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Secretaría de Gobernación

Convocatoria Pública y Abierta

Dirigida a todo interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera
en la APF

Para mayor información consulte el Diario Oficial de la Federación

Número de
110649 Código de Puesto: 04-915-1-M1C014P-0000039-E-C-T
concurso:
Dirección General para la Protección de Personas Defensoras de Derechos
Adscripción(UR):
Humanos y Periodistas
Ubicación
Calle: ABRAHAM GONZÁLEZ País: MEXICO
Estado: CIUDAD DE MÉXICO Municipio: CUAUHTEMOC
Colonia: JUAREZ Código postal: 06600
E-mail: reclutamiento1@[Link] Tel: 11 02 60 00
Definición de la Vacante
Denominación: DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS
Jefe de
Rango: Grupo, Grado y Nivel: O11
Departamento
Remuneración Bruta Mensual: $ 26005 M.N. Tipo de Nombramiento: CONFIANZA
Fechas Programadas
I Período de Registro de
aspirantes De 2026-05-06 II Exámenes de conocimientos y
2026-05-22
en TrabajaEn y al 2026-05-19 Evaluaciones de habilidades:
Revisión curricular
III Evaluación de experiencia
Revisión y Evaluación
y 2026-05-22 2026-05-22
documental:
valoración del mérito:
IV Entrevistas: 2026-05-22 V Limite Determinación: 2026-08-03
En razón del número de aspirantes que participen en cada una de las etapas o bien por causas de
fuerza mayor, las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio
Fecha de publicación de la
Estatus de reactivación: PERMITE REACTIVAR 2026-05-06
convocatoria:
ETAPAI
REQUISITOS DEL PERFIL DEL PUESTO (REVISIÓN CURRICULAR)
Escolaridad
Grado de Fecha de
Nivel de Estudio Área de Estudio Carrera Genérica
Avance Actualización
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y
ADMINISTRACION 02-12-2021
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y CIENCIAS POLITICAS Y
02-12-2021
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION PUBLICA
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y
CIENCIAS SOCIALES 02-12-2021
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y
DERECHO 02-12-2021
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS
LICENCIATURA O TERMINADO O CIENCIAS SOCIALES Y
PSICOLOGIA 28-05-2025
PROFESIONAL PASANTE ADMINISTRATIVAS
 Experiencia
Años de experiencia 3.00
Fecha de
Campo de Experiencia Área de Experiencia
Actualización
CIENCIAS ECONOMICAS CONTABILIDAD 02-12-2021
CIENCIAS ECONOMICAS ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 02-12-2021
CIENCIAS ECONOMICAS APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO 02-12-2021
CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES 02-12-2021
CIENCIA POLITICA ADMINISTRACION PUBLICA 02-12-2021
Maneja Disponibilidad para
% Requerido
Paquetería: viajar
E T A P A II
Exámenes de Conocimientos
Calificación mínima Valor
Conocimiento
aprobatoria Ponderado
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA
0 50%
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
915-039 DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS 70 50%
Evaluaciones de Habilidades
Calificación mínima Valor
Habilidad
aprobatoria Ponderado
ORIENTACION A RESULTADOS SISEPH 0 50%
TRABAJO EN EQUIPO SISEPH 0 50%
E T A P A III
Elementos para la valoración del mérito
Resultados de la Evaluación del Desempeño
Elementos para evaluar la experiencia
Resultados de las acciones de capacitación.
Orden en los puestos desempeñados
Resultados del Proceso de certificación.
Duración en los puestos desempeñados
Logros.
Experiencia en el Sector público.
Distinciones.
Experiencia en el Sector privado.
Reconocimientos o premios.
Experiencia en el Sector social.
Actividad individual destacada.
Nivel de responsabilidad.
Otros estudios.
Nivel de remuneración.
Habla de lengua indígena.
Relevancia de funciones o actividades respecto del
Autoadscripción a un pueblo o a una comunidad
puesto vacante.
indígena, afrodescendiente o afromexicana.
En su caso, experiencia en el cargo inmediato
Perspectiva de Juventudes.
inferior de la vacante.
Persona con discapacidad.

E T A P A IV
ENTREVISTA
Reglas de Valoración
Número de candidatos a entrevistar sí el universo de
3
candidatos lo permite:
Número de candidatos que se continuarán entrevistando
3
en caso de no contar al menos con un finalista:
La entrevista será realizada por el CTS
Criterios de evaluación de entrevista:
Contexto, situación o tarea(favorable o adverso)
Estrategia o acción (simple o compleja)
 Resultado (sin impacto o con impacto)
Participación (protagónica o como miembro de equipo)
ETAPAV
DETERMINACIÓN
Sistema de Puntuación
Exámenes de Conocimientos: 30 puntos
Evaluación de Habilidades: 20 puntos
Evaluación de Experiencia: 10 puntos
Valoración del Mérito: 10 puntos
Entrevistas: 30 puntos
PUNTAJE MÍNIMO DE CALIFICACIÓN
Para ser considerado apto para el puesto y finalista del concurso (escala de
70 puntos
0 a 100):
Requisitos

Generales
I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición
migratoria permita la función a desarrollar;
II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso;
III. Tener aptitud para el desempe¿o de sus funciones en el servicio público;
IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y
V. No estar inhabilitado para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
Otros requisitos y Documentación a presentar
Revisar bases de participación en convocatoria emitida en el Diario Oficial de la Federación de 06
de mayo de 2026
Lugar para desahogar cada etapa
A partir del 22 de mayo de 2026 la SEGOB notificará a cada aspirante a través de la página
electrónica [Link] la fecha, hora y lugar en que deberá presentarse a
cada una de las etapas de evaluaciones del concurso.
Domicilio y Horario para presentar inconformidad
Los concursantes podrán presentar cualquier inconformidad ante el Área de Quejas del Órgano
Interno de Control de la dependencia, en C. Bahía de Santa Bárbara No. 193, Pisos 1 y 2, Col.
Verónica Anzures, Alcaldía de Miguel Hidalgo, CP 11300, CDMX.
Los interesados podrán interponer Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de
la Secretaría de la Función Pública, ubicada en Av. Insurgentes Sur Num. Ext. 1735 Col.
Guadalupe Inn CP. 01020, Piso 1, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 Hrs.
Medios de comunicación para atender dudas o preguntas, resolucion de casos no previstos,
supuestos y plazo para solicitar revisión de exámenes o evaluaciones
Se encuentra disponible un módulo de atención telefónico en el número 1102-6000, Ext. 16157,
16038, 16154, 16158, 16148 y 16056 el cual estará funcionando de 12:00 a 14:00 hrs. y de
16:30 a 18:00 hrs
Descripción del Puesto

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

OPERAR LAS ACCIONES DE ANÁLISIS SOBRE LA INFORMACIÓN DE CONCLUSIONES Y DESISTIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS O DE
PROTECCIÓN A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS EMITIDAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO, PARA CONTRIBUIR
TÉCNICAMENTE EN LA TOMA DE DECISIONES DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES.
Función 1
DESARROLLAR LAS TAREAS DE VERIFICACIÓN DE FORMA Y CONTENIDO DE LAS SOLICITUDES RELATIVAS A LAS CONCLUSIONES Y
DESISTIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS O DE PROTECCIÓN A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS EMITIDAS POR LA
JUNTA DE GOBIERNO, PARA VALIDAR QUE SE APEGUEN A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS EN LA OPERACIÓN DEL ÁREA.
Función 2
ANALIZAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA NORMATIVA DERIVADA DE LAS CONCLUSIONES Y DESISTIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS O DE
PROTECCIÓN A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS EMITIDAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO, PARA CONTAR CON
ELEMENTOS QUE CONTRIBUYAN EN LOS ANÁLISIS DE FACTIBILIDAD.
Función 3
VALIDAR LOS TRABAJOS DE REVISIÓN Y SELECCIÓN DE LOS REPORTES DE SEGUIMIENTO A LAS CONCLUSIONES Y DESISTIMIENTO DE
MEDIDAS PREVENTIVAS O DE PROTECCIÓN A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS EMITIDAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO,
PARA APOYAR EN LOS PROCESOS DE COMPILACIÓN DE INFORMACIÓN.
Función 4
APOYAR TÉCNICAMENTE A LAS INSTANCIAS EN LA ELABORACIÓN DE CONCLUSIONES Y DESISTIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS O DE
PROTECCIÓN A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS EMITIDAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO, PARA COADYUVAR A QUE LAS
MISMAS CUMPLAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS.
Función 5
ANALIZAR EL FUNDAMENTO JURÍDICO QUE SE EMITA SOBRE CONCLUSIONES Y DESISTIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS O DE PROTECCIÓN
A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS, PARA COADYUVAR EN LA ACTUALIZACIÓN DE LA REGLAMENTACIÓN DE LOS
PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA.
Función 6
REALIZAR ACCIONES DE INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS ARCHIVOS DOCUMENTALES ASOCIADOS CON LAS CONCLUSIONES Y
DESISTIMIENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS O DE PROTECCIÓN A DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS O PERIODISTAS EMITIDAS POR LA
JUNTA DE GOBIERNO, PARA COLABORAR EN LOS PROCESOS DE CONSULTA Y CUSTODIA DE LA INFORMACIÓN.
Función 7
ATENDER LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS LE ATRIBUYAN EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA,
ASÍ COMO AQUELLAS QUE LE CONFIERA EL JEFE INMEDIATO.

Temario
915-039 DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS,EL TEMARIO PARA LA SUBETAPA EXÁMENES DE CONOCIMIENTOS,
SE CONFORMA DE ACUERDO CON LO SIGUIENTE:
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: 915-039 DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS,TEMARIO
Tema
DISPONIBLE EN LA LIGA ELECTRÓNICA:
Subtema [Link]
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, TEMARIO
Tema DISPONIBLE EN LA LIGA ELECTRÓNICA: [Link]
conocimientos-generales-apf/
Comité Técnico de Selección
Presidente BENIGNO ITURBE REYES
Secretario Técnico MARIA EDITH SOSA REYES
Representante de la SABG MARISOL NU#EZ RODRIGUEZ