ASIGNATURA DE GRADO:

INTRODUCCIÓN A LA
MICROECONOMÍA (ADE) Curso 2012/2013
(Código:65021013)

[Link]ÓN DE LA ASIGNATURA

Cuando los estudiantes se acercan al primer curso del Grado en ADE, a las asignaturas de Teoría Económica
en general, y en particular la Introducción a la Microeconomía, deben tener en cuenta que estas presentan
la peculiaridad, por tratarse de una materia de fundamentos, herramientas al servicio de otras del plan de
estudios, desde una triple perspectiva: instrumental (Matemáticas) que a su vez las aportan instrumentos,
otras de desarrollo (prácticamente todas las de carácter económico) o las aplicadas (como la Estadística o
la Econometría). Informa al resto, a la vez que algunas de ellas le proporcionan instrumentos de expresión
formal.

Una breve descripción de los contenidos similares a los impartidos en cualquier universidad del mundo en la
disciplina sería: El sistema de precios y la asignación de recursos; Demanda, oferta y precios; Mercados de
bienes y servicios y factores (estructuras de mercado en equilibrio parcial); Políticas microeconómicas
públicas; Equilibrio general, distribución de la renta y bienestar (véase programa más abajo).

[Link]ÓN EN EL PLAN DE ESTUDIOS

Forma parte de un bloque relativo al Análisis Económico (30 créditos ECTS en total incluida esta asignatura) equivalente a
750 horas el total de las cinco asignaturas, y 6 créditos por cada una de ellas. Es de formación básica (FB) y con todas ellas
guarda estrecha relación: Introducción a la Macroeconomía, FB, Microeconomía, Formación Obligatoria (FO), Renta y
dinero, FO, Inflación y crecimiento, FO.

Pero está relacionada prácticamente con todas las del Plan de Estudio, especialmente Econometría, Estadística, Economía de
la Empresa, Marketing, Hacienda Pública, etc.

Se imparte en el primer cuatrimestre del plan de estudios.

[Link] PREVIOS REQUERIDOS PARA CURSAR LA ASIGNATURA

Aunque no se han establecido requisitos previos para cursar la materia el nivel de conocimientos, recomendado para
afrontar con éxito el estudio de la Introducción a la Microeconomía es el alcanzado al terminar Bachillerato de Ciencias
Sociales o equivalente. También es muy conveniente tener conocimientos básicos de informática a nivel de usuario. Las
dificultades de aprendizaje más frecuentes que por otro lado son mínimas, están ligadas a carencias de dichos
conocimientos, pero se pueden salvar con un poco de esfuerzo y los medios que a su disposición pone la UNED.

En general se pueden agrupar en:

a) Dificultades de lenguaje y precisión: Hay símbolos y términos que el estudiante o no aprendió o ha olvidado y la
solución para ponerse al día será sencilla ya que se facilitará el significado de dichos símbolos en los textos de la bibliografía
básica, glosarios y curso virtual.

b) Dificultades emanadas de falta de base matemática. La mejor solución para superarla es que el estudiante repase los
textos que estudió en su formación anterior. Además, para subsanar las carencias que puedan ralentizar el estudio de la
materia correspondiente a este curso, estarán disponibles en el curso virtual algunas ayudas matemáticas. Del tipo sitio
siguiente de Internet o similares:
 [Link]

[Link]

Curso cero ( consultar en el curso virtual)

[Link] DE APRENDIZAJE

Cuando el estudiante haya superado esta materia habrá conseguido:

Identificar los hechos económicos que afectan a la empresa y aprender el funcionamiento, a través de modelos, teorías, y
aplicaciones, de las unidades básicas microeconómicas. En concreto, el estudiante debe ser capaz de:

1. Utilizar el vocabulario analítico imprescindible para elaborar dichos modelos.

2. Reflejar la actuación de agentes, mecanismos e instituciones en los mercados, individuales, y agregados que afectan
al comportamiento y resultados de la empresa, utilizando los principios y técnicas básicas.
3. Observar los procesos económicos y los fenómenos exógenos que permiten a las empresas elaborar sus políticas.
4. Utilizar los documentos, informes relevantes, etc.
5. Ser capaz de analizar y aplicar las distintas alternativas que se presentan para cuantificar en unidades monetarias las
transacciones económicas que tienen lugar en un periodo de tiempo.

En particular:

§ Aplicar un soporte de conocimientos para resolver los problemas de cuantificación de las variables relevantes.

§ Saber obtener y utilizar la información disponible de la diversa información estadística de los organismos públicos
nacionales, supranacionales o internacionales.

Más específicamente el estudiante deberá adquirir las habilidades para:

§ Ser capaz de diferenciar las distintas finalidades que tiene teoría económica, Microeconomía (respecto de la
Macroeconomía y las relaciones que existen entre ambas, y otras disciplinas técnicas).

§ Resolver los problemas de identificación de la demanda y los costes a partir de la tecnología y los precios de mercado (de
inputs y outputs).

§ Aplicar las distintas fases del proceso microeconómico al cálculo de los costes, precios, ingresos y beneficios.

Además y en consecuencia, reordenar los conocimientos previos adquiridos en materias afines, de manera que queden
enmarcados en un proceso de razonamiento lógico-deductivo.

o Utilizar de forma ágil el lenguaje algebraico (símbolos, notaciones y técnicas de razonamiento) y las técnicas
microeconómicas.

o Establecer sin dificultad las relaciones existentes entre el lenguaje natural y el matemático (enmarcar un problema
práctico en un modelo matemático).

o Conocer y saber utilizar los modelos matemáticos básicos para resolver algunos problemas de microeconomía.

o Tener la capacidad de interpretar los resultados, preferentemente en el entorno práctico de empresa.

[Link] DE LA ASIGNATURA

PROGRAMA
 MÓDULO I. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS

1. EL MARCO ECONÓMICO Y EMPRESARIAL Y LOS CONCEPTOS BÁSICOS

2. DEMANDA, OFERTA Y MERCADOS

MÓDULO II. DEMANDA, PRODUCCIÓN, COSTES, Y OFERTA

3. CONSUMIDORES, DEMANDA Y MERCADO: DETERMINACIÓN Y ESTIMACIÓN

4. ELASTICIDAD, INGRESOS, AHORRO E INCERTIDUMBRE

5. OFERTA: PRODUCCIÓN Y COSTES DE LA EMPRESA

MÓDULO III. ESTRUCTURAS DE MERCADO Y COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL: BIENES, SERVICIOS, Y FACTORES DE

PRODUCCIÓN

6. MERCADOS Y EMPRESAS PERFECTAMENTE COMPETIVAS

7. MERCADOS MONOPOLISTAS

8. COMPETENCIA MONOPOLÍSTICA Y DIFERENCIACIÓN DE PRODUCTOS

9. MERCADOS OLIGOPOLÍSTICOS Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES

10. TRABAJO, RECURSOS NATURALES Y CAPITAL: MERCADOS DE FACTORES DE LA PRODUCIÓN

11. TEORÍAS DIRECTIVAS Y MÉTODOS ALTERNATIVOS DE FIJACIÓN DE PRECIOS

MÓDULO IV. REGULACIÓN E INTERVENCIÓN DEL ESTADO EN LA ECONOMÍA, POLÍTICAS MICROECONÓMICAS PÚBLICAS,
FUNCIONAMIENTO CONJUNTO DE TODOS LOS MERCADOS

12. POLÍTICAS GUBERNAMENTALES, MEDIO AMBIENTE Y LAS EMPRESAS

13. EL FUNCIONAMIENTO CONJUNTO DE LOS MERCADOS: GLOBALIZACIÓN, COMERCIO INTERNACIONAL Y BIENESTAR

SOCIAL

[Link] DOCENTE

MANUEL AHIJADO QUINTILLAN

SUSANA SANCHEZ JIMENEZ
SUSANA CORTES RODRIGUEZ

[Link]ÍA Y ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

La tecnología actual permite la formación de aulas virtuales, el equipo docente, los profesores-tutores y
todos los alumnos matriculados forman una de dichas aulas, cuya herramienta fundamental de comunicación
será el curso virtual. La metodología y el tipo de actividades que se realizan son propias de una universidad
a distancia. En la UNED se trabaja en dicho marco de educación a distancia apoyada por el uso de las TICs.

Las actividades formativas estarán orientadas por el equipo docente y los profesores-tutores, a través de
los distintos medios existentes.

Las actividades formativas se pueden agrupar en

Trabajo con contenidos teóricos La distribución del tiempo es orientativa, no

Del 15% a 20%. puede ser rigurosa ya que depende del tipo de
alumno. Es equivalente a clases presenciales.
 Pretende la transmisión de conocimientos a cargo
del profesor-tutor.

Actividades prácticas Realización de las distintas actividades propuestas

Del 10% a 15%. por el equipo docente a través del Curso virtual.

Trabajo autónomo Trabajo del estudiante. Horas de estudio y

75%-65% actividades de aprendizaje de tipo autónomo:
Estudio de contenidos teóricos. Pruebas de
evaluación a distancia. Preparación y desarrollo
de las pruebas presenciales.

[Link]ÓN

El sistema de calificaciones se adecua a la legislación vigente.

Se realizará una prueba presencial escrita al final del cuatrimestre. Asimismo, los
estudiantes podrán realizar Actividades y Pruebas de evaluación continua. Estas
pruebas constituyen un trabajo complementario del estudio personal y tienen una
función orientadora. De esta forma se evaluarán no sólo los conocimientos
alcanzados, sino también las habilidades y aptitudes desarrolladas en las actividades
que integran la evaluación continua.

La evaluación de los aprendizajes se llevará a cabo a través de las distintas

actividades descritas a continuación:

Evaluación Continua:

Pruebas de Evaluación Automática (PEAs): Se irán publicando en el Curso virtual a lo

largo del curso, de forma progresiva. Cada una de ellas corresponderá a uno o dos
módulos. Son de tipo test y serán autoevaluadas.

Pruebas de Evaluación Distancia (PEc): Se publicará en el Curso virtual, será UNA

prueba que corresponderá a cuatro módulos. El acceso estará limitado a un periodo
de tiempo. El Equipo docente marcará la planificación y temporalización de la
realización de dichas pruebas. Serán evaluadas por el Equipo docente.

Evaluación Final o Evaluación Presencial (PP): Es el equivalente al examen final

tradicional. Consiste en una prueba presencial que tendrá una duración de dos horas y
se desarrollará en un centro asociado de la UNED.

El examen (PP) consistirá en 10 preguntas teóricas y/o prácticas, tipo test.

· Se valora de 0 a 10 si el alumno no ha realizado PEC y la calificación será en el

límite superior sobresaliente) (si además hubiera obtenido un 1 en la PEC sería
Matricula de Honor). Se realizarán en hoja de lectura óptica.

· Cada una constará de cuatro alternativas por respuesta. Cada una bien
contestada suma 1 punto .

· Cada una mal contestada resta 0,25 puntos.

La única prueba de evaluación obligatoria será la PP. El resto (PEAs y PECs)
tendrán carácter voluntario.

Para aquellos estudiantes que realicen la prueba de evaluación continua voluntaria,

PEC, la calificación obtenida en ellas formará parte de la calificación final. De esta
forma será más fácil evaluar tanto los conocimientos alcanzados como las habilidades
y actitudes desarrolladas.

Las actividades realizadas, PECs, sólo serán computadas cuando el estudiante haya
alcanzado el mínimo requerido en la PP, dicho mínimo será establecido por el equipo
 docente en la Guía de Estudio la asignatura Introducción a la Microeconomía. Parte 2.
Plan de trabajo y orientaciones para su desarrollo.

Los indicadores y criterios de corrección de cada tipo de prueba, así como las
características de cada una de ellas, serán desarrollados en la guía del plan de trabajo
y orientaciones para su desarrollo.

Aunque algunas actividades no son obligatorias es muy conveniente su realización

porque:

· Ayudan al estudiante a asimilar de forma continua, coordinada y controlada, los

contenidos de la asignatura.

· Permiten adquirir, desarrollar y mejorar ciertas habilidades que serán objeto de

evaluación en la PP.

· Permiten una interacción frecuente con el Equipo docente y los Profesores-

tutores.

· Animan a presentarse a la PP y evitan, en cierta medida, el abandono.

· Facilitan mejorar la calificación final.

Revisión de las calificaciones:

Se podrá solicitar revisión de las calificaciones en el plazo y formas establecidos por la

UNED de acuerdo con su normativa interna. El equipo docente establecerá la vía para
que la eficiencia sea máxima y el tiempo de espera del alumno hasta la resolución sea
mínimo posible.

[Link]ÍA BÁSICA

Comentarios y anexos:
Se utilizarán como soporte los textos de la bibliografía básica: Principios de microeconomía. Un enfoque
de Managerial Economics, Manuel Ahijado (2010), Ediasa.

Existe un libro Introducción a la Microeconomía. Ejercicios y exámenes actualizados. Manuel Ahijado, Pilar
Grau, y la colabaoración de Susana Cortés, y Susana Sánchez, (2012), Ediasa.

Estos textos presentan, tanto en el aspecto teórico como práctico del temario de la asignatura.

Se ajustan, en profundidad y contenido de la misma.

Si así se estimase conveniente, durante el presente curso los textos anteriormente estarán
complementados y actualizados con material electrónico que irá apareciendo en el curso virtual.

[Link]ÍA COMPLEMENTARIA

Comentarios y anexos:
El alumno o alumna que desee ampliar conocimientos, apreciar visiones alternativas, tratamientos puntuales
diversos u otras utilizaciones puede consultar:
 Bilas R. A. (1971): Teoría Microeconómica, Alianza Universidad, Madrid, 1990. Es un manual no muy extenso
pero muy riguroso. Es un complemento perfecto de los manuales más amplios.

Pyndick, R. S. y Rubinfeld, D. L. (2001): Microeconomía, 5.a edición, Prentice Hall. Es un excelente manual
de Microeconomía, muy completo y fácil de seguir.

Estrin, S. y Laidlerr, D. (1995): Microeconomía, 4.a edición, Prentice Hall.

Un manual que tiene el mejor tratamiento de alguna de las cuestiones que trata. Además es muy completo
es:.

Frank, R. H. (1999): Microeconomía y conducta (4.a edición), McGraw-Hill. Otro manual con un amplio
índice de materias. Incluye temas originales.

Enfoques alternativos se encuentran en:

R. Lipsey (2002): Economía Positiva, Vicens Vives.

D. Begg; R. Dornburch S. Fisher (2003): Economía, McGraw Hill.

J. Stiglitz (1994): Principios de Microeconomía, Ariel.

P. Krugman R. Wells (2006): Introducción a la Microeconomía, Reverté.

[Link] DE APOYO

Los recursos que brinda la UNED al estudiante para apoyar su estudio son de distintos tipos, entre ellos
cabe destacar:

1. Guía de Estudio. Parte 2 Plan de trabajo y orientaciones para su desarrollo, accesible desde el Curso
virtual.

2. Curso virtual: Su uso es ineludible para cualquier estudiante, tendrá las siguientes funciones:

· Atender y resolver las dudas planteadas en los foros siguiendo el procedimiento que indique el equipo
docente.

· Proporcionar materiales de estudio complementarios a los textos indicados en la bibliografía básica.

· Publicar material de estudio que no está recogido en los textos básicos o recomendados y que será
materia de examen si así se considerase oportuno. Indicar la forma de acceso a diverso material
multimedia de clases y video-tutoriales, que se consideren apropiados en su caso.

· Establecer el calendario de actividades formativas.

· Explicitar los procedimientos de atención a la resolución de dudas de contenido así como la

normativa del proceso de revisión de calificaciones.

· Ser el medio para realizar pruebas de nivel y evaluación continua (PEAs y PECs).

3. Tutoría: Cada estudiante tendrá un tutor asignado, cuyo papel se comentará en el apartado siguiente de
esta guía. La asistencia a la tutoría proporciona el contacto con otros compañeros del grado y será un gran
apoyo para el estudio.

4. Bibliotecas: Además de los recursos anteriores, el uso de la Biblioteca, donde el estudiante podrá
encontrar solución autónoma a distintas cuestiones, dada la gran cantidad de material existente en ellas.

5. Si el Equipo docente lo considera oportuno convocará videoconferencias, conferencias en

línea u otros medios de comunicación a distancia de los que dispone la UNED

[Link]ÓN

Los tres profesores que forman parte del equipo docente de la asignatura tienen amplia experiencia
docente, actúan de forma coordinada y comparten responsabilidades.
 El alumno podrá ponerse en contacto directo con el equipo docente, preferiblemente, los miércoles de 15 a
19 h en los despachos, teléfonos y correos electrónicos siguientes:

Manuel Ahijado Quintillán (coordinador); mahijado@[Link]

Tfno: 91 398 6377; Despacho 2.2; Facultad CCEEEE. UNED.

Susana Cortés Rodríguez; scortes@[Link]

Tfno: 91 398 63 77; Despacho 2.2. Facultad CCEEEE UNED

Susana Sánchez Jiménez; ssanchez@[Link]

Tfno: 91 398 6377; Despacho 2.2; Facultad CCEEEE. UNED

Además, fuera de dicho horario también estarán accesibles, a través del curso virtual y el correo
electrónico. Las consultas sobre los contenidos o sobre el funcionamiento de la asignatura se plantearán
preferentemente en el curso virtual, utilizando los foros públicos. Si el alumno no puede acceder a los
cursos virtuales, o cuando necesite privacidad, se podrá poner en contacto con el equipo docente mediante
correo electrónico.

La Facultad CCEEEE de la UNED está situada en la Ciudad Universitaria de Madrid. La dirección postal es:

C/ Senda del Rey 11, 28040. Madrid

La indicación de cómo acceder a la Facultad se puede encontrarla en:

UNED Inicio -> Tu Universidad -> Facultades y Escuelas -> Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales -> Como llegar

Corresponde al Equipo docente:

§ Coordinar al equipo de Profesores-tutores.

§ Elaborar y gestionar la aplicación de las pruebas de evaluación.

§ Atender a todas las cuestiones planteadas en cualquiera de los medios de comunicación indicados
anteriormente por parte de los estudiantes o Profesores-tutores.

§ Orientar sobre el calendario en que el estudiante debe realizar las actividades propuestas.

§ Elaborar el programa de la asignatura.

§ Diseñar, elaborar y seleccionar los materiales de estudio.

§ Diseñar y elaborar otras actividades propuestas.

Papel del Profesor-tutor:

El estudiante, además de contar con la atención por parte del Equipo docente, tendrá asignado un
profesor-tutor que desempeñará las siguientes funciones:

Ø Ayudar al estudiante a entender el funcionamiento de la Institución dado el desconocimiento de la

UNED con que se encuentra el estudiante del primer cuatrimestre de primer curso.

Ø En función de la demanda de su grupo de estudiantes, centrar su tutoría en clases presenciales o

semipresenciales o en resolver dudas específicas.

Ø Evaluar y hacer el seguimiento de una parte de las actividades formativas que sus estudiantes
realicen, bajo las directrices marcadas por el Equipo docente.

[Link]

Competencias Genéricas: INTRODUCCIÓN A LA MICROECONOMíA

Cuando un profesional tiene que realizar un trabajo y “abre su stock de conocimientos” o “caja de
herramientas”, encuentra, junto a otras, algunas adquiridas en dicha disciplina como un lenguaje específico
que permite entenderse con otros profesionales. Todo ello derivado de:

CG1. Gestión del trabajo autónoma y En general, la vía de resolución de un

autorregulada. problema de Microeconomía no es única y,
es frecuente que el estudiante encuentre
los resultados correctos por un camino
alternativo como consecuencia de haber
-Competencias de gestión, planificación,
alcanzado una forma autónoma de razonar.
capacidad de aprendizaje y trabajo
Los pasos iníciales para resolver problemas
autónomo
de Microeconomía son organizar los datos
y planificar y organizar estrategias de
solución de cuestiones y problemas.
-Análisis y síntesis
Para resolver un problema hay que
conseguir: Separar datos necesarios de
datos superfluos, saber exactamente qué
-Aplicación de los conocimientos a la
procedimiento o técnica le conduce a
práctica
obtener una respuesta satisfactoria y
sintetizar la información suministrada en el
enunciado. En suma, el análisis y la
-Resolución de problemas en entornos síntesis.
nuevos o poco conocidos
El estudiante irá descubriendo que muchos
de los conocimientos adquiridos tienen
aplicaciones inmediatas, en el campo de la
-Competencias de gestión de la calidad y
empresa, sintiéndose estimulado para
la innovación, y aplicación de medidas de
aprender a tomar iniciativas.
mejora
Cuando un problema real se ha expresado
en lenguaje económico, el paso siguiente
es seleccionar el modelo al que
corresponde y aplicar (en la práctica) las
técnicas correspondientes aprendidas en el
curso.

Es evidente que a la hora de resolver un

problema es necesario tomar decisiones
como qué datos son necesarios y qué
procedimiento microeconómico se adapta a
este tipo de problema, qué recursos
informáticos se utilizan, etc.

Entre los ejercicios que se trabajan,

algunos consisten en “inventar nuevos
problemas”, con ellos se pretende fomentar
la creatividad del estudiante.

Con los ejercicios del tipo “buscar errores

producidos en un desarrollo o en una
demostración”, se pretende que el
estudiante aprenda a detectar “saltos” en
los procesos deductivos e inductivos
utilizados.
CG2. Gestión de los procesos de La necesidad de leer detenidamente los
comunicación e información contenidos para poder separar hipótesis de
tesis, así como la invalidez de soluciones
expresadas de forma incorrecta, hacen que
-Competencias en la búsqueda, la necesidad de precisión en el lenguaje,
identificación e interpretación de fuentes tanto oral como escrito, sea
de información relevante. absolutamente
necesaria.
-Comunicación y expresión escrita
El estudiante debe ser capaz de
transformar la información recibida (datos)
-Comunicación y expresión oral en la información pedida (solución del
problema).

-Comunicación y expresión en inglés como Aunque hay textos excelentes en español,

lengua extranjera, de forma la utilización materiales multimedia o de
complementaria al español. paquetes informáticos que, total o
 parcialmente, puedan estar en inglés
desarrolla la necesidad de familiarizarse
-Competencias en el uso de las
con el inglés técnico.
herramientas y recursos de la Sociedad del
Conocimiento Con el uso de las plataformas y cursos
virtuales, CD´s, etc., pretendemos
fomentar el uso de las TICs.

CG3. Trabajo en equipo La corrección colectiva o individualizada y

la autocorrección de ejercicios desarrollan
-Habilidad para coordinarse con el trabajo la capacidad de hacer el seguimiento y
de otros. evaluar tanto el trabajo de otros como el
propio.
-Liderazgo Varios proyectos piloto que hemos venido
desarrollando con buenos resultados, la
formación de grupos de estudio, y los
resultados obtenidos para el aprendizaje
son interesantes y fomentan la capacidad
de liderazgo.

CG4. Compromiso ético

-Conocer y promover los Derechos Que la solución dada a un problema sea

humanos, los principios democráticos, los factible, que se pueda resolver con un
principios de igualdad entre mujeres y coste menor, o mínimo etc., y similares
hombres, de solidaridad, de protección desarrollan la autocrítica.
medioambiental, de accesibilidad universal
y diseño para todos, y de fomento de la
cultura de la paz, de acuerdo con lo
previsto en el artículo 3.5 del RD
1393/2007.

Competencias Específicas: Tanto cognitivas como instrumentales:

CE1. Poseer y comprender conocimientos acerca de las interrelaciones económicas existentes entre los
distintos subsistemas que conforman el sistema empresarial.

CE2. Poseer y comprender conocimientos acerca de las instituciones económicas como resultado y
aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.

CE3. Poseer y comprender conocimientos acerca del marco económico que regula las actividades
empresariales, y la correspondiente normativa.

CE4. Poseer y comprender conocimientos acerca de la relación entre la empresa y su entorno.

CE5. Poseer y comprender conocimientos acerca de las principales técnicas instrumentales aplicadas al
ámbito empresarial.

CE6. Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber
utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución.

CE7. Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una
empresa.

CE8. Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales.

CE9. Aplicar al análisis de los problemas y a la toma de decisiones criterios profesionales basados en el
manejo de instrumentos técnicos

CE10. Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones

CE11. Competencia en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica

relevante.

CE12. Competencias relacionadas con el uso de aplicaciones informáticas

utilizadas en la gestión empresarial.

CE13. Competencia para emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y
mercados.

CE14. Competencia para redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.

CE15. Iniciativa empresarial

CE16. Desarrollar habilidades de aprendizaje para emprender estudios posteriores en el ámbito de la

administración y dirección de empresas con un alto grado de autonomía.