ANALISIS (BORRADOR)
Tipo de contrato
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado, con duración de un año y
posibilidad de renovación, conforme a los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del
Trabajo
Vigencia: 1 año.
Jornada laboral: 8 horas diarias, de lunes a sábado, en turnos rolados.
Pago: semanal mediante transferencia bancaria
Patrón – Retenedor
La empresa DHL Express México actúa como patrón y retenedor de contribuciones
derivadas de la relación laboral.
Instituciones donde debe estar inscrito y por qué?
Obligaciones fiscales
El patrón debe estar
inscrito ante el SAT Retener el ISR de los trabajadores.
Servicio de porque es una Presentar declaraciones
mensuales y anuales.
Administración persona moral que Emitir recibos de nómina CFDI.
realiza actividades Llevar control de pagos y
Tributaria (SAT) económicas y tiene deducciones.
trabajadores
subordinados.
Permite:
Dar de alta a los trabajadores.
La empresa debe Pagar cuotas obrero-patronales.
registrarse ante el Cubrir riesgos de trabajo,
IMSS porque tiene enfermedades, maternidad,
INSTITUCIONES
Instituto trabajadores invalidez, retiro y cesantía.
subordinados y está
Mexicano del obligada a
Seguro Social proporcionar El IMSS señala que toda P.M. con
seguridad social
(IMSS) conforme a la Ley
trabajadores debe obtener un
registro patronal para cumplir sus
del Seguro Social. obligaciones patronales.
Obligaciones:
Registrar a los trabajadores.
El patrón debe Reportar salarios.
Enterar aportaciones equivalentes al 5%
estar inscrito ante del Salario Base de Cotización.
el INFONAVIT Retener descuentos por créditos
porque está INFONAVIT cuando existan.
INFONAVIT obligado a
realizar
aportaciones para El INFONAVIT establece que
vivienda a favor los trabajadores inscritos en el
de sus IMSS automáticamente
trabajadores. generan derechos ante este
instituto.
La empresa debe estar Remuneraciones gravadas
registrada ante la
Secretaría de Finanzas Sueldos
Secretaría de estatal porque realiza
Bonos
Aguinaldo
Finanzas del pagos por salarios Horas extra
dentro del Estado de Primas
Estado de México, generando la
México obligación del Impuesto
Sobre Nómina (ISN)
Impuestos para sus bases y pagos
Base del ISR
Impuesto Sobre la Sueldo
OBLIGACIONES
Art. 99 de la LISR el patrón debe
Renta (ISR) Horas extra gravadas Retener ISR.
Bonos Timbrar CFDI de nómina.
Es un impuesto federal que Comisiones Entregar comprobantes fiscales.
grava los ingresos obtenidos Aguinaldo gravado Calcular el ISR anual.
por los trabajadores Prima vacacional gravada Inscribir trabajadores al RFC
mediante salarios y demás Prestaciones gravadas cuando sea necesario.
prestaciones derivadas de Base principal es el salario mensual Presentar declaraciones.
una relación laboral =($7,492/(7))*30.4= $32,536.68
subordinada.
Base de Seguridad Social ¿Qué cubre el IMSS?
Enfermedad y maternidad
Cuotas Obrero- El contrato establece un Atención médica.
Salario Base de Cotización Hospitalización.
Patronales del IMSS (SBC) mensual de: Medicamentos.
Incapacidades.
Son aportaciones SBC=$32,536.68 Riesgos de trabajo: accidentes y
destinadas a financiar la enfermedades laborales.
seguridad social del Para obtener el salario diario: Invalidez y vida: pensiones y seguros.
trabajador. SD=$7,492/(7)= $1070.28 Retiro, cesantía y vejez
Guarderías y prestaciones sociales
Base del INFONAVIT
Se calcula sobre el Salario
Base de Cotización del IMSS.
INFONAVIT SBC= $32,536.68 Periodicidad
Porcentaje aplicable Pago bimestral.
Es la aportación patronal El patrón debe aportar:
destinada al fondo de 5% del SBC
vivienda del trabajador. $32,536.68*0.05=
$1,626.83
Base gravable
Impuesto Sobre
Nómina (ISN) Incluye:
Sueldos. Tasa aplicable en Estado
Es un impuesto estatal Aguinaldo. de México 3%
que grava las Bonos. $32,536.68*(0.03)=
remuneraciones pagadas Horas extra. 976.10
a trabajadores Comisiones.
subordinados. Primas.
SBC=$32,536.68
Derechos y obligaciones por cada firmante
Patrón
Trabajador
Derechos
Derechos
Exigir cumplimiento de actividades
Recibir salario semanal.
laborales.
Seguridad social.
Supervisar horarios y desempeño.
Prestaciones laborales.
Obligaciones
Capacitación inicial.
Pagar salario.
Obligaciones
Inscribir al trabajador al IMSS.
Cumplir jornada laboral.
Cubrir prestaciones.
Realizar actividades asignadas.
Retener y enterar impuestos.
Acatar instrucciones del patrón.
Garantizar condiciones laborales seguras.
LÍNEA DEL TIEMPO: CICLO DE PAGO DE LA BASE DE S. S.
1 al 5 de 17 de 17 de 1 al 5 de
ENERO ENERO FEBRER MARZO
O
Avisos de Modificación de IMSS, RCV e Aplicación de nueva
INFONAVIT Cuotas IMSS de enero
Salario prima
Presentación de Avisos de Pago Mensual de Cuotas Pago mensual de cuotas D1 Entra en vigor la nueva
Modificación de Salario por IMSS de diciembre, Pago IMSS de enero y Prima de Riesgos de
elementos variables Bimestral Cuotas de RCV e Determinación Anual de Trabajo.
devengados en noviembre INFONAVIT del 6° bimestre la Prima de Seguro de D1-5 Avisos de
y diciembre del año del año anterior Riesgos de Trabajo modificación de salario
anterior. basada en los accidentes por variables del 1er
del año previo. bimestre (enero-febrero).
1 al 5 de 17 de 17 de
MAYO ABRIL MARZO
Declaración Anual
Avisos de Modificación de IMSS, RCV e
(P M)
Salario INFONAVIT
Avisos de modificación de Pago mensual de cuotas IMSS de Pago mensual de febrero.
salario por variables del marzo. Pago Bimestral: Cuotas de
2do bimestre (marzo- Nota: El cierre de la declaración RCV e INFONAVIT del 1er
abril). anual de la empresa define la base bimestre (enero-febrero).
para la PTU que se pagará en
1 al 5 de 17 de mayo. 31 de 17 de
JULIO JUNIO MAYO MAYO
PTU IMSS, RCV e
Avisos de Modificación de Continuidad
INFONAVIT
Salario
Pago mensual de Fecha límite para el
Avisos de modificación de Pago mensual de abril.
cuotas IMSS de pago de PTU (esta no
salario por variables del Pago Bimestral: Cuotas de
mayo.. integra el SBC si
3er bimestre (mayo-junio). RCV e INFONAVIT del 2do
cumple con requisitos
bimestre (marzo-abril).
legales).
1 al 5 de 17 de 17 de
SEPT. AGOSTO JULIO
Continuidad
Avisos de Modificación de IMSS, RCV e
Salario INFONAVIT
Pago mensual de cuotas
Avisos de modificación de Pago mensual de junio.
IMSS de julio.
salario por variables del Pago Bimestral: Cuotas de
4to bimestre (julio- RCV e INFONAVIT del 3er
agosto). bimestre (mayo-junio)
17 de 17 de 1 al 5 de 17 de
SEPT. OCTUBR NOV. NOV.
E
Avisos de Modificación de IMSS, RCV e
IMSS, RCV e Continuidad
Salario INFONAVIT
INFONAVIT
Pago mensual de agosto. Pago mensual de Avisos de Pago mensual de octubre.
Pago Bimestral: Cuotas de cuotas IMSS de modificación de Pago Bimestral: Cuotas de
RCV e INFONAVIT del 4to septiembre. salario por variables RCV e INFONAVIT del 5to
bimestre (julio-agosto). del 5to bimestre bimestre (septiembre-
(septiembre-octubre). octubre).
20 de 17 de
DICIEMBRE DICIEMBRE
Continuidad
Aguinaldo y Cierre
Pago mensual de cuotas
Fecha límite para pago de Aguinaldo,
IMSS de noviembre.
solo si el aguinaldo pagado es mayor al
pactado, se reporta como variable en