BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8391
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1164 Resolución de 7 de enero de 2026, de la Universidad Politécnica de Madrid,
por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes
universitarios.
Este Rectorado ha resuelto convocar tres plazas con cargo a la Oferta de Empleo
Público de 2023 y el número de plazas convocadas se verá incrementado en caso de
recibir solicitudes de participación en la convocatoria de personas que acrediten un
grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, todo ello con arreglo a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
A los presentes concursos les será de aplicación la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se
regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el
régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, los Estatutos de la
Universidad Politécnica de Madrid, aprobados por Decreto 84/2025, de 22 de octubre,
del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y el acuerdo de Adaptación a la
LOSU del procedimiento para la composición de las comisiones de selección y desarrollo
de los concursos para las plazas de profesorado (aprobado en el Consejo de Gobierno
de la Universidad Politécnica de Madrid de fecha 21 de diciembre de 2023), el Catálogo
de Áreas de Conocimiento afines aprobado en Consejo de Gobierno de 22 de febrero
de 2018, y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de
Hombres y Mujeres, en cuanto sean de aplicación.
Asimismo, a los presentes concursos le resulta de aplicación, lo dispuesto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en adelante LPAC y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos generales:
a) Nacionalidad: Ser español. No obstante, podrán participar en idénticas
condiciones que los españoles los nacionales de alguno de los demás Estados
miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea vigentes en España, por
Verificable en [Link]
aplicación de la libre circulación de trabajadores, se les considera de similar condición.
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno
de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún
cve: BOE-A-2026-1164
Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
vigentes en España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que
no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge,
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8392
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso
selectivo, deberán acreditar la nacionalidad, así como, en su caso, el vínculo de
parentesco, y la dependencia.
b) Edad: Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación
establecida por la legislación vigente.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes
a Profesor de Universidad.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme. En el caso de los aspirantes que
no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no
hallarse sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado o en
España el acceso a la función pública.
2.2 Requisitos específicos a justificar:
a) Estar acreditados para el Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad.
b) Haber superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e
Intensificación de la actividad investigadora (I3) o haber obtenido certificado como
investigador (R3).
2.3 Los requisitos establecidos en la presente base deberán cumplirse en el
momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el
momento de la toma de posesión y, en su caso, a lo largo de toda la relación jurídica.
Para el caso de los nacionales de otros Estados a los que es aplicable el derecho a la
libre circulación de los trabajadores, si en el proceso selectivo no resultara acreditado el
conocimiento del castellano, las respectivas Comisiones de Acceso establecerán, en su
caso, pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen tomar parte en los concursos realizarán la presentación de la
instancia conforme el artículo 14.3 de la LPAC 39/2015, y el artículo 2.1 del Reglamento
de Administración Electrónica de la UPM (aprobado en Consejo de Gobierno de fecha 31
de enero de 2019), exclusivamente por vía electrónica, a través del procedimiento de
inscripción en concursos de la Sede Electrónica de la UPM., en el enlace https://
[Link]/procedimientos/concursospdi, donde cumplimentarán el formulario
electrónico y aportarán la documentación exigida en «Documentos a aportar», y
efectuarán el pago de las tasas correspondientes.
Es necesario que el interesado disponga de un certificado digital reconocido para
firmar electrónicamente la solicitud al finalizar el proceso.
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles a partir del siguiente
a la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
En dicha solicitud deben proporcionar una dirección de correo electrónico, así como
un número de teléfono móvil, al objeto de facilitar futuras comunicaciones.
Al firmar y presentar la solicitud, el aspirante declara bajo su responsabilidad que
reúne los requisitos precisos para su admisión en la plaza y categoría a la que concursa
y que los méritos incluidos en su curriculum vitae son ciertos, comprometiéndose a
acreditarlo documentalmente si fuera requerido para ello en cualquier momento del
Verificable en [Link]
proceso selectivo.
3.2 Documentos a aportar junto con la solicitud:
cve: BOE-A-2026-1164
a) Copia del documento nacional de identidad o pasaporte.
b) Resolución de la acreditación para el cuerpo de la plaza convocada.
c) Copia del título de Doctor.
d) Copia del certificado I3 o R3.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8393
e) Haber efectuado el pago de 41,50 euros en concepto de derechos de examen
usando el sistema de pago con la tarjeta disponible en el procedimiento de inscripción en
concursos de la Sede Electrónica de la UPM. En casos excepcionales en los que no se
pueda realizar este pago por tarjeta, podrá efectuarlo mediante transferencia bancaria al
núm. de cuenta «ES19 0049 5121 26 2316021426, del Banco de Santander», con el
concepto «UPM-Concursos: núm. de plaza, categoría y fecha de resolución». En caso de
pago por transferencia deberá adjuntarse a la solicitud de concurso un justificante de la
misma.
Están exentos del pago de la tasa, las personas que acrediten de modo fehaciente,
encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
– discapacidad en grado igual o superior al 33 %,
– los desempleados inscritos en oficinas de empleo como demandantes de empleo
con una antigüedad mínima de seis meses,
– las víctimas de violencia de género,
– las víctimas de terrorismo, sus cónyuges e hijos,
– y, los miembros de familias numerosas de categoría especial.
Los miembros de familias numerosas de categoría general contarán con una
exención del 50 % en el pago de las tasas.
La falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentación de instancias
no es subsanable, lo cual determina la exclusión del aspirante.
En ningún caso, la presentación y pago de los derechos de examen supondrá
sustitución del trámite de presentación de la solicitud, en tiempo y forma.
f) En el supuesto de querer optar a una plaza reservada a personas con
discapacidad, dicha opción habrá de formularse en la solicitud de participación, a la que
se adjuntará declaración expresa de que el interesado o interesada reúne un grado de
minusvalía igual o superior al 33 por ciento, acreditado mediante certificado expedido al
efecto por los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o en su
caso, de la comunidad autónoma.
3.3 Los aspirantes a más de una de las plazas convocadas deberán realizar lo
reflejado en los puntos 3.1. y 3.2 para cada una de ellas (solicitud, documentación y
pago de tasas).
4. Admisión de aspirantes
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector, dictará resolución,
declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha resolución, irá
acompañada de las listas completas de admitidos y excluidos, las cuales indicarán,
respecto a estos últimos, la causa de exclusión, y se publicará en el Portal Web de la
UPM.
4.2 Tanto los candidatos excluidos como los omitidos por no figurar ni en la lista de
admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la lista provisional, para subsanar los defectos que
hayan motivado su exclusión u omisión. Dicha subsanación se llevará a cabo a través de
cualquiera de los siguientes enlaces: ([Link] en el apartado
«Mis Expedientes/Concursos y Oposiciones/Mis candidaturas» o ([Link] en el
apartado «Mis Expedientes/Concursos y Oposiciones/Mis candidaturas».
Verificable en [Link]
4.3 Finalizado el plazo de subsanaciones de solicitudes se aprobará la lista
definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en la forma anteriormente
cve: BOE-A-2026-1164
establecida.
4.4 No procederá la devolución de derechos de participación en los supuestos de
exclusión por causa imputable a la persona interesada.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8394
5. Comisiones de Acceso
5.1 En virtud de lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21
de diciembre de 2023 referido a la adaptación a la LOSU del procedimiento para la
composición de las Comisiones de Selección para plazas de profesorado, la forma de
proceder será la siguiente:
Las comisiones de selección se realizarán por sorteo, a partir de una lista cualificada
de profesorado y personal investigador propuesta por el Consejo de Departamento y
ratificada por el Consejo de Centro. En todo caso, los integrantes de las listas tendrán que
pertenecer al área de conocimiento o afín del perfil docente de la plaza y acreditar, dos
quinquenios docentes y dos sexenios de investigación. Podrán integrar también esta lista
profesores eméritos con contrato siempre que en el momento de su jubilación cumpliesen
con los requisitos de catedrático exigidos. En todo caso, el Rector podrá designar el
presidente titular de entre los propuestos en la lista para presidente/secretario.
Las listas para concursos a Catedrático de Universidad, tendrán que incluir:
Propuesta para presidente y secretario:
– 4 candidatos, todos ellos Catedrático de Universidad de los que saldrán presidente
titular y suplente, y secretario titular y suplente.
Propuesta para vocales:
– 9 candidatos, todos ellos Catedrático de Universidad entre los que se sortearán
primer, segundo y tercer vocal, titular y suplente.
De acuerdo con lo regulado en el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, para los
concursos a los cuerpos docente, y, hasta que no se regule de manera explícita, de
aplicación para todos los concursos, los miembros seleccionados en cada comisión de
selección, deberán declarar sus posibles conflictos de interés y, en su caso, solicitar la
renuncia a formar parte de la comisión al Rectorado de la UPM. El conflicto de interés
motivará la solicitud de renuncia cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias
respecto de alguna de las personas candidatas:
a) Haber sido coautor o coautora de publicaciones o patentes en los últimos seis
años.
b) Haber tenido relación contractual o ser miembro de los equipos de investigación
que participan en proyectos o contratos de investigación junto con la persona candidata.
c) Ser o haber sido director/a de la tesis doctoral, defendida en los últimos seis
años.
En todo caso los miembros seleccionados deberán solicitar su renuncia cuando
concurra alguna de las causas de abstención reconocidas en el artículo 23 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre.
5.2 El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo
cuando concurra causa justificada que impida su actuación como miembro de esta. En
este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado de la UPM,
quien resolverá en el plazo de cinco días hábiles a contar desde la recepción del escrito
de renuncia.
Verificable en [Link]
5.3 Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la Comisión,
cuando concurra alguno de los motivos previstos en los artículos 23 y 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre o cualquiera de las causas de incompatibilidades arriba
cve: BOE-A-2026-1164
citadas.
5.4 Los miembros de las Comisiones deberán encontrarse en la fecha de
publicación de la convocatoria en el Portal Web de la UPM, en cualquiera de las
situaciones administrativas a que se refiere el artículo 85 del texto refundido del EBEP,
excepto en las de excedencia y suspensión de funciones.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8395
5.5 Los CV de los miembros de las Comisiones serán publicados en el Portal Web
de la UPM, antes de realizarse el sorteo de las Comisiones.
5.6 Las Comisiones de Acceso deberán constituirse dentro de los dos meses
siguientes a la publicación de la lista definitiva de candidatos admitidos al concurso. La
válida constitución de cada Comisión exigirá la asistencia de la totalidad de sus
miembros titulares. Los miembros titulares que no concurrieran al citado acto cesarán y
serán sustituidos por el Sr. Rector a solicitud del Presidente de la Comisión. Transcurrido
el mencionado plazo de dos meses sin que se haya constituido la Comisión de Acceso,
ni se haya autorizado prórroga para su constitución, el Rector o Rectora, de oficio o a
instancia de parte interesada, procederá a la sustitución del Presidente de la Comisión.
Así, el Presidente titular de la Comisión, realizadas las consultas pertinentes con los
restantes miembros, convocará:
a) Al acto de constitución: a todos los miembros titulares y, en su caso, suplentes
necesarios para proceder al acto formal de constitución de aquélla, fijando lugar, fecha y
hora a tales efectos, por un procedimiento que permita dejar constancia de la efectividad
de la notificación.
En el acto de constitución, las Comisiones de Acceso, en función de las
características de las plazas docentes a proveer, su perfil y las necesidades de la UPM,
procederán a acordar los criterios para la valoración del concurso, que en todo caso
deberá valorar la experiencia docente y la experiencia investigadora, incluyendo la de
transferencia e intercambio del conocimiento, que deberán tener una consideración
análoga en el conjunto de los criterios de valoración de los méritos del candidato o
candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades
para la exposición y debate ante la Comisión de Selección, en sesión pública, en la
correspondiente materia o especialidad.
Inmediatamente después de la finalización del acto de constitución, el Presidente de
la Comisión ordenará al Secretario de la misma, la tramitación de la publicación en la
página web del Centro al que esté adscrita la plaza, del acta de la reunión que incluirá
los criterios de valoración del concurso.
b) Al acto de presentación: a todos los aspirantes admitidos. En la convocatoria
deberá indicarse:
– la fecha límite y el formato en que las personas aspirantes deberán presentar la
documentación;
– el lugar, fecha, hora y forma de celebración del acto de presentación.
La convocatoria deberá realizarse con una antelación mínima de diez días hábiles a
la celebración del acto y mediante un procedimiento que permita dejar constancia de la
efectividad de la notificación.
El plazo entre la fecha prevista para el acto de constitución de la Comisión y la fecha
señalada para el acto de presentación no podrá exceder de dos días hábiles.
Los candidatos entregarán al Presidente de la Comisión preferentemente en formato
electrónico la siguiente documentación:
– CV, en formato UPM o en formato normalizado de la FECYT.
– Historial académico, docente e investigador.
– Proyecto docente e investigador, para el desempeño de la plaza, que incluirá el
programa docente, para la plaza del cuerpo docente convocada a concurso de acceso.
Verificable en [Link]
La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos a este acto o la falta de
presentación de la documentación en el plazo indicado en este acto implicará su
cve: BOE-A-2026-1164
exclusión automática del proceso selectivo.
En este acto, que tendrá carácter público, se determinará mediante sorteo el orden
de actuación de los concursantes y se realizará la convocatoria de las pruebas.
Asimismo, la Comisión establecerá el plazo durante el cual cualquier aspirante podrá
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8396
examinar la documentación presentada por los restantes concursantes, con anterioridad
al inicio de las mismas.
Finalizado el acto de presentación, se publicarán de manera inmediata en la página
web del Centro al que está adscrita la plaza convocada las instrucciones relativas a la
celebración de las pruebas, incluyendo el lugar, fecha y hora de su comienzo.
Las pruebas deberán iniciarse dentro del plazo máximo de diez días hábiles
contados desde el día siguiente al del acto de presentación, y en ningún caso podrán
comenzar antes de que transcurran dos días hábiles desde la fecha de publicación de la
convocatoria de las pruebas.
A los efectos de lo establecido en los párrafos anteriores los días del mes de agosto
serán inhábiles a efectos de cómputo de plazos.
5.7 Una vez constituida la Comisión, en caso de ausencia del Presidente, éste será
sustituido por el Catedrático más antiguo, en la UPM si lo hubiera. En el caso de
ausencia del Secretario, éste será sustituido por el Catedrático más moderno.
La Comisión tomará sus acuerdos por mayoría; en caso de empate decidirá el voto
de calidad del Presidente.
Para que la Comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación de, al
menos, tres de sus miembros. Los miembros de la Comisión que estuvieran ausentes en
la actuación correspondiente de alguno de los candidatos cesarán en su calidad de
miembros de ésta, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber
incurrido. Si una vez constituida la Comisión, ésta quedara con menos de tres miembros,
se suspenderán las actuaciones y se procederá al nombramiento de una nueva
Comisión por el procedimiento normativamente establecido y en la que no podrán
incluirse los miembros que hubieren cesado en su condición, repitiéndose todas las
actuaciones practicadas.
La participación de los miembros de la Comisión puede ser de forma presencial o a
distancia por medios electrónicos.
Las Comisiones actuarán preferentemente a distancia o en modalidad semipresencial
tanto para su constitución como para la celebración del acto de presentación de
candidatos, utilizando los medios electrónicos habilitados por la Universidad.
Para el desarrollo de las pruebas del concurso, los miembros de la Comisión podrán
actuar presencialmente o, preferentemente, en modalidad semipresencial. Una vez que
se inicie la primera prueba, no se podrá modificar la modalidad de participación,
debiendo mantenerse desde ese momento de forma presencial o por medios
electrónicos, según corresponda. Los aspirantes deberán comparecer presencialmente y
en sesión pública para la realización de ambas pruebas del concurso.
En todo caso, deberán concurrir presencialmente, al menos, dos miembros de la
Comisión durante la celebración de las pruebas.
5.8 Los miembros de las Comisiones de Acceso tendrán derecho al percibo de
asistencias, gastos de viaje y dietas de conformidad con lo dispuesto en el Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo (BOE del 30), modificado por el Real
Decreto 1616/2007, de 7 de diciembre, sobre indemnizaciones por razón del servicio. A
estos efectos, las Comisiones de Acceso tendrán la categoría primera de las señaladas
en el artículo 30 del citado reglamento.
6. Desarrollo del concurso
Verificable en [Link]
En virtud de lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de
diciembre de 2023 los concursos a Catedrático de Universidad, incluirán dos pruebas
eliminatorias:
cve: BOE-A-2026-1164
6.1 De las pruebas.
a) La primera prueba para plazas de Catedrático de Universidad consistirá en la
exposición oral de los méritos y el historial académico, docente e investigador alegados.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8397
Dicha prueba incluirá, la defensa de los proyectos docente e investigador presentado.
Cada candidato dispondrá de un tiempo máximo de noventa minutos para dicha prueba.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos, historial
académico, docente e investigador, y sobre el proyecto docente e investigador
presentado, durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado y puntuado, incluyendo la valoración desglosada por cada uno de los
aspectos evaluados, ajustado, en todo caso, a los criterios previamente establecidos por
la Comisión, valorando la experiencia y los méritos en el historial académico, docente e
investigador, así como los proyectos docente e investigador, alegados y defendidos por
cada candidato.
A la vista de los informes, la Comisión procederá a una votación, no siendo posible la
abstención, para determinar el paso de los candidatos a las pruebas sucesivas.
No pasarán a la siguiente prueba los candidatos que no obtengan, al menos, tres
votos favorables.
Los candidatos que superen la primera prueba, y cuando lo indique el tribunal,
entregarán al Presidente de la Comisión en formato electrónico un resumen o guion del
trabajo de investigación que van a defender en la segunda prueba.
b) La segunda prueba de los concursos para la provisión de plazas de Catedráticos
de Universidad consistirá en la exposición oral por el candidato, durante un tiempo
máximo de noventa minutos, de un trabajo de investigación realizado por él mismo, solo
o en equipo. Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato todos aquellos
aspectos que estime relevantes en relación con el referido trabajo, durante un tiempo
máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado y puntuado, incluyendo la valoración desglosada por cada uno de los
aspectos evaluados de cada uno de los candidatos valorando los contenidos y la
metodología expuestos por los mismos.
A la vista de los informes, la Comisión procederá a la votación, sin que sea posible la
abstención.
La Comisión hará públicos los resultados de la evaluación de los candidatos al
finalizar cada una de las pruebas.
6.2 La comisión levantará acta o actas de cada una de las sesiones celebradas,
acompañadas en todo caso de informe individual de los miembros del tribunal sobre los
méritos y valoración de cada uno de los candidatos, atendiendo a los criterios
previamente aprobados.
El presidente deberá velar porque en dichas actas se recoja la puntuación obtenida
por cada una de las personas admitidas en cada uno de los apartados, la valoración
individual de cada candidato por los miembros del tribunal, así como la puntuación final,
con su correspondiente justificación.
6.3 El presidente ordenará al secretario de la comisión, la tramitación de la
publicación en la página web del Centro al que esté adscrita la plaza, de cada una de las
actas, sin los preceptivos informes individualizados.
7. De la propuesta de provisión y nombramiento
7.1 Las comisiones de selección que juzguen los concursos de acceso propondrán
Verificable en [Link]
al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todas las personas
candidatas por orden de puntuación obtenida para su nombramiento y sin que se pueda
exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
cve: BOE-A-2026-1164
El proceso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no proveer la plaza
convocada. Contra esta decisión cabrá presentar la oportuna reclamación conforme a lo
establecido en la presente convocatoria.
La propuesta se hará pública en la página web del Centro al que esté adscrita la
plaza, haciendo constar la fecha en que se hace pública.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8398
7.2 El Secretario de la Comisión, en el plazo de los cinco días hábiles siguientes al
de finalización de sus actuaciones, entregará en el Servicio de Administración de
Personal Docente de la Universidad las Actas del concurso (preferentemente por medios
electrónicos). Si los candidatos hubiesen presentado documentación en soporte físico,
ésta permanecerá en el Centro al que esté adscrita la plaza, y una vez finalizado el
concurso y siendo firme la resolución de este, les podrá ser devuelta si así lo solicitan.
En todo caso, transcurridos tres meses desde que el proceso devino firme, sin que los
interesados hayan solicitado la devolución de la documentación obrante en el
expediente, se procederá a su destrucción, previa notificación de tal actuación.
La propuesta de la Comisión de Selección se publicará en el Portal Web de la
Universidad indicando el número de la plaza, el candidato propuesto y la fecha de
publicación.
8. Comisión de Reclamaciones
Contra las propuestas de las comisiones de selección de los concursos de acceso,
los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez días.
Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución. La reclamación será valorada por una comisión compuesta por miembros
elegidos de entre los colectivos de Catedráticos de Universidad pertenecientes a
diversos ámbitos del conocimiento, designados en la forma que establezcan los
Estatutos, con amplia experiencia docente e investigadora.
La Comisión de Reclamaciones oirá, a los miembros de la comisión contra cuya
propuesta se hubiera presentado la reclamación y a los candidatos que hubieran
participado en las mismas, y examinará el expediente relativo al concurso para velar por
el cumplimiento de las garantías establecidas.
Dicha comisión ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres
meses, tras lo que el Rector dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de la
comisión. Transcurrido dicho plazo sin notificar la resolución se entenderá desestimada
la reclamación presentada.
Las resoluciones del Rector a que se refiere el apartado anterior ponen fin a la vía
administrativa y frente a ellas podrá interponerse recurso potestativo de reposición o bien
ser recurridas directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, de acuerdo
con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha jurisdicción.
9. Nombramiento y toma de posesión
El Rector procederá a los nombramientos conforme a la propuesta realizada,
ordenará su inscripción en el correspondiente registro de personal y su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado» y en el diario oficial de la comunidad autónoma, así como su
comunicación al Consejo de Universidades.
En el plazo máximo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la
publicación del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión
de la plaza objeto del concurso de acceso, momento en el que adquirirá, en su caso, la
condición de funcionario de carrera del cuerpo docente de que se trate con los derechos
y deberes que le son propios, previa formalización de la documentación requerida por el
Servicio de Administración de Personal Docente.
La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos
Verificable en [Link]
años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza
en otra universidad.
cve: BOE-A-2026-1164
10. Protección de datos personales
En cumplimiento del Reglamento 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 27 de abril de 2016, sobre protección de datos de carácter personal y de la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8399
los derechos digitales, le informamos de que la responsable del tratamiento de los datos
que facilite al participar en esta convocatoria es la Universidad Politécnica de Madrid.
Estos datos serán tratados exclusivamente para las finalidades asociadas a la selección
y provisión de los puestos de trabajo ofertados.
Dicho tratamiento se realiza según las bases jurídicas recogidas en el 6.1.b) del
Reglamento 2016/679 por ser necesario para la ejecución de un contrato en el que el
interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales y
en la cláusula 6.1.c) por ser necesario para el cumplimiento de una obligación legal
aplicable al responsable del tratamiento.
Se pueden ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, así como la
limitación u oposición a su tratamiento, y a no ser objeto de decisiones basadas
únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos,, mediante escrito dirigido a
Rectorado UPM. Unidad de Protección de Datos. Calle Ramiro de Maeztu, núm. 7,
28040 Madrid; por correo electrónico ([Link]@[Link]), adjuntando copia del
DNI o equivalente; o a través de su sede digital, conforme a las indicaciones contenidas
en el enlace Protección de Datos | Sede Electrónica ([Link]).
Para una mayor información sobre el modo en que la UPM protege los datos de
carácter personal se puede consultar nuestra Política de Privacidad.
11. Norma final
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contado desde el día
siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid. Potestativamente podrá interponerse recurso de reposición.
Madrid, 7 de enero de 2026.–El Rector, Óscar García Suárez.
ANEXO I
Número de la plaza: 01. Centro: E.T.S.I. Industriales. Cuerpo: Catedrático de
Universidad. Departamento: Ingeniería Química Industrial y del Medio Ambiente. Área de
conocimiento: Ingeniería Química. Perfil docente: Ingeniería de Procesos y Productos
(GIQ), Experimentación en Ingeniería Química II (GIQ), Experimentación en Ingeniería
Química III (GIQ), Procesos Químicos (MII). Perfil Investigador: 3303 – Ingeniería y
Tecnología Químicas. Dedicación: Completa.
Número de la plaza: 02. Centro: E.T.S.I. Industriales. Cuerpo: Catedrático de
Universidad. Departamento: Ingeniería Química Industrial y del Medio Ambiente. Área de
conocimiento: Ingeniería Química. Perfil docente: Química I (GITI). Química II (GITI).
Experimentación en Química (GIQ). Biotecnología Alimentaria (MUIQ). Perfil
Investigador: 2307 – Química Física. Dedicación: Completa.
Número de la plaza: 03. Centro: E.T.S. de Edificación. Cuerpo: Catedrático de
Universidad. Departamento: Matemática aplicada. Área de conocimiento: Matemática
Aplicada. Perfil docente: «Matemáticas I» y «Estadística» del Grado en Edificación y del
Doble Grado en Edificación y en Administración y Dirección de Empresas; «Modelos
Matemáticos para la Optimización» del Máster en Gestión en Edificación; «Estadística
Multivariante» del Grado en Matemáticas. Perfil Investigador: 1209 – Estadística
y 2404 – Biomatemáticas. Dedicación: Completa.
Verificable en [Link]
cve: BOE-A-2026-1164
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8400
ANEXO II
Plaza núm. 01
Comisión titular
1. Presidente: Don Gabriel Pinto Cañón. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
2. Secretaria: Doña María Victoria Alcázar Montero. Catedrática de Universidad de
la Universidad Politécnica de Madrid.
3. Vocal: Doña Ana María Rodríguez Rodríguez. Catedrática de Universidad de la
Universidad de Vigo.
4. Vocal: Don Miguel Ángel Gilarranz Redondo. Catedrático de Universidad de la
Universidad Autónoma de Madrid.
5. Vocal: Don Juan Antonio Labarta Reyes. Catedrático de Universidad de la
Universidad de Alicante.
Comisión suplente
1. Presidente: Don Rafael Borge García. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
2. Secretario: Don Julio Lumbreras Martin. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
3. Vocal: Doña Victoria Eugenia Santos Mazorra. Catedrática de Universidad de la
Universidad Complutense de Madrid.
4. Vocal: Doña Luisa María Gómez Sainero. Catedrática de Universidad de la
Universidad Autónoma de Madrid.
5. Vocal: Doña María Ángeles Sanromán Braga. Catedrática de Universidad de la
Universidad de Vigo.
Plaza núm. 02
Comisión titular
1. Presidente: Don Joaquín Martínez Urreaga. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
2. Secretaria: Doña Isabel Carrillo Ramiro. Catedrática de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
3. Vocal: Doña Paula Sánchez Paredes. Catedrática de Universidad de la
Universidad de Castilla la Mancha.
4. Vocal: Don David García Sanoguera. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Valencia.
5. Vocal: Doña M.ª Ulagares de la Orden Hernández. Catedrática de Universidad de
la Universidad Complutense de Madrid.
Comisión suplente
1. Presidenta: Doña Maria Pilar García Armada. Catedrática de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
Verificable en [Link]
2. Secretario: Don Emilio José González Gómez. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
3. Vocal: Doña Ana María Soto Campos. Catedrática de Universidad de la
cve: BOE-A-2026-1164
Universidad de Santiago de Compostela.
4. Vocal: Doña Begoña González de Prado. Catedrática de Universidad de la
Universidad de Vigo.
5. Vocal: Doña M.ª Teresa Sanz Díez. Catedrática de Universidad de la Universidad
de Burgos.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 16 Lunes 19 de enero de 2026 Sec. II.B. Pág. 8401
Plaza núm. 03
Comisión titular
1. Presidente: Don Pedro José Zufiria Zatarain. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
2. Secretaria: Doña M.ª Luisa Rapún Banzo. Catedrática de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
3. Vocal: Don Miguel Romance del Río. Catedrático de Universidad de la
Universidad Rey Juan Carlos.
4. Vocal: Don Antonio Gómez Corral. Catedrático de Universidad de la Universidad
Complutense de Madrid.
5. Vocal: Doña Mihaela Negreanu Pruna. Catedrática de Universidad de la
Universidad Complutense de Madrid.
Comisión suplente
1. Presidenta: Doña Ana M.ª Tarquis Alfonso. Catedrática de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
2. Secretario: Don Eusebio Valero Sánchez. Catedrático de Universidad de la
Universidad Politécnica de Madrid.
3. Vocal: Doña Yolanda Villacampa Esteve. Catedrática de Universidad de la
Universidad de Alicante.
4. Vocal: Doña Ana M.ª Justel Eusebio. Catedrática de Universidad de la
Universidad Autónoma de Madrid.
5. Vocal: Doña M.ª Rosario Romera Ayllón. Catedrática de Universidad de la
Universidad Carlos III de Madrid.
Verificable en [Link]
cve: BOE-A-2026-1164
[Link] BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X