Resolución Rectoral de 20 de marzo de 2026, por la que se aprueban las bases generales por

las que se regirán las convocatorias de los procesos selectivos del Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad Politécnica de Madrid.

El artículo 15.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, cuya
aplicación es supletoria en el ámbito de la Comunidad de Madrid, recoge la posibilidad de
establecer bases generales, cuya regulación sea aplicable, como común denominador, a las
diferentes convocatorias reguladoras de los procesos selectivos para el acceso al empleo
público. Las bases generales aprobadas mediante la presente Resolución tienen como finalidad
la homogeneización de los procesos selectivos para el acceso a cuerpos, escalas y/o
especialidades del personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario,
mediante la unificación de criterios y el establecimiento de medidas orientadas a una mayor
agilidad en su tramitación, donde cobra especial importancia la simplificación de los formularios
administrativos con el objeto de facilitar las relaciones con los ciudadanos, garantizando, en todo
caso, los principios de legalidad, eficacia y publicidad que han de regir en todos los
procedimientos de selección de empleados públicos, velando porque dichos procesos se
desarrollen conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad consagrados
constitucionalmente.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 84/2025, de 22 de octubre de 2025, del Consejo

de Gobierno de la Comunidad de Madrid (B.O.C.M. de 24 de octubre), por el que se aprueban
los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid, este Rectorado, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 50.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma norma.

DISPONGO

ARTÍCULO ÚNICO. - Aprobación de las bases generales

Se aprueban las bases generales de las convocatorias de los procesos selectivos del personal
técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario de la Universidad Politécnica de
Madrid, cuyo texto se inserta como Anexo a la presente Resolución.

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 ANEXO

BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS DEL PERSONAL

TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO DE LA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

PRIMERA. - Objeto
1. El objeto de la presente Resolución Rectoral es el establecimiento de las bases comunes
que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso como funcionario de carrera
en los Cuerpos y Escalas de la Universidad Politécnica de Madrid.
2. Las peculiaridades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases
específicas de las respectivas convocatorias.

SEGUNDA.- Normativa aplicable

Los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos y Escalas de la Universidad Politécnica de
Madrid se regirán por lo establecido en las presentes bases generales y en las bases específicas
de cada convocatoria. Además, les serán aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; la Ley 1/1986 de 10 de abril, de la Función Pública
de la Comunidad de Madrid; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; el Real Decreto 543/2001, sobre acceso al empleo público de
la Administración General del Estado y sus Organismos públicos de nacionales de otros estados,
a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Decreto 54/2006,
de 22 de junio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad a la
Administración de la Comunidad de Madrid; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público; los Estatutos de la Universidad Politécnica de Madrid,
aprobados por Decreto 84/2025, de 22 de octubre de 2025, del Consejo de Gobierno de la
Comunidad de Madrid (B.O.C.M. de 24 de octubre) y demás disposiciones que sean de
aplicación.

TERCERA.- Principio de igualdad de trato

Las convocatorias cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el

acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución
Española, evitando cualquier discriminación directa o indirecta en el acceso, tal y como establece
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 CUARTA.- Publicidad

Las convocatorias de los procesos selectivos serán publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA

COMUNIDAD DE MADRID, y serán objeto de difusión, a efectos informativos, a través de la página
web de la Universidad Politécnica de Madrid. La publicación de todos los actos y acuerdos que se
dicten en desarrollo de los procesos selectivos se realizará a través del BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID o mediante su publicación en la página web de la Universidad
Politécnica de Madrid, según proceda, para la realización de los ejercicios de la oposición, así
como para el inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos en la
convocatoria correspondiente.

Asimismo, en el caso de convocatorias para acceso por el turno libre, se publicarán también en
el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO.

QUINTA.- Descripción de plazas y turnos de acceso

Las convocatorias correspondientes al turno libre y al turno de promoción interna podrán llevarse
a cabo de manera conjunta, en una misma convocatoria; o de manera separada, a través de
convocatorias independientes entre sí.

En cada una de las convocatorias de procesos selectivos se reservará el cupo establecido en la

Oferta de Empleo Público para aquellas personas con discapacidad, salvo que por el escaso
número de las plazas no fuese posible aplicar el mismo, o no puedan reservarse plazas para
personas con discapacidad por exigirse en la convocatoria estar en posesión de determinadas
aptitudes físicas.

Las convocatorias determinarán el número de plazas que se reservarán al turno de promoción

interna, en el caso de que fueran convocadas con las del turno libre.

Las personas aspirantes sólo podrán participar por el turno libre o por el turno de promoción
interna, sin perjuicio de que, en su caso, puedan acceder a través del cupo de reserva para
personas con discapacidad que se pueda establecer en cada uno de ellos, de conformidad con
las bases específicas de las convocatorias.

Las personas aspirantes que ingresen por el sistema de promoción interna, en virtud de lo
dispuesto en el artículo 78.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, tendrán, en todo caso,
preferencia sobre aquellas provenientes del sistema general de acceso libre para cubrir las plazas
vacantes que se oferten.

Quienes soliciten participar por el cupo de reserva de personas con discapacidad, sea el general
o el intelectual, únicamente podrán presentarse por este cupo. La contravención de esta norma
determinará la exclusión del/ de la aspirante que no la hubiese observado.

En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad, que se hubiera
presentado por el cupo de reserva, superase los ejercicios correspondientes, y no obtuviese
plaza en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros/as aspirantes del
sistema de acceso general, una vez sumada la fase de Concurso, ésta será incluida por su orden

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 de puntuación en el sistema de acceso general.

Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad que no sean cubiertas por las personas
aspirantes de dicho cupo se incorporarán a las previstas para el turno de acceso libre y/o para
el de promoción interna, según corresponda.
SEXTA.- Programas

Los programas que regirán las pruebas selectivas se detallarán en el Anexo correspondiente de
cada convocatoria.

SÉPTIMA.- Calendario

Las bases específicas de cada convocatoria establecerán un calendario estimado de desarrollo

de los procesos selectivos.

OCTAVA.- Requisitos

Quienes aspiren a ingresar en los Cuerpos y Escalas objeto de las convocatorias, deberán poseer
en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento
de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos generales de
participación, así como los que señalen las correspondientes bases específicas:

Requisitos generales

a. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la

Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados
Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle
definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar
el/la cónyuge, descendientes y descendientes del/ de la cónyuge, de los/las españoles/as
y de los/las nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados/as de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que
vivan a sus expensas. Igualmente, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y
ratificados por España, en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.

b. Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de
jubilación legalmente establecida.

c. Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del

plazo de presentación de solicitudes la titulación que se requiera en las Bases específicas
de cada convocatoria.

En aquellas convocatorias para ingreso en cuerpos, escalas o especialidades en las que se

exija el título de Bachiller, se aplicará lo previsto en el artículo 4.3 de la Orden
EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, según la redacción dada a dicho precepto
por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la

correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los
aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional,
en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho
de la Unión Europea.

d. Capacidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o

psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

e. Habilitación: No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio

de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado/a para empleos o
cargos públicos por Sentencia firme ni para el desempeño de las correspondientes
funciones. Las personas aspirantes que posean nacionalidad distinta de la española,
además de no encontrarse inhabilitadas para el acceso a la Función Pública en España, no
deberán estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su
Estado, el acceso a la Función Pública.

Requisitos específicos Promoción interna

Además de cumplir con los requisitos generales exigidos en la presente base, los requisitos
específicos que han de reunir las personas aspirantes que participen por promoción interna
serán establecidos en las bases específicas de cada convocatoria. Dichos requisitos deberán
poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el
momento de la toma de posesión como funcionario/a de carrera en el cuerpo, escala y/o
especialidad al que accedan.

En los procesos selectivos de promoción interna para el acceso al subgrupo C1 resultará de

aplicación lo dispuesto en la disposición adicional vigesimosegunda de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública, de forma que la titulación exigida para
el acceso podrá ser sustituida por la acreditación de una antigüedad de diez años en un cuerpo
o escala del subgrupo C2, o de cinco años con la superación de un curso específico de formación
al que se accederá por criterios objetivos.

Requisitos específicos turno discapacidad

Las personas aspirantes que concurran por el cupo de reserva de discapacidad, además de reunir
los requisitos generales exigidos, deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad
igual o superior al 33 por ciento en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes
y mantenerlo hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 NOVENA.- Protección de datos

El tratamiento de los datos personales derivado de las convocatorias se ajustará a lo establecido

en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales, y en el Reglamento Europeo de Protección de Datos (Reglamento UE
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016), así como en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás
disposiciones que resulten de aplicación.

La Universidad Politécnica de Madrid es responsable del tratamiento de los datos personales

recogidos en la solicitud de admisión, con la finalidad asociada a la gestión del proceso selectivo,
garantizando el cumplimiento de las medidas técnicas y organizativas que exige el marco
normativo vigente, entre otros, en los ámbitos de la protección de datos de carácter personal,
del procedimiento administrativo y de la transparencia. Estos datos se conservarán durante el
tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las
posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los
datos, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.

Las bases legales que legitiman el tratamiento son las recogidas en el Reglamento (UE)
2016/679: Artículos 6.1.b) el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que
el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales; 6.1.c)
el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al
responsable del tratamiento; 6.1.a) el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de
sus datos personales para uno o varios fines específicos y 6.1.e) Tratamiento necesario para el
cumplimiento de una misión de interés público.

Las personas participantes en los procesos selectivos, titulares del derecho a la protección de
datos de carácter personal, podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación y supresión, de
limitación del tratamiento y de oposición, disponiendo de una información más amplia sobre el
modo de ejercitar estos derechos a través de la dirección de correo electrónico
[Link]@[Link] y en el enlace Protección de Datos | Sede Electrónica de la
Universidad Politécnica de Madrid.

Así mismo, en el supuesto de que las personas interesadas consideren que no se ha resuelto
satisfactoriamente el ejercicio de estos derechos, podrán dirigirse a la Agencia Española de
Protección de Datos ([Link]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del

Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas
participantes no estarán obligadas a aportar aquellos documentos que ya obren en poder de las
Administraciones Públicas.

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 La UPM podrá verificar de oficio los datos necesarios para la gestión del proceso selectivo —
incluidos los relativos a la identidad y a las titulaciones oficiales exigidas— mediante la consulta
a las administraciones competentes a través de la Plataforma de Intermediación de Datos (PID).

No obstante, las personas interesadas podrán oponerse motivadamente a dicha verificación en

los supuestos legalmente previstos, debiendo aportar en tal caso la documentación acreditativa
correspondiente. El ejercicio del derecho de oposición no implica su aceptación automática por
la UPM, que realizará la ponderación correspondiente, aceptando o rechazando motivadamente
dicha oposición.

A los efectos de verificar el umbral de renta, las personas que soliciten la exención del pago de
la tarifa por derechos de examen, por encontrarse en la circunstancia de figurar como
demandante de empleo, deberán optar entre:

Autorizar a la UPM, mediante el marcado de la casilla correspondiente habilitada en el

formulario de solicitud, para que consulte sus datos de renta en la Agencia Estatal de
Administración Tributaria.

En caso de no autorizar, deberá presentar el certificado de la declaración presentada del

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente al último ejercicio y, en su caso,
del certificado del nivel de renta.

DÉCIMA.- Solicitudes

La solicitud para tomar parte en estas pruebas selectivas se encuentra disponible en la página
web de la Universidad ([Link] Una vez cumplimentada deberá
presentarse por registro electrónico en la Sede Electrónica de la Universidad Politécnica de
Madrid o imprimirse y ser presentada a través de las demás formas previstas en el artículo 16
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, para confirmar de forma efectiva su participación.

La presentación de solicitudes deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales, contados a

partir del siguiente al de la publicación de las convocatorias en el Boletín Oficial de la Comunidad
de Madrid (BOCM) y se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Politécnica de Madrid,
Avda. Ramiro de Maeztu nº 7, 28040 Madrid.

A la solicitud deberá adjuntarse comprobante bancario original de haber satisfecho los derechos
de examen a favor de la Universidad Politécnica de Madrid. La falta del mismo determinará la
exclusión de la persona aspirante. En ningún caso, el pago de los derechos de examen supondrá
la sustitución del trámite de presentación de la solicitud de participación, en tiempo y forma, en
los términos expresados en el párrafo anterior.

Las personas aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, que deseen
participar en las pruebas selectivas por el cupo de reserva de personas discapacitadas, lo harán
constar así en su solicitud dentro de la casilla correspondiente: “Discapacitado/a”, y expresar las

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en los casos que
sea necesaria, para lo que deberán rellenar el Anexo correspondiente que marque la
Convocatoria específica.

Los derechos de examen serán los que se establezcan en cada convocatoria y se ingresarán en la
cuenta corriente número ES61 0049 5121 2425 1012 1551 de la entidad Banco Santander, abierta
a nombre de la Universidad Politécnica de Madrid, identificando el ingreso como establezca cada
convocatoria.

Estarán exentas del pago de los derechos de examen:

- Las personas desempleadas, que figuren en los Servicios Públicos de Empleo como
demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses, referida a la fecha de
publicación de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO.

- Las personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.

- Las víctimas de terrorismo, sus cónyuges e hijos/as.

- Las víctimas de violencia de género.

- Las familias numerosas, en los siguientes términos:

• 100 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría especial.

• 50 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría general.
Las personas desempleadas deben presentar informe de período ininterrumpido inscrito en
situación de desempleo con una antigüedad mínima de seis meses inmediatamente anteriores a
la fecha de publicación de las convocatorias, informe que habrá de ser expedido por los servicios
públicos de empleo.

Las personas con discapacidad presentarán certificado acreditativo de tal condición y del grado de
discapacidad que tengan reconocido, expedido por el órgano competente.

Quien solicite adaptaciones o ajustes de tiempos y medios para la realización de los ejercicios del
proceso selectivo deberán adjuntar a su solicitud, Dictamen Técnico Facultativo emitido por el
Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad, acreditando de forma
fehaciente la/s deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad
reconocido, a efectos de que el Tribunal pueda valorar con objetividad la procedencia o no de la
concesión de la adaptación solicitada.

Las víctimas de terrorismo, sus cónyuges e hijos adjuntarán certificado acreditativo de tal
condición, expedido por el órgano competente del Ministerio del Interior.

Las víctimas de violencia de género presentarán la resolución judicial u orden de protección dictada
a favor de la víctima, o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de ser
víctima de violencia de género, hasta tanto se dicte la orden de protección, o cualquiera otra
documentación acreditativa de tal condición de conformidad con la normativa vigente en la

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 materia.

Los miembros de familias numerosas de categoría especial o general deben presentar el título
vigente acreditativo de tal condición, expedido por la Comunidad Autónoma correspondiente.

Las personas aspirantes que posean la nacionalidad española deberán acompañar a su solicitud
una fotocopia del documento nacional de identidad en vigor, y las personas aspirantes extranjeras
deberán acompañar a la misma los documentos que acrediten las condiciones que justifiquen su
nacionalidad, mediante la aportación de fotocopia.

Los errores materiales, aritméticos o de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en
cualquier momento, de oficio o a petición del/de la interesado/a.

Son causas de exclusión de las personas aspirantes:

a) El incumplimiento de los requisitos de participación establecidos en la presente

convocatoria.

b) La no presentación de la solicitud en plazo y forma.

c) La falta de pago íntegro en plazo del precio público correspondiente por derechos de
examen, la falta de justificación de su abono, o no encontrarse exento/a total o parcial de este
pago.

Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado cuando
concurra alguna causa excepcional sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por el
Tribunal.

DÉCIMOPRIMERA. - Admisión de aspirantes

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad Politécnica de Madrid

dictará Resolución en el plazo máximo de un mes, sin perjuicio de lo establecido en el artículo
32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y
excluidos y expresando las causas de exclusión. Se publicará en la página web de esta
Universidad.

Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de
personas admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados
a partir del siguiente a la publicación de la citada Resolución, a fin de subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión o su no inclusión expresa.

Las personas aspirantes que, habiendo concurrido por el turno de discapacidad, no cumplan o, en
su caso, no acrediten cumplir alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de
reserva, serán incluidas, de oficio, en la relación definitiva de personas aspirantes admitidas por
turno libre, siempre que cumplan todos los requisitos necesarios para ello.

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la
omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en las pruebas.

Las personas aspirantes deberán comprobar bajo su exclusiva responsabilidad, no sólo que no
figuran recogidos en la relación de personas excluidas, sino que sus nombres constan en la
pertinente relación de personas admitidas, para evitar errores y posibilitar su subsanación en el
caso de producirse.

Finalizado el plazo de subsanación, el Rector de la UPM hará pública en la Página web de la UPM
la Resolución por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y
excluidas, entendiéndose desestimadas las reclamaciones no recogidas en la misma. Dicha
Resolución contendrá la relación definitiva de personas aspirantes excluidas con indicación de las
causas de exclusión. En la citada Resolución, a propuesta del Tribunal calificador, se hará constar
la fecha, lugar y hora de realización del primer ejercicio de la fase de Oposición; todo ello, con
una antelación mínima de diez días hábiles.

Contra la Resolución que haga pública la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Sr. Rector
Magnífico en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien,
directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir
del día siguiente al de su publicación ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de
Madrid.

La posible devolución de los precios públicos por derechos de examen se regirá por lo dispuesto
en el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid.

DÉCIMOSEGUNDA.- Tribunales

Las personas que integran el Tribunal calificador de las pruebas figuraran en la Resolución que
en su momento se determine. La pertenencia de las personas que formen parte de los Tribunales
será siempre a título individual, no pudiendo ostentar esta, en representación o por cuenta de
nadie.

Todas las personas que forman parte de los Tribunales, titulares y suplentes, deberán ser
personal funcionario de carrera y poseer un nivel de titulación igual o superior al de las plazas
convocadas. Deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Rectorado de esta Universidad,
cuando concurran en ellos/as las circunstancias previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubiesen realizado tareas de
preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a Cuerpos y Escalas análogos al que
corresponden las plazas convocadas, en los cinco años anteriores a la publicación de cada
convocatoria, e igualmente si hubieran colaborado durante ese periodo de algún modo con
centros de preparación de opositores del Cuerpo al que pertenezcan las plazas convocadas.

10

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 El/La Presidente podrá solicitar de las personas que forman del Tribunal declaración expresa de
no hallarse incurso/a en alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior. Asimismo,
las personas interesadas podrán recusar al personal del Tribunal cuando, a su juicio, concurra en
ellos/as alguna de las circunstancias de abstención citadas, conforme al artículo 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

No podrán formar parte de los Órganos de Selección de personal funcionario personas de elección
o designación política, los/las altos cargos, las personas que sean funcionarios/as interinos/as,
personal eventual, o personal laboral.

La autoridad convocante publicará Resolución por la que se nombren a las nuevas personas para
integrar el Tribunal, que hayan de sustituir a las que hayan perdido su condición por alguna de
las causas previstas en esta Base o por otras causas, en la página web de esta Universidad.

La sesión de constitución del Tribunal se celebrará una vez publicada la resolución por la que se
apruebe la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo,
y tendrá lugar previa convocatoria por el/la Secretario/a, por orden del/de la Presidente, de las
personas que sean titulares y suplentes que lo integran. En dicha sesión, el/la Presidente
recordará a todas las personas que integran el Tribunal el rigor en el cumplimiento del deber de
sigilo profesional a que vienen obligadas, así como las responsabilidades administrativas o
penales que por cualquier causa pudieran derivarse. Asimismo, en dicha sesión constitutiva, el
Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las
pruebas selectivas. El Tribunal quedará constituido por el/la Presidente, Secretario/a y Vocales
titulares y, en defecto de alguno de ellos/as, por el/la Presidente, Secretario/a o vocal suplente
respectivo/a. A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar válidamente, requerirá la
presencia del/de la Presidente, del/de la Secretario/a y de al menos tres de sus miembros
titulares o, en su caso, de sus respectivos/as suplentes. El Tribunal adoptará sus acuerdos por
mayoría de votos.

De cada sesión que celebre el Tribunal se levantará acta por el/la Secretario/a, que actuará con
voz, pero sin voto. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión y serán firmadas,
al menos, por el/la Secretario/a con el visto bueno del/de la Presidente, pudiendo firmarlas
también cualquier otra persona titular del Tribunal que lo desee. Las personas que integran el Tribunal
podrán hacer constar en el acta su voto contrario al acuerdo adoptado, su abstención y los
motivos que la justifiquen, o el sentido de su voto favorable.

El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de

octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y en las demás disposiciones concordantes. El
Tribunal queda autorizado para resolver cuantas dudas puedan plantearse y para adoptar los
acuerdos que garanticen el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto por las
presentes bases y normativa aplicable.

El Tribunal podrá disponer la incorporación de asesores/as especialistas para las pruebas en que
resulten necesarios, limitándose dichos asesores/as a prestar su colaboración en sus
especialidades técnicas. Asimismo, podrá nombrar ayudantes para tareas internas de

11

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 organización y vigilancia. La designación de tales asesores/as deberá comunicarse al Sr. Rector
Magnífico de la Universidad Politécnica de Madrid, que los/las nombrará.

El Tribunal calificador adoptará discrecionalmente las medidas precisas, de forma que las
personas aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones para la realización de los
ejercicios que el resto de las personas participantes. En este sentido, se establecerán, para las
personas con discapacidad que lo soliciten en la forma prevista en la base Novena, las
adaptaciones posibles en tiempo y los medios para su realización. A tal efecto, el Tribunal podrá
recabar informe y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral,
sanitaria o de los órganos competentes de la Comunidad de Madrid.

El/La Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios
de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes. El Tribunal excluirá a aquellos/as candidatos/as en cuyos ejercicios figuren marcas o
signos que permitan conocer la identidad del/de la opositor/a y a aquellos que no hayan
atendido debidamente las instrucciones del Tribunal.

A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Rectorado de

la Universidad Politécnica de Madrid (Avda. Ramiro de Maeztu nº 7, 28040 Madrid). El Tribunal
dispondrá en esta sede de una persona al menos, miembro o no del Tribunal, para que atienda
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con estas pruebas selectivas.

Los Tribunales tendrán la categoría que corresponda al Grupo del Cuerpo o Escala que se
convoque, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de
mayo, de indemnizaciones por razón del servicio (Boletín Oficial del Estado de 30 de mayo de
2002).

El Tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de

aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que
contravenga lo establecido en estas bases será nula de pleno derecho.

DECIMOTERCERA.- Desarrollo de los procesos

El orden de actuación de las personas opositoras será el que resulte del sorteo a que se refiere el
artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, cuyo resultado quedará recogido en las bases específicas de cada
convocatoria.

En cualquier momento las personas aspirantes podrán ser requeridas por miembros del Tribunal
con la finalidad de acreditar su identidad. Para ello, todas las personas aspirantes deberán acudir
al ejercicio con su documento nacional de identidad o documento equivalente según los tratados
de la Unión Europea, si es nacional de un Estado al que le sean de aplicación dichos tratados.

12

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguna
persona aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la presente convocatoria,
previa audiencia al/a la interesado/a, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad
Politécnica de Madrid, comunicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona
aspirante en la solicitud de admisión a este proceso selectivo, a los efectos procedentes.

Las personas aspirantes serán convocadas para la realización de cada ejercicio en único
llamamiento, siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos
alegados y justificados con anterioridad a la realización del ejercicio y aquellos de fuerza mayor,
los cuales serán libremente apreciados por el Tribunal; debiendo dicho Tribunal adoptar
Resolución motivada a tal efecto.

El procedimiento de selección será el de Oposición o Concurso-Oposición y, en este segundo

caso, se desarrollará en una primera fase de Oposición y una segunda fase de Concurso.

La fase de Oposición, tanto si el procedimiento de selección es el de Oposición como el de

Concurso-Oposición, constará de los ejercicios que se determinen en las bases específicas de
cada proceso selectivo.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica
que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá publicar, con anterioridad a la
realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación que no estén
expresamente establecidos en las bases específicas de cada convocatoria.

Corresponde al Tribunal fijar el nivel mínimo exigible para superar cada uno de los ejercicios de
la fase de oposición. Todo ello a la vista del grado de dificultad de los ejercicios propuestos y del
conocimiento demostrado por las personas aspirantes para el acceso a este Cuerpo o Escala.

Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un
plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días hábiles.

Una vez comenzado el proceso selectivo, la publicación del anuncio de celebración del siguiente
ejercicio se efectuará por el Tribunal en la página web y, desde su puesta en marcha, en el tablón
electrónico de la Universidad Politécnica de Madrid con veinticuatro horas, al menos, de
antelación a la señalada para su inicio.

El Tribunal podrá llevar a cabo la corrección de los ejercicios mediante el sistema de marcas
ópticas, para lo cual las personas opositoras deberán acudir al examen provistos de su D.N.I. o
documento acreditativo equivalente y bolígrafo azul o negro.

El Tribunal procederá a publicar en el plazo máximo de tres días hábiles siguientes a la realización
de cada ejercicio, en la página web de la Universidad Politécnica de Madrid, el cuestionario de
examen y la plantilla de respuestas.

Concluido cada uno de los ejercicios de la Oposición, el Tribunal hará públicas, en la página web
de la Universidad Politécnica de Madrid, la relación de las personas aspirantes que hayan
alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida. Las
personas aspirantes que no se hallen incluidas en las respectivas relaciones tendrán la

13

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 consideración de no aptas, quedando eliminadas del proceso selectivo.

El Tribunal fijará las puntuaciones directas mínimas necesarias para superar cada uno de los
ejercicios.

En cada uno de los ejercicios, las calificaciones resultarán de la transformación de las

puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en
cuenta lo siguiente:

• Las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada ejercicio
equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlos.

• Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas

de cada ejercicio.

La calificación de la fase de oposición de las personas aspirantes vendrá determinada por la suma
de las calificaciones obtenidas en los diferentes ejercicios de dicha fase.
Finalizada la fase de Oposición, el Tribunal hará pública en la página web de la Universidad
Politécnica de Madrid la relación de aspirantes que la han superado, por orden de puntuación,
con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios y la puntuación total.

La publicación de la lista de personas aprobadas de cada ejercicio y del anuncio de celebración

de los sucesivos ejercicios se efectuará por el Tribunal con al menos veinticuatro horas de
antelación a la señalada para la iniciación del mismo.

Los méritos a valorar en la fase de concurso serán los que se establezcan en las bases específicas
de cada convocatoria del proceso selectivo.

La fase de concurso en el turno libre sólo se valorará a las personas aspirantes que hayan
superado la fase de Oposición.

La fase de concurso en el turno de promoción interna se valorará de forma previa a todas las
personas aspirantes que opten por este turno. Para ello, y a efectos de la valoración de esta fase,
se expedirá de oficio a todas las personas aspirantes admitidas al proceso selectivo, certificación
en la que consten los méritos, en el modelo que constará como Anexo en la convocatoria
respectiva. La lista que contenga la valoración provisional de los méritos de la fase de concurso
se hará pública mediante Resolución del Rectorado de la Universidad Politécnica de Madrid,
antes de la realización del primer ejercicio de la fase de oposición. Las personas aspirantes
dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
publicación de dicha Resolución, para alegar las rectificaciones pertinentes respecto a la
valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

Transcurrido el periodo de reclamaciones, se dictará Resolución que contenga la relación de las

puntuaciones definitivas en fase de concurso.

En ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar los
ejercicios de la fase de oposición.

14

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase de concurso y en cada uno de los ejercicios de que consta la fase de
oposición.

En caso de igualdad en la puntuación total, se dará prioridad al/a la aspirante en función de lo que
se establezca en las bases específicas de cada convocatoria.
De persistir el empate, se acudirá para dirimirlo al orden alfabético del primer apellido
empezando por la letra señalada en el sorteo señalado en esta base (artículo 17 del Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal
de administración y servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos
de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado).

DECIMOCUARTA.- Listas de personas aprobadas

Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública en la página web de la Universidad
Politécnica de Madrid la relación provisional de personas aspirantes que han superado el
proceso selectivo en cada uno de los turnos, por orden de puntuación alcanzada.

Las personas interesadas podrán alegar ante el Tribunal calificador, en el plazo de diez días
hábiles, cuantas cuestiones estimen contrarias a las bases específicas.

El Tribunal, una vez resueltas las alegaciones formuladas y, en su caso, corregidos los errores
advertidos, elevará propuesta con la relación definitiva de personas aprobadas al Sr. Rector
Magnífico de la Universidad Politécnica de Madrid, quien ordenará su publicación en la página
web de esta Universidad.

DECIMOQUINTA.- Presentación de documentos

En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera
pública la relación definitiva de personas seleccionadas, las personas aspirantes incluidas en la
misma deberán presentar en la Sección de Oposiciones y Concursos del Area de Personal Técnico
de Gestión, Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Madrid los siguientes
documentos:

A) Copia del Documento Nacional de Identidad o equivalente y, en su caso, de la demás

documentación que fuera precisa a efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos de
edad y nacionalidad.

B) Fotocopia compulsada o cotejada del título exigido en las bases específicas de cada
convocatoria o, en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los
estudios para la obtención del mismo o, en su caso, de la credencial que acredite la
homologación de las titulaciones obtenidas en el extranjero.

C) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente

disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el
ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como Anexo en cada convocatoria.
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de

15

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 la declaración relativa al Estado Español, declaración jurada o promesa de no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impidan en su Estado el acceso a la Función Pública,
según el modelo que figure como Anexo en la convocatoria respectiva.

D) Certificado médico oficial, exigible para el acceso a la Función Pública, de no estar

afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las
correspondientes funciones, expedido por los órganos competentes.

E) El/La aspirante que haya accedido por el cupo de reserva de discapacitados con grado de
discapacidad igual o superior al 33 por 100, deberá acreditar tal condición mediante certificación
de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su caso, de la
Comunidad Autónoma correspondiente, salvo en el supuesto de que lo hubieran aportado a los
efectos previstos en la base NOVENA.
F) Quienes ya tuvieran la condición de funcionario/a público/a estarán exentos de justificar
los extremos que sirvieron de base para su anterior nombramiento, debiendo presentar
certificación del Servicio de Personal del Ministerio u Organismo Público del que dependan,
justificativo de tal condición.

Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la
documentación o de su examen se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados
en la base OCTAVA no podrán ser nombrados funcionarios/as y quedarán anuladas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la
solicitud de participación en las pruebas.

No obstante, no será necesario aportar la documentación reseñada en las letras A) y B),

obteniéndose por la Administración, de oficio, la información a que van referidas las mismas,
siempre que el interesado no se haya opuesto expresamente a la verificación de la misma y ésta
se encuentre disponible en la Plataforma de Intermediación de Datos de las Administraciones
Públicas (PID).

La petición de destinos por parte de las personas aspirantes aprobadas deberá realizarse por
orden de puntuación ante el Rectorado de la Universidad, previa oferta de los mismos, de
acuerdo con lo establecido en la base QUINTA de estas bases generales.

Las personas aspirantes que superen el proceso selectivo por el turno de promoción interna y
cuya plaza lo permita, podrán mantenerse en los puestos de trabajo que vinieran
desempeñando. En el caso de que la plaza no permita al funcionario/a mantenerse en la misma,
deberán optar por orden de calificación a las plazas que se oferten.

Las personas aspirantes cuya plaza esté señalada “a extinguir” en la Relación de Puestos de
Trabajo de PTGAS Funcionario de la UPM vigente, no podrán quedarse en ella y tendrán que optar
a una de las plazas que se oferten.

DECIMOSEXTA.- Nombramiento y toma de posesión

Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieren superado y aporten la documentación

requerida en la base DECIMOQUINTA, serán nombrados/as funcionarios/as de carrera del

16

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).
 Cuerpo, Escala o, en su caso, Especialidad objeto de la convocatoria, mediante Resolución del
Órgano convocante que se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

La toma de posesión de las personas aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo se
efectuará en el plazo de 15 días naturales, contado a partir del día siguiente a la publicación de
su nombramiento en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, o de un mes cuando suponga
cambio de localidad, de acuerdo con el artículo 114.12 del Real Decreto-Ley 6/2023, de 19 de
diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen
local y mecenazgo.

Antes de la incorporación del/de la funcionario/a al puesto de trabajo adjudicado, la Gerencia

de la Universidad Politécnica de Madrid podrá requerir la realización de un curso formativo
acorde a las funciones a desarrollar.

Si el proceso selectivo incluye una fase de curso selectivo y/o periodo de prácticas, las personas
aspirantes que participen en los mismos serán nombrados funcionarios/as en prácticas.
DECIMOSEPTIMA.- Listas de espera de funcionarios/as interinos/as

Las bases específicas de las convocatorias podrán acordar la formación de listas de espera, a
efectos de su posible nombramiento como funcionarios/as interinos/as, con aquellas personas
aspirantes del turno libre y del cupo de discapacidad vinculadas a dicho turno que, cumpliendo
los requisitos exigidos en la convocatoria, hubieran alcanzado un nivel mínimo suficiente y no
sean nombrados/as funcionarios/as de carrera, salvo que manifiesten expresamente su
voluntad de no formar parte de dicha lista de espera mediante escrito de renuncia.

Estas listas de espera se regularán según lo dispuesto en el Reglamento de funcionamiento de

las listas de espera para nombramiento de PTGAS Funcionario interino en la UPM.

DECIMOCTAVA.- Norma final

La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse,
con carácter potestativo, recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha
dictado, en el plazo de un mes o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de
dos meses, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Madrid, ambos plazos
contados a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que, en caso de
interponer recurso potestativo de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-
administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del mismo.
Madrid, 20 de marzo de 2026
EL RECTOR,

Fdo.: Óscar García Suárez

17

Url De Verificación [Link] Estado Fecha y hora

Firmado Por Oscar Garcia Suarez - Rector - Rectorado Firmado 20/03/2026 12:54:58
Normativa Este informe tiene carácter de copia electrónica auténtica con validez y eficacia administrativa de ORIGINAL (art. 27 Ley 39/2015).