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El documento aborda la lucha contra la corrupción en Perú, enfatizando la responsabilidad ética de los servidores públicos y la importancia de la transparencia en el servicio. Se proporcionan líneas de denuncia y correos institucionales para reportar actos irregulares, así como las consecuencias de la corrupción tanto para la sociedad como para los funcionarios. Se promueve una cultura de valores y la integridad como responsabilidad colectiva para fortalecer la confianza ciudadana.

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Derechos de autor
© All Rights Reserved
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El documento aborda la lucha contra la corrupción en Perú, enfatizando la responsabilidad ética de los servidores públicos y la importancia de la transparencia en el servicio. Se proporcionan líneas de denuncia y correos institucionales para reportar actos irregulares, así como las consecuencias de la corrupción tanto para la sociedad como para los funcionarios. Se promueve una cultura de valores y la integridad como responsabilidad colectiva para fortalecer la confianza ciudadana.

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La lucha contra la corrupción 📞 Línea de denuncias:

POLICIA NACIONAL DEL PERÚ:


comienza con nuestras 942691989
acciones diarias. MINISTERIO PUBLICO:
958185951
CONTRALORIA:
Cada servidor público tiene el 013303000
deber de actuar con ética, PROCURADORIA:
012048070
transparencia y vocación de 📧 Correo institucional:
servicio. POLICIA NACIONAL DEL PERÚ:
[Link]@[Link]
MINISTERIO PUBLICO:
FECOF-PASCO@[Link]
PROCURADORIA:
ppedcpasco@[Link]
🌐 Página web:
CONTRALORIA:
[Link] Promoviendo valores, ética y
transparencia en el servicio
público.

“Un funcionario íntegro


fortalece la confianza de la
ciudadanía.”

¡Construyamos juntos un país ¡LA INTEGRIDAD ES


íntegro y comprometido con la RESPONSABILIDAD DE TODOS!
ciudadanía!
La corrupción es el uso PARA LA SOCIEDAD
✅ Actuar con honestidad y
indebido del poder o del cargo ✅ Pérdida de recursos públicos.
transparencia.
público para obtener beneficios
✅ Menor calidad de servicios.
personales o favorecer a ✅ Cumplir las normas y
terceros de manera ilegal. ✅ Desigualdad e injusticia. procedimientos.

FORMAS MÁS COMUNES ✅ Desconfianza en las ✅ Denunciar actos irregulares.


instituciones. ✅ Promover la cultura de
 Cohecho o soborno.
PARA EL FUNCIONARIO valores.
 Peculado.
 Colusión. ✅Procesos administrativos. ✅ Fortalecer la rendición de
 Tráfico de influencias. cuentas.
✅Sanciones disciplinarias.
 Nepotismo.
✅ Fomentar el trabajo ético y
 Malversación de fondos. ✅Responsabilidad civil y penal.
responsable.
 Abuso de autoridad.
✅Pérdida del cargo y prestigio. VALORES
FUNDAMENTALES

⚠️ La corrupción afecta el
📖 “La ética no es una opción, es
desarrollo del país y debilita la
un deber.”
confianza ciudadana.

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