UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ
CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA
TEST EPQ-R
CURSO: PRUEBAS PSICOLÓGICAS I
DOCENTE: Mgtr. MP
ESTUDIANTE: S.D.R.P.
INFORME PSICOLÓGICO EPQ-R
I. DATOS GENERALES
Nombre: S.D.R.P.
Edad: 21 años
Sexo: Femenino
Fecha de nacimiento: --/--/----
Lugar de nacimiento: Lima
Lugar de residencia: Lima
Ocupación: Estudiante
Fecha de evaluación: 30/10/2025
Evaluador: Mgtr. MP
II. MOTIVO DE CONSULTA
La presente evaluación se realiza con fines académicos, a fin de analizar el perfil de
personalidad de la evaluada según el modelo de Eysenck (EPQ-R+).
III. OBSERVACIONES GENERALES
Durante la aplicación del instrumento, la evaluada se mostró colaboradora, concentrada y
con disposición positiva. No se observaron indicadores de simulación, resistencia o
desinterés. Las condiciones ambientales fueron adecuadas para la administración del test.
IV. INSTRUMENTO UTILIZADO
Inventario de Personalidad de Eysenck Revisado (EPQ-R+), Forma Autoinforme.
**Análisis e interpretación de los resultados**
Escala Puntaje T Nivel Tendencia
Extraversión 37 Bajo Introvertido
Neuroticismo 57 Medio-Alto Inestable
Psicoticismo 31 Bajo Flexible
Sinceridad 29 Bajo Veraz
V. RESULTADOS CUALITATIVOS
Dimensión E – Introversión:
El puntaje obtenido indica una tendencia hacia la introversión. La evaluada se caracteriza
por ser reservada, reflexiva y prudente. Prefiere entornos tranquilos y actividades
estructuradas. Muestra un estilo analítico y autocontrolado, evitando conductas impulsivas
o excesivamente sociales.
Dimensión N – Inestabilidad:
El puntaje levemente superior al promedio sugiere una reactividad emocional moderada.
Puede experimentar preocupación o tensión en situaciones demandantes, aunque conserva
recursos emocionales que le permiten mantener el equilibrio. Presenta sensibilidad ante la
crítica y tendencia a la autoobservación.
Dimensión P – Flexibilidad:
El puntaje bajo indica empatía, cooperación y respeto por las normas sociales. La evaluada
muestra adecuación conductual, capacidad de adaptación y tendencia al pensamiento
lógico. No se observan rasgos de impulsividad o agresividad.
Escala L – Veracidad:
El puntaje bajo sugiere sinceridad y transparencia en las respuestas, sin intención de
distorsionar la autoimagen. El protocolo se considera válido y confiable.
VI. CONCLUSIÓN
El perfil obtenido describe a una persona introvertida, emocionalmente sensible y
socialmente adaptada. Muestra autocontrol, responsabilidad y orientación reflexiva.
Aunque puede experimentar ansiedad leve, cuenta con recursos personales para mantener
su estabilidad emocional.
VII. RECOMENDACIONES
- Promover espacios que faciliten la expresión emocional y social de forma gradual.
- Fomentar estrategias de afrontamiento ante el estrés, como técnicas de relajación o
mindfulness.
- Favorecer la participación en actividades que requieran análisis, planificación y trabajo
individual.
- Reforzar la autoconfianza mediante experiencias de éxito progresivo en contextos sociales.
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S.D.R.P.
Evaluador(a)