Artículo 153-C.
- Esclavitud y otras formas de explotación*
* Reubicado al artículo 129-Ñ mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-D.- Promoción o favorecimiento de la explotación sexual*
* Reubicado al artículo 129-D mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-E.- Cliente de la explotación sexual*
* Reubicado al artículo 129-E mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-F.- Beneficio por explotación sexual*
* Reubicado al artículo 129-F mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-G.- Gestión de la explotación sexual*
* Reubicado al artículo 129-G mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-H.- Explotación sexual de niñas, niños y adolescentes*
* Reubicado al artículo 129-H mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-I.- Beneficio de la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes*
* Reubicado al artículo 129-K mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
Artículo 153-J.- Gestión de la explotación sexual de niñas, niños y adolescentes*
* Reubicado al artículo 129-L mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
CAPÍTULO II: VIOLACIÓN DE LA INTIMIDAD
Artículo 154.- Violación de la intimidad
El que viola la intimidad de la vida personal o familiar ya sea observando, escuchando o
registrando un hecho, palabra, escrito o imagen, valiéndose de instrumentos, procesos
técnicos u otros medios, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos
años.
La pena será no menor de uno ni mayor de tres años y de treinta a ciento veinte días-multa,
cuando el agente revela la intimidad conocida de la manera antes prevista.
Si utiliza algún medio de comunicación social, la pena privativa de libertad será no menor de
dos ni mayor de cuatro años y de sesenta a ciento ochenta días-multa.
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 154-A.- Tráfico ilegal de datos personales*
El que ilegítimamente comercializa o vende información no pública relativa a cualquier
ámbito de la esfera personal, familiar, patrimonial, laboral, financiera u otro de naturaleza
análoga sobre una persona natural, será reprimido con pena privativa de libertad no menor
de dos ni mayor de cinco años.
Si el agente comete el delito como integrante de una organización criminal, la pena se
incrementa hasta en un tercio por encima del máximo legal previsto en el párrafo anterior.
* Artículo incorporado por la Ley 30171, publicada el 10 de marzo de 2014
(link: [Link]/30HEPCz).
Artículo 154-B.- Difusión de imágenes, materiales audiovisuales o audios con contenido
sexual*
El que, sin autorización, difunde, revela, publica, cede o comercializa imágenes, materiales
audiovisuales, audios con contenido sexual reales, incluidos aquellos que hayan sido
elaborados o modificados por medios digitales o tecnológicos, de cualquier persona, será
reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cinco años y con
treinta a ciento veinte días-multa.
La pena privativa de libertad será no menor de tres ni mayor de seis años y de ciento
ochenta a trescientos sesenta y cinco días-multa, cuando concurra cualquiera de las
siguientes circunstancias:
1. Cuando la víctima mantenga o haya mantenido una relación de pareja con el agente, son o
han sido convivientes o cónyuges.
2. Cuando para materializar el hecho utilice redes sociales o cualquier otro medio que genere
una difusión masiva.
La pena privativa de libertad será no menor de seis ni mayor de diez años y con veinte a
trescientos sesenta y cinco días-multa, cuando la víctima tenga menos de 18 años de edad.
La pena privativa de libertad será no menor de diez ni mayor de quince años y con cincuenta
a trescientos sesenta y cinco días-multa, cuando la víctima tenga menos de 14 años de edad.
* Artículo incorporado por el DL 1410, publicado el 12 de setiembre de 2018
(link: [Link]/43TkzSw). Luego, este artículo fue modificado por el DL 1625, publicado el 8 de
agosto de 2024 (link: [Link]/266BG).
Artículo 155.- Agravante por razón de la función*
Si el agente es funcionario o servidor público y, en ejercicio del cargo, comete el hecho
previsto en los artículos 154 y 154-A, la pena será no menor de tres ni mayor de seis años e
inhabilitación conforme al artículo 36 incisos 1, 2 y 4.
Si el agente es funcionario o servidor público y, en ejercicio del cargo, comete el hecho
previsto en los artículos 154 y 154-A y la información tenga su origen a partir de la aplicación
de la medida de la localización o geolocalización, la pena será no menor de seis ni mayor de
ocho años e inhabilitación conforme al artículo 36 incisos 1, 2 y 4.
* Artículo modificado por el DL 1237, publicado el 26 de setiembre de 2015
(link: [Link]/3Qo6bPb).
Artículo 156.- Revelación de la intimidad personal y familiar
El que revela aspectos de la intimidad personal o familiar que conociera con motivo del
trabajo que prestó al agraviado o a la persona a quien éste se lo confió, será reprimido con
pena privativa de libertad no mayor de un año.
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 157.- Uso indebido de archivos computarizados
El que, indebidamente, organiza, proporciona o emplea cualquier archivo que tenga datos
referentes a las convicciones políticas o religiosas y otros aspectos de la vida íntima de una o
más personas, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de
cuatro años.
Si el agente es funcionario o servidor público y comete el delito en ejercicio del cargo, la
pena será no menor de tres ni mayor de seis años e inhabilitación conforme al artículo 36,
incisos 1, 2 y 4.
Artículo 158.- Ejercicio de la acción penal*
Los delitos previstos en este Capítulo son perseguibles por acción privada, salvo en el caso
del delito previsto en los artículos 154-A, 154-B y 155.
* Artículo modificado por los siguientes dispositivos:
1. Ley 30171, publicada el 10 de marzo de 2014 (link: [Link]/3OHEPCz).
2. DL 1237, publicado el 26 de setiembre de 2015 (link: [Link]/3Qo6bPb).
3. DL 1625, publicado el 8 de agosto de 2024 (link: [Link]/266BG).
CAPÍTULO III: VIOLACIÓN DE DOMICILIO
Artículo 159.- Violación de domicilio
El que, sin derecho, penetra en morada o casa de negocio ajena, en su dependencia o en el
recinto habitado por otro o el que permanece allí rehusando la intimación que le haga quien
tenga derecho a formularla, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos
años y con treinta a noventa días-multa.
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 160.- Allanamiento ilegal de domicilio
El funcionario o servidor público que allana un domicilio, sin las formalidades prescritas por
la ley o fuera de los casos que ella determina, será reprimido con pena privativa de libertad
no menor de uno ni mayor de tres años e inhabilitación de uno a dos años conforme al
artículo 36, incisos 1, 2 y 3.
Ver jurisprudencia aquí.
CAPÍTULO IV: VIOLACIÓN DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES
Artículo 161.- Violación de correspondencia
El que abre, indebidamente, una carta, un pliego, telegrama, radiograma, despacho
telefónico u otro documento de naturaleza análoga, que no le esté dirigido, o se apodera
indebidamente de alguno de estos documentos, aunque no esté cerrado, será reprimido con
pena privativa de libertad no mayor de dos años y con sesenta a noventa días-multa.
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 162. Interferencia telefónica*
El que, indebidamente, interviene o interfiere o escucha una conversación telefónica o
similar, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cinco ni mayor de diez
años.
La pena privativa de libertad será no menor de diez ni mayor de quince años:
1. Cuando el agente tenga la condición de funcionario o servidor público, y se impondrá
además la inhabilitación conforme al artículo 36, incisos 1, 2 y 4.
2. Cuando el delito recaiga sobre información clasificada como secreta, reservada o
confidencial de conformidad con la Ley 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública.
3. Cuando el delito comprometa la defensa, seguridad o soberanía nacionales.
Si el agente comete el delito como integrante de una organización criminal, la pena se
incrementa hasta en un tercio por encima del máximo legal previsto en los supuestos
anteriores.
* Artículo modificado por los siguientes dispositivos:
1. Ley 30096, publicada el 22 de octubre de 2013 (link: [Link]/3DExoWv).
2. Ley 30171, publicada el 10 de marzo de 2014 (link: [Link]/3OHEPCz).
3. DL 1182, publicado el 27 de julio de 2015 (link: [Link]/45uP4Qj).
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 162-A. Posesión o comercialización de equipos destinados a la interceptación
telefónica o similar*
El que fabrica, adquiere, introduce al territorio nacional, posee o comercializa equipos o
softwares destinados a interceptar ilegalmente las comunicaciones o similares, será
reprimido con pena privativa de la libertad no menor de diez ni mayor de quince años.
* Artículo incorporado por el DL 1182, publicado el 27 de julio de 2015 (link: [Link]/45uP4Qj).
Artículo 162-B. Interferencia de comunicaciones electrónicas, de mensajería instantánea y
similares*
El que, indebidamente, interviene o interfiere comunicaciones electrónicas o de mensajería
instantánea o similares, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cinco ni
mayor de diez años.
La pena privativa de libertad será no menor de diez ni mayor de quince años, cuando:
1. El agente tenga la condición de funcionario o servidor público, y se impondrá además la
inhabilitación conforme al artículo 36, incisos 1, 2 y 4.
2. El delito recaiga sobre información clasificada como secreta, reservada o confidencial de
conformidad con la Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
3. El delito comprometa la defensa, seguridad o soberanía nacionales.
Si el agente comete el delito como integrante de una organización criminal, la pena se
incrementa hasta en un tercio por encima del máximo legal previsto en los supuestos
anteriores.
* Artículo incorporado por el DL 1234, publicado el 26 de setiembre de 2015
(link: [Link]/3DBtMEF).
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 163.- Supresión o extravío indebido de correspondencia
El que, indebidamente, suprime o extravía de su destino una correspondencia epistolar o
telegráfica, aunque no la haya violado, será reprimido con prestación de servicio
comunitario de veinte a cincuentidós jornadas.
Artículo 164.- Publicación indebida de correspondencia
El que publica, indebidamente, una correspondencia epistolar o telegráfica, no destinada a la
publicidad, aunque le haya sido dirigida, será reprimido, si el hecho causa algún perjuicio a
otro, con limitación de días libres de veinte a cincuentidós jornadas.
Ver jurisprudencia aquí.
CAPÍTULO V: VIOLACIÓN DEL SECRETO PROFESIONAL
Artículo 165.- Violación del secreto profesional
El que, teniendo información por razón de su estado, oficio, empleo, profesión o ministerio,
de secretos cuya publicación pueda causar daño, los revela sin consentimiento del
interesado, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años y con
sesenta a ciento veinte días-multa.
Ver jurisprudencia aquí.
CAPÍTULO VI: VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD DE REUNIÓN
Artículo 166.- Perturbación de reunión pública
El que, con violencia o amenaza, impide o perturba una reunión pública lícita, será reprimido
con pena privativa de libertad no mayor de un año y con sesenta a noventa días-multa.
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 167.- Prohibición de reunión pública lícita por funcionario público
El funcionario público que abusando de su cargo no autoriza, no garantiza, prohíbe o impide
una reunión pública, lícitamente convocada, será reprimido con pena privativa de libertad
no menor de dos ni mayor de cuatro años e inhabilitación de uno a dos años conforme el
artículo 36, incisos 1, 2 y 3.
CAPÍTULO VII: VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD DE TRABAJO
Artículo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociación*
El que, mediante violencia o amenaza, obliga o impide a otro a integrar un sindicato, es
reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cinco años.
La misma pena se aplicará al que incumple las resoluciones consentidas o ejecutoriadas
dictadas por la autoridad competente; y al que disminuye o distorsiona la producción, simula
causales para el cierre del centro de trabajo o abandona éste para extinguir las relaciones
laborales.
* Artículo modificado por los siguientes dispositivos:
1. DL 857, publicado el 4 de octubre de 1996 (link: [Link]/3YiGhOQ).
2. DS 001-97-TR, publicado el 1 de marzo de 1997 (link: [Link]/3OJkmx9).
3. Ley 29783, publicada el 20 de agosto de 2011 (link: [Link]/3DFsb0j).
4. DL 1323, publicado el 6 de enero de 2017 (link: [Link]/3OnqmKu).
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 168-A.- Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo*
El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y
estando legalmente obligado, ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de
sus trabajadores de forma grave, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de
uno ni mayor de cuatro años.
Si, como consecuencia de la inobservancia deliberada de las normas de seguridad y salud en
el trabajo, se causa la muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el
agente pudo prever este resultado, la pena privativa de libertad será no menor de cuatro ni
mayor de ocho años en caso de muerte y, no menor de tres ni mayor de seis años en caso de
lesión grave.
* Artículo incorporado por la Ley 29783, publicada el 20 de agosto de 2011
(link: [Link]/3DFsb0j). Luego este artículo fue modificado por los siguientes dispositivos:
1. Ley 30222, publicada el 11 de julio de 2004 (link: [Link]/3Om4YFv).
2. DU 044-2019, publicado el 30 diciembre de 2019 (link: [Link]/3OhuXhu).
Ver jurisprudencia aquí.
Artículo 168-B.- Trabajo forzoso*
* Reubicado al artículo 129-O mediante la Ley 31146, publicada el 30 de marzo de 2021
(link: [Link]/3KzJV1e).
CAPÍTULO VIII: VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN
Artículo 169.- Violación de la libertad de expresión
El funcionario público que, abusando de su cargo, suspende o clausura algún medio de
comunicación social o impide su circulación o difusión, será reprimido con pena privativa de
libertad no menor de tres ni mayor de seis años e inhabilitación conforme al artículo 36,
incisos 1 y 2.
Ver jurisprudencia aquí.
CAPÍTULO IX: VIOLACIÓN DE LA LIBERTAD SEXUAL
Artículo 170.- Violación sexual*
El que con violencia, física o psicológica, grave amenaza o aprovechándose de un entorno de
coacción o de cualquier otro entorno que impida a la persona dar su libre consentimiento,
obliga a esta a tener acceso carnal por vía vaginal, anal o bucal o realiza cualquier otro acto
análogo con la introducción de un objeto o parte del cuerpo por alguna de las dos primeras
vías, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de catorce ni mayor de veinte
años. La pena privativa de libertad será no menor de veinte ni mayor de veintiséis años, en
cualquiera de los casos siguientes:
1. Si la violación se realiza con el empleo de arma o por dos o más sujetos.
2. Si el agente abusa de su profesión, ciencia u oficio o se aprovecha de cualquier posición,
cargo o responsabilidad legal que le confiera el deber de vigilancia, custodia o particular
autoridad sobre la víctima o la impulsa a depositar su confianza en él.
3. Si el agente aprovecha su calidad de ascendiente o descendiente, por consanguinidad,
adopción o afinidad; o de cónyuge, excónyuge, conviviente o exconviviente o con la víctima
esté sosteniendo o haya sostenido una relación análoga; o tiene hijos en común con la
víctima; o habita en el mismo hogar de la víctima siempre que no medien relaciones
contractuales o laborales; o es pariente colateral hasta el cuarto grado, por consanguinidad o
adopción o segundo grado de afinidad.
4. Si es cometido por pastor, sacerdote o líder de una organización religiosa o espiritual que
tenga particular ascendencia sobre la víctima.
5. Si el agente tiene cargo directivo, es docente, auxiliar o personal administrativo en el
centro educativo donde estudia la víctima.
6. Si mantiene una relación proveniente de un contrato de locación de servicios, o de una
relación laboral con la víctima, o si esta le presta servicios como trabajador del hogar.
7. Si fuera cometido por personal perteneciente a las Fuerzas Armadas, Policía Nacional del
Perú, Serenazgo, Policía Municipal o vigilancia privada, o cualquier funcionario o servidor
público, valiéndose del ejercicio de sus funciones o como consecuencia de ellas.
8. Si el agente tiene conocimiento de ser portador de una enfermedad de transmisión sexual
grave.
9. Si el agente, a sabiendas, comete la violación sexual en presencia de cualquier niña, niño o
adolescente.
10. Si la víctima se encuentra en estado de gestación.
11. Si la víctima tiene entre catorce y menos de dieciocho años de edad, es adulto mayor o
sufre de discapacidad, física o sensorial, y el agente se aprovecha de dicha condición.
12. Si la víctima es mujer y es agraviada por su condición de tal en cualquiera de los
contextos previstos en el primer párrafo del artículo 108-B.
13. Si el agente actúa en