MATERIAL COMPLEMENTARIO — PARCIAL TO
Conceptos clave + TO en Argentina + Tarea/Actividad/Ocupacion
1. Conceptos Clave — Definiciones Cortas
• SALUD: bienestar fisico, mental y no solo ausencia de la enfermedad.
• ENFERMEDAD: es un estado que altera la salud. / Alteracion o desequilibrio en el
funcionamiento normal del cuerpo o la mente.
• DISFUNCION OCUPACIONAL: es la dificultad para la persona, es decir no puede realizar las
AVD. Persona que no es competente fuera del consultorio. Genera miedo, frustracion, etc.
• DESEMPENO: es toda forma en que alguien actua o cumple una actividad.
• OCUPACION: conjunto de actividades que realiza una persona, lo cual la mantiene activa y
competente.
• COMPETENTE: es poder tener la capacidad para poder realizar una actividad.
• CAPACIDAD: es la habilidad que tiene una persona para desempenar una actividad o tarea.
• DISCAPACIDAD: perdida de habilidad para desarrollar una actividad. Cuando se pierde la
capacidad de realizar una actividad de la forma adecuada o esperada.
2. Tarea, Actividad y Ocupacion
Importante: No confundir con el Dominio del TO — esta es la definicion de cada concepto segun
autores.
Tarea — El 'Como'
Son las acciones manuales o mentales especificas que componen una actividad.
Segun la literatura: es la accion especifica, el componente o el paso concreto que se necesita para
hacer algo. Por si sola, la tarea no tiene un significado vital, es puramente motora o cognitiva.
Actividad — El 'Que'
Segun Doris Pierce: 'Es una idea abstracta de la cultura, no ocurre en el tiempo ni en el espacio.' Las
tareas son los pasos secuenciales o las demandas de una actividad.
Segun OTPF-4: Acciones disenadas para apoyar el desarrollo de habilidades. Ejemplo: 'Cocinar',
'Vestirse', 'Estudiar'. Nadie en particular la esta haciendo ahora, es solo la idea de la accion.
Actividad Propositiva — El 'Para que clinico'
Segun Cynthia Allen y Pedretti: 'Es la herramienta principal del terapeuta ocupacional;
comportamientos orientados a un objetivo donde el sujeto participa de forma activa.' Es una accion
organizada y dirigida hacia una meta terapeutica concreta, pero que todavia se realiza en un entorno
controlado.
Ocupacion — El 'Quien, Cuando y Por que'
Segun OTPF-4: 'Es una experiencia situada, personalizada, que construye la identidad y tiene
significado.' Es el nivel superior. Es la actividad que cobra vida porque la realiza una persona real, en
un momento real, en un lugar real y con un significado unico para su vida.
Segun Doris Pierce: Es una experiencia individual, situada y grabada en la historia de la persona.
Ejemplo: Juana cocinando los noquis de los domingos en su casa para su familia, usando la receta de
su abuela.
Desempeno Ocupacional
El desempeno ocupacional se define como la habilidad de llevar a cabo actividades de la vida incluidas
actividades en las areas de ocupacion: actividades de la vida diaria basicas (AVDB), instrumentales
(AVDI), avanzadas (AVDA). El desempeno ocupacional da como resultado el logro de las ocupaciones
seleccionadas y se produce a traves de una transaccion dinamica entre la persona, el contexto y la
actividad. Mejorar y desarrollar las habilidades en el desempeno ocupacional lleva a participar en una
o mas ocupaciones.
Componentes de Desempeno: todas las capacidades de las personas.
• Motor
• Cognitivo
• Sensorial
• Interpersonal
• Intrapersonal
3. La Terapia Ocupacional en Argentina
1956 — El Origen y la Epidemia de Polio
El ejercicio de la TO en Argentina surge como una respuesta sanitaria de emergencia ante la
devastadora epidemia de poliomielitis. Esto derivo en la necesidad imperiosa de crear centros de
rehabilitacion especializados para los sobrevivientes que quedaban con secuelas fisicas permanentes.
La TO demostro rapidamente su eficacia al mejorar los grados de autonomia, funcionalidad y movilidad
de los afectados, incrementando drasticamente las posibilidades de lograr una inclusion social y
educativa exitosa.
1956 — Llegada de la Mision de la OMS
Para hacer frente a la crisis de la polio, la Organizacion Mundial de la Salud envio al pais una
delegacion de terapeutas ocupacionales britanicas, entre las que se destacaban Marjorie Fish y Jean
MacLean. Ellas dictaron los primeros cursos de formacion acelerada en el Centro de Rehabilitacion de
Lisiados de San Isidro, sentando la semilla academica de la profesion.
1959 — Fundacion de la ENTO
Se organiza formalmente la Escuela de Sudamerica, denominada Escuela Nacional de Terapia
Ocupacional (ENTO), hito que marco la institucionalizacion de la carrera en el pais. Actualmente
depende de la Universidad Nacional de San Martin (UNSAM).
1967 — Ley Nacional N° 17.132 (Epoca de la Dictadura)
Se promulga la Ley de Ejercicio de la Medicina. En ella, la TO es reconocida legalmente en Argentina
pero bajo el estatus de colaboradora o actividad auxiliar de la medicina. Esto limitaba el campo
profesional, supeditando el accionar del TO enteramente a la indicacion del medico.
Expansion Universitaria Historica
• 1969: surge la carrera en la Universidad Nacional de Mar del Plata — segunda escuela en
Argentina y la primera universitaria.
• 1978: se abre la carrera en la Universidad de La Rioja.
• 1985: se crea en la Universidad Nacional del Litoral (UNL) en Santa Fe.
• Epoca contemporanea: la carrera se expande a la Universidad de Quilmes, UAI, UBA y
USAL.
Organizacion Gremial
El crecimiento profesional dio origen a diversas asociaciones y colegios de terapeutas ocupacionales
en distintos puntos del pais: ATOS y ATOR en Santa Fe, entre otras a nivel federal.
2014-2015 — Ley N° 27.051 (El hito mas importante)
Tras decadas de lucha colectiva, se sanciona la Ley Nacional de Ejercicio Profesional de la
Terapia Ocupacional N° 27.051. Esta ley deroga el estatus subalterno y reconoce formalmente a
la TO como una PROFESION AUTONOMA, de caracter universitario, jerarquizando el titulo y
delimitando sus verdaderas incumbencias profesionales en los ambitos de salud, educacion,
trabajo y desarrollo social.
4. Fundadores — Datos Completos
Importante: Dunton = Padre de la TO. Slagle = Madre de la TO.
• William Rush Dunton Jr. (Padre de la TO): psiquiatra que estructuro los primeros principios
cientificos de la ocupacion.
• Eleanor Clarke Slagle (Madre de la TO): trabajadora social que desarrollo el celebre
'Entrenamiento del Habito' (Habit Training).
• George Barton: arquitecto que experimento en carne propia los beneficios de la ocupacion tras
sufrir tuberculosis y amputaciones.
• Susan Cox Johnson, Thomas Kidner e Isabel Newton: otros fundadores clave de la
profesion.
Material basado en apuntes de clase y bibliografia de la carrera — UNSTA 2025