Introducción al
voluntariado
Conociéndonos
Somos parte de
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LICENCIADA
¿Qué es el voluntariado?
¿Qué beneficios brinda?
¿Qué sentido nos da?
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Nos brinda
habilidades
Nivel profesional Nivel personal
Desarrollamos habilidades necesarias a nivel laboral como
personal, convirtiéndose en ventajas competitivas.
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Tipos de habilidades
Comunicación
Liderazgo
Resolución de
problemas
Adaptabilidad
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Beneficios
Certificación Postulación a
por parte de la becas y capital
institución. semilla.
Sentido de logro.
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Ámbito internacional
No existe una ley universal única que regule el voluntariado
Declaración Universal sobre el Voluntariado (2001)
Resolución 56/38 de la Asamblea General de las
Naciones Unidas
Carta internacional el Voluntariado del Foro Internacional
de Organizaciones de Voluntariado - FIOV (2011)
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Voluntarios ONU
Gesta cambios positivos a través de iniciativas
solidarias de voluntariados universitarios.
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Ámbito nacional
Ley N° 28238, Ley general de voluntariado
Precisa
Reconoce condiciones
Facilita Promueve
jurídicas
Acciones de voluntariado
Sistematiza
(Sinavol)
Define Organiza Modela Mediante el Ministerio de
la Mujer y Poblaciones
Vulnerables
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Tipos de actividades y características
Tiene carácter solidario. Acción libre y voluntaria.
No tiene contraprestación Se realizan de manera
económica. presencial y virtual.
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Iniciando nuestro propio voluntariado
Manera de abordar una necesidad específica en la comunidad:
Identifica el problema Definición de
o la causa. propósito y objetivo.
1 2
Evalúa y comparte 6 3 Mapeo de aliados.
aprendizajes.
5 4
Indicadores de Desarrolla tu plan de
medición de impacto. acción.
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Propósito UTP
Promover acciones de
voluntariado estudiantil Voluntariado en
a nivel institucional. proyectos sociales.
Voluntariado en
actividades externas.
Voluntariado en
proyectos de
investigación.
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Ejes de Acción
Participarán de los proyectos y/o programas establecidos por las sedes y en las líneas de
proyección universitaria.
Acciones en caso de
Innovación social emergencia
Cultura y gestión
ambiental
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Autoconcepto
Reconoce las propias características y fortalezas de acuerdo con los distintos roles que
tenemos como persona. El autoconcepto se nutre de lo que pienso de mí y de lo que los demás
piensan de mí.
Si queremos mantener una autoestima positiva entonces:
Debemos tener Debemos tener
expectativas hacia el asertividad para
futuro, tener metas. relacionarnos con las
Debemos estar satisfechas/os
personas.
con lo que pensamos de
nosotras/os mismas/os, a
Debemos saber partir de la correspondencia
analizar antes de que debe existir entre el "yo Debemos tener buen
tomar decisiones. presente" y el "yo ideal". manejo del estrés.