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Vision Integral

El documento 'Visión Integral' de César Castellanos destaca la importancia del liderazgo en la sociedad, enfatizando las cualidades necesarias para ser un líder exitoso y el impacto del liderazgo en el crecimiento de las iglesias. Se presentan principios clave como la influencia, integridad y fidelidad, así como la necesidad de un carácter firme y una actitud positiva ante las adversidades. Las conclusiones subrayan que un líder debe inspirar a otros, tener estabilidad de carácter y cultivar una relación íntima con Dios para ser verdaderamente efectivo.

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Vision Integral

El documento 'Visión Integral' de César Castellanos destaca la importancia del liderazgo en la sociedad, enfatizando las cualidades necesarias para ser un líder exitoso y el impacto del liderazgo en el crecimiento de las iglesias. Se presentan principios clave como la influencia, integridad y fidelidad, así como la necesidad de un carácter firme y una actitud positiva ante las adversidades. Las conclusiones subrayan que un líder debe inspirar a otros, tener estabilidad de carácter y cultivar una relación íntima con Dios para ser verdaderamente efectivo.

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VISION INTEGRAL

CESAR CASTELLANOS

PRESENTADO A:

OMAR CANTILLO

PRESENTADO POR:

MARCELA SANCHEZ GAITAN


C.C 35.198.078

MCI ZIPAQUIRA
CAPACITACION DESTINO
NIVEL 1
INTRODUCCION

Visión integral nos describe la importancia fundamental que tiene el líder en la


sociedad y las cualidades que este debe tener para alcanzar el éxito e impactar.
El pastor Cesar Castellanos nos comparte la enseñanza de desarrollar el sistema
celular siendo sensibles a la guía del Espíritu Santo y como este ha logrado
impactar en el despertar de las iglesias cristianas en las diferentes naciones.
Se destaca la importancia de ser líderes integrales con un corazón integro ser
ejemplo no solo de predicadores, también en el hogar siendo hombres de verdad,
porque aquel que puede liderar a su familia de la manera correcta, vera el éxito en
cualquier actividad que desarrolle, siempre trabajando con un propósito definido y
con la dirección del Espíritu santo.

CONTENIDO
1. PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

[Link] LIDER COMO SOÑADOR

[Link] LIDER Y SU PROPOSITO

[Link] LIDER Y SU CARÁCTER

[Link] ACTITUD CORRECTA

[Link] LIDER Y LOS MOMENTOS DE PRUEBA

7. UN LIDERAZGO EFICAZ

8. EL LIDER VICTORIOSO

CONCLUSIONES

1. PRINCIPIOS DE LIDERAZGO
El verdadero líder no siente temor del cambio al contrario se renueva
continuamente.

LIDERAR ES INNOVAR
Es importante la formación para el crecimiento de la iglesia ya que la multiplicación
de la iglesia es proporcional a la calidad de liderazgo que tenga.
Liderar nos lleva a inspirar a otros con el ejemplo llevándolos a alcanzar su más
alto potencial, para ello debemos moldear el carácter, descubrir talentos ocultos,
sanar nuestra autoestima, porque para realizar la obra de Dios se debe disponer
de valor alegría y diligencia.

Los puntos claves para un correcto liderazgo son:

INFLUENCIA: Se refiere al fruto, se tiene que contar con discípulos, a cuantas


personas realmente podemos inspirar para que sigan a Jesús.
REPRODUCCION El verdadero liderazgo es aquel que enseña a otros como
hacerlo para que aprenda a reproducirse en otros.

INTEGRIDAD La integridad debe ser la marca del liderazgo, poder presentarnos a


Dios sin argumentos ni razones porque avergonzarnos.
FIDELIDAD Hay que ser líderes que transmitan el mensaje correcto, el verdadero
líder transmite la visión de Jesús.

Salmo 101: 6 y 7
Mis ojos pondré en los fieles de la tierra, para que estén
conmigo; El que ande en el camino de la perfección, éste
me servirá. No habitará dentro de mi casa el que hace
fraude; El que habla mentiras no se afirmará delante de
mis ojos.

LIDERES EXITOSOS
ÉSTE SIEMPRE
IMPULSE AL
MOTIVADO Y SEA
DESARROLLO
UN GRAN
PERSONAL
MOTIVADOR

FORJE
VERDADEROS
VALIENTES

2. EL LIDER COMO SOÑADOR

Se entiende por la palabra éxito como una cosa o evento que supone un resultado
feliz y satisfactorio, como metas conquistadas, sueños realizados, obstáculos
vencidos y todos aquellos logros que niños jóvenes y adultos deseamos tener.
El éxito es enfocado en el modelo de los doce, la estrategia de multiplicación y
liderazgo con la que el Señor ha permitido el logro de los sueños de un hombre
como el pastor Castellanos que convirtió el éxito en un ideal a través del cual el
Señor pudo derramar sus bendiciones haciendo efectiva su palabra.
Dios hace del lider un Soñador abre sus ojos espirituales y le revela su perfecta
voluntad.
Debemos proyectarnos hacia lo que queremos, captar espiritualmente lo que
anhelamos y fijarnos metas a corto mediano y largo plazo para hacer realidad
nuestros sueños.
El hombre fue creado por Dios para cumplir su proposito, esto es lo unico que nos
debe producir felicidad y satisfaccion, trabajar en el sueño de Dios significa contar
con su respaldo teniendo como conviccion que El puede lograr cosas mucho mas
grandes de las que nosotros llegamos a imgainar.

EL SUEÑO DE DIOS

 Nace del corazon de Dios


 Busca la salvacion de otros
 No tiene limites
 Es fruto del poder de Dios
 Me hace sentir plenamente realizado.

Para hacer realidad el sueño de Dios se debe perseverar hasta verlo realizado,
la vision que tuvo jesus fue la de edifcar su igesia para ello escogio a doce
hombres en los cuales reprodujo su carácter.
Entender que para lograrlo debemos tener un compromiso verdadesro con la
obra de Dios, hay que invertir todos nuestros esfuerzos, aniño y energia en
transmitir la vision a otros, para ellos debemos tener estrategias definidas que
permitan llegar a la meta.

HAY QUE TOMAR LA VISION Y REPRODUCIRLA EN OTROS.


3. EL LIDER Y SU PROPOSITO

La mayoria de las veces el temor juega un papel importante en el estancamiento


cuando nos referimos a la realizacion de nuestras metas y propositos y la unica
manera de vencerlo es conociendo el verdadero amor de Dios.
El amor viene de Dios y el temor viene del adversario el primero nos lleva al éxito
el temor al fracaso.
Cuando las barreras del temor son derrotadas estamos listos para deasrrollar un
liderazgo son objetivos claros.
El lider de Éxito se enfoca en la vision sin importar cual haya sido su pasado y se
prepara con diligencia para conquistar lo que Dios tiene preparado para cada uno
de nosotros.

4. EL LIDER Y SU CARÁCTER
El lider debe tener la capacidad de lograr reproducirse en otros, para
lograrlo debe tener un carácter firme o de lo contrario sus exitos carecen de
sentido.
La plenitud del carácter de Cristo se refleja en el fruto del Espiritu Santo, es
decir si se tiene el fruto del Espiritu se tiene el carácter de Jesus.
“ Mas el fruto del Espiritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad,
bondad, fe, mansedumbre, templanzza; contra tales cosas no hay ley.

El verdadero liderazgo requiere de un trabajo intenso, profundo , al interior


de cada persona, es una labor que requiere esfuerzo y paciencia para ver el
fruto.
La meta principal de un lider debe ser siempre trabajar en el carácter de
cada persona y para ello se debe tener paciencia y sabiduria.
Cuando una persona tiene carácter debil permite que sus decisiones se
vean influenciadas por emociones, presiones o por conveniencia.
La vision de la MCI es forjar lideres con carácter, capacitadosd para
enfrentar los desafios que dia a dia van surgiendo.

5. LA ACTITUD CORRECTA
Nuestras actitudes tienden a ser influenciasdas por las circunstancias y personas
que nos rodean, de nosotros depende que estas influencias sean positivas y no
por el contrario que lleguen a desviarnos del proposito.
Como lider no se debe tener una actitud conformista al momento de alcanzar
cierto nivel de fruto al contrario se debe avanzar, innovar para cumplir el proposito.
La MCI trabaja este aspecto con la implementacion de cursos como universisdad
de la vida y capacitacion destino siempre enfocados en alcanzar las necesidades
de cada persona.
El lider debe tener claro que los tiempos cambian rapidamente y que la iglesia
debe crecer constantemente para conservar su autenticidad, frente a las
adversidades.
El lider debe rodearse de personas con ese espiritu de victoria y con argumentos
que motiven y ayuden a la edificacion y cumplimiento del proposito.

El lider con actitud conquistadora sabe que el señor esta por encima de cualquier
circunstancia y que El es fiel para cumplir lo que promete.

El CONQUISTADOR maneja un lenguaje positivo siempre confesando las


promesas de Dios, echando fuera ael temor y dandole la bienvenida en su vida al
Amor.

6. EL LIDER Y LOS MOMENTOS DE PRUEBA


Tenemos que afrontar circunstancias adversas para que nuestro carácter adquiera
la firmeza que se requiere para poder cumplir fielmente el proposito divino.
El Señor permite la adversidad para darle carácter a sus siervos.
Entendemos que el fracaso en las manos de Dios debe ser aprendizaje, nos debe
llevar a una renovacion mental y enseñar que todas las cosas se conquistan en la
dimension de la fe mas que en la logica humana.
Para un lider es fundamental desarrollar fortaleza interna, y esto se logra por
medio de la fortaleza que Dios nos da por medio de su Palabra, la cual conforta
nuestra alama y nos llena de motivacion para seguir adelante.
Debemos entregarle nuestras cargas a Dios y entender que aquello que una vez
fue debilidad en nuestras vidas en las manos de Dios se convierte en
FORTALEZA.
LAS PALABRAS DE JESUS SON DE PODER PORQUE ACTIVAN TODO EL
REINO INVISIBLE DE DIOS.

7. UN LIDERAZGO EFICAZ

Jesus nos invita a perseverar y a enfrentar cualquier situacion adversa con la


conviccion de que existe la posibiliad de ver la gloria de Dios a traves de su
palabra.
Un verdaero lider se forma en las manos de Dios.
CINCO PRINCIPIOS

 TODO OBRA PARA BIEN Todo cuanto nos ocurre obra para bien, es una
promesa de la palabra y es algo que debemos tener presento cuando
pasamos por dificultades.
 NO EXISTEN PERSONAS FRACASADAS SI NO PERSONAS QUE
DEJARON DE INTENTARLO quien esta formandose comao lider debe
intentarlo una y otra vez hasta que vea cumplidas sus metas.
 ES NECESARIO ASUMIR RESPONSABILIDADES : Al asumir
responsabilidades reforzamos nuestro interior y empezamos a tenr cierta
madurez espiritual.
 COMPROMETASE AL 100% se debe tener un nivel de compromiso total y
absoluto que demuestren entrega y consagracion a la causa.
 METAS A LARGO Y CORTO PLAZO: La intencion de Dios es que cada
persona planee su vida y su ministerio, fijandose metas a corto y largo
plazo. Las metas determinaran su imagen en el presente y en el futuro.

8. EL LIDER VICTORIOSO
Para obtener la victoria sobre cualquier circi¿unstancia debemos cultivar
amistad con el Espiritu Santo, de esta manera desarrollamos un nivel de
autoridad sobrenatural.

Nosotros somos la obra maestra de dios es decir su maxima creacion, El


Señor coloco todo su esmero en cada detalle para que todo fuera perfecto
en nosotros.
Ningun lider puede ser triunfador por sus propias virtudes se debe
reconocer que no es por nuestros propios meritos lo que Dios hace en
nosotros, el origen de nuestro éxito no somos nosotros mismos sino Dios.

Hay que reconocer que todo pecado que el hombre comete queda
registrado en el mundo invisible, convirtiendose en argumento que permite
a los demonios tener influencia sobre sus vidas, el lider debe estar atento a
estos ataques y vivir en integridad.

Todo pecado no confesado afecta las siguientes areas:

 Area Fisica
 Area Emocional
 Area Financiera
La unica manera de limpiar todoe ese pecado es a traves de la obra redentora de
Jesus en la Cruz del calvario, cuando hubo ese intercambio su muerte reemplazo
la nuestra.

.
Un lider que tenga argumentos jamas podra conquistar en el plano espiritual, hay
que revisar orar y cancelar todo aquello que se levante en contra nuestra para
poder vivir un liderazgo victorioso.
Al aceatar a Jesus como nuestro Salvador podemos reciir un espiritu nuevo que
nos lleva a conctarnos con la fe y el mundo espiritual de una manera diferente.

CONCLUSIONES

 Liderar consiste en inspirar a otros con el ejemplo, llevandolos a alcanzar


su mas alto potencial.
 El líder espiritual es una persona diferente, cuyo trabajo tiene resultados
que repercuten en el cielo y en la tierra. De ninguna manera podremos
dirigir a un grupo de personas en la iglesia si aún tenemos enfermedades
mentales y espirituales, pues afectarán nuestro trabajo constantemente.
 Un liderazgo correcto se caracteriza por tener influencia en otras personas
para discipular y ser agente de multiplicación, integridad y fidelidad.
 Un líder debe tener Estabilidad de carácter: es fácil manejar una relación
con personas de carácter estable, pero no siempre todas las personas
tienen esta cualidad. Un líder debe trabajar en la Sinceridad: es el
poder para ganar amigos. La sinceridad es la manera de comprobar que
somos dignos de confianza.
 Debemos estar siempre motivados por la Palabra de Dios y sus promesas.
 El buen líder debe ser agente de motivación y cambio, alguien que nos
impulse a ser mejores personas día tras día a ser excelentes en todas las
áreas de nuestra vida, nos motiva a ser valientes.
 Se deben tener fundamentos y hábitos espirituales sanos y sólidos, para
ello se debe tener intimidad con dios que es donde se forjan los lideres
valientes.
 Al desarrollar en nuestra vida los frutos del Espíritu Santo, logramos
reproducir el carácter de Cristo.
 Eliminar el temor de nuestras vidas ya que esta aparece como una de las
causas de fracaso más determinantes en el ser humano y su misión
específica es desviar a las personas del propósito por el cual Dios los envió
a este mundo.

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