1. ¿Qué voy a observar?
El foco de la observación será el clima de participación y el uso del IDIOMA INGLES durante el
desarrollo de una sesión de clase. Específicamente:
La proporción de tiempo de habla del docente (Teacher Talking Time) frente al de los
estudiantes (Student Talking Time).
El tipo de preguntas que formula el docente (¿son cerradas de "sí/no" o abiertas que
invitan a la reflexión?).
La dinámica de los estudiantes: quiénes participan voluntariamente y quiénes
permanecen en silencio.
2. ¿Para qué voy a observar?
El propósito no es juzgar el desempeño, sino recoger evidencia objetiva para:
Identificar las barreras que impiden que los estudiantes se comuniquen en el idioma
meta.
Evaluar si las estrategias didácticas actuales (como las instrucciones o los materiales)
están facilitando o bloqueando la interacción con todos.
Tomar decisiones basadas en datos para ajustar estrategias,´planificaciones
3. ¿Cómo lo voy a hacer?
Para que la observación sea sistemática, se utilizarán las siguientes herramientas:
Guía de observación (Checklist): Un formato con indicadores claros sobre el
comportamiento de los estudiantes.
Registro anecdótico: Notas breves sobre incidentes críticos o momentos donde se
perdió el interés.
Grabación de audio/video (opcional): Para analizar posteriormente las interacciones
verbales con mayor precisión.
Cronometraje: Medir cuántos minutos se destinan a la explicación teórica y cuántos a
la práctica comunicativa
Diagnóstico y Propuesta de Solución
4. ¿Qué encontré y qué solución le voy dar?
Hallazgo (Problema Real) Propuesta de Solución (Acción de Mejora)
Implementar Information Gap Tasks:
El docente habla el 80% del tiempo; los Actividades donde los alumnos deben pedirse
alumnos solo repiten frases aisladas. información que no tienen para completar una
tarea.
Los estudiantes tienen miedo a cometer Pairwork: Fomentar espacios de práctica segura
errores frente a todo el grupo. antes de comenzar.
Las instrucciones son confusas y se dan solo Uso de ICQs (Instruction Checking Questions):
Hallazgo (Problema Real) Propuesta de Solución (Acción de Mejora)
Preguntas cortas para verificar que el alumno
en español.
entendió qué hacer sin traducir todo.
Reflexión Final
5. ¿Qué aprendí?
A través de este proceso se obtienen tres aprendizajes clave:
La observación es una herramienta de investigación: Ser docente implica ser un
investigador de su propia práctica (Teacher as a Researcher). No se puede mejorar lo
que no se mide o se observa con atención.
Aprendí que el aprendizaje efectivo ocurre cuando el estudiante "hace" y el docente
"facilita". Reducir la intervención del profesor aumenta la autonomía del alumno.
La importancia del contexto: Un plan de mejora no es una receta fija; debe adaptarse
a la realidad socioemocional y al nivel lingüístico de cada grupo en la I.E.