H.
JUICIO DE ORALIDAD LABORAL
DE IRAPUATO EN TURNO
P R E S E N T E.
JUAN RODRIGUEZ PEREZ, mexicano mayor de edad, por mi propio derecho,
señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones la dirección
electrónica del sistema informático del poder judicial, con numero de suscriptor
6575 a nombre de FERNANDO ESCAMILLA RIODRIGUEZ, en términos de la
carta poder anexa a la presente, y de conformidad a lo dispuesto por los artículos
692, fracción I y 694 de la ley federal del trabajo; con el debido respeto,
comparezco ante usted para exponer:
Por medio del presente escrito en la vía ordinaria y con fundamento en lo
dispuesto en los artículos 712, 813 y demás relativos a la ley Federal del Trabajo,
vengo a demandar en la vía ordinaria laboral a la fuente de trabajo denominada
Manufacturas del Bajío, S.A. de C.V, quien puede ser debidamente emplazado a
juicio en el domicilio ubicado en Boulevard Industrial número 450, Parque
Industrial Castro del Río, Irapuato, Guanajuato, las siguientes
PR E STAC I O N E S
a) El pago de la indemnización constitucional consistente en tres meses de salario
por despido injustificado.
b) El pago de salarios caídos desde la fecha del despido y hasta que se dé
cumplimiento al laudo correspondiente.
c) El pago de prima de antigüedad conforme a la ley.
d) El pago proporcional de aguinaldo correspondiente al año 2026.
e) El pago proporcional de vacaciones no disfrutadas y su respectiva prima
vacacional.
f) El pago de horas extras laboradas y no cubiertas durante la relación laboral.
g) La inscripción retroactiva y correcta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
con el salario real percibido.
h) El pago de cualquier otra prestación legal y contractual que resulte procedente.
HECHOS
PRIMERO
El suscrito ingresó a laborar para la empresa demandada el día 2 de octubre de
2019, desempeñando el puesto de auxiliar de almacén.
SEGUNDO
Durante toda la relación laboral desempeñé mis actividades de manera
subordinada, cumpliendo con un horario de lunes a sábado de 8:00 a 18:00 horas,
bajo las órdenes directas del gerente de operaciones.
TERCERO
Mi salario diario integrado era por la cantidad de $789.00 (SETECIENTOS
OCHENTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.), mismo que me era cubierto
semanalmente mediante depósito bancario.
CUARTO
Durante el tiempo que duró la relación laboral siempre desempeñé mis funciones
de manera responsable y sin haber recibido acta administrativa o sanción alguna.
QUINTO
Sin embargo, el día 8 de mayo de 2026, aproximadamente a las 09:00 horas, al
presentarme a laborar en mi lugar habitual de trabajo, el gerente de recursos
humanos de la empresa demandada, de nombre Luis Alberto Méndez Castro, me
manifestó verbalmente que “por órdenes de la empresa ya no podía seguir
trabajando”, argumentando supuestos recortes de personal.
SEXTO
La empresa demandada nunca me entregó aviso de rescisión por escrito, ni me
señaló causa legal alguna que justificara el despido, razón por la cual el mismo
debe considerarse totalmente injustificado en términos de la ley laboral vigente.
SÉPTIMO
Asimismo, la demandada omitió cubrirme las prestaciones laborales que por
derecho me corresponden, negándose incluso a entablar diálogo para llegar a una
solución conciliatoria.
DERECHO
Son aplicables en cuanto al fondo los artículos 1, 2, 3, 20, 47, 48, 50, 76, 80, 87,
162 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento, son aplicables los artículos relativos al procedimiento
ordinario laboral previstos en la legislación laboral vigente.
PRUEBAS
I. CONFESIONAL
A cargo del representante legal de la empresa demandada, quien deberá absolver
posiciones en forma personal y directa.
II. DOCUMENTAL
Consistente en recibos de nómina, credencial laboral, estados de cuenta
bancarios y demás documentos relacionados con la relación de trabajo.
III. TESTIMONIAL
Consistente en las declaraciones de los CC. Carlos Hernández López y Miguel
Ángel Ramírez Torres, quienes les constan los hechos narrados.
IV. PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA
En todo lo que favorezca a los intereses del suscrito.
V. INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES
Consistente en todo lo actuado dentro del presente juicio y que beneficie a mi
parte.
PETICIONES
Por lo anteriormente expuesto y fundado, a Usted C. presidente, atentamente
solicito:
PRIMERO. Tenerme por presentado con este escrito demandando en la vía
ordinaria laboral a la empresa señalada.
SEGUNDO. Admitir la presente demanda y ordenar el emplazamiento de la
demandada.
TERCERO. En su oportunidad, dictar laudo condenando a la demandada al pago
de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.
PROTESTO LO NECESARIO.
Irapuato, a 22 de mayo de 2026.
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JUAN RODRÍGUEZ PÉREZ