviar la actividad a través de la plataforma classroom.

Cargado por

shanell rua mass
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOC, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PROGRAMA TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO

MÓDULO PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS


DOCENTE:
GUIA DE PREGUNTAS
ACTIVIDAD #3 ORGANIGRAMA
Cordial saludo, estudiantes:

Después de haber leído la guía organigrama, deben responder las siguientes preguntas:

1. ¿Qué conceptos previos tienes sobre que es un organigrama?

R//= Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una


empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la
integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría.

2. ¿por qué es fundamental un organigrama en una empresa?

R//=Detectar fallas en la estructura, mejor distribución de la autoridad, actualizar el sistema


de personal y Comunicar la estructura interna.

3. Realiza un mapa mental sobre los tipos de organigrama.

4. Teniendo en cuenta la empresa creada, construye el organigrama de tu empresa.


5. Después de crear el organigrama, asigna un código a cada dependencia. (Esta información
será necesaria cuando inicien el proceso de digitación de documentos y archivo).

R//=
- DG: Director general.
- DD: Departamento de Desarrollo.
- DDJ: Jefe de Desarrollo.
- DDP: Jefe de Proyectos.
- DDP1: Equipo de Programadores.
- DDP2: Equipo de Diseñadores.
- DVM: Departamento de Ventas y Marketing.
- DVJ: Jefe de Ventas.
- DMJ: Jefe de Marketing.

NOTA: Recuerda que todas las actividades llevan una secuencia, por eso es de vital importancia
llevar un orden y ser organizados en todos los trabajos asignados.

NOTA: Esta actividad deberá ser desarrollada en su cuaderno y debe ser enviada por la plataforma
classroom con su respectiva hoja de presentación. Al finalizar la clase se realiza la sustentación por
la videoconferencia vía Meet.
MATERIALES Y DISPOSITIVOS
 Material de apoyo enviado por la plataforma classroom y redes sociales.
 Computador, tablet o celular.

También podría gustarte