CA-PU-2044-11-20

I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

NIVEL Profesional
DENOMINACIÓN DEL EMPLEO Profesional Universitario
CÓDIGO 2044
GRADO 11
N° DE CARGOS Trescientos dos (302)
DEPENDENCIA Donde se ubique el empleo
EMPLEO DEL JEFE INMEDIATO Quien ejerza la supervisión directa
NATURALEZA DEL EMPLEO Carrera Administrativa
II. ÁREA FUNCIONAL
Dirección de Evaluación del Riesgo
III. PROPÓSITO PRINCIPAL
Ejecutar actividades profesionales de análisis de información, verificación documental y
sistematización de datos en el marco de la gestión de medidas de emergencia, apoyando la
elaboración de conceptos técnicos preliminares y el trámite de las solicitudes de protección
inmediata, conforme con los procedimientos, criterios normativos y estándares de calidad
definidos por la Unidad Nacional de Protección – UNP.
IV. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES
1. Recopilar, revisar y organizar la documentación e información remitida por ciudadanos,
entidades públicas, organismos judiciales u organismos de derechos humanos
relacionada con solicitudes de protección inmediata.
2. Verificar el cumplimiento de los requisitos formales y sustanciales mínimos para la
activación de la ruta de medidas de emergencia, conforme con los lineamientos y
procedimientos establecidos por la Entidad.
3. Apoyar la elaboración de conceptos técnicos preliminares para la valoración de riesgo
inminente o presunción constitucional del riesgo, bajo los criterios y supervisión técnica
definidos por la dependencia.
4. Realizar el registro y actualización de la información de los casos en los sistemas de
información institucionales, garantizando la trazabilidad del trámite, la integridad de los
datos y la reserva de la información.
5. Clasificar y gestionar el archivo digital de los documentos soporte de las solicitudes
atendidas, conforme con las disposiciones de gestión documental y los lineamientos
institucionales vigentes.
6. Apoyar la articulación operativa con otras dependencias de la Entidad en el marco de los
procedimientos asociados a la gestión de medidas de emergencia.
7. Sistematizar y consolidar información sobre el estado de trámite de las solicitudes
asignadas, elaborando reportes que faciliten el seguimiento del proceso.
8. Revisar y proyectar actos administrativos, documentos jurídicos y comunicaciones
oficiales, requeridos para el desarrollo de las actividades institucionales.
9. Participar en actividades de capacitación, inducción o mejora continua relacionadas con
el proceso de gestión de medidas de emergencia.
10. Aplicar instrumentos de seguimiento a la prestación del servicio dirigidos a la población
objeto, recopilando información sobre la atención recibida y aportando insumos para la
identificación de oportunidades de mejora en el proceso.
11. Las demás que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la Ley y que
estén acordes con la naturaleza del empleo.
 V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
Constitución Política de 1991.
Derechos humanos y derecho internacional humanitario.
Políticas, normas y conceptos de protección a personas.
Enfoque de género y diferencial.
Políticas, normas y conceptos de protección a personas.
Gestión del riesgo.
Seguridad pública.
Seguridad preventiva.
Protocolo de servicio al ciudadano.
Técnicas de Entrevista.
Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas.

VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO
▪ Adaptación al cambio. ▪ Aporte técnico profesional.
▪ Aprendizaje continuo. ▪ Comunicación efectiva.
▪ Compromiso con la organización. ▪ Gestión de procedimientos.
▪ Orientación a resultados. ▪ Instrumentación de decisiones.
▪ Orientación al usuario y al ciudadano. Cuando tenga personal a cargo:
▪ Trabajo en equipo. ▪ Dirección y desarrollo de personal.
▪ Toma de decisiones.
VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Título profesional en disciplina académica del
Núcleo Básico del Conocimiento - NBC de:
Antropología, Artes Liberales; Ciencia
Política, Relaciones Internacionales;
Comunicación Social, Periodismo y Afines;
Derecho y Afines; Formación Relacionada
con el Campo Militar o Policial; Psicología;
Sociología, Trabajo Social y Afines;
Treinta (30) meses de experiencia profesional
Administración; Contaduría Pública;
relacionada.
Economía; Ingeniería Administrativa y Afines;
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines;
Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines; Ingeniería
Electrónica, Telecomunicaciones y Afines;
Ingeniería Industrial y Afines.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos
requeridos por la Ley.
OTROS REQUISITOS
No aplica.
VIII. ALTERNATIVA
FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA
Título profesional en disciplina académica del
Núcleo Básico del Conocimiento - NBC de: Seis (06) meses de experiencia profesional
Antropología, Artes Liberales; Ciencia relacionada.
Política, Relaciones Internacionales;
Comunicación Social, Periodismo y Afines;
Derecho y Afines; Formación Relacionada
con el Campo Militar o Policial; Psicología;
Sociología, Trabajo Social y Afines;
Administración; Contaduría Pública;
Economía; Ingeniería Administrativa y Afines;
Ingeniería Ambiental, Sanitaria y Afines;
Ingeniería Civil y Afines; Ingeniería de
Sistemas, Telemática y Afines; Ingeniería
Electrónica, Telecomunicaciones y Afines;
Ingeniería Industrial y Afines.
Título de posgrado en la modalidad de
especialización en áreas relacionadas con el
NBC descrito inicialmente.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos
requeridos por la Ley.
OTROS REQUISITOS
No aplica.
Artículo 5º: EQUIVALENCIAS. Los requisitos mínimos de estudios y experiencia
contenidos en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales, no podrán
ser disminuidos ni aumentados; sin embargo, la Unidad Nacional de Protección -UNP-,
prevé la aplicación de las siguientes equivalencias para los empleos pertenecientes a los
niveles Directivo, Asesor, Profesional y Técnico, así:

Directivo, Asesor, Profesional:

1. El título de posgrado en la modalidad de especialización por:

a. Dos (2) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el

título profesional; o

b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo,

siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.

2. El Título de Posgrado en la modalidad de maestría por:

a. Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que se acredite el

título profesional; o

b. Título profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo,

siempre y cuando dicha formación adicional sea afín con las funciones del cargo.

Nivel Técnico:

a. Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año

de experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la
aprobación de los estudios en la respectiva modalidad.

b. Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o de

formación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.

Nivel Asistencial:

a. Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años

de educación básica secundaria y un (1) año de experiencia laboral y viceversa.