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IV. Administración Local

Las Torres de Cotillas

4342 Convocatoria y bases para la provisión de 6 plazas de Auxiliar

Administrativo mediante oposición libre del Ayuntamiento de
Las Torres de Cotillas.

Por Resolución de la Alcaldía – Presidencia n.º 2176/2025, de fecha 9 de

septiembre, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir las 6 plazas
de Auxiliar Administrativo para este Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas,
mediante sistema de oposición.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

Bases generales de la convocatoria para la cobertura de 6 plazas de

Auxiliar Administrativo mediante oposición libre
La Sra. Concejal Delegada de Economía y Hacienda, Recursos Humanos y
Personal, Urbanismo, Ordenación del Territorio, Vivienda y Medioambiente de
este Ayuntamiento, acuerda convocar oposición libre para proveer en propiedad,
por el turno libre, seis plazas vacantes de Auxiliar Administrativo, incluidas en las
Ofertas de Empleo Público del año 2023 y 2025.
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la provisión, como personal funcionario de
carrera de 6 plazas vacantes de Auxiliar Administrativo, mediante oposición libre,
que se incluyen en las Ofertas Públicas de Empleo correspondiente a los ejercicios
de los años 2023 y 2025, aprobada por

Resolución Fecha

Acuerdo Junta de Gobierno Local 28/12/2023

Acuerdo Junta de Gobierno Local 6/08/2025

y publicadas en los Boletines Oficiales de la Región de Murcia n.º 298 de

fecha 28 de diciembre de 2023 y n.º 186 de fecha 13 de agosto de 2025, cuyas
características son:

Servicio/Dependencia SERVICIOS GENERALES

Denominación del puesto AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Naturaleza FUNCIONARIAL

Escala ADMINISTRACIÓN GENERAL

Subescala AUXILIAR

Grupo/Subgrupo C/C2

Titulación ESO, EGB o Equivalente.

N.º de vacantes 6

Vinculación plazas por interinidad 835, 738, 828, 949, 1009 y 1010

Sistema de selección Oposición libre

1. La presente convocatoria y pruebas selectivas se regirán por el Real

Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/85, de 2 de abril,

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Ley 30/84 de 2 de agosto, Real Decreto Legislativo 781/86 de 18 de abril, Real

Decreto 364/95 de 10 de marzo, así como a lo dispuesto en las presentes Bases.
2. El sistema selectivo será de oposición libre.
3. Estas plazas están ocupadas de forma interina, con la vinculación n.º 835,
738, 828, 949, 1009 y 1010.
4. La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial
de la Región de Murcia, y un extracto de la primera en el Boletín Oficial del Estado.
5. El resto de publicaciones a que haga referencia la legislación vigente, se
entenderán referidas exclusivamente al Boletín Oficial de la Región de Murcia y/o
a la sede electrónica municipal, y a efectos informativos el Tablón de Edictos del
Ayuntamiento.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los
siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española, excepto los nacionales de los Estados
miembros de la Unión Europea para todos aquellos puestos que no supongan
directa o indirectamente participación en el ejercicio de poder público o en las
funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de
las Administraciones Públicas.
También se aplicará este criterio, cualquiera que sea su nacionalidad, al
cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes
y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores
de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
También se aplicará este criterio a las personas que se les apliquen Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los
que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
En todo caso, los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito
del castellano como lengua oficial del Estado.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la
libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso
sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y
corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.

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e) Poseer la titulación de Graduado en ESO, EGB O EQUIVALENTE.

f) Haber realizado el pago de la tasa correspondiente.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo
de presentación de instancias.
Tercera. Régimen de incompatibilidades.
Quien resulte seleccionado en la convocatoria quedará sometido desde el
momento de su toma de posesión o contratación al régimen de incompatibilidades
que establece la legislación vigente, dado por la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
y normas de desarrollo.
Cuarto. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes
pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte,
se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, y se presentarán
en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los
lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el
plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial
de la Región de Murcia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://
[Link]] y, en su caso, en el Tablón de Anuncios.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados
únicamente para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de
las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando
sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales
se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales
y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del
tratamiento de estos datos.
A la solicitud deberá acompañarse la siguiente documentación:
- Titulación.
- Declaración jurada, según lo establecido en la base segunda.
- Justificante de ingreso por importe de 30 euros, correspondiente a la
tasa por derechos de examen. Este ingreso deberá efectuarse a través de los
siguientes métodos de pagos:
- * 24 horas al día en [Link]
es/ (pulsando Autoliquidaciones – Autoliquidación Tasa por Derecho de Examen).
- * En cualquiera de los TPV situados en las dependencias del
Ayuntamiento.
- * En cualquier oficina de Banco Sabadell, Cajamar, Banco Santander,
BBVA y Cajeros Automáticos de Caixabank.
Exenciones y bonificaciones
Se estará a lo dispuesto en el artículo 7 de la ordenanza fiscal reguladora
de la tasa por derechos de examen en las convocatorias a pruebas de acceso
o promoción a los cuerpos o escalas de funcionarios o categorías de personal

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laboral convocadas por el Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas u organismos

de él dependientes.
[Link]
48e8-b984-eec00331771c/
Devolución de tasas.
1. Procederá la devolución de la tasa, a petición del interesado (anexo II),
cuando se dé alguna de las siguientes causas:
a) Cuando por causas no imputables al sujeto pasivo, la actividad técnica
y/o administrativa que constituye el hecho imponible de la tasa no se realice.
Según se recoge en el artículo 6.3 de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa
por derechos de examen en las convocatorias a pruebas de acceso o promoción a
los cuerpos o escalas de funcionarios o categorías de personal laboral convocadas
por el Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas u organismos de él dependientes.
b) Existencia de duplicidad de pago o, en su caso, de un exceso en la
cantidad pagada respecto de la que realmente corresponde.
Quinta. Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Concejalía Delegada
dictará resolución en el plazo de un mes, declarando aprobada la lista provisional
de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín
Oficial de la Región de Murcia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento
[[Link] y, en su caso, en el Tablón de
Anuncios, para mayor difusión, se concederá un plazo de diez días hábiles para la
subsanación.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiere formulado reclamación o
subsanación alguna pasará a definitiva la lista provisional sin necesidad de nueva
publicación.
En esta misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrá
de realizarse el primer ejercicio de selección.
Vistas las alegaciones presentadas, por Resolución de la Concejalía Delegada
se procederá a la aprobación definitiva de la lista de admitidos y excluidos,
que, igualmente será objeto de publicación en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [[Link] y, en su caso, en
el Tablón de Anuncios, para mayor difusión. El llamamiento para posteriores
ejercicios se hará mediante la publicación en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [[Link] y, en su caso, en el
Tablón de Anuncios, para mayor difusión; en este supuesto, los anuncios de la
celebración de las sucesivas pruebas deberán hacerse públicos por el órgano de
selección en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior y en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [[Link] y,
en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, con doce horas, al
menos, de antelación al comienzo de este, si se trata del mismo ejercicio, o de
veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo. Igualmente, en la misma resolución,
se hará constar la designación nominal del Tribunal.
Sexta. Tribunal calificador.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse
a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá,
asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.

NPE: A-180925-4342
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El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y

el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El número de los miembros de los Tribunales nunca será inferior a cinco,
asimismo, su composición será predominantemente técnica y los vocales deberán
poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el
acceso a las plazas convocadas, serán designados por la Concejalía Delegada.
El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:
Presidente/a: El/La Jefe/a del Área, Servicio o Sección correspondiente, en
su caso.
Vocales: Tres vocales designados por la Concejalía Delegada entre el
personal del Ayuntamiento, siempre que sea posible.
Secretaria: La de la Corporación o funcionaria/o en quien delegue, con voz
y voto.
Cada miembro titular contará con un suplente, quienes podrán actuar
indistintamente, y su designación, así como la de los respectivos suplentes, se
hará pública junto con la Resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo
de asesores especialistas, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para
aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la especialización
técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero asesoramiento,
es decir actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones
del Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de
los datos y asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su
colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las
pruebas, que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso
selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad
con los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público.
El Tribunal que actúe en esta convocatoria tendrá la categoría tercera de las
recogidas en el R.D. 462/02, de 24 de mayo.
Séptima. Sistema de Selección y Desarrollo del Proceso.
La Fase de oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, uno de
carácter teórico y otro de carácter teórico-práctico.
PRIMER EJERCICIO TEÓRICO. PREGUNTAS CORTAS
Consistirá en un examen con veinte preguntas cortas, que podrán estar
compuestas de una o varias cuestiones y relacionadas con el temario anexo III.
El tiempo para realización de este ejercicio será de dos horas.
La puntuación del ejercicio se hallará con la suma de las puntuaciones
obtenidas en las preguntas con respuestas correctas, siendo necesario obtener
un 10 para poder superar el ejercicio, correspondiendo al total de preguntas la
puntuación de 20 puntos.

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En el caso que alguna pregunta fuera anulada, el número máximo de

preguntas serán las restantes válidas, ajustándose la puntuación de cada una de
ellas, y manteniendo la puntuación del párrafo anterior.
SEGUNDO EJERCICIO. TEÓRICO-PRÁCTICO
Consistirá en la realización de un ejercicio teórico-práctico de los tres
propuestos por el Tribunal, relacionados con las materias contenidas en el
temario anexo III. El tiempo máximo para su resolución será comunicado por
el Tribunal antes del inicio de la prueba, y dependerá de la extensión de los
supuestos propuestos por el Tribunal.
Será necesario obtener una puntuación de 10 puntos para superar el segundo
ejercicio. La puntuación máxima será de 20 puntos.
Antes del inicio de la realización de los supuestos teórico-prácticos, el
Tribunal Calificador comunicará a los aspirantes si el mismo será leído ante el
Tribunal, y podrá ser motivo de preguntas al aspirante por el Tribunal.
El Tribunal Calificador comunicará a los aspirantes los criterios de valoración
de los supuestos prácticos antes del inicio de la prueba y deberá hacerse público
en la sede electrónica municipal.
La calificación final de la oposición vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en los dos ejercicios que la componen.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de
la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente
acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que
acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte
o carné de conducir.
El orden de actuación de los aspirantes será por orden alfabético del primer
apellidos, comenzando por la letra establecida en la Resolución de la Secretaría
de Estado de Función Pública vigente, según lo establecido en el artículo 17 del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Octava. Calificación.
La puntuación de todos los ejercicios será de 0 a 20 puntos resultando
eliminados los aspirantes que no lleguen a 10 puntos.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en los dos ejercicios
de la de oposición.
Novena. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos
y Nombramiento.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública
la relación de aprobados por orden de puntuación en la sede electrónica de
este Ayuntamiento [[Link] y, en su caso,
en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, precisándose que el número de
aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas. Dicha
relación se elevará al Presidente de la Corporación, que tras resolver sobre el
nombramiento, la publicará en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

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Los/as aspirantes propuestos/as acreditarán ante la Administración, dentro

del plazo de veinte días hábiles desde que se publican en la sede electrónica
de este Ayuntamiento [[Link] y, en su caso,
en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, que reúnen las condiciones de
capacidad y los requisitos exigidos en la convocatoria.
Quien, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentase la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de
los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en sus solicitudes de participación.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de
justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento debiendo presentar únicamente certificación del Ministerio u
organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias
que consten en su expediente personal.
La resolución de nombramiento será adoptada por la Concejalía Delegada a
favor de los aspirantes propuestos por el Tribunal, quienes deberán tomar posesión
o incorporarse en el plazo de 10 días desde la publicación de la resolución anterior.
La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento
sucesivo de los siguientes requisitos:
a) Superación del proceso selectivo.
b) Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado
en el Diario Oficial correspondiente.
c) Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de
Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico.
d) Toma de posesión dentro del plazo que se establezca.
Décima. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad
con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá
interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante
la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, a partir del día siguiente al de publicación
de su anuncio en Boletín Oficial de la Región de Murcia (artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los funcionarios de Administración Local; el Texto Refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local.

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ANEXO III - TEMARIO

PARTE GENERAL:
TEMA 1.- La Constitución Española de 1978. Estructura y Título Preliminar.
TEMA 2.- Derechos y Deberes Fundamentales en la Constitución Española:
Derechos y Deberes.
TEMA 3.- Ley 40/2015, de 1 de octubre. Título Preliminar, capítulos I, II, III, V y VI.
TEMA 4.- La Administración Pública en el Ordenamiento Español. Tipología de entes
públicos. Organización y estructura de Administración del Estado, Administraciones
Autonómicas, Administración Local, y Administración Institucional y Corporativa.

PARTE ESPECÍFICA:
TEMA 1.- Régimen Local Español. Regulación jurídica Ley 7/1985 de 2 de abril. El
municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
TEMA 2.- Organización Municipal. Competencias. Otras Entidades Locales. La
Comarca. Las Mancomunidades.
TEMA 3.- Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades
Locales. Título preliminar y Títulos I al V.
TEMA 4.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden
del día. Actas y certificaciones de acuerdos. Reglamento Orgánico Municipal del
Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas.
TEMA 5.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases.
Procedimiento de elaboración y aprobación.
TEMA 6.- El procedimiento administrativo común. Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de
las Administraciones Públicas.
TEMA 7.- Ley 39/2015, de 1 de octubre. De los actos administrativos. De las
disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común.
TEMA 8.- Ley 39/2015, de 1 de octubre. De la revisión de los actos en vía
administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y
otras disposiciones.
TEMA 9.- Ley 39/2015, de 1 de octubre. Procedimiento sancionador en la
Administración Local.
TEMA 10.- Procedimiento Administrativo Local. El registro de entrada y salida de
documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y
notificaciones.
TEMA 11.- Real Decreto 1372/1986, de 13, por el que se aprueba el Reglamento de
Bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación de los bienes. El
patrimonio de las Entidades Locales. Administración y prorrogativas de las Entidades
Locales respecto a sus bienes.
TEMA 12.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal al
servicio de la Administración Local. Clases y Régimen Jurídico. Funcionarios
Públicos: clases. Ingreso y provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de
la condición de funcionario. Situaciones Administrativas. Derechos de los empleados
públicos. Deberes de los Empleados Públicos. Régimen disciplinario.

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TEMA 13.- La contratación administrativa: Principios generales y clases de contratos

administrativos.
TEMA 14.- La contratación administrativa: Procedimientos de licitación.
Características. Las partes en el contrato administrativo.
TEMA 15.- Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales,
procedimiento de aprobación. La Hacienda tributaria local.
TEMA 16.- Los Presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración
del Presupuesto. Modificación y ejecución.
TEMA 17.- Ley 13/2015, de 30 de marzo, de ordenación territorial y urbanística de la
Región de Murcia. Clasificación del suelo. El planeamiento urbanístico municipal:
definición y objeto. Los convenio urbanísticos. El control de las actividades objeto de
la ordenación territorial y urbanística.
TEMA 16.- Hardware y software utilizado en la Administración pública. Principales
aplicaciones utilizadas por personal de Administración: Procesador de textos, Hoja
de cálculo, Base de datos, Correo Electrónico. Tratamiento de ficheros informáticos
con datos de carácter personal.

NPE: A-180925-4342
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ANEXO II - MODELO DE SOLICITUD DEVOLUCIÓN DE TASA

DATOS PERSONALES
Apellidos y nombre DNI / Pasaporte

Dirección C. Postal

Municipio Provincia

Teléfono Dirección correo electrónico

EXPONE:
En relación con el procedimiento selectivo _____________________________
convocado por el Ayuntamiento de Las Torres de Cotillas (señale la opción que
corresponda):

Que por causas no imputables al aspirante/sujeto pasivo, la actividad técnica y/o

administrativa que constituye el hecho imponible de la tasa no se ha realizado.
Que se ha producido duplicidad en el pago de la tasa correspondiente.
Que la cantidad pagada ha sido superior a la que realmente corresponde.

SOLICITA:
La devolución de la tasa abonada, a cuyo efecto se adjunta la siguiente
documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la página de la cartilla de ahorro en la que consta mi nombre y el
código de cuenta cliente.
Certificación de la entidad bancaria de mi titularidad de una cuenta corriente a
mi nombre con indicación del código de cuenta cliente.
Fotocopia de la solicitud de inscripción en el procedimiento selectivo, validada por
la entidad bancaria en la que realicé el abono de la tasa.

En ,a de de 202

(Firma del interesado/a)

NPE: A-180925-4342
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ANEXO I. Modelo de instancia

A RELLENAR POR LA
Convocatoria y Pruebas de ADMINISTRACIÓN
selección para provisión de 6 Nº Expediente Nº Registro
plazas vacantes de Auxiliar
Administrativo, por oposición
libre. Modelo Fecha:

1. DATOS DEL SOLICITANTE

Nombre y Apellidos CIF / NIF

Dirección

Código Postal Municipio Provincia

Teléfono Móvil Fax Email

Grupo Escala Subescala Clase

C/C2 Administración Auxiliar
General
Denominación Auxiliar Administrativo

2. DATOS DE NOTIFICACIÓN
Persona a notificar:
o Solicitante o Notificación Telemática

3. EXPONE

PRIMERO. Que vista la convocatoria anunciada en el BORM n.º _____, de

fecha __________, en relación con la convocatoria para la provisión de 6 plazas
vacantes de auxiliar administrativo, mediante el sistema de oposición, conforme
a las bases que se publican en la sede electrónica de este Ayuntamiento.

SEGUNDO. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las
bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la
instancia.

TERCERO. Que declara conocer y aceptar las bases generales de la

convocatoria para la selección de 6
plazas vacantes de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de oposición.

NPE: A-180925-4342
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En Las Torres de Cotillas, a 11 de septiembre de 2025.—La Secretaria General, Laura Martínez Pretel.
4. DOCUMENTACIÓN A APORTAR
 Declaración jurada, según lo establecido en el apartado de Segundo.
Requisitos, punto 4.
 Titulación
 Justificante de ingreso por importe de 30 Euros, correspondiente a la tasa
por derechos de examen.
6. DOCUMENTACIÓN QUE CONSTA EN EL AYUNTAMIENTO:
Solicita al servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Las Torres de
Cotillas, la incorporación de los documentos acreditativos del cumplimiento de
requisitos.

5. SOLICITA

Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal

referenciada.

7. AVISO LEGAL

De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección

de Datos de Carácter Personal, se le informa de lo siguiente:

— Los datos de carácter personal que se obtengan de su solicitud serán

incorporados y tratados de forma confidencial en un fichero propiedad de este
Ayuntamiento.

— Los datos obtenidos en esta instancia podrán ser utilizados, salvaguardando

su identidad, para la realización de estadísticas internas.

— Ud. tendrá la posibilidad de acceder en cualquier momento a los datos

facilitados, así como de solicitar, en su caso, su rectificación, oposición o
cancelación, dirigiendo una comunicación escrita, junto con la documentación
acreditativa de su identidad, a este Ayuntamiento.

En _________________, a _____ de ____________ de 20__. El solicitante, Fdo.:

___________

En Las Torres de Cotillas, a 11 de septiembre de 2025. La Secretaria General, Dª

Laura Martínez Pretel.

NPE: A-180925-4342 [Link]

D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474