SERVICIO PÚBLICO
DE EMPLEO ESTATAL
MINISTERIO
DE EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO ORDINARIO
CÓDIGO DE CONTRATO
DATOS DE LA EMPRESA TIEMPO COMPLETO 1 0 0
CIF/NIF/NIE
TIEMPO PARCIAL 2 0 0
D./DÑA. NIF./NIE EN CONCEPTO (1)
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA DOMICILIO SOCIAL
C./ FRAGATA 7
PAIS MUNICIPIO C. POSTAL
ESPAÑA 2 9 0 1 7
MÁLAGA
DATOS DE LA CUENTA DE COTIZACIÓN
RÉGIMEN COD. PROV. NÚMERO DIG. CONTR. ACTIVIDAD ECONÓMICA
MAQUINISTA ESPECIALISTA
DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO
PAIS MUNICIPIO
DATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A
D./DÑA. NIF./NIE FECHA DE NACIMIENTO
SERGIO COBO RUIZ 45424242 S 06/11/1992
Nº AFILIACIÓN S.S. NIVEL FORMATIVO NACIONALIDAD
28/87654321/11 TÉCNICO SUPERIOR EN AUTOMOCIÓN ESPAÑOLA 7 2 4
MUNICIPIO DEL DOMICILIO PAIS DOMICILIO
Con la asistencia legal, en su caso, de D./Dña. ..............................................................................................................................................
con NIF./NIE. ...................................................................., en calidad de (2) ................................................................................................ .
DECLARAN
Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración del presente contrato y, en su consecuencia, acuerdan formalizarlo con arreglo a
las siguientes:
CLÁUSULAS
MAQUINISTA ESPECIALISTA
PRIMERA: El/la trabajador/a prestará sus servicios como (3) ............................................................................................ ,incluido en el grupo
OFICIALES DE PRIMERA Y SEGUNDA
profesional de ...............................................................para la realización de las funciones (3)..........................................................................
de acuerdo con el sistema de clasificación profesional vigente en la empresa, en el centro de trabajo ubicado en (calle, nº y localidad).......
FRAGATA 7, MÁLAGA
.............................................................................................................................................................................................................. .
SEGUNDA: La jornada de trabajo será:
A tiempo completo: la jornada de trabajo será de 40 ............................ horas semanales, prestadas de LUNES
......................................., a
........................................, con los descansos establecidos legal o convencionalmente.
VIERNES
A tiempo parcial: la jornada de trabajo ordinaria será de ...................., horas al día, a la semana, al mes, al año,
siendo esta jornada inferior a (marque con una X lo que corresponda):
La de un/a trabajador/a a tiempo completo comparable.
La jornada a tiempo completo prevista en el Convenio Colectivo de aplicación.
La jornada máxima legal.
Que es de ......................................... horas (4)
Mod. PE -170 A (XIV)
[Link]
La distribución del tiempo de trabajo será de .......................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................. .
Señálese, en el caso de jornada a tiempo parcial, si el contrato corresponde o no, a la realización de trabajos fijos discontínuos y periódicos
que se repiten en fechas ciertas dentro del volumen normal de actividad de la empresa.
SI NO
TERCERA: En el caso de jornada a tiempo parcial señalese si existe o no pacto sobre la realización de horas complementarias (5):
SI NO
1 DE OCTUBRE DE 202X
CUARTA: La duración del presente contrato será INDEFINIDA, iniciándonse la relación laboral en fecha .............................................. y se
2 MESES
establece un período de prueba de (6) ............................................................................ .
QUINTA: El presente contrato se formaliza bajo la modalidad de contrato de relevo: SI NO
En caso afirmativo cumplimentar el anexo «Contrato de relevo».
SEXTA: 1065,66€
El/la trabajador/a percibirá una retribución total de .............................................................. euros brutos (7) ......................................
que se distribuiran en los siguientes conceptos salariales (8) ........................................................................................................................
DOS PAGAS EXTRAS DE 1.065,66€ CADA UNA
.
30 DÍAS NATURALES
SEPTIMA: La duración de las vacaciones anuales será de (9) ...................................................................................................................... .
OCTAVA: En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación, y particularmente, el Estatuto de los
Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE. de 29 de marzo) y en el Convenio Colectivo de
...........................................................................................................................................
RECUPERACIÓN Y RECICLADO DE RESIDUOS Y MATERIAS PRIMAS SECUNDARIAS ..............................................................................
NOVENA: El contenido del presente contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo de ....................................................................
MÁLAGA , en
el plazo de los 10 días siguientes a su concertación (10).
CLÁUSULAS ADICIONALES
- EL PERIODO DE PRUEBA DE PRUEBA SERÁ INTERRUMPIDO EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL.
- EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A TRABAJAR DE MANERA EXCLUSIVA PARA LA EMPRESA
Y para que conste, se extiende este contrato por triplicado ejemplar en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes
interesadas.
En ............................................................................................ a ............... de ................................................................. de 20 .....................
El/la trabajador/a El/la representante de la Empresa El/la representante legal del/la menor, si procede
(1) Director/a, Gerente, etc.
(2) Padre, madre, tutor/a o persona o institución que le tenga a su cargo.
(3) Indicar profesió[Link] funciones pueden ser todas las del grupo profesional o solamente algunas de ellas.
(4) Indique el número de horas.
Mod. PE -170 R (XIVI)
(5) Señálese lo que procede, y en caso afirmativo, adjunte el anexo si hay horas complementarias.
(6) Habrá de respetarse, en todo caso, lo dispuesto en el art. 14.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de Marzo
( BOE de 29 de marzo )
(7) Diarios, semanales o mensuales.
(8) Salario base, complementos salariales, pluses.
(9) Mínimo: 30 días naturales.
(10)PROTECCIÓN DE DATOS.- Los datos consignados en el presente modelo tendrán la protección derivada de Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre (BOE de 14 de diciembre).