GESTIÓN DE
EMPRESA.
CONCEPTO DE EMPRESA
¿Qué es una empresa?
Una empresa es una organización o unidad económica que combina recursos
humanos, financieros, técnicos y materiales para producir bienes o servicios
destinados a satisfacer necesidades del mercado, con el objetivo de generar
beneficio o valor.
En otras palabras, la empresa actúa como un intermediario entre la
producción y el consumo, coordinando factores como capital, trabajo y
tecnología para ofrecer productos o servicios útiles a la sociedad.
Tipos de empresas según su actividad:
Industriales: Transforman materias primas en productos (ej. fábricas de
automóviles).
Comerciales: Se dedican a la compra y venta de productos (ej.
supermercados).
De servicios: Brindan servicios en lugar de bienes materiales (ej.
consultorías, bancos).
RECURSOS QUE
INTEGRANA UNA EMPRESA
[Link] HUMANOS [Link] MATERIALES
Son las personas que trabajan en la empresa. Son los bienes físicos que posee la empresa.
Directivos Edificios
Administradores Maquinaria
Empleados Herramientas
Obreros Mobiliario
Son indispensables porque organizan y hacen Materias primas
funcionar los demás recursos.
[Link] FINANCIEROS [Link] TECNOLOGICOS [Link] ADMINISTRATIVOS
Son los recursos económicos con los Son los sistemas y herramientas tecnológicas Son los métodos y procedimientos que
que cuenta la empresa para operar. que ayudan a mejorar la producción y permiten organizar el trabajo.
Dinero en efectivo administración. Manuales
Capital aportado por socios Software Procesos de producción
Préstamos bancarios Equipos de cómputo Organigramas
Utilidades Sistemas de información Políticas internas
Patentes
ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Son las divisiones internas de una empresa que se encargan de realizar actividades específicas para que la organización funcione
correctamente y alcance sus objetivos.
Cada área tiene responsabilidades diferentes, pero todas trabajan en conjunto.
Área de Dirección Área de Recursos Humanos Área de Finanzas
(o Administración) Se encarga del personal de la empresa y su objetivo Administra el dinero de la emresa, y que la
Es la encargada de coordinar y supervisar todas es que el personal trabaje de manera eficiente y empresa tenga estabilidad económica
las demás áreas. motivada. Su funcion principal es controlar ingresos y
Es el “cerebro” de la empresa. Sus funciones son, Reclutar y seleccionar empleados, gastos, elaborar presupuestos, pagar deudas,
Realizan actividades como Planear estrategias, dar capacitacion, pagar sueldos, evaluar el llevar registros contables y gestionar
organizar recursos y establecer objetivos. desempeño y mantener un buen ambiente laboral inversiones.
Área de Mercadotecnia
Área de Producción (Marketing)
(u Operaciones) Importancia de las áreas
Se encarga de promocionar los productos y
Se encargan de fabricar productos o brindar servicios. su objetivo es atarer clientes. funcionales
servicios, es donde se crea lo que la empresa sus funciones son, inesvigacion de mercado,
Permiten dividir el trabajo ademas de
vende. publicidad, promocion etc...
sus funciones son, transformar materia prima, mejorar la organizacion y facilitan el
controlar la calidad y supervisar procesos cumplimiento de objetivos ayudan a
productivos hacer mas eficiente a la empresa
EMPRESA POR MAGNITUD
MICROEMPRESA PEQUEÑA EMPRESA MEDIANA EMPRESA
De 11 a 50 trabajadores (comercio) De 51 a 250 trabajadores
De 0 a 10 trabajadores De 11 a 100 trabajadores (industria y servicios) Ventas anuales pueden llegar hasta $250
Ventas anuales aproximadas hasta $4 millones Ventas anuales hasta aproximadamente $100 millones de pesos.
de pesos millones de pesos.
Generalmente negocios familiares o pequeños
comercios.
GRAN ENPRESA
Más de 250 trabajadores
Ventas superiores a los $250 millones de pesos
Alta capacidad de producción y expansión
nacional o internacional.
LOS TRABAJADORES.
Trátalos como adultos. Valora y recompensa sus logros.
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Escucha y responde a sus Ayúdales a alcanzar sus metas.
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DIVISIÓN DE LAS EMPRESAS POR SECTORES:
🔹 Sector Primario:
Extraen recursos naturales.
Ejemplos: agricultura, pesca, minería.
🔹 Sector Secundario:
Transforman materias primas en
productos.
Ejemplos: industrias, fábricas.
🔹 Sector Terciario:
Ofrecen servicios.
Ejemplos: comercio, transporte,
educación, turismo.
CLASIFICACIÓN POR ORIGEN DEL CAPITAL:
Se refiere a quién aporta el dinero para crear y operar la empresa.
🔹 Empresas públicas
El capital es del gobierno.
🔹 Empresas privadas
El capital pertenece a particulares.
🔹 Empresas mixtas
El capital es aportado tanto por el gobierno como por particulares.
CLASIFICACIÓN POR TECNOLOGÍA:
Se basa principalmente en el nivel de intensidad
tecnología, innovación y
concocimiento aplicado a sus procesos.
🔹 Empresas de alta tecnología (high tech)
Rápida innovación, alta inversión en I y D
🔹 Empresas de media tecnología (medium tech)
Utilizando tecnología avanzada pero no
necesariamente de vanguardia.
🔹 Empresas de baja tecnología (low tech)
Utilizando tecnología simple, tradicional o mecanica
con baja inversión de capital.
CLASIFICACIÓN POR REGIMEN JURÍDICO:
Persona física (empresario individual o autónomo) y persona
jurídica ( sociedades
civiles o mercantiles).
🔹 Persona Física (individual)
🔹 Sociedades de Responsabilidades Limitadas (S.R.L. / S.L.)
🔹Sociedad Anónima (S.A.)
🔹Sociedad cooperativa
🔹Sociedad Civil (S.C.)
🔹Sociedad en Comandita (simple o por acciones)
🔹Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.)
🔹Comunidad de Bienes
REFERENCIAS
BBVA. (2025, 3 DE NOVIEMBRE). ¿QUÉ ES UNA EMPRESA? TIPOS, FUNCIONES E IMPORTANCIA DE LAS
COMPAÑÍAS. [Link]. HTTPS://[Link]/ES/EMPRESAS/QUE-ES-UNA-EMPRESA-TIPOS-FUNCIONES-
E-IMPORTANCIA-DE-LAS-COMPANIAS/
GRACIAS