REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ZULIA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN: HIGIENE Y SEGURIDAD
LABORAL
TRABAJO SOBRE RUIDO OCUPACIONAL
Autores:
Sandrea, Samuel C.I: 30.551.063
Massyrubi, Giuliana C.I: 29.819.409
Farias, Ritzabel C.I: 31.059.542
Trayecto IV Farias, Ritnery C.I:31.059.540
Sección: 01 Ferrer, Yamileht C.I: 28.486.155
ESQUEMA
1. Conceptos Fundamentales.......................................................................... Pag.1
2. Características del ruido............................................................................. Pag.2
3. Clasificación del ruido............................................................................... Pag.3
4. Instrumento para la medicion del ruido...................................................... Pag.3
5. Método de uso en campo............................................................................ Pag.4
6. Niveles de ruido permisibles...................................................................... Pag.5
7. Método para determinar la exposicion y niveles de ruido......................... Pag.6
8. Causas de generacion de ruido indusrial.................................................... Pag.7
9. Impactos del ruido a la salud del trabajador............................................... Pag.8
10. Puntos minimos de un programa de conservación auditiva..................... Pag.9
11. Ejemplo practico aplicado en un area de produccion metal mecánica.....
Pag. 12
INTRODUCCIÓN
El estudio del ruido ocupacional constituye uno de los pilares fundamentales de la
Higiene Industrial, una ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y control de
aquellos factores ambientales que se originan en los lugares de trabajo y que pueden
causar enfermedades, perjuicios para la salud o ineficiencia entre los trabajadores.
Físicamente, el sonido es una alteración física producida por ondas de presión que
viajan a través de un medio que posee masa y elasticidad (como el aire o el agua),
debido a la vibración rápida de un objeto. Desde la perspectiva de la Higiene
Ocupacional, el ruido se define como un "sonido no deseado" que por sus
características de frecuencia, intensidad y tiempo de exposición es susceptible de
producir daño a la salud y al bienestar humano.
1. CONCEPTOS FUNDAMENTALES
Sonido: es una sensación auditiva producida por una onda sonora debido a la
variación rápida de la presión inducida por la vibración de un objeto.
Onda sonora: es una vibración mecánica longitudinal que se propaga a través de
un medio elástico, puede ser liquido o gaseoso, como el aire,que genera cambios de
presión que percibimos como sonido.
Imagen 1
Presión sonora: es la diferencia entre la presión atmosférica y la presión real,
durante la compresión que resulta de la onda sonora, se expresa en micropascal.
Espectro audible: también llamado campo tonal, comprende todas las frecuencias
sonoras que el oído humano puede detectar. Este rango se sitúa generalmente entre 20
Hz, que corresponden a sonidos graves, y 20.000 Hz, asociados a sonidos agudos
Decibel (dB): es una unidad adimensional que se expresa como 20 veces el
logaritmo del cociente de la presión sonora entre la presión de referencia. Para
mediciones de ruido en aire, la presión referencia es de 20 micropascales .
Ruido: es un sonido no deseado que por sus características es susceptible de
producir daño a la salud, y al bienestar humano.
Nivel de ruido: es la medida relativa entre un ruido determinado y el nivel de
referencia de 20 micropascales, que es el mínimo audible por el ser humano.
2. CARACTERÍSTICAS DEL RUIDO
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Las características del ruido son: intensidad, tono y timbre. La intensidad se
relaciona con el volumen al que se está generando un sonido, el tono, se relaciona
con la frecuencia a la que se está emitiendo el sonido y el timbre con la fuente que lo
emite; por el timbre podemos diferenciar un sonido y decir que éste es emitido por un
piano o por un violín, aún si tienen la misma frecuencia e intensidad.
El oído humano percibe sonidos comprendidos entre 20 Hertz y 20 kiloHertz. Las
frecuencias centrales de cada una de las diez bandas de octava que una persona oye,
son las siguientes: 31.5, 63, 125, 250, 500, 1000, 2000, 4000, 8000 y 16000.
La velocidad del sonido en el medio en que se propaga no depende de la intensidad, ni
de la frecuencia sino de las características del medio: en el aire es de 340 m/s, en el
agua es de 1500 m/s, en el acero de 5000 m/s y en el vacío no se trasmite el sonido.
Dado que el ruido es una onda que genera una presión en el medio en el que se
desplaza, puede evaluarse en unidades de una fuerza distribuida en un área, como por
ejemplo en el sistema métrico decimal: Newton/metro cuadrado, (N/m2) es decir,
Pascales (Pa), que es una unidad de presión. Los umbrales de la audición humana
están comprendidos entre 20 micro Pascales uP, a varios cientos de Pascales. Esto
dificulta el manejo en este sistema de unidades porque las mediciones del nivel de
presión sonora tendrían valores comprendidos entre ocho órdenes de magnitud. De
otra parte, la sensibilidad del oído humano no es lineal, sino logarítmica. Razones
suficientes para que la intensidad del sonido se evalúe en unidades logarítmicas como
los decibeles, dB,
Imagen 2
Lp: nivel del sonido en decibeles
P: presion en pascales
Po: presion de referencia 20 micropascales
Correspondiendo así 20 uPa al umbral inferior de audición, es decir, la presión míni-
ma a la que una persona inicia la audición, la cual equivale a 0 dB.
—2 —
3. CLASICIFICACIÓN DEL RUIDO OCUPACIONAL
Ruido continuo: "Es aquel cuyo intervalo de tiempo entre 2 niveles máximos tiene
una duración menor o igual a 0,5 s"
Ruido continuo constante (: "Es aquel cuyo nivel es detectado en forma continua
durante todo el período de medición y las diferencias entre los valores máximos y
mínimos no excedan a 6 dB"
Ruido continuo fluctuante (3.8): "Es aquel cuyo nivel es detectado en forma
continua durante todo el período de medición, pero presenta diferencias mayores de
seis (6) dB entre los valores máximos y mínimos alcanzados"
Ruido intermitente (3.9): "Es aquel que durante un segundo o más presenta
características estables fluctuantes, seguidas por interrupciones mayores o iguales a
0,5 s"
Ruido impulsivo o de impacto (3.12): "Son aquellos de corta duración (menor de 1
segundo) con niveles de alta intensidad que aumentan y decaen rápidamente en menos
de 1 segundo presentando diferencias por encima de 35 dB entre los valores mínimos
y máximos alcanzados"
4. INSTRUMENTO PARA LA MEDICIÓN DE RUIDO (EL SONÓMETRO)
La cuantificación de los niveles de presión sonora debe realizarse con
instrumentos de alta fidelidad que cumplan con la norma venezolana COVENIN 1432
(Medidores de Nivel de Sonido). El sonómetro, es un instrumento electrónico
diseñado para medir niveles de presión acústica de manera similar a como lo percibe
el oído humano. Sus componentes básicos son el micrófono, el amplificador, los
filtros de ponderación de frecuencia y el detector-indicador.
Tipos de Micrófonos y Precisión: La norma COVENIN 1432 clasifica los
medidores según su precisión. Para la Higiene Ocupacional y mediciones de campo,
se exige el uso de Sonómetros Tipo 2 (medidores de propósito general para campo).
Los de Tipo 1 se reservan para laboratorios de calibración o estudios acústicos de
extrema precisión.
—3 —
Escalas de Ponderación: El instrumento debe poseer la Escala A de ponderación
de frecuencias (dBA), la cual atenúa las bajas frecuencias emulando la respuesta
logarítmica y la atenuación natural del oído humano frente a sonidos de baja
intensidad. Para el ruido de impacto, se emplea la Escala C (dBC), que es
prácticamente plana y no atenúa los componentes de baja frecuencia, capturando la
energía de pico real.
Respuestas Dinámicas:
Lenta (Slow): Se recomienda para ruidos estables o continuos constantes. Integra
la señal en un intervalo de tiempo promedio de 1 segundo, estabilizando la lectura
en la pantalla.
Rápida (Fast): Integra la señal en intervalos de 125 milisegundos. Es obligatoria
para evaluar ruidos continuos fluctuantes o intermitentes a fin de captar las
variaciones rápidas.
Calibración Acústica: Previo a cualquier jornada de medición, y al finalizar la
misma, es obligatorio verificar la exactitud y fidelidad de la respuesta del sonómetro
mediante un calibrador acústico (pistófono) que genere un tono de referencia
conocido (habitualmente de 94 dB o 114 dB a una frecuencia de 1000 Hz. Las
variaciones de lectura no deben exceder de 0.5 dB respecto al valor nominal del
calibrador.
4.1. METODOLOGÍA DE USO EN EL CAMPO
Para garantizar la representatividad física y legal de la medición de ruido, se deben
aplicar los siguientes criterios técnicos:
Altura de Medición: El micrófono del sonómetro debe ubicarse a una altura
comprendida entre 1.2m y 1.5m sobre el nivel del suelo o piso de trabajo. Si el
trabajador realiza sus labores sentado, el micrófono se posiciona a la altura del eje
auditivo de la persona sentada.
Ubicación del Operador de Medida: A fin de evitar el efecto de apantallamiento
o reflexión del cuerpo del técnico que realiza la medición, el sonómetro debe
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colocarse a una distancia horizontal mínima de 0.30m de la persona que realiza la
lectura, orientándolo en el sentido de la fuente de ruido.
Distancia a Paredes y Superficies: Para minimizar el fenómeno de reverberación
y distorsión por ondas reflejadas, el micrófono del sonómetro debe mantenerse a una
distancia mínima de 1.20m de paredes, columnas, techos u otras superficies
reflectantes duras.
Uso de Protector contra Viento: Es de carácter normativo instalar siempre el
protector de viento (bola de espuma de poliuretano) sobre el micrófono, no solo en
exteriores para evitar la turbulencia del aire, sino en interiores para proteger la
membrana del micrófono contra corrientes de aire forzado de ventiladores, polvo o
salpicaduras de fluidos industriales.
5. NIVELES DE RUIDO PERMISIBLES Y DENOMINACIÓN DE LÍMITES
La norma COVENIN 1565:1995 define los Límites Umbrales de Exposición a
Ruido como las condiciones de presión sonora y duración de exposición bajo las
cuales se acepta que casi todos los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente
sin sufrir efectos adversos en su agudeza auditiva para oír y entender una
conversación normal.
En la terminología técnica de higiene industrial y salud ocupacional, estos
límites se denominan de la siguiente manera:
Nivel de Acción (Límite Inferior de Intervención): Establecido en 80 dB para
una jornada de 8 horas. A partir de este nivel, el empleador está obligado a iniciar los
cálculos de dosis, monitoreo de áreas, audiometrías de control y programas de
educación de conservación auditiva, ya que el riesgo de daño comienza a ser
estadísticamente significativo para poblaciones sensibles.
Criterio de Referencia (Límite Central o de Diseño): Establecido en 85 dB para
una jornada diaria de trabajo de 8 horas (con una tasa de intercambio de 3dB. Este es
el límite máximo permitido para la jornada completa sin el uso obligatorio de
protectores auditivos de atenuación certificada.
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Límite Superior Excesivo: Ningún trabajador podrá estar expuesto a niveles de
ruido continuo que igualen o excedan 114 dB (según la Tabla 1 de COVENIN 1565)
independientemente del uso de protectores auditivos. En estas condiciones, el riesgo
de trauma acústico inmediato y daño orgánico irreversible es extremo.
6. MÉTODO PARA DETERMINAR LA EXPOSICIÓN Y LOS NIVELES DE
RUIDO
La norma COVENIN 1565:1995 prescribe que para determinar la exposición
diaria de un trabajador expuesto a diferentes niveles de presión sonora durante su
jornada laboral, se debe calcular la dosis acumulada o el nivel de ruido continuo
equivalente (Leq).
6.1. Relación de Tiempo de Exposición y Nivel de Sonido
La Tabla 1 de la norma establece los tiempos máximos permitidos de
exposición no protegida de acuerdo al nivel de presión sonora en decibeles
ponderados en escala A (dB), aplicando la tasa de duplicación de energía de 3dB:
Cuadro 1
Duración de la Exposición Nivel de Sonido Permitido (L,
(T) en dB)
8 horas 85
4 horas 88
2 horas 91
1 hora 94
30 minutos 97
15 minutos 100
7.50 minutos 103
3.75 minutos 106
1.88 minutos 109
0.94 minutos 112
28.12 segundos 115
Para calcular de manera exacta el tiempo máximo permitido (Tp) en horas para
cualquier nivel de ruido intermedio (L), se aplica la siguiente expresión matemática
establecida en el Anexo C de la norma:
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Evaluación de Ruido Combinado (Fraccionado) Cuando la jornada laboral diaria se
compone de dos o más períodos de exposición a diferentes niveles de ruido, se debe
evaluar el efecto combinado en lugar de analizarlos de forma individual. Para ello, se
aplica la ecuación de dosis acumulada de la norma COVENIN:
Donde:
Cn: Es la duración real del período de exposición del trabajador al nivel de ruido
específico .
Tn: Es la duración máxima de la exposición permitida a ese nivel de ruido según la
Tabla 1 o la fórmula del Anexo C, de la norma.
Si la suma de las fracciones es menor o igual a 1, la exposición se encuentra dentro
de los límites permisibles. Si la suma excede de 1, la exposición acumulada sobrepasa
el límite permisible y el entorno se considera subestándar y peligroso para la salud del
trabajador.
7. CAUSAS DE GENERACIÓN DE RUIDO INDUSTRIAL
La presencia de ruido nocivo en los ambientes de trabajo obedece a deficiencias en
el diseño, operación y mantenimiento de la infraestructura fabril. Las principales
causas son:
1) Falta de Aislamiento Acústico en el Origen: Adquisición de maquinaria sin
cabinas insonorizadas o silenciadores integrados de fábrica.
2) Anclajes y Amortiguación Inadecuados: Inexistencia de sistemas elásticos de
soporte (silentblocks o resortes) que permitan desacoplar la máquina de la losa de
concreto, convirtiendo la estructura del edificio en una caja de resonancia.
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3) Mantenimiento Preventivo Deficiente: La falta de lubricaciónmde componentes
sometidos a fricción, la presencia de engranajes desgastados, ejes desbalanceados
dinámicamente y herramientas de corte desafiladas incrementan de manera sustancial
la potencia acústica de los equipos.
4) Flujos Aerodinámicos Turbulentos: Alta velocidad de fluidos dentro de
tuberías, ventiladores sobredimensionados de altas revoluciones en lugar de unidades
grandes de baja velocidad, y descargas directas de aire comprimido a la atmósfera sin
boquillas difusoras multiorificio.
5) Reverberación del Recinto: Instalación de procesos ruidosos en galpones
industriales con acabados de superficies duras y lisas (concreto pulido, láminas
metálicas) que no absorben el sonido, sino que aumentan el campo reverberante.
8. IMPACTOS DEL RUIDO A LA SALUD DEL TRABAJADOR
Los daños a la salud derivados de la exposición prolongada a niveles de ruido que
superan los límites permisibles se categorizan en efectos auditivos y extra-auditivos:
8.1. Daño Auditivo (Hipoacusia Conductiva y Neurosensorial): La vía principal de
ingreso de la agresión acústica es el aparato auditivo externo y medio, transmitiendo
las ondas de presión hacia el oído interno.
Desplazamiento Temporal del Umbral (DTU): Fatiga auditiva transitoria que
experimenta el trabajador tras una jornada expuesto al ruido. Se manifiesta por
una sensación de oído tapado y dificultad para escuchar tonos agudos. Es
reversible tras períodos adecuados de descanso (mínimo sin exposición).
Hipoacusia Ocupacional (Desplazamiento Permanente del Umbral - DPU):
Es la pérdida irreversible de la audición causada por la destrucción progresiva de
las delicadas células ciliadas del órgano de Corti en la cóclea (oído interno).
Inicialmente afecta a las frecuencias altas de no conversación (especialmente en
la banda de los 4000Hz), por lo que el trabajador no se percata de la pérdida. Si la
exposición continúa, se destruyen las células de las frecuencias conversacionales
( 500Hz, 100Hz, y 2000Hz), provocando sordera profesional incurable.
Tinnitus o Acúfenos: Sensación constante de pitido, zumbido o siseo en el oído
que altera el sueño, la concentración y el estado mental del trabajador.
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8.2. Efectos Extra-auditivos (Sistémicos y Psicológicos)
Cardiovasculares: Incremento de la presión arterial, aumento del gasto cardíaco y
vasoconstricción periférica por la liberación persistente de catecolaminas (adrenalina).
Endocrinos y Digestivos: Elevación de hormonas del estrés (cortisol) y
secreciones gástricas ácidas que predisponen al desarrollo de úlceras pépticas.
Neurológicos y Psicológicos: Disminución de la concentración mental, aumento
de la tasa de errores en tareas cognitivas, fatiga mental, irritabilidad, trastornos
del sueño y ansiedad.
9. SISTEMAS DE CONTROL DEL RUIDO INDUSTRIAL
Para mitigar la exposición al ruido se debe aplicar estrictamente la jerarquía de
control de la higiene industrial, priorizando intervenciones colectivas antes de recurrir
a la protección personal:
a) Control en la Fuente (Origen): Es el método más efectivo e implica eliminar
o reducir el ruido en el punto donde se genera:
Sustitución de procesos ruidosos (p. ej., atornillado o soldadura en lugar de
clavado o remachado por impacto).
Balanceo dinámico de partes giratorias de motores y bombas para eliminar
vibraciones mecánicas.
Aplicación de la tribología (lubricación con aceites de viscosidad adecuada) para
disminuir la fricción interna.
Instalación de silenciadores de entrada y salida de aire en ventiladores y
compresores.
b) Control en el Medio de Transmisión Se orienta a romper el frente de ondas
acústicas o disipar su energía antes de que alcance al trabajador:
Confinación Sonora: Aislar la máquina ruidosa dentro de una cabina insonorizada
construida con materiales densos.
Tratamiento de Absorción Acústica: Colocar paneles de materiales porosos o
blandos (lana de vidrio, espuma de poliuretano expandido) en las paredes y
techos del galpón industrial para reducir la reverberación.
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Aislamiento Vibratorio: Instalar soportes elásticos (silentblocks) bajo la
maquinaria pesada para evitar que la vibración mecánica se comunique al suelo y
las paredes estructurales.
Ley de la Inversa de los Cuadrados (Distancia): Alejar los puestos de trabajo de
las fuentes generadoras. Al duplicar la distancia (2r), la intensidad del ruido
disminuye en 6dB teóricos en campo libre.
c) Control en el Trabajador (Receptor): Se aplica cuando las medidas de
ingeniería en la fuente o el medio son inviables técnica o económicamente:
Disminución de la jornada de exposición y programación de pausas activas en
cabinas o recintos libres de ruido. Rotación del personal hacia puestos de menor
exposición dentro de la jornada diaria. Uso de Protectores Auditivos de
Atenuación Certificada (bajo la norma COVENIN 871:78).
10. PUNTOS MÍNIMOS DE UN PROGRAMA DE CONSERVACIÓN
AUDITIVA (PCA)
La Sección 5 de la norma COVENIN 1565:1995 establece que cuando los
trabajadores se encuentren expuestos a niveles de ruido que igualen o excedan el
Nivel de 85dB (o una dosis de exposición equivalente al 100%), se debe planificar e
implantar de forma obligatoria un Programa de Conservación Auditiva (PCA) que
contenga, como mínimo, los siguientes elementos:
a) Capacitación y Educación: Todo trabajador expuesto debe recibir anualmente
instrucción detallada sobre los efectos del ruido en la salud, la importancia de
realizarse audiometrías de control, el uso y mantenimiento correcto de los
protectores auditivos y las medidas de ingeniería adoptadas por la empresa.
b) Evaluación de los Niveles de Exposición: Monitoreo y caracterización del ruido
de las áreas de trabajo mediante sonometrías, análisis en bandas de octava e
instalación de mapas de curvas isofónicas. Estos estudios deben repetirse al
menos cada dos años o dentro de los 60 dias posteriores a cualquier modificación
significativa en los procesos productivos o maquinaria.
c) Aspectos Médicos y Control Audiométrico:
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Audiograma de Referencia Inicial (Pre-empleo): Realizado previo a la
asignación o cambio del puesto de trabajo, antecedido por al menos 14 horas
sin exposición a niveles de ruido iguales o superiores 85dB a para asegurar
un estado de reposo auditivo.
Audiogramas Periódicos de Control (Anuales): Para detectar de manera
precoz descensos significativos en los umbrales de audición.
Comparación y Criterio de Pérdida: Comparación del audiograma anual con
el de referencia. Si existe una desviación igual o superior a 10dB en las
frecuencias de 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz o 3000 Hz, o una desviación de 15
dB en las frecuencias de 4000 Hz o 6000 Hz en cualquiera de los dos oídos,
se dictamina una pérdida auditiva significativa y el trabajador debe ser
remitido de inmediato a evaluación médica especialista.
d) Protectores Auditivos de Selección Técnica: Dotación gratuita de equipos
homologados bajo COVENIN 871:78, cuya atenuación real sea calculada
mediante barrido en bandas de octava, garantizando que el ruido residual efectivo
percibido por el trabajador no supere los 85dB.
e) Señalización y Demarcación de Áreas: Colocación de avisos preventivos y
ordenativos en la entrada o periferia de las zonas ruidosas, especificando que se
trata de un "Área Ruidosa" y que el "Uso de Protección Auditiva es Obligatorio",
de acuerdo con la norma COVENIN 187.
f) Control de Ruido por Ingeniería: Implantación progresiva y programada de
sistemas de mitigación acústica en la fuente y en el medio de transmisión.
g) Sistemas de Registros: Retención obligatoria de los registros de medición de
ruido por un lapso mínimo de 2 años y de los expedientes médicos de exámenes
audiométricos por al menos 5 años después de la cesantía o jubilación del
trabajador.
11. EJEMPLO PRÁCTICO APLICADO EN UN ÁREA DE PRODUCCIÓN
INDUSTRIAL
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11.1. Contexto del Caso Práctico
En una planta de manufactura metalmecánica, se evalúa la exposición al ruido de un
operario que se desplaza entre tres estaciones de trabajo diferenciadas a lo largo de su
jornada laboral de 8 horas.
Estación A (Operación de Prensa Troqueladora): El operario permanece en esta
estación por un período real de 1.5 horas diarios. El nivel de presión sonora
continuo medido con respuesta dinámica Rápida en la escala A es de 94 dB.
Estación B (Área de Pulido y Esmerilado de Rebabas): El operario permanece en
esta estación un período real de 3horas. El nivel de presión sonora continuo
fluctuante medido es de 88 dB.
Estación C (Ensamblado Manual de Componentes): El operario realiza tareas de
ensamble ligero durante un período real de 3.5 horas. El nivel de presión sonora
ambiental en esta sección es de 80 dB.
11.2. Determinación de Tiempos Máximos Permitidos (Tp)
Aplicando los criterios de la Tabla 1 de la norma COVENIN 1565:1995 o la ecuación
matemática del Anexo C, calculamos el tiempo máximo permitido (T) para cada una
de las exposiciones en dB:
1. Para Estación A (L1 = 94dB):
De acuerdo con la Tabla 1 de la norma, el tiempo máximo permitido de exposición
para un nivel de 94dB es de exactamente:
T1 = 1 hora
2. Para Estación B (L2 = 88dB):
De acuerdo con la Tabla 1 de la norma, el tiempo máximo permitido de exposición
para un nivel de 88dB es de:
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T2 = 4 horas
Para Estación C (L3 = 80dB):
Utilizando la ecuación matemática del Anexo C de la norma COVENIN 1565:1995,
calculamos el tiempo permitido para 80dB de la siguiente manera:
11.3. Aplicación de la Ecuación de Exposición Combinada
Para evaluar si la jornada laboral del operario excede los límites permisibles de
exposición acumulada, aplicamos la ecuación de dosis combinada de COVENIN
1565:1995:
Sustituimos los tiempos de exposición real (C) y los tiempos límites permitidos (T):
Efectuamos las divisiones correspondientes:
Sumamos los resultados de cada término:
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11.4. Análisis, Interpretación y Toma de Decisiones
Dado que el resultado final de la dosis combinada de exposición acumulada es de
2.3878, el cual es notablemente superior a la unidad (D > 1), se concluye que:
La exposición acumulada del trabajador excede significativamente el límite
permisible. El trabajador se encuentra en una zona de alto riesgo de sufrir fatiga
auditiva irreversible y, a mediano plazo, hipoacusia neurosensorial profesional.
La mayor contribución al riesgo de la dosis de ruido total proviene de la
Estación A (Prensa Troqueladora), donde en apenas una hora y media de permanencia
se genera por sí sola una fracción de exposición de 1.5 (excediendo de forma
individual el límite unitario permitido para toda la jornada).
Intervenciones Requeridas de Manera Inmediata:
En la Fuente / Medio (Ingeniería): Encerrar la prensa troqueladora mediante
paneles de insonorización rígidos en Estación A. Diseñar silentblocks de
elastómero bajo la prensa para evitar la transmisión estructural de la vibración de
impacto.
Administrativas: Reducir la permanencia del operario en la Estación A a un
máximo de 30 minutos diarios (0.5 h), rotando las 1.0 hora restantes a otro
trabajador entrenado para equilibrar la dosis de exposición individual diaria.
Protección Individual: Entregar de forma obligatoria al trabajador protectores
auditivos de copa o tapones premoldeados homologados bajo la norma
COVENIN 871:78 que demuestren, mediante cálculo de atenuación real por
bandas de octava (enayos), reducir el nivel efectivo de presión sonora de la
Estación A por debajo de 85 dBen el interior del canal auditivo.
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CONCLUSIÓN
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REFERENCIAS NORMATIVAS Y BIBLIOGRÁFICAS
1. Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN). (1995). COVENIN
1565:1995. Ruido Ocupacional. Programa de Conservación Auditiva. Niveles
Permisibles y Criterios de Evaluación. (3ra Revisión). Caracas, Venezuela
2. Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN). (1978). COVENIN
871-78. Protectores Auditivos. Caracas, Venezuela.
3. Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN). (1982). COVENIN
1432-82. Medidores de Nivel de Sonido. Especificaciones. Caracas, Venezuela.
4. Mancera, M., Mancera, M. T., Mancera, M. R., & Mancera, J. R. (2012).
Seguridad e Higiene Industrial: Gestión de Riesgos. Primera Edición. Editorial
Alfaomega Colombiana. Bogotá, Colombia.
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