ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST
TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN
PUNTAJE POSIBLE
CALIFICACION DE LA
PESO
CICLO ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR VALOR EMPRESA O
PORCENTUAL NO APLICA
CUMPLE NO CONTRATANTE
TOTALMENTE CUMPLE JUSTIFICA NO JUSTIFICA
1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 0.5 0.5 0 0 0
SG-SST
1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
0.5 0.5 0 0 0
Recursos financieros, técnicos Trabajo –
SG-SST
humanos y de otra índole
1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
requeridos para coordinar y 0.5 4 0.5 0 0 0 3.5
en el
desarrollar el Sistema de Gestion Trabajo – SG-SST
RECURSOS (10%)
de la Seguridad y Salud en el 1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales 0.5 0.5 0 0 0
Trabajo (SG-SST) (4 %) 1.1.5 Identificacion de trabajadores de alto riesgo y cotizacion de pension 0.5 0 0 0 0
especial
1.1.6 Conformación COPASST 0.5 0.5 0 0 0
1.1.7 Capacitación COPASST 0.5 0.5 0 0 0
1.1.8 Conformación Comité de Convivencia 0.5 0.5 0 0 0
1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención PYP 2 2 0 0 0
1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
Capacitación en el Sistema de 2 2 0 0 0
el Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y Prevención PyP 6 6
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (6 %) 1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
2 2 0 0 0
SG-SST con curso virtual de 50 horas
Política de Seguridad y Salud 2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
1 1 0 0 0
en el Trabajo (1%) SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST
I. PLANEAR
Objetivos del Sistema de Gestión de
2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas,
la 1 1 0 0 0
GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
documentados, revisados del SG-SST
SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (15%)
Seguridad y la Salud en el Trabajo
SG- SST (1%)
Evaluación inicial del SG-SST (1%) 2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades 1 1 0 0 0
2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con
Plan Anual de Trabajo (2%) 2 2 0 0 0
cronograma y firmado
2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y
Conservación de la documentación 2 2 0 X 0
Salud en el
(2%) Trabajo SG-SST 15 15
Rendición de cuentas (1%) 2.6.1 Rendición sobre el desempeño 1 1 0 0 0
Normatividad nacional vigente y
aplicable en materia de seguridad y 2.7.1 Matriz legal 2 2 0 0 0
salud en el trabajo (2%)
2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de
Comunicación (1%) 1 1 0 0 0
Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
2.9.1 Identificación, evaluación, para adquisición de productos y servicios en
Adquisiciones (1%) 1 1 0 0 0
Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Contratación (2%) 2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas 2 2 0 0 0
2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema
Gestión del cambio (1%) 1 1 0 0 0
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
3.1.1 Descripcion [Link] de Condiciones de Salud 1 1 0 0 0
3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud 1 1 0 0 0
3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo 1 0 0 0 0
3.1.4 Realización de los evaluaciones médicas ocupacionales: Peligros-
1 1 0 0 0
Periodicidad
Comunicación al Trabajador
Condiciones de salud en el trabajo 3.1.5 Custodia de Historias Clínicas 1 9 1 0 0 0 8
(9%)
GESTIÓN DE LA SALUD (20%)
3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico laborales 1 1 0 0 0
3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo,
farmacodependencia y otros) 1 1 0 0 0
3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras 1 1 0 0 0
3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos 1 1 0 0 0
3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la
Registro, reporte e investigación de 2 2 0 0 0
ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo
las enfermedades laborales, los 5 4
3.2.2 Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales 2 2 0 0 0
incidentes y accidentes del trabajo
(5%) 3.2.3 Registro y análisis estadístico de Accidentes y Enfermedades Laborales 1 0 0 0 0
3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad 1 1 0 0 0
3.3.2 Medición de la severidad de la accientalidad 1 0 0 0 0
3.3.3 Medición de la mortalidad por accidentes de trabajo 1 0 0 0 0
Mecanismos de vigilancia de las
condiciones de salud de los 3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral 1 6 1 0 0 0 3
trabajadores (6%) 3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral 1 0 0 0 0
3.3.6 Medición del ausentismo por causa medica 1 1 0 0 0
II. HACER
4.1.1 Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de
4 4 0 0 0
los
Identificación de peligros, riesgos
4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la 4 15 4 0 0 0 12
evaluación y valoración de
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)
empresa
riesgos (15%)
4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como carcinogenas o con 3 0 0 0 0
toxicidad aguda.
4.1.4 Realización mediciones ambientales, químicos, físicos y biológicos 4 4 0 0 0
4.2.1 Implementacion de medidas de prevención y control frente a
2.5 2.5 0 0 0
peligros/riesgos
identificados
4.2.2 Verifiacacion de aplicación de medidas de prevencion y control por parte
2.5 2.5 0 0 0
de los
Medidas de prevención y control trabajadores 15 15
para intervenir los 4.2.3 Elaboracion de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos 2.5 2.5 0 0 0
peligros/riesgos (15%) 4.2.4 Realizacion de Inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos
2.5 2.5 0 0 0
con participacion del COPASST.
4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas, 2.5 2.5 0 0 0
herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Persona EPP, se verifica con
2.5 2.5 0 0 0
contratistas y
subcontratistas
GESTION DE
AMENAZAS
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención, Preparación y respuesta ante 5 5 0 0 0
(10%)
Plan de prevención, emergencias
10 5
preparación y respuesta ante
emergencias (10%) 5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada 5 0 0 0 0
DEL SG-SST (5%)
6.1.1 Definicion de Indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la 1.25 1.25 0 0 0
VERIFICACIÓN
III. VERIFICAR
empresa
Gestión y resultados del SG-SST 6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al año 1.25 5 1.25 0 0 0 5
(5%)
6.1.3 Revisión anual de la alta dirección, resultados de la auditoría 1.25 1.25 0 0 0
6.1.4 Planificacion auditorias con el COPASST 1.25 1.25 0 0 0
7.1.1 Definicion de acciones preventivas y correctivas con base en resultados
2.5 2.5 0 0 0
del SG- SST
MEJORAMIENTO
IV. ACTUAR
Acciones preventivas y correctivas 7.1.2 Acciones de mejora conforme a revision de la alta direccion 2.5 2.5 0 0 0
(10%)
con base en los resultados del 7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de 10 10
2.5 2.5 0 0 0
SG-SST (10%) trabajo y
enfermedades laborales
7.1.4 Elaboracion Plan de mejoramiento, implementacin de medidas y
2.5 2.5 0 0 0
acciones correctivas solicitadas por autoridades y ARL
TOTALES 100 86.5 0 0 0 86.5
Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).
Si el estándar No Aplica, se deberá justificar la situación y se calificará con el porcentaje máximo del ítem indicado para cada estándar. En caso de no justificarse, la calificación el estándar será igual a cero (0)
El presente formulario es documento público, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y está sujeto a las sanciones establecidas en los artículos 288 y 294 de la Ley 599 de 2000 (Código Penal Colombiano)
FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DEL SG-SST
EL NIVEL DE SU EVALUACIÓN ES: ACEPTABLE