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DEPARTAMENTO DE MINERÍA, PROCESOS QUÍMICOS Y
METALÚRGICOS
CARRERA TÉCNICA PROFESIONAL DE OPERACIONES MINERAS
CURSO
Seguridad y salud ocupacional
DOCENTE
Bustamante Rondon, Makiber Angel
Alumno(s):
Pacta Mamani, Nicole Yazmine
6 de abril, 2026
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I. Objetivos
Aplicar las metodologías IPERC línea base al sector minero, para poder hacer una buena
gestión de la seguridad y salud en el trabajo, tomando de ejemplo el respectivo caso planteado.
Identificar los diferentes peligros presentes, y reconocer las condiciones inseguras que
presenta el ambiente de trabajo, también evaluar diferentes riesgos a través de su probabilidades
y niveles de lo que pueda ocurrir.
Investigar sobre los conceptos clave de la ley N°29783 de SST, además del reglamento de
SST (DS N° 005-2012-TR). Norma técnica peruana sobre buenas prácticas de manufactura (NTP
328.200:2013), el uso de IPERC del Ministerio de Trabajo.
Investigar y proponer medidas de control, preventivas y correctivas, planteando
estrategias que ayuden a reducir los accidentes laborales de acuerdo al caso planteado en el
IPERC.
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II. Marco teórico
Ley N° 29783
La ley 29783, es una normativa nacional del Perú, ley de la seguridad y salud en el
trabajo, su objetivo es tener una cultura de prevención para evitar futuros accidentes laborales, en
todos los sectores tanto privados como públicos. Esta ley impone que todos los trabajadores
deben de laborar en condiciones adecuadas para garantizar su seguridad y salud.
Esta ley tiene 9 principios fundamentales tales como, principio de prevención,
responsabilidad, cooperación, información y capacitación, gestión integral, atención integral de
salud, consulta y participación, de realidad y protección.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS N° 005-2012-TR)
Este es la base primordial, es el reglamento que establece normas y procedimientos, para
que así se puede implementar la ley de SST.
Este decreto supremo, establece que el IPERC debe ser un documento que debe aplicarse
en diferentes situaciones de trabajo, dependiendo si pueda ocurrir un incidente o accidente.
También nos da conceptos como:
Peligros: Es una situación intrínseca que nos puede causar daño.
Riesgos: Lo que pueda ocurrir a los trabajadores a través de la probabilidad, identificando
que el peligro pueda suceder y cause daño
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Además de ello también es necesario calificar estos conceptos:
Incidente: Puede suceder como un daño hacia la persona, es necesario calificarlo en el
IPERC.
Accidente: De acuerdo a la situación critica, es que hubo daño físico hacia la persona, el
IPERC debe corregirse y emplear métodos correctivos para que no vuelva a suceder.
Norma Técnica Peruana sobre Buenas Prácticas de Manufactura (NTP
328.200:2013)
Esta norma técnica, se emplea debidamente para poder gestionar diversos riesgos en este
caso a gestionarlos de peligros biológicos que puedan influir en la alimentación de los
trabajadores.
Su debida implementación es necesaria ya que se debe de garantizar la salud de todos los
trabajadores en general dándoles seguridad y protección, para que no se vean afectados por
enfermedades a través del consumo de alimentos.
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Reglamentos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de la OMS y FDA
En base a estos reglamentos planteados internacionales según la Organización Mundial de
la Salud y la Administración de alimentos y medicamentos de [Link]. ambos organismos
establecen que se fabriquen productos aptos para el consumo humano, dando por base que esta
producción sea con la higiene adecuada, dándoles una buena gestión de calidad y limpieza.
Dando un ejemplo tal en el caso de la minería que los alimentos producidos cumplan con
la higiene estandarizada y que se cumplan las normas sanitarias, dando en claro que estos
movimientos se deben de adjuntar y registrar para evitar problemas y que pongan en riesgo la
vida de las personas.
III. Introducción
IPERC concepto
El IPERC se define como identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de
control. Según a ello se debe de aplicar este documento constantemente ante situaciones de
trabajo, por ende, es parte de la mejora continua.
Este es un documento fundamental pero aparte de ello también es como una herramienta,
para poder identificar el lugar en el que se encuentran los trabajadores y identificar los riesgos y
peligros.
Procedimiento:
• Identificar actividades, que es lo que se va a realizar y que materiales o equipos
hay en cuenta.
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• Identificar diversos peligros y riesgos, esto se hará a través de la observación
minuciosa y constante.
• Evaluar los riesgos, a través de probabilidades que puedan causar daño. Se hace
uso de elementos cualitativos, cuantitativos y semicuantitativos.
• Emplear los controles adecuados según su jerarquía (eliminación, sustitución,
controles de ingeniería, controles administrativos, EPP)
• Re evaluar los riesgos, la segunda evaluación será más precisa y más detallada.
• Comunicar a todos los trabajadores y empleados para que se informen sobre las
medidas de control que se han implementado y actualizarlo.
Tipos de IPERC
Según el Ministerio de Trabajo existen 3 tipos de IPERC, entre ellos tenemos
• IPERC linea base, se emplea de manera anual y se identifica todos los peligros y
posibles riesgos, de acuerdo a los puestos o áreas de trabajo de diferentes
empresas.
• IPERC especifico, Se emplea de acuerdo a lo que sucede, antes de realizar
trabajos de alto riesgo o cuando ocurre cambios como nuevos equipos, todo ello
para prevenir accidentes inmediatos
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• IPERC continuo, Se emplea cada vez que está a punto de realzarse alguna
actividad es utilizada por los trabajadores o supervisores, de manera diaria, se
emplea sobre todo en casos de minería, para poder detectar diversos riesgos que
puedan afectar al trabajador.
Aplicaciones del IPERC en diferentes ámbitos
Se implementa en diferentes ámbitos:
• Sector minero, se aplica para verificar e identificar los posibles riesgos y peligros,
en el caso hipotético cuando ocurra derrumbes, deslizamientos, explosiones,
posibles agentes contaminantes, incendios, riesgos eléctricos, entre otros.
• Sector farmacéutico, en este caso se emplea cuando puede haber riesgos químicos,
biológicos, se emplea para priorizar la seguridad del trabajador, para que haga uso
de equipo adecuado al momento de manipularlos, porque pueden tener elementos
químicos, por ello es primordial la seguridad y los EPPS adecuados para no
contaminar el producto.
• También se emplea en accidentes mortales, re evaluar porque ocurrió tal
accidente, y verificar que riesgos hubo y que nuevos surgieron, para poder
implementar medidas correctivas de acuerdo a las medidas de control, para evitar
que se repitan estos sucesos lamentables.
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• Sector construcción, se emplea en trabajos de alto riesgo y sobre todo críticos,
peligros existentes como las maquinarias de equipo pesado, pueden generar
accidentes mortales, en caídas o fallas técnicas, dependiendo que tan crítica sea la
situación.
• Sector industrial, se emplea sobre todo en plantas de producción, para poder evitar
atrapamientos, caídas, incendios, lesiones, cortes y posibles quemaduras. es
necesario ya que el trabajador se encuentra en constante contacto con la máquina
que pueda operar.
• Sector eléctrico, en este sector es crítico, porque cualquier contacto con fuente de
energía puede causar una muerte instantánea, por ello se emplea para evitar estos
accidentes poniendo reglas de seguridad de acuerdo a la empresa y a la ley que lo
rige, como las distancias, EPPS y capacitación constante.
• Sector administrativo, en estos casos se hace uso para verificar en el ambiente en
el que se encuentra el trabajador, como su postura, posibles riesgos ergonómicos y
psicológicos. Empleado necesariamente para dar calidad de vida y trabajo para
poder evitar posibles dolencias a los empleados y mejorar su salud psicológica,
empleando estrategias de prevención y pausas activas que proponga la empresa.
• Sector Salud, se emplea para seguir los protocolos de seguridad y prevención para
evitar exponerse a virus o bacterias, y evitar una posible enfermedad mortal.
Cumpliendo con las normas de salubridad e higiene.
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El IPERC no solo se emplea en la zona minera, se emplea en todos los sectores de
trabajo, porque en todos ellos puede haber peligros y riesgos que pueden afectar a los
trabajadores y empleados, con ello el IPERC, se emplea para evitar estos accidentes que pueden
surgir por ello, este documento se debe de llenar con sumo cuidado y responsabilidad.
IV. Caso de estudio
El Caso: El espesor del "Shotcrete" en la labor minera
En una operación minera subterránea, un trabajador falleció debido a un desprendimiento
de rocas mientras realizaba labores de limpieza. Durante la inspección inmediata de las
autoridades, se descubrió que la empresa había aplicado shotcrete (concreto lanzado) para
estabilizar las paredes de la mina.
Sin embargo, el peritaje técnico reveló que el espesor aplicado era de solo 0.5 pulgadas,
cuando el estándar de seguridad y el diseño de ingeniería de la propia mina exigían un mínimo
de 2 pulgadas para garantizar la estabilidad.
En base del caso, llena la matriz IPERC, identifica los peligros, evalúa los riesgos y
platea las medidas de control. Recuerda que el IPERC es un documento de gestión, lo que
implica que no debe de existir enmendaduras, manchones y debe llenarse correctamente.
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V. Explicación del caso de estudio
El accidente mortal ocurrió causando la muerte de un trabajador, dado por un mal
sostenimiento, debido al shotcrete ya que este brinda un soporte, de acuerdo a donde se emplea
en este caso, se debían de utilizar 2 pulgadas sin embargo lo que se utilizó fue uno de 0.5
pulgadas, por ende, ese espesor fue insuficiente, por ello el concreto no "resistió" y no soporto el
peso de las rocas y por ello ocurrió el desprendimiento. Vemos aquí falta de supervisión y los
controles de seguridad. En este caso podemos evidenciar que no se priorizo la seguridad del
trabajador sino la producción de la minera.
Principios vulnerados según la ley N° 29783
• Principio de responsabilidad: La empresa minera, fue responsable por el
fallecimiento del trabajador, porque genero daños a su salud y por otro lado
vemos que no hubo la supervisión adecuada, que se debió de implementar, de
acuerdo a lo que se tenía que cumplir respecto a los controles de ingeniería.
• Principio de prevención: En ese caso no hubo una prevención adecuada ya que no
se identificó si había riesgos o peligros presentes, haciendo también un incorrecto
llenado del IPERC, ya que en ello se colocó que el espesor del shotcrete era de 2
pulgadas cuando no fue así.
• Principio de protección: El trabajador que estuvo laburando con la limpieza de la
mina subterránea, no fue informado, sobre los riesgos y peligros, por ende, es
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notorio que él estuvo en una situación critica, siendo así que estuvo expuesto en
una condición subestándar critica.
Entonces podemos decir que este error se clasificaría dentro de la jerarquía de control de
Ingeniería, porque las 2 pulgadas de Shotcrete, es utilizado y empleado en el respectivo ambiente
de trabajo, para así hacerlo más seguro para los trabajadores, la aplicación de tan solo 0.5
pulgadas, claramente presentaría fallas críticas y problemáticas. Cuando no se cumplió con el
espesor mínimo, ese control es inestable, permitiendo así que haya peligros como la humedad
que se complementa a la vez con el oxígeno y estos estén en contacto con la roca incompetente,
con estos peligros presentes, el accidente ocurrió causando el fallecimiento de un trabajador.
Posibles hallazgos sobre el caso
Hubo una falsificación del IPERC, por ende, se considera falso y negligencia por parte de
quien lo firmo.
Falta de reporte, no se dio un informe sobre el shotcrete que fue de 0.5 por ende se
considera omisión de información muy importante incumpliendo la ley N° 29783
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VI. Conclusiones
Como vemos respecto al caso, el accidente ocurrió principalmente porque no se empleó
debidamente las 2 pulgadas shotcrete que debían ser, sino ocurrió todo lo contrario se empleó 0.5
pulgadas, incumpliendo el estándar de seguridad.
Al momento de que los trabajadores entren a laborar en la mina subterránea respecto al
caso, el supervisor debe emplear el IPERC continuo, pero de manera honesta, para así proteger la
integridad de los trabajadores e incluso por un tema de valores y principios.
El IPERC se emplea en todo tipo de casos, no simplemente en casos de minería, sino en
todos los casos, por ende, es necesario llenarlo correctamente para que podamos evitar posibles
accidentes.