Guía del Programa A3 Nóminas

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El documento proporciona instrucciones sobre varios temas relacionados con el mantenimiento de nóminas y la seguridad social en España, incluyendo cómo gestionar incidencias de nóminas, boni…

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PROGRAMA A3 NOM. GUIA. 1. Matenimiento de incidencias. - Para proceder a cualquier tipo de modificacin, es muy importante el mantenimiento de incidencias.

Ejemplo: Maternidad, embargo, pestamos. 2. Nominas. - Cambio de jornada ( Calculo/Gestion de incidencias/Mantenimiento de incidencias). a. Dia 1 del mes: Simple modificacin. b. Distinto al dia 1: Se generan dos nominas de forma automtica. - Bonificacin por maternidad biolgica: 1. Marcar bonificacin en mantenimiento de incidencias. 2. En contrato, tipo de bonifciacion y fecha. (CONCEPTOS EXENTOS HASTA 20%, SE CALCULAN A TRAVS DEL IPREM). Anticipo. Tambien utilizado para el cobro de nominas inferiores a un mes. Anticipo/Tablas/Conceptos salariales (muy importante desmarcar remineracion mensual). Segundo. Si se trata de un anticipo durante todos los meses. Datos/Trabajadores/Mantenimiento de datos/Conceptos. Tercero. Conceptos variables si no se trata de todos los meses. Calcular/Gestion de incidencias/Mantenimiento de incidencias/Incidencia 1. Cuarto. Calculo/Nomina: . Tipor pag. Antic . Incidacar fechas.

3. Para establecer un control de avisos. - Utilidades/Parametrizacion de avisos. 4. Cotizar sin cobro, para aumentar la base de cotizacin pero no el sueldo. 1. Tablas/Conceptos/Conceptos Salariales 2. Calculo/Gestion de incidencias/Mantenimieno de incidencias/Incidencia 1. (Fecha, concepto a informar, importe a sumar en base de cotizacin). 5. Aumentar una paga extra mas: - Datos/Contrato trabajo/Mantenimiento de datos/Extras/Tipo (prorrateo mensual). Para que solo se realice en un trabajador hay que anular uno a uno la nueva paga. 6. Informar un complemento salarial a bruto: - Ficha de trabajador/Informe concepto de cobro/Indicadores del concepto/Complemento a bruto. 7. Seguridad Social. TC2. - Agrupar varios centros de trabajo para que parezcan un mismo TC2. Datos/Centro de trabajo/Mantenimiento de datos/Grupos - Informar de una bonificacin. 1 Contratos/Apartado de bonificaciones/Tipo (Seleccionar la bonificacin de corresponda). Si existen bonificaciones automaticas, la aplicacin dara un aviso de ello.

8. Seguridad Social. TC1. - Listar salarios de tramitacin. Seguridad Social/Listado TC1/TC1(General)/ L02 Salarios de tramitacin/Listar - Desglosar la cuota obrera de la patronal. Seguridad Social/Listado TC1/Separacion de cuotas. - Informar de un recargo en el fichero FAN y en el TC1 de una paga mensual. Fichero Fan/Seguridad Social/Sistema RED/Cotizaciones/Tipo/Indicar el procentaje (Si se incluye recergo FAN, no indicara prestaciones IT, bonificaciones, reducciones y subvenciones). Sistema RED. 1. Afiliacion. - Alta. Datos/Trabajadores/Mantenimiento de datos seguridad social/Sistema Red/Afiliaciones. - Bajas. Proceso idntico que el de Alta. 2. Calculo finiquito y prorrateo. - Calculo/Calculo de finiquito y prefiniquitos/AF 3. Aplicar a un mismo trabajador una bonificaciones y reincorporaciones das maternidad. 1. Calculo/Gestion de incidencias/Mantenimiento de incidencia (Informar de la incidencia n 7) Se activa el botn de sistema red y a continuacin aparecer aadir a la bolsa/Modificacion contrato/Reincoporacion tras la maternidad. Cuando informa de una incidencias n 7 se activa el cuadro de avisos. 2 Al acceder a la ficha del trabajador se ve lo consultado y modificado. 4. Generar parte de IT. 1 Introducir la incidencia n 2 (Inicio de IT) 2 Pulsar sistema red. 3 Preparar para enviar. 4 Seguridad Social/ Sistema RED/Partes IT/Gestion de partes/Indicar el cdigo de la empresa/Aceptar. 5 Generar. 5. Datos para informar en el apartado Mensajeria. - 1 Seguridad Social/Sistema RED/Partes IT/Gestion de partes/Aceptar/MEnsajeria. Informar de: a. Camino donde se crea el fichero. b. Clave de autorizacin (Dada por el TGSS). c. Clave Silcon (Dada por el TGss). d. Persona de contacto. 6. Partes de confirmacin. - 1 Seguridad Social/Sistema Red/Partes IT/Partes de confirmacin. Los partes de confirmacin se envan desde: Seguridad Social/Sistema red/Partes IT/Gestion de partes

7. Importar fihero ITA (Informe de trabajadores en Alta) con los tipos de cotizacin AT y EP a aplicar. - Seguridad Social/Sistema Red/Importar fichero ITA desde Winsuite. MODELO 190 (ANUAL). Resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta. a. Forma: Via telemtica. b. Plazo: 1 y 31 de enero de cada ao, en relacin a las cantidades retenidas el ao anterior.

MODELO 111 (Se refundan los modelos 110 y 111 vigentes hasta 2010) Retenciones e ingresos a cuenta. Presentacion mensual en las grandes empresas. Primeros 20 dias naturales siguientes del mes a la liquidacin. Presentacion trimestal para las medianas y pequeas empresas. Primeros 20 dias naturales de los meses de abril, julio, octubre y enero, por ingresos correspondientes al trimestre anterior.

MODELO 145 (Datos al pagador). Datos personales del trabajador para comunicar a la empresa, para calcular correctamente el IRPF. La empresa debe tener al menos un modelo 145 firmado por el trabajador (el inicial) en sus archivos ya que puede reclamar una inspeccin de trabajo en el caso de que la hubiera.

SISTEMA RED. 1. mbito. - Cotizacin: Presentacion de documentos TC2 (relacin nominal de los trabajadores). - Afiliacion: Altas, bajas, variacin de datos, consultas y peticin de informes. - Tramitacin de partes de altas y bajas de AT y EP. En RED internet, el usuario podr acceder a todos los servicios de afiliacin y tramitacin de partes de altas y bajas medicas. Respecto a la cotizacin, podr realizar nicamente Peticiones de cabeceras para Pago Electronico, debiendo instalar WinSuite32, para presentar los TC2. 2. Red directo (Pequeas empresas con 15 o menos trabajadores). - Afiliacion: a. Real. Acciones sobre el fichero general de afiliacin, procesado de forma real. b. Practicas: Acciones sobre base de datos en practicas, que no se procesan de foma real. El fin, el aprendizaje de la herramienta.

OTROS TEMAS. Alta asimilada: Cese temporal o definitvo de la actividad, debe conservar la situacin de alta en que se encontraba el trabajador. Solo en los siguientes casos: a. Excedencia forzosa. b. Excedencia por cuidado de hijos. c. Suspensin del contrato por servicio militar. d. Traslado fuera del territorio nacional. e. Convenio especial. f. Periodo de actividad entre trabajos de temporada. g. Prisin. h. Desempleo.

Solicitudes de alta. Las solicitudes de alta deben presentarse con carcter previo al comienzo de la prestacin, sin que pueda exceder de los 60 dias naturales antiores a la fecha prevista de la prestacin.

PROGRAMA A3 NOM. GUIA.  
1. Matenimiento de incidencias.  
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Para proceder a cualquier tipo de modificación, es muy importan
8. Seguridad Social. TC1.  
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Listar salarios de tramitación.  
Seguridad Social/Listado TC1/TC1(General)/ L02 Salarios de t
7. Importar fihero ITA (Informe de trabajadores en Alta) con los tipos de cotización AT y 
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OTROS TEMAS.  
Alta asimilada: 
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Cese temporal o definitvo de la actividad, debe conservar la situación de alta en 
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