EVALUACIÓN OCULAR EN BUREAU VERITAS VILLAVICENCIO
AUTORES
BRAHIAN SANTIAGO BARRETO GARCIA
FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN
NIFS
V SEMESTRE
BOGOTA
2026
INTRODUCCIÓN
Villavicencio es el territorio central de Colombia, que se compone más de hábitat
rural que de hábitat urbano, destacando la agricultura, ganadería y extracción de petróleo
como las principales fuentes de ingresos y las cuales son las responsables de promover el
desarrollo de la ciudad, pero en este informe se destacara el entorno petrolero, aunque no
exista una investigación de respaldo, se estima que de las tres fuentes es la que genera
mayores alteraciones de la visión debido a la alta toxicidad que este produce, provocando
irritación, además de lesiones en estructuras del segmento anterior como posterior del globo
ocular.
Bureau Veritas es una industria que impulsa la demanda del petróleo por lo que en si
misma se encuentra en la búsqueda de la innovación y la mejora de la eficiencia. Esta busca
proporcionar análisis precisos de petróleo crudo, lubricantes, fluidos hidráulicos, agua de
pozo y análisis de efluentes para clientes en tierra y en alta mar. Sin embargo, para llegar a
esto consta de trabajadores expertos y con adecuados mecanismos de seguridad como charlas,
equipos de protección personal además de conocimiento preciso en la zona a evaluar.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Según la página oficial de la empresa Burea Veritas cuenta con más de 2700
trabajadores en el territorio Colombiano, de los cuales 100 que equivalen al (3.7%) de la
población total de los trabajadores que desempeñan en la instalación ubicada en el territorio
llanero (Villavicencio), por eso se hará énfasis en esta población para el análisis visual,
evaluando su desempeño laboral de mano de un profesional de seguridad y salud en el
trabajo; definiendo las causas, efectos negativos y el impacto que este combustible genera a
nivel ocular por el inadecuado uso de los EPP (Elementos de Protección Personal); Según el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la Resolución 2400 de 1979 estipula “Los
empleadores deben suministrar equipos adecuados para proteger los ojos y rostro contra
partículas, sustancias químicas o radiaciones”. Sin embargo, desde 1982 se tiene el respaldo
del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC) que rectifico las
Normas Técnicas Colombianas (NTC), donde tendremos presente tres de ellas para respaldar
este proyecto (NTC 1771 “Define los requisitos generales para la protección ocular y facial”,
NTC 1825 “Establece condiciones de calidad en materiales y seguridad en protectores
individuales” y por último la NTC 3610 “Aplica para caretas de soldar y protectores
faciales”). Con estas pautas haremos el adecuado análisis de cómo se desarrollan las
actividades con este equipamiento; Empleando el seguimiento en su horario laboral; Según
lo establecido por el artículo 165 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 2101 de 2021
que “reduce progresivamente la jornada laboral a 42 horas semanales y los convenios de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT)” la cual irán distribuidas dependiendo del
contrato y sistema de rotación establecido, ya sea (14/7; 14/14, 28/28 o 11/10) siendo el
numerador el número que deben estar internados cumpliendo con su labores y el
denominador indicando los días de descanso. Teniendo presente estos aspectos legales y de
seguridad establecido se tendrá previsto si en algún momento buscan desalojarse de los EPP,
ya que así evaluaremos las consecuencias visuales debido a los riesgos a los cuales se están
exponiendo por violar los protocolos que evitan los riesgos laborales.
Objetivo General:
Determinar las patologías de los trabajadores de la compañía BUREA VERITAS
ubicado en Villavicencio (Colombia) por el inadecuado uso de los EPP en jornada laboral
conforme a la Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de Trabajo y Seguridad social y al
artículo 165 del Código Sustantivo del Trabajo.
Objetivos específicos:
• Identificar las situaciones laborales que hacen propensos a los
trabajadores a las distintas patologías oculares.
• Verificar el uso de los EPP en jornada laboral regido por la Ley 2101
de 2021 y los convenios de la Organización Internacional del trabajo (OIT).
• Comparar las patologías oculares con las consecuencias de no usar los
EPP.
Recursos:
Se requiere la colaboración de la profesional en el área de Salud y Seguridad en el
trabajo más conocida como (HSEQ) debido a que nos puede suministrar los 100
consentimientos informados en físico requeridos para tener la autorización de cada uno de
los trabajadores a sus historias clínicas, debido que es la persona acorde para que nos
acompañe a entablar la conversación con cada uno y explicarle que esto será un proceso para
que el análisis de las patologías sea más clínico y coherente con lo que ha venido padeciendo
o no, donde están registradas todas sus alteraciones sistémicas o aquellas enfermedades como
alteraciones que padecen o padecieron a lo largo de su vida y solo este profesional puede
acceder al sistema de la empresa y asesorarse que este lo acorde hablado con el trabajador,
porque aparte de ser un documento privado que está protegido por la Resolución 1995 de
1999 del Ministerio de Salud de Colombia, pueden haber cosas que al trabajador le
incomoden, por eso es de vital fundamental citarlos a uno por uno, dialogar con ellos y
abordarlos desde la mejor perspectiva profesional como humanística, para poder llevar acabo
el análisis y correlacionar con los resultados de nuestros exámenes.
Se deben hacer charlas las cuales expliquen a detalle la Resolución 2400 de 1979 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y las Normas Técnicas Colombianas (NTC), ya
que estas enfatizan sus derechos a la petición de equipos para el bienestar de ellos, los
suministros los cuales no solos protegerán su integridad, sino que agilizara su desempeño
laboral al no existir el miedo de sufrir de una lesión, accidente o incidente por no estar
físicamente seguro.
Se necesitan los equipos básicos del optómetra para que pueda hacer la debida
identificación de alteraciones del segmento anterior y posterior, primordialmente y también
el más indispensable que es el estuche diagnóstico que contiene el oftalmoscopio para evaluar
las estructuras oculares iniciando desde la córnea que es la más externa, hasta llegar a la
retina que es la más interna, optotipos con los cuales podemos tomarle la agudeza visual tanto
de cerca como de lejos y saber cómo está viendo nuestro trabajador a la hora de ejercer su
actividad laboral, el retinoscopio y un lente de +2.00 dpt para neutralizar las sombras e
identificar el defecto refractivo que le dificulta la visión o si no llegar tener alguno; Sin
embargo este también tiene una técnica que se llama el rojo retiniano para identificar no solo
las alteraciones refractivas, sino que también si existen opacidades en el globo ocular.
Aliados:
Para obtener una evaluación más completa requeriría el apoyo de un profesional en
seguridad en salud en el trabajo y de un oftalmólogo que complementarían mi labor de
análisis; primero que todo el profesional en seguridad y salud en el trabajo, no solo es
indispensable su presencia en cualquier empresa hoy por hoy, sino que es la persona más
capacitada si se hablara de recursos humanos, como en la utilización de los equipos de
protección personal es la persona más indicada para enseñarles la importancia de estos desde
una perspectiva menos clínica y compleja; Sin embargo también se requiere de la
colaboración de un oftalmólogo, este aportara su experiencia para el diagnóstico más preciso
de patologías de segmento posterior, además de remitir a las personas que hayan sido
diagnosticadas con patologías que generan opacidades en los medios que lleven a alterar la
agudeza visual y programarlos para cirugía. Además, no basta con solo profesionales
capacitados, ya que para llevar a cabo un proyecto de tal magnitud se requiere de proveedores
los cuales patrocinen: lentes oftálmicos (gafas o lentes de contacto), lubricantes oculares,
filtros, etc. Sin embargo, también contamos con entidades como Proteger IPS y Omega visión
que nos proporcionen equipos mobiliario como mesas y sillas para poder tener un espacio en
los cuales estemos profesional y paciente (trabajador) cómodos, contando que estos equipos
tenga la ergonomía necesaria para evitar problemas físicos y sus protocolos de
mantenimiento como el preventivo y predictivo, esto conlleva acciones programadas y
periódicas de limpieza, lubricación y cambios para evitar averías futuras durante el desarrollo
de las actividades asegurando su funcionamiento seguro; por eso en Villavicencio nos
aliamos con Proteger IPS que realiza programas de optometría extramural para la detección
temprana de enfermedades visuales y Omega visión que ofrece opciones en lentes y marcos,
además de atención en salud visual.
Acciones:
Bogotá, 10/04/2026
Señores
Bureau Veritas
Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cordial saludo,
Por medio de la presente, me permito solicitar formalmente el acceso a las
instalaciones de su organización, con el propósito de desarrollar una jornada de evaluación
optométrica de carácter clínico-ocupacional, orientada a la identificación, tamizaje y análisis
de patologías del segmento anterior y posterior del globo ocular en el personal vinculado a
la empresa.
La actividad propuesta contempla la aplicación de un protocolo de examen visual
integral, que incluye valoración de agudeza visual, biomicroscopia del segmento anterior,
evaluación del estado del cristalino, así como exploración del segmento posterior mediante
oftalmoscopia, con énfasis en la valoración de retina, mácula, vasos retinianos y nervio
óptico. Estas pruebas permitirán la detección oportuna de alteraciones como
queratoanomalias, opacidades lenticulares, retinopatías, neuropatías ópticas, entre otras
condiciones con potencial impacto en el desempeño laboral y la seguridad ocupacional.
El desarrollo de esta jornada se realizará bajo estrictos lineamientos de bioseguridad,
ética profesional y confidencialidad de la información clínica, conforme a la normatividad
vigente en salud ocupacional. Los resultados serán entregados de manera individual a cada
evaluado, y, de ser requerido por la institución, se podrá generar un informe consolidado de
carácter epidemiológico sin vulnerar la protección de datos personales.
Esta iniciativa busca aportar al fortalecimiento de los programas de vigilancia
epidemiológica en salud visual, contribuyendo a la prevención de riesgos laborales asociados
a la función visual y promoviendo el bienestar integral de los trabajadores.
Agradezco su atención y quedo atento(a) a la posibilidad de coordinar los aspectos
logísticos, administrativos y técnicos necesarios para la ejecución de esta actividad.
Cordialmente,
Brahian Santiago Barreto Garcia
C.C. 1122515990
Estudiante de Optometría
Fundación Universitaria San Martin
+57 3117347456
mrssantiagoyt@[Link]
Impacto:
El efecto de esta investigación se llevará a cabo a través de la observación directa de
sus actividades, el estudio de las condiciones de bioseguridad y la realización de exámenes
optométricos exhaustivos a los 100 trabajadores. Esto ayudara a identificar cuales son los
factores relacionados con el trabajo que afectan más al segmento anterior y posterior del ojo,
en particular aquellos asociados con la exposición a productos químicos, partículas, radiación
y ambientes contaminados característicos del sector petrolero.
Tal cual lo manifiesta Ley 2101 de 2021 y los convenios de la Organización
Internacional del trabajo (OIT), con la implementación de charlas informativas, la
observación de la conducta laboral y el apoyo de un profesional en HSEQ, se podrá verificar
si los empleados utilizan correctamente los elementos de protección visual y si estos
satisfacen las condiciones necesarias para asegurar la protección ocular.
Al relacionar los resultados clínicos de los exámenes visuales con las condiciones de
trabajo observadas durante el estudio. Esto facilitara mostrar como el no seguir las normas
de protección visual impacta en la aparición de problemas refractivos, irritaciones, daños de
la córnea, opacidades o enfermedades del segmento posterior, afectando de manera directa
el rendimiento laboral y la calidad de vida de los empleados.
Además, se obtendrá varias ventajas al implementar estas medidas, se fortalecerá el
sistema de monitoreo epidemiológico de la salud visual, lo que ayudará a identificar
temprano afecciones oculares y prevenir problemas graves; También se reducirá el riesgo de
incidentes laborales relacionados con problemas visuales, mejorando así la seguridad en el
trabajo y disminuyendo ausentismo o incapacidades. También se promoverá una cultura de
prevención y cuidado personal, ya que los empleados recibirán capacitación sobre el uso
adecuado de los equipos de protección personal (EPP) y los riesgos de no utilizarlos. Esto
generara un entorno laboral mas seguro y confianza entre los trabajadores, optimizando las
actividades en el sector petrolero.
Alcance:
Este proyecto se desarrollará en la empresa Bureau Veritas en la sede que queda en
Villavicencio (Colombia), que se centrará en el personal vinculado al área con actividades
del sector petrolero, con el fin de evaluar las alteraciones visuales y patologías oculares
provocadas por el inadecuado uso de los Elementos de Protección Personal (EPP) durante la
jornada laboral. Además, tendrá un alcance descriptivo, analítico y correlacional, ya que se
buscará identificar las principales patologías del segmento anterior y posterior del globo
ocular presentes en los trabajadores, describiendo las condiciones laborales y de bioseguridad
relaciones con la exposición ocupacional; Sin embargo, se establecerá la relación existente
entra las alteraciones visuales encontradas y el incumplimiento en el uso adecuado de los
EPP.
La población que servirá de objeto de estudio está conformada por 100 trabajadores
pertenecientes a esta sede, quienes serán evaluados mediante un protocolo de examen visual
integral que incluirá valoración de agudeza visual, retinoscopia, evaluación del segmento
anterior y posterior mediante la técnica de oftalmoscopia, además de la identificación de
posibles alteraciones refractivas y todas aquellas patologías relacionadas con el entorno
laboral. Se irán a limitar exclusivamente al análisis de las condiciones visuales y
ocupacionales presentes durante el periodo de ejecución del proyecto, sin intervenir
directamente en tratamientos quirúrgicos o médicos especializados; Pero aquellos casos que
requieran de un manejo clínico más avanzado serán remitidos oportunamente.
Se abarcará la observación y verificación del cumplimiento de las normas de
seguridad visual establecidas en la Resolución 2400 de 1979, las Normas Técnicas
Colombianas (NTC) 1771, 1825 y 3610, así mismo los lineamientos establecidos por la Ley
2101 de 2021 y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, el alcance
temporal comprenderá una valoración inicial y un seguimiento posterior a 6 meses, con el
propósito de analizar la evolución del estado vidual de los trabajadores, determinar la
efectividad de las medidas preventivas implementadas y evaluar el impacto del proyecto
sobre el bienestar visual y el desempeño laboral de la población que se está estudiando.
TÉRMINOS LEGALES TIEMPO RESULTADOS
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Grupo A - 20 personas - • Alteraciones del segmento
Social en la Resolución 2400 de 1 MES anterior (Queratitis o Ulcera
1979. Corneal, Conjuntivitis, Ojo
seco, Pterigión, Catarata,
• Normas Técnicas Colombianas Pinguecula)
(NTC) (1771, 1825 y 3610).
• Alteraciones del segmento
• Ley 2101 de 2021 de Colombia. posterior (Uveítis posterior,
Oclusiones Vasculares, Edema
• Artículo 165 del Código Sustantivo Macular)
del Trabajo.
• Organización Internacional del
trabajo (OIT).
• Resolución 1995 de 1999 del
Ministerio de Salud en Colombia.
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Grupo B 20 – personas - • Alteraciones del segmento
Social en la Resolución 2400 de 1 MES anterior (Queratitis o Ulcera
1979. Corneal, Conjuntivitis, Ojo
seco, Pterigión, Catarata,
• Normas Técnicas Colombianas Pinguecula)
(NTC) (1771, 1825 y 3610).
• Alteraciones del segmento
• Ley 2101 de 2021 de Colombia. posterior (Uveítis posterior,
Oclusiones Vasculares, Edema
• Artículo 165 del Código Sustantivo Macular)
del Trabajo.
• Organización Internacional del
trabajo (OIT).
• Resolución 1995 de 1999 del
Ministerio de Salud en Colombia.
• Ministerio de Trabajo y Seguridad • Alteraciones del segmento
Social en la Resolución 2400 de Grupo C - 20 personas - anterior (Queratitis o Ulcera
1979. 1 MES Corneal, Conjuntivitis, Ojo
seco, Pterigión, Catarata,
• Normas Técnicas Colombianas Pinguecula)
(NTC) (1771, 1825 y 3610).
• Alteraciones del segmento
• Ley 2101 de 2021 de Colombia. posterior (Uveítis posterior,
Oclusiones Vasculares, Edema
• Artículo 165 del Código Sustantivo Macular)
del Trabajo.
• Organización Internacional del
trabajo (OIT).
• Resolución 1995 de 1999 del
Ministerio de Salud en Colombia.
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Grupo D - 20 personas - • Alteraciones del segmento
Social en la Resolución 2400 de 1 MES anterior (Queratitis o Ulcera
1979. Corneal, Conjuntivitis, Ojo
seco, Pterigión, Catarata,
• Normas Técnicas Colombianas Pinguecula)
(NTC) (1771, 1825 y 3610).
• Alteraciones del segmento
• Ley 2101 de 2021 de Colombia. posterior (Uveítis posterior,
Oclusiones Vasculares, Edema
• Artículo 165 del Código Sustantivo Macular)
del Trabajo.
• Organización Internacional del
trabajo (OIT).
• Resolución 1995 de 1999 del
Ministerio de Salud en Colombia.
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Grupo E - 20 personas - • Alteraciones del segmento
Social en la Resolución 2400 de 1 MES anterior (Queratitis o Ulcera
1979. Corneal, Conjuntivitis, Ojo
seco, Pterigión, Catarata,
• Normas Técnicas Colombianas Pinguecula)
(NTC) (1771, 1825 y 3610).
• Alteraciones del segmento
• Ley 2101 de 2021 de Colombia. posterior (Uveítis posterior,
Oclusiones Vasculares, Edema
• Artículo 165 del Código Sustantivo Macular)
del Trabajo.
• Organización Internacional del
trabajo (OIT).
• Resolución 1995 de 1999 del
Ministerio de Salud en Colombia.
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Recolección, análisis y conducta a • Alteraciones del segmento
Social en la Resolución 2400 de seguir de los grupos – 1 MES anterior (Queratitis o Ulcera
1979. Corneal, Conjuntivitis, Ojo
seco, Pterigión, Catarata,
• Normas Técnicas Colombianas Pinguecula)
(NTC) (1771, 1825 y 3610).
• Alteraciones del segmento
• Ley 2101 de 2021 de Colombia. posterior (Uveítis posterior,
Oclusiones Vasculares, Edema
• Artículo 165 del Código Sustantivo Macular)
del Trabajo.
• Organización Internacional del
trabajo (OIT).
• Resolución 1995 de 1999 del
Ministerio de Salud en Colombia.
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Herrera, J. M. M. (2025, November 2). Ecopetrol asegura estar cumpliendo con la normativa
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con-la-normativa-laboral-sobre-los-horarios-de-sus-trabajadores-482550
Ma*, M. S. (2024, September 24). Norma Técnica Colombiana NTC. Soefec EPP.
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Resolución 2400 de 1979. (1979, May 22). SafetYA®; SafetYA.
[Link]
Resolución 1995 de 1999 Ministerio de Salud. (n.d.). [Link]. Retrieved May 20, 2026, from
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