24 DE ABRIL DEL 2026 DURANGO, DGO.
ASUNTO: APERCIBIENTO POR NEGAR A REALIZAR FUNCIONES ASIGANDAS
E.E DEVORA DEL CARMEN GODINA MARTINEZ
JEFA DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL GENERAL 450
PRESENTE:
Por medio de la presente se hace constar que el de hoy siendo las 23:00 hrs en el
servicio de Medicina Interna la compañera L.E. Edith Ozuna Medrano se dirigió a hacia sus
compañeros de trabajo L.E. Carlos Moisés Nájera encargado del servicio, L.E. Elena Cabrales
Villa, E. E. Karla Mayte Castro Rodríguez con la voz elevada y utilizando expresiones como
“hagan lo que quieran yo voy hacer lo que se me dé la gana y yo me voy a ir a la hora
que yo quiera” esto le manifestó después de haberle informada su hora de descanso de
acuerdo a la organización del servicio y de los cuidados de los pacientes.
Esta conducta fue presenciada por 2 ocasión por L.E. Ana Selene González Longoria
Supervisora en turno por lo que les solicito a la compañera Edith y Carlos a la oficina de
supervisión pero la compañera Edith expresa verbalmente en que “no va ir que digan lo
quieran” con un tono de voz elevada retirándose de primer control alzando la voz.
Se solicita apoyo de la compañera L.E. Laura Verónica Rosas Triana Supervisora
también en turno ambas nos acercamos nuevamente hacia la compañera Edith diciendo que es
importante que nos acompañe a la oficina para hablar sobre la actitud presentada hacia sus
compañeros en su lugar para darle continuidad a sus actividades se quedan a cargo de los
paciente la compañera E.E Karla Castro posterior a eso nos dirigimos a la oficina la compañera
Edith, Carlos Laura y Selene. De inmediato se por vía telefónica se le solicita la presencia a la
Dra. Alicia Escobedo subdirectora del turno en la oficina ya en un ambiente más calmado se le
pide a la compañera Edith que explique que lo sucedido lo que argumenta ella nuevamente es
que “ella va a hacer lo que quiera y se a retirar del servicio a la hora que se le dé la haga”
cabe mencionar que durante toda la conversación la compañera Edith sigue manteniendo el
tono de voz alto (gritando) utilizando palabras altisonantes (groserías) le solicito en
determinadas ocasiones de se dirija con nosotros con respecto y sin groserías.
Se sostuvo el dialogo con la compañera Edith en presencia de los testigos que al final
suscriben. Durante convente dicha conversación se les que explique sus puntos de
inconformidad respecto a sus funciones y/o ambiente de trabajo. Los cuales no contaban con
algún argumento válido para no realizar sus actividades.
Uno de los puntos importantes que hay que mencionar es que teniendo a su cargo al
paciente de la cama 259, quien curso con apoyo ventilatorio mecánico. Usted ---- manifiesta
verbalmente su negativa a realizar los cuidados pertinentes e indicados, específicamente el
lavado bronquial y la aspiración de secreciones argumentando que el “paciente cuenta con
abundantes secreciones“. La omisión de aspiración de secreciones en paciente ventilado
puede derivar en taponamiento por secreciones, neumonía, asociada a ventilador o paro
respiratorio, constituyendo negligencia.
Lamentablente esta no es la primer llamada de atención misma situación ha sucedido
en los demás servicios manifestando ella que se seguirá portando mal …
Durante el señalamiento de dicha omisión, ella la voz dirigiéndose así a todos nosotros
alterando el ambiente laboral.
Se él informa que la reincidencia en este tipo de conductas será considerada falta
grave.
ATENTAMENTE
SUPERVISORAS DEL TURNO NOCTURNO”A”
L.E. ANA SELENE GONZALEZ LONGORIA L.E. LAURA VERONICA ROSAS TRIANA
C.C.P FRANCISCO JAVIER SEGOVIA MEZA SECRETARIO GENERAL SNTSA 88 DGO.