UNIDAD TEMÁTICA 2:

SOCIEDADES COLECTIVAS
1. Definición
La Sociedad Colectiva, es aquella en que los socios, actuando bajo una denominación
responden de las obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada.

2. Características
Artículo 173°.- (Características) En la sociedad Colectiva todos los socios responden de
las obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada.

3. Denominación
Artículo 174°.- (Denominación) La denominación debe contener las palabras "sociedad
colectiva" o su abreviatura.
Cuando actúe bajo una razón social, esta se formará con el nombre patronímico de
alguno o algunos socios y cuando no figuren los de todos, se le añadirá las palabras "y
compañía" o su abreviatura.
La razón social que hubiera servido a otra sociedad, cuyos derechos y obligaciones
hubieran sido transmitidos a la nueva se añadirá a ésta luego de los vocablos "sucesores
de".
La persona que permita incluir su nombre en la razón social sin ser socio, responde de las
obligaciones sociales solidaria e ilimitadamente.

4. Constitución
- Constitución de sociedad colectiva con aportes en efectivo
- Constitución de sociedad colectiva con aporte en bienes
- Constitución de sociedad colectiva con aporte de bienes con gravamen
- Constitución de sociedad colectiva con aporte únicamente con compromiso
- Constitución de sociedad colectiva con aporte efectivo, bienes, compromiso y
bienes con gravamen.

5. Aporte de los socios

Los aportes pueden ser efectuados por cada socio en dinero, bienes, valores o servicios
y su valorización, de acuerdo al tipo de aporte se asigna porcentajes de participación
el mismo que sirve para la distribución de utilidades o pérdidas al culminar la gestión.

6. Socios que administran

Artículo 175°.- (Administración) El contrato señalará el régimen de administración. En su
defecto, la sociedad será administrada por cualquiera de los socios.
Puede designarse uno o más administradores, socios o no, cuyas atribuciones y
facultades podrán ejercitarse conjunta o separadamente. A falta de estipulaciones
precisas, se entenderá que pueden realizar, indistintamente, cualquier acto de
administración. Si se ha estipulado que la administración sea conjunta, sin que uno nada
pueda hacer sin el otro u otros, ninguno de ellos puede obrar individualmente; no
obstante lo cual, respecto a terceros, se aplicará lo dispuesto en el artículo 163.

7. Formas de aportación
Las formas de aportar son:

Unicamente Efectivo, bienes,

Bienes con compromiso y
Efectivo Bienes con
gravamen bienes con
compromiso gravamen.

8. Distribución del resultado, utilidad y absorción de pérdidas; aplicación

práctica
El resultado surge de la diferencia de los ingresos (ordinarios y extraordinarios) y los
egresos (costo de ventas y gastos).
Cuando los egresos superan a los ingresos se verifica que existe una perdida bajo tal
circunstancia esta pérdida puede registrarse en el estado financiero pero no tomarse
ninguna acción o decisión en tal sentido la pérdida se puede absolver:
 Aplicando las reservas
 Entregando por parte de los socios, bienes y/o efectivo
 Otras cuentas de capital
 Reduciéndose el capital de la empresa

Patrimonio
Capital 100000.-
Aportes por capitalizar 20000.-
Ajuste de capital 5000.-
Reserva legal 4000.-
Ajuste de reservas 500.-
Resultado acumulado (2000.-)
Resultado del ejercicio (5000.-)
Total 122500.-

Absorción de la perdida contra la reserva legal, es una forma de absorción del resultado
cuando existe perdida y se realiza de la siguiente manera:

Detalle Debe Haber

Reserva legal 4000.-
Ajuste de reservas 500.-
Resultado del ejercicio 4500.-
 Para registrar la absorción de la pérdida contra 4500.- 4500.-
la reserva legal y del ajuste de reservas.
Absorción del resultado con aportes en efectivo y bienes por cuenta de los socios con
el fin de que el patrimonio no se modifique. Ejemplo:
Al 31.12.15 la empresa “Celcont” S.C. presenta una pérdida de Bs. 5000, en asamblea
de socios deciden aportar:
1. 30% en efectivo
2. 30% con sillas y escritorios
3. 20% con impresoras
4. 20% con mercadería
Todos los bienes cuentan con factura. Se pide el asiento correspondiente.

Detalle Debe Haber

Caja 1500.-
Muebles y enseres 1305.-
Impresoras 870.-
Mercadería 870.-
CF-IVA 455.-
Resultado del ejercicio 5000.-
Para absorber la pérdida con aporte de los 5000.- 5000.-
socios.
Absorción de la pérdida con cargo a la cuenta ajuste global del patrimonio y/o ajuste
de capital.

Detalle Debe Haber

Ajuste de capital 5000.-
Resultado del ejercicio 5000.-
Para absorber el resultado del ejercicio con la 5000.- 5000.-
cuenta ajustes de capital.
Absorción del resultado con cargo al capital o aportes a capitalizar.

Detalle Debe Haber

Capital social 5000.-
Resultado del ejercicio 5000.-
Absorción del resultado con cargo al capital. 5000.- 5000.-
 UNIDAD TEMÁTICA 3:
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
1. Definición y características
La Sociedad de Responsabilidad
Limitada, es aquella cuyo capital está
integrado por cuotas de capital no
representadas por títulos negociables,
cuyo giro se efectúa bajo una razón
social o denominación, seguido de
“Sociedad de Responsabilidad
Limitada”, o su abreviatura “S.R.L.”, o, la
palabra “Limitada” o su abreviatura
“Ltda.”, en las que la responsabilidad de
los socios se limita a su aporte societario.
Sus características de este tipo de
sociedad son:
 Art. 195.- (CARACTERISTICAS).- En las sociedades de responsabilidad limitada, los
socios responden hasta el monto de sus aportes. (Arts. 304, 305, 400 C. de
Comercio).
 El fondo común está dividido en cuotas de capital que, en ningún caso, puede
representarse por acciones o títulos valores.
 Art. 196.- (NUMERO DE SOCIOS). La sociedad de responsabilidad limitada, no
podrá tener más de veinticinco socios

2. Denominación y razón social

Artículo 175°.- (Administración) El contrato señalará el régimen de administración. En su
defecto, la sociedad será administrada por cualquiera de los socios.
Puede designarse uno o más administradores, socios o no, cuyas atribuciones y
facultades podrán ejercitarse conjunta o separadamente. A falta de estipulaciones
precisas, se entenderá que pueden realizar, indistintamente, cualquier acto de
administración. Si se ha estipulado que la administración sea conjunta, sin que uno nada
pueda hacer sin el otro u otros, ninguno de ellos puede obrar individualmente; no
obstante lo cual, respecto a terceros, se aplicará lo dispuesto en el artículo 163.

3. Constitución
 El contrato social es el documento fundamental para la constitución de la
SRL. Debe ser escrito y firmado por todos los socios, y debe contener, al
menos, la siguiente información según lo establecido por el Código de
Comercio:
  Denominación social, el nombre de la sociedad, que debe incluir
"Sociedad de Responsabilidad Limitada" o sus siglas "SRL".
 El objeto o actividad económica que la sociedad llevará a cabo.
 Capital social, el monto total del capital aportado por los socios, y la
distribución de este capital entre las cuotas de cada socio.
 La forma de los aportes (en dinero, bienes, etc.) de cada uno de los socios,
y el valor de las cuotas que corresponden a cada uno.
 El plazo por el cual se constituye la sociedad, que puede ser indefinido o
determinado.
 La forma en que se llevará a cabo la administración de la sociedad, que
generalmente puede ser gestionada por uno o varios socios, o bien, por
un tercero designado.
 Una vez redactado el contrato social, el siguiente paso es inscribir la
sociedad en el Registro de Comercio de Bolivia, el cual está a cargo del
Servicio de Registro de Comercio (SERECI). Este registro otorga la
personalidad jurídica a la sociedad y le permite realizar actos de comercio,
como firmar contratos, abrir cuentas bancarias, entre otros.
 Posteriormente, es necesario obtener el Número de Identificación
Tributaria (NIT) ante el Servicio de Impuestos Nacionales (SIN). Este es el
registro fiscal que permite a la sociedad realizar actividades comerciales
legalmente, incluyendo la facturación y el cumplimiento de obligaciones
tributarias.

4. Formas de aporte de los socios

Artículo 198°.- (Capital en cuotas de igual valor) El capital social estará dividido en
cuotas de igual valor que serán de cien pesos bolivianos o múltiplos de cien.
Artículo 199°.- (Aportes pagados en su totalidad) En este tipo de sociedades, el capital
social debe pagarse en su integridad, en el acto de constitución social.
Artículo 200°.- (Aportaciones en dinero y en especie) Los aportes en dinero y en especie
deben pagarse íntegramente al constituirse la sociedad. El cumplimiento de este
requisito constará, expresamente, en la escritura de constitución y, en caso contrario, los
socios serán solidaria e ilimitadamente responsables.
Los aportes consistentes en especie deben ser valuados antes de otorgarse la escritura
constitutiva, conforme al artículo 158

5. Socios que administran

Artículo 203°.- (Administración de la sociedad) La, administración de la sociedad de
responsabilidad limitada, estará a cargo de uno o más gerentes o administradores, sean
socios o no, designados por tiempo fijo o indeterminado.
Su remoción, revocatoria de poderes y responsabilidades, se sujeta a lo dispuesto en los
artículos 176, 177 y 178.

6. Distribución del resultado, utilidad y absorción de pérdidas

La distribución de utilidades se
realizara de acuerdo a lo
estudiado en la sociedad
colectiva.
La absorción de pérdidas se realiza
determinando en el estado de
resultados que los egresos son
superiores a los ingresos para tal
efecto se debe realizar algunas
transacciones o caso contrario
esperar a que se compense con las
utilidades.

7. Aumento y disminución de capitales

Artículo 201°.- (Aumento de capital) Puede acordarse el aumento del capital social,
mediante el voto de socios, que representen la mayoría del capital social. Los socios
tienen derecho preferente para suscribirlo en proporción a sus cuotas de capital. A los
que no concurran a la asamblea en que se apruebe el aumento, se les comunicará ese
hecho mediante carta certificada, con aviso de recepción. Si alguno no ejercitara su
derecho, dentro de los treinta días siguientes al envío de la comunicación, se presumirá
su renuncia al mismo y el aumento de capital puede ser suscrito por los otros socios o
por personas extrañas a la sociedad; en este último caso, previa autorización expresa
de la asamblea.
Ningún acuerdo o disposición de la escritura de constitución puede privar a los socios
de su derecho preferente a suscribir el aumento del capital social.
Antes de la publicación e inscripción del aumento de capital en el Registro de
Comercio, los socios quedan obligados a pagar su nueva suscripción.

8. Aplicación practica
En fecha 22/06/2016 se decide distribuir las utilidades o absorber las pérdidas con los
siguientes datos:

Socio Efectivo M/N Muebles y Equipo de Fecha de

enseres computación socio
Julia Callisaya 30.000.- 20.000.- 10/02/2014
Diego Carmín 10.000.- 40.000.- 10/02/2014
Abigail Soria 25.000.- 25.000.- 10/02/2014
De acuerdo a los estados financieros al 31/12/2015 presenta los siguientes datos:
 Ingresos 1.910.000.-
Egresos 2.050.000.-
Durante la gestión el contador cancela por multas al SIN la suma de Bs. 170.000.- por
concepto de no presentación de los libros de compras y ventas de la gestión 2015.
Los socios retiraron Bs. 50.000.- para gastos personales
Se pide:
1. Nombre de la empresa
2. La utilidad o perdida contable
3. Si corresponde la utilidad o perdida imponible del IUE de la gestión
De acuerdo a contrato constitutivo se deberá constituir una reserva para ampliación de
planta del 8%.
De acuerdo a reunión del 15/04/2016 en asamblea de socios se determina constituir una
reserva voluntaria para el segundo aguinaldo del 1%.
4. Determinar los capitales ponderados
5. La suma de capitales ponderados
6. Determinar el % de los valores relativos
7. La suma de valores relativos (porcentaje 100%).
8. Distribución de la utilidad o perdida
9. Asiento contable
10. Cuando de distribución de utilidades.
Solución
1. Nombre de la empresa
“Casoca Srl”
2. La utilidad o perdida contable
Estado de Resultados
Expresado al: 31 de diciembre de 2015
(Expresado en bolivianos)

Ingresos 1.910.000.-
(-) Egresos 2.050.000.-
Pérdida contable (140.000.-)
 Estado de Resultados
Expresado al: 31 de diciembre de 2015
(Expresado en bolivianos)

Ingresos 1.910.000.-
(-) Egresos 2.050.000.-
Pérdida contable (140.000.-)
(+) multas 170.000.-
Retiro socios 50.000.-
Utilidad o perdida imponible (25%) 80.000.-
IUE 20.000.-

3. Determinar los capitales ponderados

Julia Callisaya CP= 50.000x360

CP= 18.000.000.-
Diego Carmín CP= 50.000x360
CP= 18.000.000.-
Abigail Soria CP= 50.000x320
CP=16.000.000.-
4. La suma de capitales ponderados

Julia Callisaya 18.000.000.-

Diego Carmín 18.000.000.-
Abigail Soria 16.000.000.-
52.000.000.-
5. Determinar el % de los valores relativos
Julia Callisaya 18.000.000 x 100 / 52.000.000 = 34,62
Diego Carmín 18.000.000 x 100 / 52.000.000 = 34,62
Abigail Soria 16.000.000 x 100 / 52.000.000 = 30,76
6. La suma de valores relativos (porcentaje 100%)

Julia Callisaya 34,62 %

Diego Carmín 34,62 %
Abigail Soria 30,76 %
100
7. Distribución de la utilidad o perdida

Julia Callisaya 34,62% * 140.000 = 48468

Diego Carmín 34,62% * 140.000 = 48468
Abigail Soria 30,76% * 140.000 = 43064
Total 140.000
 8. Asiento contable

Detalle Debe Haber

Caja 140.000.-
Perdida de la gestión 140.000.-
Para para registrar la perdida a distribuir entre 140.000.- 140.000.-
los socios.
9. Cuando de distribución de utilidades.
Empresa: “Casoca Srl”
Cuadro de distribución de pérdidas
N° Socios Porcentaje Perdida a distribuir Monto
1 Julia Callisaya 34,62 140.000.- 48.468.-
2 Diego Carmín 34,62 140.000.- 48.468.-
3 Abigail Soria 30,76 140.000.- 43.064.-
100 140.000.-

Contador Gerente

Detalle Debe Haber

IUE por compensar 20.000.-
IUE por pagar 20.000.-
Para para registrar la perdida a distribuir entre 20.000.- 20.000.-
los socios.
 UNIDAD TEMÁTICA 4:
SOCIEDADES ANONIMAS
1. Definición y características
Una Sociedad Anónima o S.A., es un tipo de
sociedad comercial regulada por el Código
de Comercio Boliviana. Resulta ser uno de
los tipos de sociedad comercial más
comunes en la actualidad, tiene como
característica principal que el capital social
se encuentra representado por títulos valor
conocidos como “acciones”, a través de los
cuales cada socio es responsable
únicamente respecto al monto de las
acciones que haya suscrito.

2. Denominación y razón social

Artículo 218°.- (Denominación) La sociedad anónima llevará una denominación referida
al objeto principal de su giro, seguida de las palabras "Sociedad Anónima", o su
abreviatura "S. A.".
La denominación debe ser diferente de cualquier otra sociedad existente.

3. Clasificación del capital en la sociedad anónima

Una Sociedad Anónima, indiferentemente de su forma de constitución, tiene tres tipos
de capitales:
 Capital suscrito, que es el capital que los se han comprometido a otorgar para
adquirir una acción,
 Capital autorizado, que es aquel que la Escritura de Constitución establece como
un máximo de aportes posibles, y
 Capital pagado, que es el capital que se encuentra efectivamente pagado al
momento de la Constitución de la sociedad.

4. Clasificación de las acciones

Este capital está representado por acciones, las cuales según su forma de emisión
pueden ser “nominativas”, (donde cada acción tiene inscrita el nombre de su titular) y
“al portador”, donde su titular es aquella persona que tiene en posesión a las acciones.
Estos títulos valor deben inscribirse en el Registro de Acciones de la Sociedad para que
otorguen los derechos correspondientes a sus titulares. Esto implica que a partir de ese
momento, cada accionista tiene derecho a percibir utilidades respecto a la proporción
del importe pagado por cada acción, es decir, tiene un derecho a crédito para cobrar
a la sociedad, la cual le puede pagar en dinero u otros bienes que el accionista admita

5. Procedimientos de organización de sociedades anónimas

Una S.A. cuenta con un Directorio que es un órgano que pude ser previsto por los
estatutos, el cual está compuesto por directores para la gestión de determinados
negocios ordinarios, ejerciendo vigilancia y control en su funcionamiento, así como el
cumplimiento de sus atribuciones legales y estatutarias.
El Directorio debe estar conformado por 3 miembros como mínimo y 12 como máximo,
los cuales son solidaria e ilimitadamente responsables ante la sociedad:
 Por mal desempeño de sus funciones.
 Por violación de las leyes, estatutos, reglamentos, etc.
 Por daños que fueren consecuencia de dolo, fraude, culpa grave o abuso.
 Por toda distribución de utilidades violando que infrinja los requisitos legales para
su distribución.
Los miembros que conforman el Directorio no podrán ejercer sus funciones por más de
3 años, se debe prever un número de miembros suplentes, se debe convocar a
reuniones y determinar la formación del Quórum y las mayorías necesarias para
adopción de resoluciones.
Así como en otras sociedades comerciales se reúnen a través de Asambleas, la S.A., se
reúne a través de “Juntas de Accionistas”, que puede ser de dos tipos: Junta Ordinaria
de Accionistas, que se reúne una vez al año obligatoriamente, convocada por el
Directorio, el Síndico un número de socios que representen al menos el veinte por ciento
(20%) del capital social, cuya competencia es:
 Resolver asuntos de la memoria anual e informe de los síndicos, el balance
general y el estado de resultados y gestión de la sociedad.
 La distribución de las utilidades o, en su caso, el tratamiento de las pérdidas.
 El nombramiento o remoción de los directores y síndico, y en su caso la fijación
de su remuneración.
 Las responsabilidades de los directores y sindico, si las hubiere.
Mientras que la Junta Extraordinaria de Accionistas es convocada por los Directores o
Síndico, y trata todos los otros temas que no sean de competencia de la Junta Ordinaria,
es decir, su competencia es:
 La modificación de los estatutos.
 La emisión de nuevas acciones.
 La emisión de bonos o debentures.
 El aumento o reducción del capital social.
 La disolución anticipada de la sociedad, su prórroga, transformación o fusión.
 Otros actos que la ley, la escritura social y los estatutos lo establecen.
Vale decir que si alguna resolución de la Junta Ordinaria o Extraordinaria, viola las
disposiciones del Código de Comercio o los Estatutos de la S.A., estas pueden ser
impugnadas por los Directores, administradores, síndico o autoridad administrativa
contralora o cualquier accionista que no hubiese participado de ella, o que habiendo
asistido, hubiera hecho notar su disidencia o cuanto esta sea contraria al orden público.
También pueden impugnarse la reunión a convocatoria que no cumpla los requisitos.
El Síndico es aquella persona que puede ser o no accionista, destinado a la fiscalización
interna y permanente de la S.A., es designado por la Junta General y sus atribuciones
son:
 Fiscalizar la administración de la sociedad.
 Asistir con voz sin voto a las reuniones de Directorio.
 Examinar los libros contables, documentos y otros documentos que vea
necesario.
 Verificar la constitución de fianza para ser Director.
 Revisar el balance general y los estados de resultados.
 Convocar a Juntas Extraordinarias.
 Hacer incluir en el orden del día los asuntos necesarios.
 Exigir el cumplimiento de las leyes, reglamentos y estatutos.
 Supervisar la liquidación de la sociedad.
 Atender a las denuncias escritas que presenten los accionistas.
 Los señalados expresamente en el Junta General de Accionistas.

6. Formas de constitución
Artículo 219°.- (Forma de constitución) La sociedad anónima puede constituirse en acto
único por los fundadores o mediante suscripción pública de acciones.
Si se constituye por acto único, su contrato constitutivo debe tener los siguientes
requisitos:
 Que integren 3 o más accionistas por lo menos.
 Que el capital social se haya suscrito en su totalidad.
 Que cada acción suscrita se haya pagado 25% mínimamente.
 Que los estatutos de la sociedad sean aprobados por los accionistas.
Si la S.A. se constituye por suscripción pública de acciones, su contrato constitutivo debe
tener los siguientes requisitos:
 Generales de ley de los socios fundadores.
 Clase, valor y monto de las acciones.
 Número de acciones correspondientes a los promotores.
 Proyectos de estatutos.
 Ventas o beneficios eventuales.
 Plazo de suscripción de las acciones, que no puede exceder de los 6 meses.
  Contrato entre un Banco y los promotores.

7. Aumento y disminución de capitales

Artículo 343°.- (Aumento de capital) Por resolución de la junta general extraordinaria, se
puede aumentar el capital social hasta el límite del capital autorizado, respetando el
derecho preferencial de los accionistas señalado en el artículo 255.

8. Admisión y retiro de socios

La admisión de nuevos socios o la transmisión de parte de interés en la sociedad
requieren el consentimiento de todos los socios, salvo pacto en contrario, e implican la
modificación del Contrato social. Los efectos del retiro de un socio son oponibles a
terceros desde su inscripción en el Registro de Comercio.

9. Distribución de dividendos
El accionista tendrá derecho a pedir que en la junta general, reunida para considerar
el balance, se delibere sobre la distribución de las utilidades consignadas en dicho
documento.
Las utilidades se distribuyen en proporción al importe pagado de las acciones.
La aprobación de la distribución de utilidades por la junta general de accionistas
confiere al accionista un derecho de crédito para cobrar a la sociedad los dividendos
que le corresponden.
Los dividendos serán pagados en dinero, salvo que el accionista admita el pago en otros
bienes.

10. Emisión de acciones con prima

Supongamos que el ofrecimiento de acciones sea por cada acción Bs. 105.- esto quiere
decir que el ofrecimiento de cada acción será sobre la par con una utilidad de Bs.5.-
por cada acción.
105 x 10.000 = 1.050.000 x 50% = 525.000.-
105 x 10.000 = 1.050.000 x 80% = 840.000 x 30% = 252.000.-

11. Emisión de acciones con descuento

Tomando en cuenta el anterior ejemplo, realizamos los siguientes asientos: a Bs. 95.- por
cada acción.
95 x 10.000 = 1.050.000 x 50% = 475.000.-
95 x 10.000 = 1.050.000 x 80% = 760.000 x 30% = 228.000.-
 UNIDAD TEMÁTICA 5:
SOCIEDADES EN COMANDITA
1. Definición
Este tipo de sociedades en comandita simple, está conformado por dos tipos de socios
unos que tienen responsabilidad como los propietarios de las sociedades de
responsabilidad limitada denominados socios comanditarios y los otros socios que tienen
las mismas características de los socios colectivos denominados socios colectivos que
son los que administran la sociedad.
En ningún caso los aportes de los socios comanditarios o los socios colectivos está
representado por títulos-valores, como ser acciones.

2. Características
Las características más relevantes son:
 Los socios comanditarios se los considera personas que aportan una parte
sustancial del capital, es por esta razón que se los considera socios capitalistas.
 Los socios colectivos son considerados personas que tienen habilidades para
ejercer el comercio, aportan al capital social para estos aportes son menores a
la de los socios comanditarios, es por esta razón que se los conocen como socios
gestores o administradores.
 El aporte de los socios comanditarios debe estar íntegramente pagado al
momento de la constitución de esta clase de sociedades, es decir que en este
tipo de sociedades los aportes de los socios comanditarios se debe considerar
con el criterio de capital fundacional, al asumir que la responsabilidad de estos
 socios es limitado los socios comanditarios deben pagar íntegramente el capital,
no debiendo tener deudas con la sociedad el momento de constituirse.
 Por otro lado los socios colectivos pueden efectuar simplemente compromisos de
aportes es decir que el momento de constitución la sociedad en comandita
simple, los socios colectivos no están obligados a entregar la totalidad de sus
aportes a la sociedad, pudiendo registrar compromisos en la cuenta "APORTES"
 El número de socios comanditarios puede ser de uno o más, esto quiere decir que
este tipo de sociedades el momento de su constitución puede registrar un socio
comanditario o varios socios comanditarios.
 Los socios colectivos por lo menos debe ser uno, como estipula el Código de
Comercio.
 La administración en este tipo de sociedades, está reservada únicamente para
los socios colectivos como indica el artículo 188 del Código de Comercio.
 La denominación o razón social estaría formada con los nombres de los socios
colectivos y si algún socio comanditario solicite que se incluya su nombre será
considerado como socio colectivo.

3. Clases de socios
Socios comanditarios llamados capitalistas, son personas naturales o jurídicas y que
aportan la mayor parte del capital y que solo responden con el capital que se obligan
a aportar.
Socios colectivos, también se los denomina socios gestores o administradores que son
las personas que se dedican a la administración de estas sociedades y que responden
por las obligaciones sociales en forma solidaria e ilimitada, hagan o no aportes al capital
social.

4. Clases de sociedades en comandita

En Bolivia, existen dos clases de sociedades en comandita:
Sociedad en Comandita Simple (SCS).- En esta clase de sociedad, los comanditarios no
participan en la administración de la sociedad y no responden personalmente por las
deudas de la sociedad. Los comanditados, por otro lado, participan en la
administración de la sociedad y responden personalmente por las deudas de la
sociedad.
Sociedad en Comandita por Acciones (SCA).- En esta clase de sociedad, los
comanditarios pueden ser personas físicas o jurídicas y no participan en la
administración de la sociedad. Los comanditados, por otro lado, participan en la
administración de la sociedad y responden personalmente por las deudas de la
sociedad. La sociedad en comandita por acciones se caracteriza por la emisión de
acciones que representan la participación de los comanditarios en la sociedad.
5. Razón social y denominación
La denominación de la sociedad deberá incluir las palabras "Sociedad en Comandita
por Acciones" o la abreviatura "S.C.A.". Su incumplimiento hará solidaria e
ilimitadamente responsables a los administradores y a la sociedad, por los actos que
realice en esas condiciones.
Si actúa bajo una razón social, ésta estará formada con los nombres patronímicos de
uno o más socios gestores, agregándose "Sociedad en comandita por acciones" o su
abreviatura. Por la omisión de lo dispuesto precedentemente se la considerará como
sociedad colectiva.

6. Constitución, distribución de resultados

De las utilidades.-
La distribución de utilidades se verifica cuando en el estado de resultado se obtiene
saldo positivo.
La distribución del resultado debe estar de acuerdo a lo que señala el código de
Comercio, que será efectuado con base en los montos de aportes y tiempo de aportes
salvo disposición en contrario contenida en el Testimonio de Constitución de una
sociedad.
Para determinar si existe utilidad debemos verificar entre la diferencia de nuestros
ingresos y nuestros gastos esto quiere decir que los ingresos deben ser superiores a los
gastos, en consecuencia existe un incremento del patrimonio a nivel global, sin embargo
debemos señalar que toda utilidad tiene un destino que es determinado por los socios
o propietarios.
De las pérdidas.-
Las pérdidas se deben realizar de acuerdo a lo estipulado en la SRL, siempre tomando
en cuenta la diferenciación
de los socios colectivos y
comanditarios, es necesario
que se establezcan los
capitales ponderados de los
socios colectivos y por otro
lado el total de los capitales
ponderados de los socios
comanditarios y estos
capitales ponderados
deberán ser distribuidos al
interior de cada clase de
capital.