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ÍNDICE:
1. METODOLOGÍA:
¿Que es un rover?
¿Qué es el roverismo?
¿Que es la ruta?
Oración
Místicas y signos: Clan, carta de clan, kraal, patrón, lema, libro de oro y uniforme.
Órdenes (parece que es parte del ppa)

2. ETAPA DE LA RUTA
Novicio
Investidura
Joven ruta de los escuderos
Enrolamiento
Contenido del rol
Ruta de los compañeros
Partida

3. ESTRUCTURA DEL CLAN

Clan rover
Equipos
Consejo del clan
Asamblea de ruta
Carta del clan

4. PLANIFICACIÓN
Cumplimiento del plan de adelanto
Áreas: formación social y aptitud personal´- técnica y vida al aire libre-vida scout- física-
espiritualidad- servicio
Planificación anual
Modelo de ficha personal rover para la planificación anual

5. ACTIVIDADES
Cómo realizar las actividades
Reuniones semanales
Encuentro semanal de la rama
Reuniones extraordinarias
Salidas y campamentos

6. SERVICIO

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 Compromiso del servicio
Servicio rover
Tipo de servicios

METODOLOGÍA

¿QUÉ ES UN ROVER?
Es un joven entre los 17 a 21 años de edad
Se traduce como ``hombre de ruta” o vagabundo: Esto no quiere decir que va sin un fin sino todo
lo contrario viene con una meta cierta, con su formación personal y con las ganas de ponerse al
servicio de los demás. Su brújula es su Fe, la Ley y la Promesa Scout (con una visión adulta)
Baden Powell define al rover como una hermandad de aire libre y servicio

¿QUÉ ES EL ROVERISMO?
Última etapa de formación del joven en el método Scout. Se retoma la Ley y la Promesa, la actitud
de servicio, vivencia de un espíritu de equipo y el gusto por el aire libre y los conocimientos para
vivirla.
Sus metas principales son: Desarrollo de carácter, habilidad manual, salud y fuerza y por último
servicio al prójimo y a la ciudadanía.

¿QUÉ ES LA RUTA?
Culminación de la formación Scout, los Rovers, su jefatura y los organismos Rovers participan de la
Ruta.
El roverismo se fundamenta en el “Roverismo hacia el éxito” de B.P: El libro principal de la Rama
Rover.

ORACIÓN:
Dame señor Jesus,
Un corazón vigilante que ningún pensamiento vano aleje de ti
Un corazón noble que ningún afecto indigno rebaje
Un corazón recto que ninguna maldad desvíe
Un corazón fuerte que ninguna pasión esclavice
Un corazón generoso para servir
Así sea.

MÍSTICAS Y SIGNOS:

EL CLAN Y SU NOMBRE: Significa un grupo cerrado en cuanto a la unión de los miembros, capaces
de dar la vida por los demás, ya que la mayoría compartió desde la infancia. Los “nuevos” son
apadrinados los cuales les enseñan tradiciones y el espíritu de Clan.

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El nombre del Clan se toma de hombres sobresalientes de la humanidad, deben conocerse con
profundidad para poder tomarlos como ejemplo y estímulo, en el caso de nuestro Clan elegimos a
San Francisco Solano, se destacó por su sabiduría, simplicidad, humildad, pobreza y caridad.

CARTA DEL CLAN:

Plasma el espíritu de un Rover, es un elemento metodológico impredecible. Contiene
determinadas tradiciones, es una forma de acercamiento entre los primeros Rovers y los actuales,
Conviene entonces, que sea reservada y celosamente respetada por todos. En nuestro Clan solo
pueden leerla los miembros de la Honorable Asamblea de Ruta.

KRAAL:
Lugar de reunión de los Rovers, el decorado es acorde a los gustos de los miembros, debe haber un
lugar preferencial para un atril con la Biblia siempre abierta, La Cruz del Señor presidiendo todo.
Este local no debe ser compartido con otras ramas para conservar la intimidad y privacidad.

PATRÓN:
Elegido por B.P para todos los rovers del mundo: San Pablo, por su gran espíritu, su conversión y su
misión con gran influencia en la construcción del cristianismo.
Representa al rover por la conversión interior plena que va a vivir y su misión constante representa
el caminar rover que debe estar lleno de sentido.

San Pablo, nacido en Tarso y muerto en Roma.

Su figura representa:
La gran conversión. Luego de las dudas y aun de la persecución, Sabio acepta tan plenamente a
Cristo que pasa a ser uno de los pilares del Cristianismo. Algo así, sucede en el comienzo de la edad
Rover, en la cual, luego de la crisis de valores de la adolescencia, se verifica una conversión interior
plena.

La misión continúa y caminamos. Sus viajes por Antioquía, Chipre, Macedonia, Acaya, Fillpo,
Tesalónica, Atenas, Corinto, Jerusalén, Roma y tantos otros lugares profiriendo la Fe y llevando el
mensaje del Evangelio, son el modelo del Rover cuyo caminar está lleno de sentido.

LEMA ROVER: SERVIR

Completa y corona una disposición de ánimo, una actitud de vida, la vivencia comenzada desde los
lobatos con el “Siempre Mejor”, luego avanzando en el Escultismo con el “Siempre Listo” y
reforzada en la Rama Raider con el “Siempre Listo para Salvar”.
Servir significa estar preparado para ayudar sin dudarlo a nuestro prójimo y la Patria, dando lo
mejor de nosotros; dejando de lado las comodidades y si fuera necesario nuestra propia vida.

LIBRO DE ORO DEL CLAN:

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Se conforma por recuerdos: Fotos, mapas, parches, relatos de actividades y distintos momentos
del Clan, es una forma de conservarlos y poder tenerlos presentes a lo largo del tiempo.
Es conveniente tener aparte los Libros de archivos de los pedidos de Enrolamiento y de Partida.

UNIFORME: (la insignia, el Bastón)

Como todos los uniformes scout, es sencillo y apto para la vida al aire libre, Su significado se hace
claro aún para quienes no conocen a fondo al Movimiento Scout, por ello debe ser llevado con
dignidad y pulcritud.
Debe usarse "con responsabilidad y orgullo".
Los Rovers gustan de usar tres elementos tradicionales del uniforme: el uso del rombo, el Bastón
Rover como símbolo visible de su mayor compromiso y el sombrero de cuatro pedradas.(este
último es opcional).

BASTON ROVER: Tiene una horqueta (punta bifurcada) que representa la constante elección del
Rover ante las rutas que se le presentan (eligiendo entre el bien y el mal).
Puede llevar grabada la vida de cada uno, cosas importantes o gustos del Rover.

Requerimientos:
● La horqueta debe llegar a la altura del hombro.
● Se recomienda que se corte en la etapa de novicio y debe ser cortado antes de la etapa de
Compañero.
● Su corte se debe realizar durante una ceremonia especial.

Insignia Rover:

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a. Órdenes
Las Ordenes, son un reconocimiento al progreso alcanzado por los Rovers en una determinada
Área de Progresión, Las mismas serán cinco: una por cada una de las áreas mencionadas y se
otorgarán en el transcurso de la Etapa de Compañeros
Todas estas definiciones fueron aprobadas en el Congreso Rover 1989, quien permitió al próximo
Congreso, la fijación de los nombres y los requisitos de cada una de las Órdenes.

Tanto las Insignias Rover como las Órdenes enriquecen y completan la Progresión y el Plan de
Adelanto y son en la Roma Rover la culminación de las Aptitudes, especialidades y Licencias de
Competencia de las Ramas anteriores.

ETAPA DE LA RUTA

NOVICIADO:
Periodo en el que el joven que dejó la Tropa Raider o es nuevo en el movimiento empieza a
adentrarse en la rama, entendiendo la nueva etapa y cosas básicas de la progresión Rover.
Requerimientos:
● Alcance de elementos básicos del escultismo, no inferior a Raider investido.

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● Que demuestre apertura al mundo, para incorporarse y tomar responsabilidades mayores,
además que demuestre interés en formarse.
● Que pueda clarificar su fé y sea fiel a sus propósitos.

Duración: Se calculan 6 meses aproximadamente esta determinado por el espíritu de iniciativa,

adaptación, claridad de conceptos y cumplimiento de progresión. Se culmina cuando la Asamblea
observe que cumple con los requerimientos.

ASPIRANTE A NOVICIO:
Es aquel joven que dejo el movimiento o nunca tuvo contacto y quiere incorporarse al Clan, puede
o no tener la Promesa. Su progresion es similar a la de interrama, abarca otras cuestiones para su
formacion como por ejemplo: pasos hacia la promesa, etc.

INVESTIDURA:
Ingreso del Novicio a la Ruta, consta de una ceremonia fundamental donde se reformula la
Promesa con un criterio adulto. Es un compromiso que asume frente al Clan.
● Esta responsabilidad se puede llevar a cabo si hay un Clan al servicio de todos
acompañándolo.
● Insignia Rover: Se coloca en el pecho del lado izquierdo con fondo color verde.

JOVEN RUTA DE LOS ESCUDEROS:

Caracterizado por un trabajo de profundización y búsqueda de horizontes, donde forma su propio
rol. Es una etapa de descubrimiento:
● Otro contacto con la realidad.
● Profundización de la vida personal, en todos sus ámbitos espiritual, religioso, política
intelectual y afectivo.

o sea ir logrando poner orden a sus valores de acuerdo a una escala que tiene un toque propio de
cada uno y definirlos a medida que van planteando necesidades cada vez más concretas (por ej:
conocer las distintas corrientes políticas/históricas; decidir si seguir una carrera o no, pensar en
una relación afectiva duradera, etc.)

● A partir del servicio en equipo, lograr un aprendizaje y la aplicación de nuevas técnicas y

conocimientos enfocados en lo posible hacia el logro del descubrimiento de la vocación personal.

Este descubrimiento de la Ruta supone la formación de hombres, preparados, decididos a tomar

parte activa en la construcción de una mejor comunidad . Esta formación que se pretende del
escudero, es la conversión lógica del adolescente que tiende a la adultez de sus ideales. Para ello la
Ruta debe hacer vivir, a los Escuderos, los problemas y realizaciones del mundo de los adultos.

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• Adquisiciones a través de la organización de debates, concurrencia a conferencias, discusión de
artículos periodísticos, investigaciones concretas para alcanzar metas, y muchas más, se les
animará a adquirir habilidades que les permitan trabajar en medios juveniles o en lugares donde
puedan realizar servicios cortos, No debe descuidarse el gusto y las actividades al aire libre.

Las actividades más importantes de esta etapa, están fijadas en la progresión, la cual debe ser
cumplida a satisfacción del Consejo de Clan. El cumplimiento de esta progresión deberá ser previo
al Enrolamiento, momento en el cual finaliza esta etapa

ENROLAMIENTO:
Luego de un periodo que dura de un año y medio a dos aproximadamente, y cuando el Escudero,
de común acuerdo con su jefe de Equipo, crea estar listo para pasar a la Etapa de los Compañeros,
prepara su Roi para presentar ante el Consejo de clan.

a. CONTENIDO DEL ROL:

En el se manifestará
a) Haber comprendido el porqué de la primera etapa
b) Comprender lo que deberá continuar haciendo: busqueda de una
descubrimiento de los servicios personales.
c) Haber concitado esfuerzos en su vida comunitaria y personal
d) Tener una mayor claridad en su fe y familiaridad con la palabra de dios
e) Demostrar comprender su misión dentro del desarrollo del mundo y en especial en nuestra
Patria y América.
f) La aceptación de la Carta del Clan y su posición frente a la misma.
En definitiva en el Rol constan las pautas en que centra cada rover su formación personal y los
campos de la actividad humana en que volcarar sus esfuerzos en el futuro y para los cuales se
preparara. Estas pautas pueden ser de corto-mediano o largo alcance. Por ejemplo: si un Rover
decide Iniciar una carrera universitaria y debe terminar de rendir las materias del secundario, su
objetivo inmediato será el de rendir esas materias, el mediato Inscribirse y cursar la carrera y el
más lejano, recibirse y ubicarse profesionalmente. Evidentemente este propósito supera la
duración de la Etapa Compañeros, pero lo importante es haberse planteado la cuestión
fundamental para su vida en ese momento histórico de plasmar su rol

b. RUTA DE LOS COMPAÑEROS:

La Etapa de los Compañeros tiene como finalidad vivir toda la vida con una
direccion cristiana y se caracteriza por:
La reafirmación de posiciones ante los problemas de la vida.
La comunidad que: Infunde: el coraje para la lucha; ayuda a volver de nuevo a comenzar en los
fracasos; renueva en forma Juvenil la alegría del "darse" la aspiración de alcanzar un día la
PARTIDA, símbolo de que se ha verificado una maduración humano-cristiana; que se ha alcanzado

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la experiencia de la lucha; que se ha realizado el compromiso de la fidelidad hacia los hombres por
el amor de Jesucristo..
La coronación de la formación recibida en las etapas anteriores en las cuales y con las cuales se ha
logrado:
a) Una capacidad de exigencia de sí mismo.
B) Una potencialidad de esfuerzo.
C)Una insatisfacción de lo que se da de sí mismo para poder dar siempre algo más.
d)Un gran ideal de servicio Junto con una voluntad potente.
Para cumplimentar esto, se deben desarrollar las actividades fijadas en la Progresión

c. PARTIDA:
Con ella, llega el momento más importante de la vida del Rover ya que deberá hacer realidad en la
vida de todos los días, los valores profundos descubiertos en Ruta e implica una voluntad de
comprometerse con la humanidad por amor de jesús y ser un participante activo en el
advenimiento del Reino del Señor.
En la Partida Rover, se inmerge dentro de la Gran Comunidad Eclesial, pues participa de una
continua búsqueda religiosa, siendo testigo vivo de la fe y en sociedad concreta en la cual le toca
vivir, a través de la realización de su vocación y de los servicios personales que haya elegido de por
vida.
Desde el momento de partir, el Rover confirmado en sus ideales y vocación,debe considerarse apto
para participar en forma personal, real y concreta en el proceso de una sociedad más justa,
asumiendo las responsabilidades que le corresponde como Integrante de una familia, ciudadano
de una Patria y Miembro de la Iglesia.
El movimiento reconoce haber cumplido en cuanto a los objetivos formativos y considera al Rover
de Partida, como un adulto "formado de acuerdo a esos fines". Es decir que el Movimiento ha
finalizado su tarea lo cual no significa que el Rover está formado totalmente ya que sabemos que la
formación no se detiene nunca
Partir significa saber que el Movimiento Hizo cuanto pudo por nosotros y que abora, o blen
haremos otro tanto como Dirigentes o bien haremos vivencia todas sus enseñanzas en nuestra
vida, alejada de él
La Partida es propuesta por el propio Rover al Jefe de Clan y es aceptada por el Consejo de Clan, el
que juzga a la luz del Espíritu Scout, la trayectoria del Rover.

ESTRUCTURA DEL CLAN

Clan rover
Así como los lobatos reunidos en seisenas constituyen la Manada, y los Scouts y Raiders reunidos
en patrullas forman las Tropas, tos Rovers reunidos en equipos constituyen la Comunidad Rover o
Clan.
El Clan está compuesto por Rovers Noviclos, Rovers Escuderos, Rovers Compañeros y una Jefatura
de Clan, integrada por el Jefe de Clan, los Ayudantes y el Asesor del Clan.
El Clan Rover se encuentra unida al Movimiento por medio de los siguientes elementos:

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a) Por ser la última etapa de la progresión scout.
b) Por la participación en las actividades de la USCA..
c) A través de cursos y eventos organizados por la Asociación.

Equipos
Son el núcleo fundamental, la unidad de acción donde el joven deberá vivir toda su vida Rover,
desde su noviciado hasta su partida.
¿Por qué es el equipo "el núcleo fundamental" en la vida del rover?
Porque en él, junto con otros jóvenes de sus mismas características, inquietudes, problemas,
sentido, artístico, vocación, estudió y otras afinidades, el Rover se prepara para superar la última
etapa de su vida scout. La que lo llevará a su madurez y le proporcionará los medios para lograr un
auténtico espíritu cristiano y una visión adulta de la realidad social y cívica como ciudadano de su
Patria.
De acuerdo a las necesidades, los Equipos se pueden clasificar en:
a) Según el tiempo: Estables o Transitorios.
b) Según la naturaleza de la actividad: da Progresión o Servicio.
c) Según las etapas personales de sus miembros: verticales u horizontales.
Los Rovers pueden agruparse en uno o más de estos Equipos.
La programación de los equipos se realizará de acuerdo a las metas y objetivos de todos y cada
uno de los integrantes.
Los Equipos tienen dinámica y función propia. Se aprenderá a tomar Iniciativas, a participar, a ser
activo, a juzgar y valorar, a desarrollar el espíritu crítico en la valoración de las personas.
El Equipo tomará nombres de procures, Santos y grandes hombres, a quienes se los conocerá en
profundidad, tomándose como ejemplo y estímulo.
El Equipo tendrá un jefe, éste animará al mismo para la obtención de las metas. Por ello, el Jefe de
Equipo deberá estar atento a las aspiraciones, cuidando el cumplimiento de las metas. Debo ser
portador de esperanzas, ser capaz de orar, vivir y ser ejemplo para los demás y de dar una tónica
especial al equipo.

Consejo del clan

es el órgano de dirección y de gestión comunitaria, Está compuesto por la Jefatura y los Rovers
Compañeros. Si el Clan está en formación está constituído por la Jefatura y los jefes de Equipo
permanentes. Son funciones del Consejo de Clan las dispuestas en el artículo 3.2. del Regla
Ponio de la Rama.
Es presidido por el Jefe de Clan y de entre sus miembros se debe elegir un Secretario para que
confeccione las Actas correspondientes, las que se llevarán en un libro.
Es preferible realizar estas reuniones de Uniforme y tener una periodicidad que garantice el buen
funcionamiento del Clan. Es imprescindible fijar un Orden del Día antes de que comience la
reunión a fin de abocarse al mismo ganando en efectividad.

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Asamblea de ruta
es el organismo de co-gobierno. Lo integran la Jefa tura y todos los Rovers investidos. Se reunirán
periódicamente, convocada por sus miembros, presidida por uno de sus miembros de derecho en
forma rotativa. Cuando el Clan es muy pequeño pueden asistir los Novicios, con voz, sin voto.
Las funciones de la Asamblea de la Ruta están establecidas en el art. 4.7. del Reglamento de la
Rama.
Las decisiones de la Asamblea de la Ruta quedan sujetas a la decisión final del Consejo de Clan,
según lo expresado en el artículo 3. 1. del Reglamento de la Rama. Esto quiere decir que sus
decisiones no pueden oponerse a lo que el Consejo de Clan establezca, sino completar y colaborar
con la misión que ese organismo tiene.

PLANIFICACIÓN
Cumplimiento del plan de adelanto

El Plan de Adelanto tiene en cuenta todos los aspectos de la formación del Hombre de acuerdo con
su cultura. Así tiene una división en tres etapas.

Estas seis áreas, en cada una de las tres etapas, van planteando metas sucesivas y cada vez más
complejas a fin de que el Rover se vaya superando en las misma. Estos, se exponen en una tabla
separada.
Pero, para poder llevarlos cabo existen distintas posibilidades. Esta posibilidades deben estar de
acuerdo a la Idiosincrasia de cada Clan, a su contexto social, a las reales posibilidades, etc.
De tal modo, en un capítulo que hemos denominado "Cumpliendo el Plan de Adelanto", se
ejemplifican algunas actividades que darian por cumplidos los requisitos expresados en el cuadro
de referencia.
Pero estos ejemplos de ninguna manera, pretenden ser exhaustivos ni definitivos. Sino que
deberán ser enriquecidos continuamente con el aporte de todos en los futuros Congresos Rover.
La formación Religiosa debe enriquecer y dar sentido a las otras áreas, para lograr una educación
Integral, La metodología y los requisitos pertinentes serán definidos por Capellanía Nacional
teniendo en cuenta el carácter de progresivo y de Unidad del método que son características del
Movimiento Scout.

Áreas: formación social y aptitud personal´- técnica y vida al aire libre-vida scout-deportiva-
espiritualidad- servicio
Planificación anual

Modelo de ficha personal rover para la planificación anual

GRUPO SCOUT:......................................................................................................................................

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CLAN:.....................................................................................................................................................

ROVER:.........................................................................................................................ETAPA:...............

PROGRESIÓN PERSONAL:

AREA FORMACION SOCIAL Y APTITUD PERSONAL:...............................................................................

ÁREA TÉCNICA Y VIDA AL AIRE LIBRE:....................................................................................................

AREA VIDA SCOUT:................................................................................................................................

AREA DEPORTIVA:..................................................................................................................................

ÁREA ESPIRITUALIDAD:..........................................................................................................................

ÁREA SERVICIOS:...................................................................................................................................

a) AL MOVIMIENTO:..............................................................................................................................

b) PERSONALES:.....................................................................................................................................

ACTIVIDADES

ACTIVIDAD ROVER

Les tareas del Clan Rover y por ende, de cada Rover, se pueden agrupar en los siguientes grandes
bloques, contemplados en is Planificación Anual

1) Actividades.
2) Reuniones semanales y extraordinarias.
3) Salidas y Campamentos.
4) Servicios,

Queda sobreentendido que todas estas actividades, contienen la formación personal en todo
sentido: espiritual, físico, moral y vocacional.
La faz espiritual de cada actividad, está señalada en las mismas. Por otra parte, no podemos
señalar actividades litúrgicas por separado, puesto que están consisten esencialmente en la
participación activa de la vida Parroquial.
PLANIFICACION ANUAL

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En la primera Asamblea de la Ruta del año, cada Rover establece por escrito sus definiciones
personales con respecto a dos puntos esenciales. A-PROCRESION PERSONAL: dividida en sus
respectivas áreas.
B-SERVICIO: dividida en dos campos:
1- Servicio al movimiento.
2- Servicios personales.

A- En Progresión Personal definirá qué es lo que quiere hacer en ese año. Un novicio querrá ser
investido, un Rover recién Investido, querrá formular su Enrolamiento, un Rover compañero
deseará su Partida. Además, en cada nivel según las necesidades personales, se podrá intentar
profundizar más la etapa, afianzar más lo hecho, etc. Todo esto está definido en las sugerencias de
actividades.

B-1 En servicio al Movimiento, el Rover mientras pertenece a un Clan debe efectuar algún servicio
al Movimiento. Sl además se prepara para ser Dirigente Scout estará colaborando con alguna Rama
en especial. De cualquier manera la mejor forma de prepararse para servir, incluye dedicar con
cariño y responsabilidad parte de los esfuerzos personales al Movimiento. Si un Rover no se
prepara para ser Dirigente Scout (por no ser su vocación), puede integrar las áreas administrativas
de apoyo a la educación (taller, biblioteca, etc.) de su Grupo. Además puede colaborar en los
Distritos, Región, Consejo Nacional, etc. Es evidente que muchos Rovers mantendrán
simultáneamente varios servicios al Movimiento, pero es perfectamente válido que sea uno solo.

2) En Servicios Personales, cada Rover puede encarar varios servicios personales: patrimonio,
profesión, etc. y su preparación consciente.
Otras, pueden ser: Empresas Comerciales Rovers, Asociaciones de tipo Interprofesional,
consultoras, academias, etc.
Un último campo, puede ser el liderazgo en otro tipo de asociaciones: cívicas, gremiales, religiosas,
etc.
Todo esto se establece en una ficha personal (ver modelo). El conjunto de éstas fichas, servirán
para elaborar la Programación Anual, teniendo en cuenta las necesidades personales de cada uno.

En el progreso de los Rovers, la actividad tiene un significado muy especial. Antes que nada, es
algo que la mayoría de ellos se entusiasma al hacerlo juntos.
Es una diversión, una aventura o un trabajo que sale mucho mejor cuando el Clan se reúne para
ello. Tan ocupados como son con muchas otras cosas, la mayoría decide que la actividad justificará
su tiempo, talento y energía.
En segundo lugar, una actividad Rover puede efectuarse en un par de horas, en un día o quizás en
un espacio mayor de tiempo, pero no se lleva a cabo indefinidamente.

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En tercer lugar, una actividad Rover, es algo que gusta comentar a los amigos, Es una charla que
hace que los amigos deseen unirse al Clan, que hace que los chicos deseen recibir una invitación
para una actividad social. Y hace que los jefes, amigos y familiares que están relacionados con el
Clan, tengan más fe en los jóvenes y que estén contentos de continuar con su ayuda.
Por último, una actividad Rover, da ayuda al joven para equilibrar las dos Áreas. Progresión
Personal con sus cinco áreas y Servicios, con sus dos campos: al Movimiento y personales.
Cada actividad Rover Incluye una o más de estas divisiones o de lo contrario, no es una actividad
Rever. Mientras más amplia sea la variedad de intereses será más atractivo para más Rovers.

Cómo realizar las actividades

1) Los Equipos Rovers después de analizar convenientemente presentan a la Asamblea de la Ruta,

propuestas de nuevas actividades.
2) La Asamblea de la Ruta, anualmente, tiene en cuenta estas propuestas para la elaboración de la
Programación anual del Clan.
3) La Asamblea de la Ruta, analiza permanentemente cuando se reúne, marcha y resultados de
cada actividad.
4)Todo el Clan participa de las actividades aprobadas, ya sea en su conjunto o por Equipos según
corresponda.
5)El Consejo de Clan, analizará que todas las actividades estén acordes con espíritu de la Carta de
Clan, el honor y el buen nombre del Clan.

Reuniones semanales

Cada vez que se habla de una Rama, se idealiza hasta el cansancio las posibilidades reales en
cuanto a tiempo de reuniones, frecuencia de las mismas y a otros aspectos
Seamos realistas consideremos a un Clan Rover que funcione en un Grupo
Scout que cuenta con las otras Ramas. Proponemos entonces, lo siguiente: el Clan se reunirá por lo
menos una vez a la semana, denominándose a esto: Encuentro Semanal de la Rams. Su duración
no serà Inferior a dos horas y se realizará antes o Después de la reunión del resto de las Ramas,
debido a que algunos de los integrantes del Clan pueden estar preparándose para ser Dirigentes de
las mismas.

Encuentro semanal de la rama

1) Oración Rover - Reflexión de algún miembro del Clan (Capellán, Jefatura o uno de los Rovers). 10
minutos.
2) Reunión de Equipos. No para trabajar, sino para mejorar el
Servicio o Progresión.45 minutos.
3) Reunión General del Clan. 1 hora. En esta parte, pueden tener lugar: Asambleas de la Ruta.
Consejo de Comunidad.

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Para tratar un tema (Scout, Religioso, Político, Social, Cultural, stc.)
Para realizar reuniones mixtas (con esposas, novias, clanes de guías mayores,amigas, etc.), a fin de
tratar temas de Interés común.
4) Conclusiones o reflexión final. Oración.
5) Despedida.

Reuniones extraordinarias
Son todas aquellas que por su naturaleza, deben realizarse fuera del horario
de las anteriores:
Para tratar un tema de urgencia
Para tocar un tema con un invitado especial, ya sea tipo conferencia, panal, etc.
Para realizar una actividad de confraternidad del Clan solo o con Invitados (comidas, asistencia a
espectáculos culturales, deportivos, etc.)

Salidas y campamentos

A pesar de ser ésta, una de las áreas de actividad, te dedicamos un párrafo especial, ya que no se
debe caer en al error de hacer "Roverismo de Salon”, el cual es una caricatura del verdadero
Roverismo.
"Al escribir estas líneas, hay acampado en mi jardín, un ejemplo vivo de lo que espero sea en
amplia escala, al resultado de este libro, Lo espero con todo mi corazón. Es un fuerte muchacho,
Rover, de unos dieciocho años que se adiestra para ser un hombre. Ha hecho una larga expedición
con su mochila a cuestas, en la que lleva una tienda ligera, su manta, una cacerola, su hacha y una
cuerda, Además, algo que es más importante: una sonrisa feliz dibujada en su rostro tostado,
Anoche durmió al aire libre, a pesar del viento y la lluvia y de que lo Invita de que se pasase bajo
techo. Ama el aire libre. Es un montañero sano, alegre, y competente. Sin embargo es un habitante
de la ciudad y, según me dijo, en su vida ordinaria es un aprendiz de maquinista en un taller. Le
gusta salir al campo, no solo como descanso sino para alejarse de la vida relajada y las
conversaciones sucias que sus compañeros de trabajo, consideran cesas de hombres. Pero aún ha
avanzado más, ya que con su ejemplo y decisión ha incluido a dos o tres de sus compañeros a
interesarse por sus ideas y excursiones y se han convertido en Rovers como él. Con su ejemplo les
ha dado nuevas perspectivas de la vida y algo más elevado por que vivir. Así ha prestado también
un servicio". (B.P. en "Roverismo hacia el Éxito").
Debe planificarse al menos, una salida anual y un campamento. Lo ideal es que Clen Rover acampa
solo, al menos en las salidas ya que en el campamento anual, frecuentemente hay compatibilizar
licencias, costos, etc. y el Clan acampa con una o más Ramas.
En este caso, los Rovers, deben tener responsabilidades concretas dentro del campamento ya que
es un acto de servicio similar al que desempeñan los Rovers que se preparan para ser Dirigentes y
nadie puede quedar excluido.

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Por lo menos, se ubicará en la jornada de campamento, dos actividades de todo el Clan de no
menos de una hora cada una, El campamento es la oportunidad ideal para analizar: progresión
personal, progresión del Clan, revisar los servicios Individuales y de conjunto, pensar en nuevos
servicios y actividades, etc., además de brindar el marco apropiado para la progresión personal con
la investidura, El rolamiento, Partida.
No debe desecharse la idea de que es en Campamento también, donde una actividad física,
común, aúna voluntades y estrecha vínculos allí donde hay muchos miembros dentro del Clan.
Por ello y dependiendo mucho de cada caso en particular, es conveniente programar esas
actividades teniendo en cuenta los intereses particulares de cada uno. Para un campamento de
este tipo, será conveniente establecer: el temario de por lo menos cinco charlas y el modo de sacar
conclusiones aplicables; no menos de cinco temas de progresión, que serán analizados; diez
actividades ya sean técnicas, de empleo de destreza u otra que se estime conveniente
(construcciones, escalamientos campamento volante personal, etc.).
Las salidas individuales, teniendo como base al campamento, tendrán como duración por lo menos
una jornada y objetivos concretos (entrevistar y convivir con personas de la comunidad local e
informar a los demás, por escrito, de sus apreciaciones sobre intereses y necesidades de esas
personas).

SERVICIO
Compromiso del servicio

El documento que el Rover Compañero presenta al pedir su Partida, se denomina "Compromiso de

Servicio" y en el debe expresarse:
Una breve reseña de su paso por el Movimiento y en especial por la Ruta.
Un análisis crítico del cumplimiento de su Rol.
La enumeración de sus servicios futuros.
El Compromiso de Servicio debe ser entregado por el Rover al Jefe de Clan y será considerado por
el Consejo de Clan. En caso de que éste lo acepte, el Rover realizará la Partida, de acuerdo al
Ceremonial.
Si el Rover permanece en el Movimiento. Será autorizado a utilizar en el Uniforme la Insignia Rover
con fondo de cuero color natural.
Los compromisos de Servicio, serán archivados en una carpeta especial
En correlativo.

Servicio rover
Podemos decir que, en forma general, el servicio es toda ayuda que ocasionalmente se presta al
prójimo. Pero considerando desde el punto de vista Rover, debemos ir a un plano más avanzado
donde el Servicio es, entonces, el fruto de todos los años de Ruta, dentro de una concepción
cristiana de la vida, de hombres donde la caridad debe ser una virtud práctica.
El Servicio es una actitud de vida, una disposición permanente de nuestro ser.

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En la etapa del compañero, el Servicio ha de ser la manifestación de una progresiva actitud que
empleará todas las horas de cada día en la vida del mismo. A la hora de la Partida no se
considerará por tanto el Servicio concreto del compañero, sino conjuntamente aquello y el espíritu
de Servicio que ha evidenciado la vida del Compañera fuera del Clan.
El Servicio Personal, es eminentemente patrimonio del Rover Compañero y debe ser signo
distintivo que lo caracteriza. A él se llegará con una formación más sólida a la que habrá
contribuido muy eficazmente la práctica del Servicio en Equipo, que le ayudará a que se haga en
cada Rover esa actitud de servicio que es la que debe ser lograda.
Adquirir confianza en sí mismo y prepararse para la adopción del compromiso. Las características
del Servicio personal son las siguientes:
a) Puede durar más tiempo que los otros.
b) Preparan a la progresión personal.
c) Significan una preocupación constante.
d) Deben ser de una eficacia real.
e) Obligarán a un estrecho contacto con los hombres para ayudarlos.
Baden Powell dijo en una oportunidad que un scout solamente podrá morir tranquilo, si está
consciente de haber realizado algo positivo para dejar el mundo algo mejor de lo que lo encontró.
Eso es Servicio.

TIPOS DE SERVICIOS
Como elemento de guía se citan algunos tipos de servicios que podrían denominarse clásicos,
aunque la propia iniciativa dará la pauta de todo lo que el Rover puede hacer en ese terreno.
a)Al Movimiento.
b) Sociales.
c)Políticos.
d)Religiosos.
e)Instituciones.
f)personas.
g)Litúrgicos.
Reglas de orden práctico para la realización de los Servicios Rovers Normas de acción:
a) Que sean cortos.
b) Que sean reales y eficaces.
c) Que respondan a un acto de generosidad del Rover que sean espontáneos
d) Que sean finalizados, es decir, nunca dejar un trabajo a medias

Objetivos o metas (además del beneficio que reporta al prójimo)

a) Contacto con otras personas (apertura social).
b) Despertar al espíritu de Iniciativa.
c) Afianzar el sentido de responsabilidad.
d) Incrementar la confianza en el trabajo de equipo.

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Resultados
a) Adhesión del Rover a la Ruta.
b) Acrecentamiento del espíritu de equipo.
c) Refuerzo de la amistad.

Ignacio Diaz Hibauza y Valentina faur

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