REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Nombre: Jaime Huanca Nombre: Eugenio Zavaleta Nombre: Mariana Diaz B.

Cargo: SGI Cargo: Gerente General Cargo: Supervisor de SST
Fecha de
elaboración: 05/01/2026 Fecha de revisión: Fecha de revisión:
07/01/2026 07/01/2026
Índice
INTRODUCCIÓN.....................................................................................1
OBJETIVOS Y ALCANCES......................................................................1
LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO
DE GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE.............................................................................................2
IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE PERSONAL.........................................4
VIGILANCIA...........................................................................................4
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE PME, DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE LOS TRABAJADORES EN GENERAL.....5
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PME...............................................5
ATRIBUCIONES DE LOS SUPERVISORES DE CONSTRUCCIÓN O JEFES
DE ÁREA............................................................................................8
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.....................................................................9
ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO......................................................................................11
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES..................12
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES.........14
GENERALES....................................................................................14
ACTIVIDADES EN LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS.........................15
ALMACENAMIENTO DE MATERIALES...............................................17
USO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL...............................18
HERRAMIENTAS MANUALES Y NEUMÁTICAS...................................19
USO DE ANDAMIOS EN GENERAL....................................................20
ESCALERAS.....................................................................................21
TRABAJOS EN ALTURA....................................................................21
TRABAJOS ELÉCTRICOS.................................................................22
OPERACIONES DE IZAJE..................................................................24
SEÑALIZACIÓN................................................................................24
DEMOLICIONES................................................................................25
USO Y MANIPULEO DE EXPLOSIVOS................................................26
EXCAVACIONES...............................................................................26
MOVIMIENTO DE TIERRAS EN GENERAL..........................................27
 ESPACIOS CONFINADOS..................................................................29
OPERACIONES ELECTROMECÁNICAS..............................................29
CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS..........................................................30
USO Y MANIPULEO DE MATERIALES PELIGROSOS..........................31
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LOS
SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS.................................................32
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO..............................................32
TALLERES........................................................................................34
MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN................................................35
TRANSPORTE..................................................................................36
LABORATORIO DE CONTROL DE CALIDAD.......................................37
SERVICIO DE COMEDORES..............................................................37
ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y
RIESGOS EVALUADOS........................................................................38
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓPN DE RIESGOS – IPERC
........................................................................................................38
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)............................................38
PREPARACIÓN Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS................................39
PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS..........................40
SISMO..............................................................................................41
DERRAMES DE MATERIALES PELIGROSOS......................................41
PRIMEROS AUXILIOS........................................................................42
ACCIDENTES DE TRABAJO.................................................................43
REPORTE DE ACCIDENTES..............................................................43
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.....................................................44
INFORME DEL ACCIDENTE...............................................................44
AMBIENTE DE TRABAJO.....................................................................44
DISPOSICIONES GENERALES DE ORDEN, LIMPIEZA E HIGIENE
OCUPACIONAL.................................................................................44
SALUD OCUPACIONAL........................................................................45
SANCIONES........................................................................................46
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INTRODUCCIÓN

Project Management Engineer S. A. C. en adelante “PME”, identificado con

RUC No. 20601564743. PME está comprometido con el mantenimiento de
elevados estándares de calidad, el cuidado de la salud y la integridad física de
nuestros colaboradores y, así mismo, con la preservación del medio ambiente.
PME cuenta con un Sistema de Gestión, el mismo que se cumple
rigurosamente, desarrollando así una disciplina de trabajo asociada a la Política
del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud ocupacional, Medio ambiente y
Calidad (SSOMAC). El personal de las empresas subcontratistas estará sujeto
a los mismos principios y regulaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente que rigen para los trabajadores de PME.
PME dará a conocer y hará cumplir, a sus trabajadores, las Normas y el Plan
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que rige en los proyectos
donde se participa. Así como los Procedimientos y Estándares de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente para la clase de trabajo que ejecuta, y
velar por el cumplimiento de estos.
PME se compromete en no asignar a ningún trabajador, tareas o actividades
para los cuales física o técnicamente no estén capacitados

OBJETIVOS Y ALCANCES

Art. 1. Este Reglamento define las normas de seguridad y salud ocupacional

que deben cumplir todos los trabajadores durante la ejecución de las
operaciones (oficina y campo). Además, detalla las responsabilidades de PME,
de los miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo, subcontratistas
y proveedores.
Art. 2. Son objetivos del presente reglamento:
 Fomentar la cultura de prevención en seguridad y salud ocupacional.
 Proteger, preservar y mantener la integridad física y salud ocupacional
de los trabajadores, subcontratistas, proveedores y aquellos que visiten
nuestras instalaciones, mediante el cumplimiento de las Normas,
Estándares y el Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
 Dar pautas para establecer las medidas de protección de los
trabajadores y público en general contra los peligros de las instalaciones
y actividades inherentes a la actividad.

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LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO

DE GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
Art. 3. El Reglamento es de cumplimiento obligatorio en todas las obras que
ejecute PME y en los locales donde realiza sus operaciones. Asimismo, aplica
para todo el personal de PME, trabajadores temporales, subcontratistas,
proveedores y visitantes que se encuentren en nuestras áreas de trabajo. Una
copia del presente Reglamento será entregada a cada trabajador para su
conocimiento y cumplimiento.
Art. 4. De acuerdo con su Política del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud
Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, la Alta Gerencia está comprometido
con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST); la
protección de la seguridad y salud de todos los trabajadores; la mejora
continua del desempeño del sistema de gestión de SST; y la integración del
sistema de gestión de SST con otros sistemas. Para cumplir este
compromiso, se implementa en la obra su Sistema de Gestión de SST.

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POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO

AMBIENTE
En Project Management Engineers S.A.C., empresa dedicada a la gestión y
ejecución de proyectos de ingeniería, nos comprometemos a ofrecer servicios
que cumplan con los requisitos de nuestros clientes, los legales y reglamentarios
aplicables, garantizando calidad, seguridad y salud en el trabajo, cuidado al
medio ambiente, así como la eficiencia y mejora continua en todos nuestros
procesos.
Para ello, nos comprometemos a:

 Brindar un servicio integral orientado a satisfacer plenamente a nuestros

clientes, comprendiendo y cumpliendo sus necesidades y expectativas.

 Cumplir con los requisitos legales, normativos y otros requisitos

aplicables que la organización suscriba en materia de calidad, medio
ambiente, seguridad y salud en el trabajo.

 Mejorar continuamente la eficacia y el desempeño de los sistemas de

gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo,
mediante la evaluación constante de procesos, resultados y
oportunidades de mejora.

 Fomentar la competencia, compromiso, participación y consulta activa de

los trabajadores y sus representantes, promoviendo una cultura de
calidad, responsabilidad y mejora continua, sin represalias ante la
comunicación de incidentes, riesgos u oportunidades.

 Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para

trabajadores, proveedores y visitantes, previniendo lesiones,
enfermedades e incidentes mediante la eliminación de peligros y la
reducción de riesgos.

 Proteger el entorno ambiental mediante la prevención de impactos

derivados de nuestras actividades, mejorando progresivamente el
desempeño ambiental de la organización.

 Optimizar la gestión de proyectos asegurando su adecuada planificación,

control y entrega oportuna, cumpliendo altos estándares técnicos, de
calidad y seguridad.
Esta política se comunicará a todos los colaboradores y partes interesadas
pertinentes, y estará disponible para su consulta en todo momento. Formará
parte de la formación inicial y continua de nuestros colaboradores, y se revisará

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periódicamente para asegurar su vigencia y adecuación.

FEBRERO 2026 Rev.
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IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE PERSONAL

Art. 7. El ingreso de personal al proyecto será tramitado por el área
administrativa de obra.
Art. 8. Los cargos de recepción de las solicitudes de las empresas
subcontratistas para la incorporación del personal a los proyectos, no
constituyen documentos que autoricen el ingreso de su personal; estos
documentos serán revisados por la administración de personal de obra y por el
área de Reclutamiento para verificar que cumpla con los requisitos
contractuales y legales exigidos por PME y por su cliente.
Art. 9. Los visitantes serán anunciados, autorizados, y se permitirá su ingreso
previa firma de la constancia de cumplimiento de personal visitante, recepción
de sus SCTR a quien corresponda y recomendaciones de seguridad
respectiva, en lugares donde aplique.
Art. 10. Todos los equipos y/o materiales que ingresen o salgan del proyecto
deberán tener una guía de remisión; la persona que autorice el ingreso/ salida
solo firmará el original del indicado documento.
Art. 11. Los interiores de los vehículos y las maleteras, bolsos y mochilas serán
objeto de revisión por el personal de vigilancia al ingreso y a la salida del
proyecto.

VIGILANCIA
Art. 12. Todo trabajador de la organización y visitantes deberán identificarse en
las garitas de control, cuando se le requiera.
Art. 13. Los vigilantes contarán con equipamientos para sus rondas nocturnas
como linternas, silbatos, equipo de comunicación con los números telefónicos
y/o canales de la línea de mando y de emergencia.
Art. 14. Todo hecho que constituya un riesgo a la seguridad y salud en el
trabajo que ocurra dentro o fuera del horario de trabajo, deberá ser comunicado
inmediatamente a la administración de la obra. A mérito de la ocurrencia, este
riesgo se hará de conocimiento del responsable de SSOMAC, jefe de obra y
gerente de obra según corresponda.

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ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE PME, DEL COMITÉ DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE LOS TRABAJADORES EN GENERAL.
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PME
Art. 15. La Gerencia de PME ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo
a las actividades desarrolladas en cada obra en materia de seguridad y salud
en el trabajo; asimismo está comprometida con proveer y mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores
prácticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el
trabajo.
Art. 16. La empresa tiene las siguientes obligaciones:
a) Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber para la
participación de los trabajadores en cursos de formación en la materia.
b) Elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización
sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de
seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar
visible.
c) Garantizar información, medios de comunicación interna y coordinación
necesarios en materia de prevención, preparación y respuesta ante
situaciones de emergencia y accidentes de trabajo.
d) Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia médica, de extinción
de incendios y de evacuación a todas las personas en situaciones de
emergencia.
e) Ofrecer información y formación pertinentes a todos los miembros de la
organización, en todos los niveles, incluidos ejercicios periódicos de
prevención de situaciones de emergencia, preparación y métodos de
respuesta.
f) Garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en el desempeño
de todos los aspectos relacionados con su labor.
g) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles
de protección existentes.
h) El empleador colocará avisos y afiches en lugares visibles, destinados a
promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de
seguridad y salud ocupacional. A falta de instrucción escrita, el
empleador utilizará constantemente la instrucción oral u otros sistemas
de enseñanza.

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i) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de

trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de
prevención de los riesgos laborales.

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j) Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación

laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que están
expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
k) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño
de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo
o con ocasión del mismo.
l) Garantizar el real y efectivo trabajo del comité paritario de seguridad y
salud en el trabajo, asignando los recursos necesarios.
m) Facilitar a todos los trabajadores una copia del presente reglamento y
asegurar que el mismo se ponga en práctica.
Art.17. Para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo,
se aplica las siguientes medidas de prevención:
a) Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y
aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar.
b) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de
trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de
prevención de los riesgos laborales.
c) Diseñar los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de
equipos y métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono y
repetitivo, que están orientados a garantizar la salud y seguridad del
trabajador.
d) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos y si no fuera posible, las
sustituye por otras que entrañen menor peligro.
e) Mantener políticas de protección colectiva e individual.
f) Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales a los
nuevos conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente,
organización del trabajo, evaluación de desempeño en base a las
condiciones de trabajo.
Art. 18. Considerar las competencias personales y profesionales de los
trabajadores, en materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de
asignarles las labores.
Art. 19. Transmitir a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la
información y los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el
puesto o función específica; así como las medidas de protección y prevención
aplicables a tales riesgos.
Art. 20. Impartir capacitación y entrenamiento en seguridad y salud y puesto de
trabajo o función específica, tal como se señala a continuación:

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a) Al trabajador nuevo (de contratación directa o de subcontrata) cualquiera

sea su modalidad o duración de ésta.
b) Durante el desempeño de su labor.
c) Cuando se produzcan cambios en la función y/o puesto de trabajo y/o en
la tecnología.
Art. 21. Controlar y registrar que los trabajadores, sean adecuada y
suficientemente capacitados y protegidos cuando accedan a los ambientes o
zonas de riesgo grave y específico.
Art. 22. Planificar la acción preventiva de riesgos para la seguridad y salud en
el trabajo, a partir de una evaluación inicial (análisis y control de riesgos
laborales), que se realiza teniendo en cuenta: las condiciones físicas de los
trabajadores, la naturaleza de la actividad, los equipos, los materiales y
sustancias peligrosas, y el ambiente de trabajo.
Art. 23. Actualizar anualmente la matriz IPERC BASE o cuando cambian las
condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad. Si
los resultados de la evaluación de riesgos lo hicieran necesario, se realizarán:
a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones
de trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de
trabajo y de construcción, que garanticen un mayor nivel de protección
de la seguridad y salud de los trabajadores.
Art. 24. Realizar una investigación, cuando se hayan producido daños en la
salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de
prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las
medidas correctivas al respecto.
Art. 25. Modificar las medidas de prevención de riesgos laborales cuando
resultan inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
Art. 26. Proporcionar a los trabajadores equipos de protección personal
adecuados, según el tipo de trabajo y riesgos específicos presentes en el
desempeño de sus funciones; verificando el uso efectivo de los mismos.
Art. 27. Adoptar medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte
que la utilización de vestimenta y/o equipos de trabajo o de protección personal
representan riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores.

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Art. 28. Establecer las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en
caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable
para la seguridad y salud de los trabajadores, éstos puedan interrumpir sus
actividades, e inclusive, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar
físico donde se desarrollan las labores. No se podrá reanudar las labores
mientras el riesgo no se haya reducido o controlado.
Art. 29. Las trabajadoras mujeres tienen que informar sobre su embarazo, para
que PME adopte medidas necesarias para evitar su exposición en periodo de
embarazo o lactancia a labores peligrosas de conformidad a la ley.
Art. 30. Garantizar el desarrollo de las actividades de los trabajadores en
conjunto con subcontratistas, empresas especiales de servicios en las
instalaciones a través de:
a) La coordinación eficaz y eficiente de la gestión en prevención de riesgos
laborales.
b) La seguridad y salud de los trabajadores.
c) El cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de
seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas,
subcontratistas y empresas especiales de servicios.
ATRIBUCIONES DE LOS SUPERVISORES DE CONSTRUCCIÓN O JEFES
DE ÁREA
Art. 31. Las atribuciones de los Supervisores de Construcción o jefes de Área
son las siguientes:
a) Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo considere que son peligrosos.
b) Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que detecte o le sea
informado en el lugar del trabajo.
c) Capacitar al personal en la utilización (práctica/ejecución) adecuada de
los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
d) En caso de turno extendido o doble turno, los supervisores de
construcción del turno saliente deben informar al del turno entrante
sobre los peligros observados durante la labor y que exigen solución.
e) Hacer cumplir las disposiciones establecidas en el presente reglamento
en las labores de trabajo designadas.

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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Art. 32. PME asegura el establecimiento y funcionamiento efectivo en cada
centro laboral de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. PME garantiza
la conformación de esta de acuerdo con ley.
Art. 33. El Comité tiene como objetivo promover la salud y seguridad en el
trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.
Art. 34. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrolla sus funciones
con sujeción a lo señalado en la ley y en el presente reglamento, no están
facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevención de la
seguridad y salud.
Art. 35. En los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales,
la organización más representativa convoca a las elecciones del comité
paritario, en su defecto, es PME la responsable de la convocatoria. Así como
también incorporará un miembro del respectivo sindicato en calidad de
observador.
Art. 36. Garantizar que las elecciones de los representantes de los
trabajadores se realicen a través de las organizaciones sindicales; y en su
defecto, a través de elecciones democráticas de los trabajadores.
Art. 37. PME proporciona al personal que conforma el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificación o un distintivo especial visible,
que acredita su condición.
Art. 38. El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o
evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en
un Libro de Actas, exclusivamente destinados para estos fines.
Art. 39. El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos
adoptados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 40. El Comité está conformado por:
a) El presidente, que es elegido por el propio Comité, entre los
representantes.

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b) El secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y

Salud en el Trabajo o uno de los miembros del Comité elegido por
consenso.
c) Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité.

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Art. 41. El presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las

reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como facilitar la
aplicación y vigencia de los acuerdos de éste. Representa al comité ante el
empleador, en cambio el secretario está encargado de las labores
administrativas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. 42. Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo:
a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de
trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así
como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud
en el trabajo.
b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
c) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
d) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación
de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y
salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
e) Aprobar el Plan Anual de Capacitación de los trabajadores sobre
seguridad y salud en el trabajo.
f) Promover que todos los trabajadores conozcan los reglamentos,
instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás
materiales escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en
el lugar de trabajo.
g) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de
todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo,
mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en
la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación,
el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
h) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la
gestión preventiva.
i) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que
ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de estos.
j) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar
la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades
profesionales.

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k) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a
cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
l) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de
trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo
del empleador.
m) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
n) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia
y asesoramiento al empleador y al trabajador.
Reportar a la máxima autoridad de la obra la siguiente información:
i. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
ii. La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez días de ocurrido.
iii. Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
iv. Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
v. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
vi. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar los accidentes que revistan gravedad o
cuando las circunstancias lo exijan.
ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art. 43. PME adopta el siguiente organigrama funcional para el comité.

COMITÉ DE SST OBSERVADOR

SINDICAL

MIEMBRO PARTE MIEMBRO PARTE MIEMBRO MIEMBRO MIEMBRO MIEMBRO

REPRESENTANTE REPRESENTANTE REPRESENTANTE REPRESENTANTE REPRESENTANTE REPRESENTANTE

DEL EMPLEADOR DEL EMPLEADOR DEL EMPLEADOR DEL TRABAJADOR DEL TRABAJADOR DEL TRABAJADOR

(Administrador de obra, (Trabajadores fiscalizables (Trabajadores fiscalizables (Trabajadores fiscalizables

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*NOTA: El número de miembros del CSST puede variar según la cantidad de

trabajadores de obra.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Son derechos de los trabajadores los siguientes:
Art. 44. Ser informados, antes que se ejecuten cambios en las operaciones,
procesos y en la organización del trabajo, que puedan tener repercusiones en
la seguridad y salud de los trabajadores, según dispositivo legal.
Art. 45. Poder comunicarse libremente con los inspectores y/o supervisores de
trabajo.
Art. 46. Estar protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas
coercitivas por parte del empleador que se originen como consecuencia del
cumplimiento de sus funciones en el ámbito de la seguridad y salud en el
trabajo.
Art. 47. Los trabajadores o sus representantes tienen la obligación de revisar
los programas de capacitación y entrenamiento, y formular las
recomendaciones a la obra con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.
Art. 48. Los representantes de los trabajadores del comité de seguridad
pueden participar en la identificación de los peligros y en la evaluación de los
riesgos en el trabajo, solicitar al PME los resultados de las evaluaciones,
sugerir las medidas de control y hacer seguimiento de las mismas.
Art. 49. Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de trabajo o
enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su
seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de
categoría, debiendo ser capacitados para ello y siempre y cuando esté vigente
su contrato.
Art. 50. Los trabajadores, cualesquiera fuere su modalidad de contratación,
que mantenga vínculo laboral con la obra o con contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo
modalidades formativas o de prestación de servicios, tienen derecho al mismo
nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Art. 51. Los trabajadores, los representantes de los trabajadores en el CSST y
sus organizaciones sindicales tienen derecho a examinar los factores que
afecten a su seguridad y salud y proponer medidas en estas materias.

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Art. 52. En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen

las siguientes obligaciones:

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a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas

de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el centro de
trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores
jerárquicos directos.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como
los equipos de protección personal y colectiva, siempre y cuando hayan
sido previamente informados y capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes
de trabajo y las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad
competente lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen
ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron.
e) Velar por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por el
de los demás trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo
de sus labores.
f) Someterse a los exámenes médicos a los que estén obligados por
norma expresa, así como a los procesos de rehabilitación integral.
g) Participar en los organismos paritarios, en los programas de
capacitación y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos
laborales que organice PME.
h) Comunicar a sus superiores todo evento o situación que ponga o pueda
poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones físicas,
debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas
correctivas del caso sin que genere sanción de ningún tipo.
i) En caso de incidente, enfermedad ocupacional o accidente de trabajo,
así sea leve, discontinuar la labor y reportar inmediatamente del hecho
al supervisor inmediato. No hacerlo constituye una falta grave.
j) Concurrir obligatoriamente a la capacitación y entrenamiento sobre
seguridad y salud en el trabajo.
k) Hacer uso de los caminos, pasadizos y/o accesos peatonales destinados
al tránsito peatonal en el área de trabajo.
l) Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo
requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la
denuncia penal correspondiente.
m) Participar sólo y exclusivamente en trabajos para los cuales ha sido
contratado y/o haya sido asignado por su superior inmediato conforme a
sus competencias. En consecuencia, queda expresamente prohibido
participar en trabajos para los cuales no sea competente, en los cuales
no tenga experiencia y/o los conocimientos requeridos y/o evaluados por
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PME al momento de su contratación. El trabajador no quedará obligado

a realizar trabajos que contravengan la presente disposición, teniendo
además el DERECHO de manifestar que no es competente para realizar
el trabajo exigido y por lo tanto negarse a ejecutarlo. Las lesiones
corporales que sufra el trabajador como consecuencia de su
incumplimiento a esta disposición o cuando sabiendo no encontrarse
calificado no ha ejercido al derecho antes indicado, la lesión no será
considerada un accidente de trabajo, de acuerdo con el literal c) del
numeral 2.3 del Decreto Supremo N° 003-98-SA.
n) Detener todo trabajo con riesgo grave e inminente y no permitir que se
continúe hasta que las condiciones de inseguridad hayan sido
corregidas. Informar inmediatamente al superior o a su jefe inmediato de
lo observado.
o) Cada trabajador es responsable de mantener en todo momento limpio y
ordenado su área de trabajo, ninguna labor se considera terminada si es
que no se deja limpia y ordenada el área de trabajo.

ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

GENERALES
Todo trabajador de PME debe cumplir las siguientes reglas:
Art. 53. PME, define el IPERC Continuo, como una orden específica escrita de
trabajo. El IPERC Continuo se elaborará toda vez que se inicie una actividad,
caso contrario el trabajador no podrá realizar labor alguna. El incumplimiento
de esta directiva constituye una falta grave.
En todos los frentes de trabajo operativos los trabajadores deberán de cumplir
con lo siguiente:
Art. 54. Leer, cumplir y obedecer siempre, en todo momento y en todo lugar,
los avisos de seguridad.
Art. 55. Comunicar a su supervisor, jefe inmediato, o a cualquier funcionario de
PME sobre cualquier peligro o riesgo que pueda ocasionar un accidente.
Art. 56. No ingresar, ni permanecer en otras áreas de trabajo si no tiene
autorización.
Art. 57. Es obligatorio mantener en todo momento el orden y la limpieza en el
lugar de trabajo.

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Art. 58. Está prohibido asistir a trabajar bajo los efectos del alcohol o las
drogas, así como también consumir dichas sustancias durante la jornada
laboral. El incumplimiento de esta obligación constituye falta grave.
Art. 59. Todo trabajador está obligado a rendir la prueba de alcoholemia y los
exámenes médicos cuando se le solicite. El trabajador cuyo resultado en la
prueba de alcoholemia sea positivo (diferente de cero) será notificado por el
jefe de SSOMA y puesto a disposición del jefe de personal, quien con la
evidencia respectiva procederá inmediatamente a iniciar el proceso de cese por
falta grave. El trabajador infractor está obligado a someterse a todas las
pruebas que solicite PME para corroborar o descartar el consumo de
sustancias prohibidas. La negativa a someterse a dichas pruebas implicará la
aceptación de responsabilidad del trabajador.
Art. 60. Utilizar los servicios higiénicos en forma adecuada y mantenerlos
limpios.
Art. 61. Se prohíbe permanecer en la obra sin autorización fuera de las horas
de trabajo.
Art. 62. Para levantar pesos, sujete firmemente la carga y mantenga la espalda
tan recta como le sea posible, doble las rodillas y levántela con los músculos de
las piernas y brazos. Si la carga es muy pesada solicite ayuda de otro
trabajador.
Art. 63. Se prohíbe retirar un sistema de bloqueo o una señalización de
seguridad si no se está autorizado a hacerlo.
Art. 64. Si no entiende las reglas, instructivos o estándares de seguridad
PREGUNTE a su jefe inmediato y/o al jefe de SSOMA. En toda área
administrativa, los empleados deberán de cumplir con lo descrito en el punto 2
“Actividades en las oficinas administrativas”.
ACTIVIDADES EN LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Art. 65. El mobiliario y los enseres de oficina deberán ubicarse de modo que
permitan mantener los pasillos amplios que faciliten la evacuación rápida en
caso de emergencia. Los armarios y estantes altos deberán estar anclados o
asegurados para evitar su desplazamiento o caída en caso de sismo.
Art. 66. Los pasillos o zonas de tránsito y las salidas incluidas las de
emergencia deben mantenerse en todos momentos libres de obstáculos como
son cajas, papeleras, cables, mobiliario, etc.

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Art. 67. Las puertas no deberán abrir hacia los pasillos de tránsito, pero de ser
así, deberán estar marcadas en el piso con el sentido hacia donde abren.
Art. 68. Todas las superficies de piso deberán mantenerse limpias, secas y sin
sobresalientes, astillas, tablas sueltas, agujeros o cualquier tipo de
interferencia.
Art. 69. Todas las terminaciones de piso y/o alfombras deberán seleccionarse a
fin de evitar resbalones y caídas. Las baldosas o alfombras defectuosas
deberán reparase de inmediato.
Art. 70. Se deberá caminar nunca correr.
Art. 71. Deberá evitarse leer mientras camina.
Art. 72. Las escaleras deberán contar con protección de material
antideslizante.
Art. 73. No deberá almacenarse ni arrojarse nada en las escaleras o en los
peldaños.
Art. 74. Los cajones de gabinetes de los archivos y escritorios no deben
permanecer abiertos, ni abrirse en forma excesiva para prevenir su caída.
Asimismo, se debe evitar abrir más de un cajón a la vez y al cerrarlos, hacerlo
usando las manijas para evitar el atrapamiento de dedos.
Art. 75. El llenado de cajones de armarios y archivadores deberá efectuarse de
abajo hacia arriba y el vaciado de arriba hacia abajo. Siempre colocar el
contenido más pesado en los cajones de nivel inferior.
Art. 76. Las personas no deberán parase, sentarse o apoyarse en los cajones
abiertos.
Art. 77. Verifique siempre que la silla o sillón donde se va a sentar sea
ergonómico, que se encuentre en buen estado y cuide de mantener en todo
momento las patas del referido mueble apoyadas sobre el piso. Evitar
reclinarse en sillas rectas ni reclinarse demasiado en sillas giratorias, ni
estirarse demasiado para alcanzar algo estando sentado.
Art. 78. Guarde los objetos cortantes y punzantes (tijeras, abrecartas, cuchillas,
etc.) en un lugar seguro tan pronto termine de utilizarlos.
Art. 79. Se deberá tener precaución al doblar o usar papel para no cortarse. Se
utilizará saca grapas y se evitará la utilización de uñas u objetos filosos.

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Art. 80. Evite almacenar objetos, especialmente los pesados, donde sea difícil
alcanzarlos o donde se puedan caer.

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Art. 81. Cuando levante o traslade el mobiliario solicite ayuda si el mueble es

muy pesado o difícil de manipular.
Art. 82. Evite sobrecargar las instalaciones eléctricas conectando varios
enchufes a un solo tomacorriente. Nunca desconecte los equipos eléctricos
tirando del cable de alimentación, jale del enchufe.
Art. 83. Siempre que deba realizarse alguna reparación o apertura para
desatascar una máquina eléctrica (impresora, computadora, u otro) ésta deberá
ser desenchufada previamente.
Art. 84. Todos los artefactos eléctricos (cafeteras, calentadores, ventiladores,
otros) deberán ser inspeccionados antes de darles uso y luego en forma
periódica para garantizar un funcionamiento seguro. Éstos sólo podrán
utilizarse si se encuentran ubicados en lugares asignados y deberán quedar
desconectados de las fuentes eléctricas al término de la jornada laboral.
Art. 85. Se deberán encender las luces antes de entrar a una habitación o a un
corredor oscuro. Deberá informarse de los lugares con iluminación inadecuada.
Art. 86. Deberá seguirse las instrucciones en las etiquetas al usar cualquier
tipo de sustancia química.
Art. 87. Los líquidos derramados deberán limpiarse de inmediato sobre todo
cuando caigan sobre escaleras o pisos cerámicos.
Art. 88. Se evitará levantar pesos superiores a nuestras fuerzas. Al alzar
cualquier objeto las piernas deberán hacer el esfuerzo no la espalda.
Art. 89. El personal debe conocer la ubicación de los extintores y la forma
correcta de utilizarlos. Asimismo, deberán conocer las zonas de seguridad, las
vías de escape, las salidas y las directivas de actuación en caso de
emergencia, para lo cual deben participar en los simulacros de evacuación a
realizarse en forma periódica. En caso ocurra una emergencia, deberá seguirse
las instrucciones de los brigadistas.
Art. 90. Todo el personal que trabaje en oficinas deberá recibir capacitación en
cuanto a los peligros que amenazan la seguridad en la oficina.
ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
Art. 91. Cuando se estiben materiales en hileras se debe dejar una circulación
entre ellas cuyo ancho dependerá de las características del material, fijando un
mínimo de 60 centímetros.

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Art. 92. Los ladrillos, tejas, bloques, etc deben apilarse sobre una base sólida y
nivelada, sean un piso plano o tarima. Cuando superen 1 metro de altura deben
escalonarse hacia adentro trabándose las camadas entre sí.
Art. 93. Las varillas de fierro deben sujetarse firmemente para evitar que
rueden o se desmoronen.
Art. 94. Cuando se almacene material suelto como tierra, grava o arena no se
deberá afectar el tránsito del personal.
Art. 95. En todos los casos deben proveerse de medios adecuados y seguros
para acceder sobre las estibas.
Art. 96. Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargarán, cuando
el anaquel exceda tres veces su ancho, se arriostrará.
Art. 97. Los anaqueles y estantes contarán con indicaciones sobre el peso
máximo que pueden soportar.
Art. 98. Está prohibido escalar los anaqueles.
Art. 99. Los cuartos de controles eléctricos no se usan nunca como depósitos o
almacenes.
USO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
Art. 100. La selección del equipo de protección personal estará de acuerdo a
los riesgos a los cuales los usuarios se encuentran expuestos.
Art. 101. PME entregará a cada trabajador los equipos de protección personal
necesarios para la ejecución del trabajo específico que cada uno desempeñe.
Es obligatorio cuidar y mantener en buen estado todos los equipos de
protección personal, sin alterarlos y solicite su reemplazo cuando sea
requerido.
Art. 102. El uso de los EPP tiene carácter obligatorio para todas las áreas y las
actividades a realizar en el proyecto, debiendo cumplir éstos con las
especificaciones técnicas de seguridad correspondientes. Así mismo deberá
indicarse la obligatoriedad del uso de los mismos en letreros y avisos de
seguridad.
Art. 103. El Equipo de Protección Personal (EPP) básico es: casco, calzado de
seguridad (con punta de acero), lentes de seguridad y uniforme.
Art. 104. Es obligatorio el uso de respiradores en áreas donde exista el riesgo
para la salud, por presencia de polvos, neblinas, gases o vapores.

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Art. 105. Es obligatorio el uso de protección auditiva cuando el nivel de ruido

supere los 85 decibeles. A partir de 100 decibeles se debe utilizar doble
protección auditiva mientras se implementa las medidas de control necesarias.
Art. 106. Previo a cada uso, el trabajador debe realizar una inspección visual
del EPP a fin de asegurar que se encuentre en buenas condiciones.
Art. 107. PME renovará los implementos de seguridad cuando estén en
condiciones inadecuadas para su uso o hayan cumplido el tiempo de vida útil.
Art. 108. El trabajador deberá inspeccionar el equipo de protección personal
antes de usarlo.
Art. 109. PME suministrará a los trabajadores el uniforme, los equipos e
implementos de protección necesarios para realizar sus tareas, debiendo
instruirlos en el mantenimiento, inspección, almacenamiento y correcto uso de
los mismos.
Art. 110. PME proporcionará los elementos de protección personal y colectiva
para sus trabajadores y podrá hacerlo excepcionalmente en el caso de
personal de empresas subcontratistas, en cuyo caso los costos de estos
materiales más gastos administrativos serán descontados de las
correspondientes valorizaciones.
HERRAMIENTAS MANUALES Y NEUMÁTICAS
Para el uso de herramientas manuales, se tendrá en cuenta lo siguiente:
Art. 111. Sólo se debe usar herramientas que cuenten con la certificación
respectiva (normados).
Art. 112. Utilizar la herramienta adecuada según el tipo de trabajo que se vaya
a realizar.
Art. 113. Siempre inspeccionar las herramientas antes de utilizarlas. Las
herramientas manuales y equipos portátiles deben estar exentos de grasas o
aceites antes de su uso o almacenaje y contar con las guardas protectoras en
caso se usen discos de esmerilado, corte o pulido.
Art. 114. Las herramientas eléctricas deben ser desconectadas cuando se
realice cualquier limpieza, ajuste y/o cuando ya no sea necesario su uso.
Art. 115. Si las herramientas manuales se encuentran en mal estado, se les
colocaran una tarjeta de NO USAR y se internará en el almacén de la obra.
Para el uso de herramientas neumáticas, se tendrá en cuenta lo siguiente:

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Art. 116. Coloque y use los resguardos y dispositivos de protección necesarios,

de acuerdo con las recomendaciones del fabricante.
Art. 117. Inspeccione y pruebe la herramienta, la manguera y el acoplamiento
antes de utilizarlos. Aprenda a reconocer los defectos y otras posibles
deficiencias.
Art. 118. Mantenga sus manos y la ropa alejada del lugar donde opera
directamente la herramienta. Esto es especialmente importante de recordar y
observar debido a que las herramientas accionadas por aire comprimido son
difíciles de resguardar.
Art. 119. Si las herramientas a presión ya no serán utilizadas, necesariamente
deberán ser despresurizadas y guardadas.
USO DE ANDAMIOS EN GENERAL
Art. 120. Sólo personal que haya sido capacitado y entrenado referente a los
procedimientos de andamios y trabajos en altura podrá trabajar con éstos
(Además deberán pasar el examen médico ocupacional para altura física). El
personal responsable por el armado de los andamios deberá estar capacitado
por la empresa proveedora de andamios utilizado en el proyecto.
Art. 121. Los andamios deben ser seleccionados, aprobados y/o
inspeccionados por una persona competente en el armado, en el proceso de
uso, cuando se realice algún cambio y cuando sea desarmado. No se aceptará
andamios reparados y/o soldados, salvo cuenten con la certificación que
garantice su uso.
Art. 122. Todo andamio que se encuentre en la obra deberá contar con la
tarjeta de identificación amarilla, verde o roja como lo indica el estándar
“Estructuras provisionales para trabajos en altura” o como se señale en el
estándar del cliente, socio o supervisión aplicable al proyecto.
Art. 123. En los andamios móviles las garruchas deben mantenerse con los
frenos activados mientras trabajadores estén en el andamio. No se permite
desplazar un andamio rodante con personas, materiales o herramientas sobre
la plataforma. Tampoco desplazar un andamio metálico de más de dos cuerpos
de altura si no posee ruedas (garruchas).
Art. 124. Durante el ascenso y descenso del andamio el trabajador deberá
mantener siempre tres puntos de apoyo.
Art. 125. Los andamios y materiales pueden estar más cerca de las líneas
eléctricas que lo especificado siempre y cuando exista una coordinación previa

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con la compañía de energía eléctrica o el operador del sistema eléctrico sobre

la necesidad de trabajar más cerca de lo recomendado se procederá con la
actividad solo si han sido des energizadas las líneas.
Art. 126. Se prohíbe usar los componentes de diferentes fabricantes en un
mismo andamio.
Art. 127. Prohibido utilizar los andamios mientras esté lloviendo o haya
tormenta eléctrica.
ESCALERAS
Art. 128. Las escaleras deben colocarse siempre sobre un terreno nivelado,
asegurando que permanezca en esta posición. Nunca colocar la escalera sobre
cajones, barriles u otras superficies inestables y resbalosas.
Art. 129. Todo trabajo en escaleras que superen la altura de 1.80 m. y en
donde exista riesgo de caída, se considera como trabajo en altura, por lo que
debe cumplir con el procedimiento de trabajos en altura del cliente y/o propio, el
trabajador deberá pasar examen médico de altura física y contar con permiso
trabajos en altura, el cual se considerará como el permiso específico para este
tipo de actividades. Esto no es aplicable para el uso de escaleras portátiles tipo
plataformas y escaleras fijas en equipos móviles.
Art. 130. No está permitido el uso de escaleras hechizas, en caso se requiera
fabricar una escalera especial, el supervisor debe presentar el diseño al área
de ingeniería de obra para su aprobación. Dicho diseño debe ser firmado por
un ingeniero mecánico colegiado y habilitado.
TRABAJOS EN ALTURA
Art. 131. Para todo trabajo en altura donde se pueda producir una caída libre
de 1.80 metros o más, es obligatorio implementar e instalar un sistema de
protección personal contra caídas. Para tal efecto, toda persona expuesta debe
utilizar un arnés de cuerpo entero correctamente colocado y ajustado, contar
con un medio de conexión y con un sistema de anclaje de resistencia
adecuada, barbiquejo para el casco y de requerirse tener un plan de rescate
y/o escape.
Art. 132. Está prohibido usar líneas de seguridad o líneas de vida con nudos o
empates, o de soga de manila.
Art. 133. Antes de colocarse un arnés el trabajador debe inspeccionarlo
visualmente para verificar su buen estado. Se debe revisar correajes, hebillas,
costuras, líneas de seguridad y ganchos (mosquetones). Si se observan cortes,

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abrasiones, quemaduras, deshilachados o cualquier otro tipo de daño, el

equipo debe ser inmediatamente descartado y reemplazado por otro en buen
estado.
Art. 134. Siempre se debe verificar la posición correcta de los anillos del arnés,
en especial el de la espalda (dorsal) donde debe engancharse la línea de
seguridad para detención de caídas. Además, se debe contar con una segunda
persona que ayude en la revisión de la correcta colocación y ajuste del arnés
antes de usarlo.
Art. 135. Al realizar trabajos en altura es obligatorio señalizar el área inferior si
existe circulación peatonal o vehicular para evitar accidentes por caídas de
objetos.
Art. 136. Es obligatorio reportar al supervisor cualquier daño que presenten las
escaleras, plataformas, andamios, pasarelas o barandas que están en
operación.
Art. 137. Todo borde de losa, vano de ascensor, ducto, escalera, pasarela,
rampa o plataforma de trabajo que origine riesgo de caída de altura de 1.80 m.
o más, debe ser protegido con un sistema de barandas (parantes y rieles; de
madera, tubos o perfiles metálicos), cuyo riel superior de la baranda se
colocará a una altura de 1.00 m. sobre el nivel de la superficie o plataforma
donde se ubican las personas y el riel intermedio a media altura (0.5 m.).
Art. 138. Para trabajos que se realicen sobre andamios, a partir del segundo
cuerpo o nivel se usará, una línea de enganche de doble vía, con dos
mosquetones de doble seguro de 2.5”. La línea de enganche debe acoplarse a
través de uno de los mosquetones al anillo dorsal del arnés, enganchando el
otro mosquetón a un punto de anclaje ubicado en la baranda del segundo piso,
que resista como mínimo 2270 KG (5000 Lb.) por cada trabajador que lo utilice.
Art. 139. Los trabajos en taludes mayores a 20º también deberán ser
considerados como trabajo en altura.
TRABAJOS ELÉCTRICOS
Art. 140. No se permite la conexión directa de un cable o extensión eléctrica a
una fuente de energía o tomacorriente. Todo cable debe contar con un enchufe
macho el cual se conecta a un tomacorriente (enchufe hembra).
Art. 141. Antes de comenzar a trabajar con líneas de media y alta tensión se
debe aplicar el procedimiento de Bloqueo y Etiquetado del cliente y/o propio,
luego verificar la ausencia de energía con un revelador de tensión y una vez

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verificado se debe probar el sistema y conectar a tierra para eliminar toda

energía remanente.
Art. 142. Los cables de alimentación y las extensiones eléctricas deben poseer
protección mecánica y aislamiento efectivo (cable vulcanizado flexibles o
equivalente) en toda su extensión. Los enchufes y tomacorrientes blindados
(industriales). Está prohibido el uso de equipos que no cuenten con enchufes y
cables industriales normados.
Art. 143. Nunca se debe desenchufar un cable de alimentación o extensión
eléctrica tirando del cable. Siempre jalar el enchufe.
Art. 144. Cualquier defecto que se detecte en los aparatos e instalaciones
eléctricas (conductores sueltos o flojos, cables chamuscados, sin aislamiento o
con aislamiento deficiente, chisporroteos, emisión de humo, etc.) debe ser
comunicado de inmediato por el trabajador a su respectivo supervisor, el cual
informará al electricista autorizado, previa desconexión de la alimentación de
energía eléctrica y la aplicación del sistema de bloqueo respectivo.
Art. 145. Nunca se debe operar tableros, aparatos o extensiones eléctricas con
las manos o zapatos mojados o húmedos, o pisando superficies húmedas o
mojadas.
Art. 146. Si se produce fuego donde haya energía eléctrica presente, nunca se
debe usar agua para apagarlo, salvo que se cuente con extintor de agua
desmineralizada. Solo usar extintor de polvo químico seco o de gas carbónico o
arena a falta de extintor.
Art. 147. Cuando se requiera efectuar trabajos donde se identifique riesgo de
electrocución, se debe cumplir con las siguientes especificaciones generales:
a) Debe usarse casco homologado tipo B y calzado con suela dieléctrica
homologada.
b) Nunca usar zapatos con puntera, suela u ojalillos metálicos. Si se está
expuesto a impacto en pies el calzado debe poseer refuerzo con puntera
acrílica.
c) Nunca trabajar con ropa, guantes, calzado, herramientas u otros
implementos mojados o con humedad, con grasa o impregnados con
líquidos u otras sustancias que puedan afectar su capacidad aislante.
Art. 148. Antes de acercarse a una instalación o aparato eléctrico a efectuar
labores; quitarse cadenas, anillos, relojes, pulseras, etc., y en general no portar
ningún objeto metálico.

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Art. 149. No usar corbata, bufanda, pañuelo, así como ropa suelta o
desabotonada que pueda enredarse en el aparato o instalación eléctrica.
Art. 150. Todos los motores e instalaciones eléctricas deben tener una
conexión a tierra para eliminar la posibilidad de descargas eléctricas.
Art. 151. Todas las herramientas eléctricas de mano como taladros, sierras,
etc., deberán contar con una tercera conexión a tierra para descarga eléctrica.
Art. 152. Siempre que exista riesgo de electrocución se debe trabajar en
compañía de una persona que conozca la técnica de resucitación
cardiopulmonar (RCP).
OPERACIONES DE IZAJE
Art. 153. Toda maniobra de izaje debe ser dirigida exclusivamente por un
maniobrista calificado (Rigger). El maniobrista es la única persona autorizada
para hacer las señales al operador de la grúa. El maniobrista (Rigger) debe ser
fácilmente identificado, usará chaleco y guantes de color vivo diferente al color
utilizado por otras personas.
Art. 154. Siempre se deberá colocar sogas (vientos) en los extremos de la
carga para su correcto direccionamiento y control al momento del izaje.
Art. 155. Las plumas, grúas, cargadores, winches u otros equipos similares
deben quedar apoyados y descansando horizontalmente al piso, mientras no
están en uso.
Art. 156. Nunca debe ubicarse personal bajo una carga suspendida.
Art. 157. En el caso que la maniobra involucre riesgos adicionales como
trabajos aledaños, dichos trabajos deben paralizarse. Si las maniobras
involucran trabajos en accesos se deberán contar con vigías para evitar ingreso
de personal ajeno a la labor.
Art. 158. Para los trabajos de montaje de estructura en altura deberán
efectuarse desde plataformas (andamios, escaleras telescópicas, etc.).
SEÑALIZACIÓN
Art. 159. Los avisos y señales de seguridad recibirán un apropiado
mantenimiento, con el fin de conservarlos visibles.
Art. 160. Todo tanque de combustible, envases de productos químicos
contarán con su placa o letrero de identificación, hoja de seguridad (MSDS) y
su rombo de la NFPA.

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Art. 161. La violación o incumplimiento de las señales y avisos de seguridad

serán considerados falta grave.
Art. 162. Deberá señalizarse claramente los obstáculos que pudiesen producir
accidentes por choque contra los mismos, tales como equipos, desmonte,
acopios (tablas, vidrios, fierros, alambres, etc.), asimismo excavaciones en
general, tales como zanjas, pozos, y otras.
Art. 163. Deberán establecerse y señalizarse las vías libres para circulación
peatonal, como también vehicular, se colocarán señales para el día y para la
noche. Señalizar las rutas de salida y las puertas de escape.
DEMOLICIONES
Art. 164. En el área de demolición se deberá verificar y constatar, que no exista
pase de cables energizados y de fibra de vidrio.
Art. 165. El supervisor de construcción deberá elaborar un instructivo para la
ejecución del trabajo en conjunto con el área de SSOMA, para su revisión y
aprobación respectiva.
Art. 166. Debe tenerse en cuenta la seguridad de los edificios y construcciones
contiguas al área (apuntalamiento).
Art. 167. Los trabajos deben ser realizados por personal experimentado y que
haya cumplido con la capacitación en el instructivo de demolición elaborado en
Obra.
Art. 168. Se prohíbe el ingreso de personal no autorizado.
Art. 169. La demolición deberá ser ejecutada en forma sistemática ambiente
por ambiente, piso por piso el orden es primordial (de arriba hacia abajo).
Art. 170. Antes de iniciar la demolición se debe cortar el gas, la electricidad, el
agua, y antes de iniciar cualquier trabajo, se deben quitar todas las ventanas y
demás accesorios frágiles. Enseguida se deben quitar todos los armazones de
madera.
Art. 171. El material extraído nunca se debe arrojar al suelo se bajarán por
medio de cuerdas o poleas adecuadas.
Art. 172. La zona por donde se bajen los materiales al suelo o al techado de
protección, se debe cercar y señalizar para impedir el paso a las personas y
maquinaria, de ser necesario.
Se colocarán avisos de advertencia y prohibitivos al contorno de la demolición.

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Art. 173. El material extraído deberá ser enviado a un área autorizada por el
cliente o a desmonteras autorizadas por DIGESA.
USO Y MANIPULEO DE EXPLOSIVOS
Art. 174. No está permitida la presencia de pasajeros no autorizados durante el
transporte de material explosivo, con excepción de los custodios de la carga
quienes deben contar con licencia para manipular explosivos.
Art. 175. Está terminantemente prohibido fumar mientras se transporta
explosivos, así como llevar fósforos, encendedores, aceite o gasolina en
envases.
Art. 176. Se prohíbe la manipulación de explosivos por personas no
autorizadas. Se prohíbe trasladar en el mismo vehículo y en forma simultánea
sustancias explosivas con accesorios de voladura. Tampoco se debe trasladar
en un mismo vehículo diferentes explosivos no compatibles (por ejemplo,
cordón detonante con fulminantes), ni materiales metálicos, combustibles,
inflamables y/o corrosivos junto con explosivos.
Art. 177. No está permitido llevar explosivos en los bolsillos, ni sobre el cuerpo.
Art. 178. Las personas ajenas a la voladura deben ubicarse como mínimo a
500 metros de la zona de disparo. También se debe retirar equipos, maquinaria
y vehículos que se encuentren en un radio de 300 metros de la misma.
EXCAVACIONES
Art. 179. Antes de iniciar las labores, gestionar los permisos de trabajo con el
supervisor solicitante, quien completa y firma el permiso de trabajo
correspondiente, este permiso es autorizado por el ingeniero de construcción y
SSOMA da el visto bueno después de certificar que todas las medidas
preventivas (verificar y constatar, que no exista pase de cables energizados,
telefonía y/o tuberías de agua y desagüe) han sido tomadas.
Art. 180. El personal que trabaje efectuando excavación manual debe
encontrarse separado uno de otro una distancia mínima de 3.5 metros para
evitar lastimarse mutuamente con las herramientas de mano.
Art. 181. No se permite que el personal trabaje ubicado en los taludes
inclinados o banquetas de una excavación si hay trabajadores emplazados en
niveles inferiores de la misma, salvo que se encuentren protegidos
adecuadamente respecto al riesgo de desprendimiento o deslizamiento de
material, herramientas o equipos.

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Art. 182. No se permite que trabaje personal dentro de excavaciones con

acumulación de agua, salvo que se hayan implementado las acciones
preventivas necesarias para proteger al personal de los riesgos originados por
la acumulación de agua, las cuales deben incluir sistemas de protección contra
derrumbes y caída de material de los taludes. Los responsables de los trabajos
deberán reforzar adecuadamente las paredes de la excavación (entibación) si
se observase que estas están en peligro de derrumbe o que por ser de material
suelto representan peligro.
Art. 183. Se debe proveer de medios de acceso apropiados (escaleras
portátiles o rampas) a cualquier excavación de 1.20 metros de profundidad o
más donde requiera ingresar personal.
Art. 184. No se permite la presencia de personal en una excavación junto a
equipo pesado trabajando dentro de la misma, durante la descarga de material
para el relleno, o cuando se tenga equipo o maquinaria que produce
vibraciones operando cerca de la excavación.
Art. 185. Si se va a realizar excavaciones, abrir buzones o similares se debe
colocar avisos de advertencia para prevenir caídas u otros accidentes. Si se
utiliza acordonamiento (líneas de advertencia) se deben colocar a no menos de
1 metro del borde. De lo contrario utilizar barandas rígidas.
Art. 186. Cuando por la profundidad e inestabilidad parcial o total del talud se
requiera reforzar el terreno para evitar su derrumbe, se deberá realizar un
diseño para la contención de este, el que será aprobado por oficina técnica del
proyecto. El diseño será tal que evite que los elementos se pandeen o fallen;
los materiales usados para la contención deberán incluir puntales, bastidores,
arriostres y todo elemento que sea necesario de acuerdo con la situación.
Art. 187. Las excavaciones que crucen caminos y vías de acceso deberán
cubrirse con planchas de metal de resistencia apropiada u otro medio
equivalente. De ser de mayor magnitud, y represente un peligro para los
vehículos y equipos, en tales casos se deberá poner barreras y señalización
oportuna en el camino para evitar su acceso, dicha señalización también debe
funcionar para la noche.
MOVIMIENTO DE TIERRAS EN GENERAL
Art. 188. Antes de comenzar cualquier trabajo de excavación se deben retirar
y/o soportar, todos los objetos (árboles, postes, rocas, rellenos y similares)
colindantes con el área a excavar, y que puedan desplomarse originando
riesgos al personal, a terceros o a la propiedad.

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Art. 189. Todo equipo pesado propio deberá ingresar a proyecto con su
respectivo checklist de Pre-Uso del equipo. Si se trata de un equipo de tercero,
deberá ingresar a proyecto con el informe escrito de un mecánico en el cual se
mencionen las condiciones de operatividad de este y en proyecto se le
realizará el checklist del equipo.
Art. 190. Todos los equipos que operan en proyecto deben contar con los
siguientes requisitos obligatorios:
a) La alarma de retroceso debe ser audible a una distancia mínima de 20
metros como mínimo,
b) La circulina debe encontrarse encendida durante todo el tiempo que el
equipo se encuentre en operación.
c) Si los camiones cisterna riegan desde la parte superior del vehículo, se
debe proveer de una jaula de seguridad para el personal que se
encuentra de pie sobre el tanque.
Art. 191. Si se requiere movilizar un equipo pesado por vías públicas se debe
utilizar en lo posible camiones con plataforma de ancho y largo acorde con el
equipo a transportar colocar banderolas en los extremos sobresalientes y un
cartel en la parte posterior y delantera del vehículo de transporte con la
indicación “Extra-Ancho”. Además, el equipo será guiado por un vehículo de
escolta.
Art. 192. Está prohibido que el personal opere equipos pesados o vehículos si
no cuentan con la licencia interna vigente correspondiente al mismo.
Art. 193. Todo operador debe recibir y aprobar el curso de manejo defensivo
establecido para el proyecto, obligatoriamente antes de cumplir los primeros
quince días de trabajo.
Art. 194. Todo operador debe poseer licencia de conducir vigente con la
categoría acorde con el equipo o vehículo que operará.
Art. 195. Antes o durante la operación de equipos pesados o camiones, no se
permite la ingesta de bebidas alcohólicas, drogas o medicamentos que
produzcan somnolencia o alteren el estado de conciencia o percepción. Los
operadores no deben conducir cuando se encuentren fatigados o con
alteraciones orgánicas o psíquicas que puedan afectar sus reflejos o capacidad
de operación. Los operadores no deben exceder un turno completo de trabajo
de máximo 11 horas continuas, tampoco debe exceder las 65 horas de trabajo
por semana.

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Art. 196. Durante todo el tiempo que dure la operación, el operador debe
mantenerse abrochado con el cinturón de seguridad.
Art. 197. No se permite el traslado de personas en las tolvas de camiones, en
el lampón de cargadores y excavadoras, ni en las cabinas u otras partes de los
equipos pesados.
ESPACIOS CONFINADOS
Art. 198. El personal que vaya a ingresar a un espacio confinado debe ser
previamente instruido por el supervisor responsable respecto a los peligros
involucrados, a las acciones preventivas que son necesarias implementar, y en
lo referente al uso de los equipos de protección y emergencia que se requieran.
Art. 199. Antes de permitir el ingreso de personal a un espacio confinado el
supervisor responsable debe completar y firmar el permiso de trabajo
correspondiente conforme lo establece el procedimiento.
Art. 200. Se prohíbe el ingreso a un espacio confinado sin autorización previa
de su supervisor directo y cuando no se cuente con una persona (vigía) que se
ubique permanentemente fuera del recinto.
Art. 201. No se permite efectuar trabajos en caliente dentro de un espacio
confinado en el mismo día o turno laboral en el que se ha realizado labores que
originan vapores, nieblas o gases inflamables (pintura, imprimación y
similares).
Art. 202. Cuando ingrese personal por cualquier motivo dentro de un espacio
confinado, se debe contar en todo momento con una persona (vigía) fuera del
recinto. El vigía debe ser designado e instruido por el supervisor responsable.
Art. 203. Por ningún motivo se permite el ingreso de personal a un espacio
confinado que no contenga atmósfera segura de trabajo comprobada, salvo
que se ingrese con equipo de respiración con línea de aire (nunca oxígeno).
OPERACIONES ELECTROMECÁNICAS
Art. 204. Antes de permitir la ejecución de un trabajo en caliente en zona
restringida, el supervisor responsable debe completar y firmar el permiso de
trabajo correspondiente.
Art. 205. No se permite fumar o encender lámparas de llama abierta cerca del
lugar de almacenamiento de cilindros, botellas de gas comprimido (oxígeno,
acetileno, propano, etc.).

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Art. 206. Para el transporte manual de cilindros se deben usar las carretillas
porta cilindros destinadas para este fin, donde se colocarán los cilindros en

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posición vertical asegurados con cadenas o sogas, con sus capuchones

colocados y ajustados.
Art. 207. Está prohibido manipular la amoladora portátil por personal que no
esté autorizado.
Art. 208. Mientras se realicen operaciones de arenado no se debe acercar
ninguna persona ajena a los trabajos más allá de la zona acordonada.
CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS
Art. 209. Antes o durante la conducción de vehículos, no se permite la ingesta
de bebidas alcohólicas, drogas o medicamentos que produzcan somnolencia o
alteren el estado de conciencia o percepción.
Art. 210. El uso de del cinturón de seguridad es obligatorio durante todo
momento que el vehículo esté en movimiento.
Art. 211. Los choferes de vehículos para las obras deben recibir un curso de
manejo defensivo que incluya las normas y disposiciones de tránsito dentro del
obra.
Art. 212. Los vehículos en general deben contar con los siguientes dispositivos
u accesorios:
 Cinturón de seguridad operativo para el conductor y para cada pasajero.
 Extintor de polvo químico seco ABC de 4 Kg.
 Alarma automática de retroceso.
 Bocina operativa.
 Dos conos o triángulos de señalización (18” de alto).
 Dos cuñas de poliuretano (25% de la altura de la llanta).
 Botiquín de primeros auxilios.
 Llanta de repuesto, gata y llave de ruedas.
 Herramientas básicas y linterna operativa.
 Chaleco con cintas reflectivas para ser usado por el conductor.
Art. 213. Todo conductor, debe poseer licencia de conducir vigente, con la
categoría acorde con el vehículo que conduce y acreditar experiencia.
Art. 214. Antes o durante la conducción de vehículos, no se permite la ingesta
de bebidas alcohólicas, drogas o medicamentos que produzcan somnolencia o
alteren el estado de conciencia o percepción. Los conductores no deben
conducir cuando se encuentren fatigados o con alteraciones orgánicas o
psíquicas que

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puedan afectar sus reflejos o capacidad de conducción. Tampoco deben

exceder un turno completo de trabajo de máximo 10 horas continuas.
Art. 215. El número de pasajeros que puede transportar un vehículo debe
limitarse al número de asientos con cinturón de seguridad operativo que posea.
El conductor no debe poner en marcha su vehículo si él o alguno de sus
pasajeros no tiene enganchado su cinturón de seguridad.
Art. 216. No se permite el transporte de personas ajenas al proyecto o a la
empresa en vehículos de la misma, salvo autorización expresa del gerente de
proyecto. Tampoco se permite el transporte de personal en la tolva de
camionetas o camiones, salvo que éstas hayan sido acondicionadas
especialmente con asientos adecuados con cinturón de seguridad, y la carga
que transporte el vehículo esté asegurada para no impactar con las personas
en caso de parada brusca o accidente.
Art. 217. Antes del inicio de la jornada laboral, el conductor debe verificar la
operatividad y el buen estado de su vehículo efectuando la correspondiente
inspección de Pre-uso. No debe conducirlo si éste presenta problemas de
dirección, frenos, luces, llantas y fugas.
Art. 218. El abastecimiento de combustible debe efectuarse con el motor del
vehículo apagado. No se permite fumar mientras se carga combustible.
Tampoco está permitido que los conductores fumen mientras conducen.
Art. 219. En general, los conductores deben cumplir con todas las normas
contenidas en el reglamento nacional de tránsito y en el reglamento nacional de
vehículos.
USO Y MANIPULEO DE MATERIALES PELIGROSOS
Art. 220. Todo recipiente que contenga materiales peligrosos debe encontrarse
rotulado con la identificación del producto que contiene e información adicional
de requerirse.
Art. 221. No deben usarse recipientes que hayan contenido determinado
producto para contener otro, salvo que hayan sido lavados convenientemente.
Nunca se debe utilizar recipientes de alimentos o bebidas para guardar
sustancias químicas, aún si se rotula el recipiente.
Art. 222. Todo el personal que de alguna manera tenga contacto o se
encuentre expuesto a materiales peligrosos, debe encontrarse informado
respecto a los riesgos que éstos originan, conocer los equipos de protección

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personal requeridos, las acciones de primeros auxilios y tratamiento

recomendado en

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caso de exposición, así como las medidas de control en caso de fugas o

derrames.
Art. 223. Nunca se debe ingerir alimentos ni bebidas que pueden haberse
contaminado con sustancias químicas. Antes de ingerir alimentos o bebidas se
debe de efectuar el lavado de manos y cambiar toda prenda de vestir que
pudiera estar contaminada con sustancias químicas.
Art. 224. La eliminación y disposición final de residuos y envases de materiales
peligrosos debe efectuarse de acuerdo con lo especificado en las
correspondientes Hojas de Seguridad (MSDS) y a lo reglamentado por la
legislación vigente.

ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LOS

SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS
MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO
Art. 225. Las áreas de carga y descarga deben estar claramente definidas. Los
materiales apilados y almacenados deben estar claramente identificados y
etiquetados en forma adecuada.
Art. 226. El supervisor es responsable de determinar los lugares de
apilamiento, quedando prohibido hacerlo en: frente y al costado de las puertas,
bajo las escaleras, en los pasillos peatonales, superficies inestables y en
lugares que obstruyan el acceso al equipo contra incendio, las duchas,
lavaojos, la iluminación, los paneles eléctricos o la ventilación.
Art. 227. En las áreas de almacenamiento cerrado deberá contar con
adecuada ventilación y medios apropiados de extinción de incendio.
Art. 228. Los trabajadores asignados para la manipulación de materiales deben
ser instruidos sobre los métodos de levantamiento de carga. El personal
involucrado es capacitado en las acciones preventivas a tomar con respecto a
la seguridad en la actividad de almacenamiento. Esto también aplica a los
servicios contratados.
Art. 229. La zona de almacenaje tendrá la menor cantidad de elementos
contaminantes que hagan variar las propiedades de los materiales apilados
(fijar los anaqueles o arriostrarlos).
Art. 230. Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargan. Los
artículos más pesados se almacenan en la parte más baja del anaquel.
Prohibido escalar los anaqueles.

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Art. 231. El apilamiento de los materiales, estantes, botellas y/o cilindros etc.
Deberán estar asegurados contra rodadura o caídas en caso de sismo.
Art. 232. Todo envase en las áreas debe estar etiquetado con el nombre del
contenido y sus precauciones de uso, para evitar confusiones que vayan en
contra de la seguridad del personal, tampoco deberán guardarse líquidos
inflamables en botellas de vidrio. Deberán contar con las hojas de seguridad –
MSDS.
Art. 233. Los tubos u otro material de sección circular deben almacenarse en
estructuras especialmente diseñadas o se calzan en la base con cuñas de
madera apropiadas para evitar rodamientos.
Art. 234. El almacenamiento debe ser limpio y ordenado. Debe permitir fácil
acceso al personal y los equipos.
Art. 235. Se debe dejar espacio suficiente entre pilas como para que pase
cómodamente una persona y deben mantenerse libres de obstrucciones.
Mantener una distancia adecuada hacia el techo para evitar acercarse a las
fuentes de luz.
Art. 236. Los cilindros de gas comprimido deben almacenarse en posición
vertical con las válvulas protegidas, a su vez estos deberán de ser compatibles
al momento de almacenarlos, deberán estar aseguradas con cadenas o sogas
a una estructura fija.
Art. 237. Los productos químicos (incluyendo ácidos y gases) se almacenan de
forma que se evite el contacto entren las sustancias que no sean compatibles.
Art. 238. El almacenaje de materiales líquidos en tanques y el de sustancias
peligrosas debe ser previamente aprobado por el área de SSOMA. Que estos
estén en recipientes específicamente diseñados y señalizados para el tipo de
material.
Art. 239. El tránsito por los lugares, la entrada a los almacenamientos y el
manipuleo de las sustancias inflamables solo podrá ser por personal
autorizado.
Art. 240. Queda estrictamente prohibido que los materiales inflamables y/o
combustibles no sean almacenados, transferidos o trasladados de un
contenedor a otro en las proximidades de trabajos con llama abierta o cualquier
otra fuente de ignición.

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Art. 241. No se debe almacenar material inflamable y/o combustible a menos

de 15.0 m. de fuentes de ignición (trabajos de soldadura, esmerilado y trabajos
de oxicorte).
Art. 242. La distancia mínima entre un almacén de combustible (gas propano,
acetileno) y un oxidante (oxígeno) sea de 10.0 m.
Art. 243. No se almacenará sustancias inflamables en recipientes abiertos.
Art. 244. En el transporte de materiales se deben usar vehículos apropiados
para la carga. Si el elemento sobresale, se debe colocar una bandera roja en el
extremo y un letrero indicando la carga ancha.
Art. 245. No se permite el transporte de materiales pesados en la plataforma
de los vehículos si no están debidamente amarrados para evitar que rueden o
se caigan.
Art. 246. No se permite transportar trabajadores en vehículos que no están
acondicionados para transporte de personas y autorizados por la autoridad
competente. Asimismo, está prohibido transportar materiales junto con
personas.
Art. 247. Al cargar tuberías en camiones tipo plataforma, se debe usar estacas
especiales de fierro como topes. No se permite el uso de estacas de madera ni
otros elementos no adecuados.
Art. 248. El transportista deberá establecer la distancia y tiempo máximo de
recorrido por los choferes (bitácora), lugares para descanso y precauciones a
tomar en la ruta.
TALLERES
Art. 249. Los talleres deben ser áreas que permitan el fácil acceso y libre
movimiento del trabajador, los equipos y las máquinas. Las instalaciones de los
talleres tendrán accesos y áreas libres, para facilitar el desplazamiento de
personal, maquinaria y equipos, estos deberán estar plenamente señalizados
de forma vertical y horizontal.
Art. 250. Los talleres deberán contar con adecuada ventilación, buena
iluminación (trabajos nocturnos) y deberán de contar con medio apropiados de
extinción de incendio (extintor de tipo ABC).
Art. 251. Únicamente las personas autorizadas (competente) y debidamente
capacitadas/entrenadas podrán poner en funcionamiento y operar la máquina

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y/o equipo. El mantenimiento y/o reparaciones serán realizados por los técnicos
especialistas autorizados.

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Art. 252. Inspeccionar los equipos, máquinas y/o herramientas antes de

usarlas. Asegurarse que antes de entrar en funcionamiento, las máquinas y
equipos no estén con partes, piezas o guardas mal ajustadas o fuera de lugar o
con materiales que puedan desprenderse o salir despedidos. Cualquier
observación informar al supervisor de construcción, supervisor de SSOMA o
responsable del mantenimiento.
Art. 253. Todos los equipos eléctricos estacionarios o portátiles deben estar
conectados a tierra.
Art. 254. Los cables de la máquina y/o equipo deben estar protegidos contra
daños físicos por cortes, abrasión o aplastamiento. No deberán estar en
contacto con agua, aceite, sustancias químicas nocivas entre otros. Mantener
los pisos secos.
Art. 255. Está prohibido las conexiones eléctricas precarias, improvisadas,
directas a tableros sin enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados,
revestimientos, empalmes y tomacorrientes inadecuados, los tableros de paso
deben ser de metal y tener su puesta a tierra, asimismo ser rotulados.
Art. 256. Los ambientes o zonas donde existan equipos o instalaciones con
tensión deberán permanecer protegidas, cerradas y adecuadamente
señalizadas, indicando el voltaje y las precauciones que se deben de tener.
Queda prohibido el ingreso de personas ajenas a las instalaciones o áreas
energizadas.
Art. 257. Los talleres deben mantenerse limpios y ordenados. No se dejarán
waipe, papeles u otros desperdicios impregnados de combustible o material
inflamable, para ello se instalarán cilindros de colores para su respectivo
almacenamiento.
Art. 258. Se evitará que herramientas y materiales con filos cortantes,
puntiagudos u objetos sean colocados en partes altas.
Art. 259. Se debe evitar almacenar alimentos o ingerirlos en el taller.
Art. 260. Señalizar y delimitar claramente las áreas de trabajo de soldadura y
esmerilado con su respectiva protección (biombos).
MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN
Art. 261. Para estas actividades se verificará que el personal (involucrado y no
involucrado) respete los radios de acción y/o influencia de los equipos pesados
en operación.

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Art. 262. Para el levantamiento de cargas pesadas con empleo de camión

grúa, inspeccionar todos los elementos y dispositivos de izaje. Asegurar la
carga en la plataforma del camión grúa.
Art. 263. Señalizar y delimitar el área de acción y/o influencia de las maniobras,
para evitar el ingreso de personas no autorizadas, de ser necesario instalar
vigías.
Art. 264. El personal encargado de las tareas de movilización o
desmovilización y en los casos de ser necesario, usarán arnés de seguridad
con línea de anclaje en caso se realicen trabajos en altura.
Art. 265. Se evitará dejar herramientas y demás objetos en el piso, sobre todo
en las zonas de tránsito peatonal.
Art. 266. Todos los residuos y materiales resultantes de la tarea de
movilización o desmovilización serán colocados en los contenedores de
residuos sólidos respectivos.
Art. 267. En caso de movilizar maquinaria o equipo pesado provincial se
contará con el permiso del Ministerio de Transporte y Comunicaciones - MTC.
Art. 268. Por ningún motivo se realizará el carguío de equipo pesado a la
plataforma en condiciones adversas al clima, por ejemplo, lluvia.
TRANSPORTE
Art. 269. Inspeccionar la unidad móvil y los dispositivos de izaje, en caso de
que la carga transportada requiera ser izada, se encuentren en buen estado.
Art. 270. El conductor en todo momento debe aplicar el manejo defensivo.
Art. 271. Mantener limpio y ordenado la plataforma del vehículo a utilizar para
el transporte.
Art. 272. Todos los vehículos deben contar con un triángulo de seguridad, kit
antiderrame, botiquín de primeros auxilios, 02 tacos y un extintor tipo PQS de
6kg.
Art. 273. En los casos de transporte de materiales peligrosos o productos
químicos se debe contar con las MSDS (Hoja de Datos de Seguridad del
Material). Además, tanto el vehículo como el material peligroso deben contar
con las señales de seguridad que indiquen el o los riesgos involucrados. Todos
estos materiales peligrosos y productos químicos deben estar identificados con
el rombo de la NFPA.

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Art. 274. Realice las coordinaciones respectivas en las unidades que requieran
escolta durante su desplazamiento (carga ancha y extra ancha). Instalar
señalizaciones de color rojo en las aristas inferiores de la carga ancha y extra
ancha.
Art. 275. Verificar que la carga a transportar esté correctamente asegurada en
la plataforma del vehículo. El supervisor de la maniobra revisará y dará
conformidad del aseguramiento de la carga.
LABORATORIO DE CONTROL DE CALIDAD
Art. 276. Inspeccionar los instrumentos y equipos antes de usarlos.
Art. 277. Todos los Materiales peligrosos por utilizar deben ser almacenados en
recipientes cerrados, etiquetados (hojas MSDS) y alejados de fuentes de
emisión de energía.
Art. 278. Si el personal está expuesto a gases, vapores, solventes y/o polvo,
debe usar protección respiratoria de acuerdo con el producto a manipular.
Art. 279. Emplear el equipo de protección personal específico para la tarea.
Art. 280. El personal que usa el densímetro nuclear debe ser autorizado por el
IPEN y cada vez que usa el equipo debe portar su dosímetro.
Art. 281. Inspeccionar los balones y recipientes contenedores de gases
comprimidos, estén en buen estado y deben ubicarse fuera de las instalaciones
del laboratorio.
SERVICIO DE COMEDORES
Art. 282. Sólo personal autorizado para manipular alimentos ingresará a la
dispensa de los comedores.
Art. 283. Los comedores se mantendrán limpios y ordenados en todo
momento.
Art. 284. El personal de servicio de los comedores manipulará los alimentos
usando: guantes, protector de cabeza, mascarilla bucal, zapatos punta de
acero y uniforme.
Art. 285. Se dispondrá de lavamanos debidamente implementado (agua
potable, jabón líquido y papel) para que los trabajadores realicen la higiene de
las manos antes de ingerir los alimentos.
Art. 286. Los residuos de alimentos serán transportados por el mismo
concesionario todos los días al término del servicio.

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Art. 287. Se realizarán inspecciones programadas e inopinadas a los

comedores.

ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓPN DE RIESGOS – IPERC
Art. 288. Cuando se inicie el proyecto se realizará una Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC BASE) por cada proceso de trabajo,
actividad de apoyo y puesto de trabajo. Además, cuando cambien las
condiciones de trabajo y/o se hayan producido daños a la salud y seguridad las
matrices IPERC BASE deberán ser revisadas. Se definirán los riesgos
asociados, medidas de control, la protección grupal o colectiva, así como la
protección personal necesaria en cada caso.
Art. 289. La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se realizará al
inicio de los trabajos y con tiempo suficiente que permita una oportuna
implementación de las medidas de control dadas como resultado del análisis
efectuado. Esto será mediante el IPERC Continuo.
Art. 290. Los responsables de los procesos/ actividades son los encargados de
la implementación del procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación
de Riesgos con apoyo de los jefes de área y/o jefe de SSOMA.
Art. 291. Se divulgarán los IPERC BASE de trabajo a todo el personal
involucrado en la realización de la tarea correspondiente.
Art. 292. Su aprobación debe ser por el gerente de operaciones/ jefe de obra y
por el área de SSOMA.
Art. 293. Los IPERC BASE deben ser revisados o actualizados una vez al año
o cuando cambien las condiciones de trabajo o cuando se hayan producido
daños a la salud y seguridad en el trabajo o cualquier otro tipo de
acontecimiento que amenace a los trabajadores y terceros.
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
Art. 294. El Análisis de Trabajo Seguro permite planificar la tarea que le
corresponde ejecutar verificando las condiciones, equipos de protección
personal, permisos de trabajo requeridos y desarrollar junto a su cuadrilla la
forma correcta y segura de ejecutarlo.

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Art. 295. El Análisis de Seguridad en el Trabajo debe ser realizado cuando las
actividades a ejecutar no estén comprendidas en los PETS aprobados. En caso
de alguna indicación distinta por el cliente se seguirá su lineamiento.
Art. 296. El ATS, IPERC Continuo y los demás documentos de seguridad, debe
ser colocado en un punto visible del área de trabajo. Asimismo, debe ser
revisado y firmado por el jefe inmediato superior del frente de trabajo.

PREPARACIÓN Y RESPUESTAS A EMERGENCIAS

Art. 297. PME de acuerdo con su política implementa en la obra un Plan de
Preparación y Respuesta de Emergencias, para evitar o minimizar los efectos
adversos que sobre la salud humana, medio biofísico o bienes materiales
pudieran producirse, como consecuencia de una situación de emergencia.
Art. 298. Ante una contingencia, la respuesta y el éxito de las acciones de
control, así como las tareas de restauración de las zonas afectadas requiere de
la conformación de un grupo de brigadistas con indicaciones precisas de sus
funciones y permanentemente capacitados.
Art. 299. La selección del personal que conforme la brigada de emergencia se
hará considerando la presentación voluntaria de los futuros miembros, o por
invitación especial que cada responsable de proceso/ actividad tenga que
hacer al personal calificado, de acuerdo con el perfil del brigadista.
Art. 300. PME establece dentro de su Plan de Preparación y respuesta ante
emergencias la ejecución de ejercicios de simulación de emergencias, como
incendios, sismos, etc. Con la finalidad de evaluar la efectividad del Plan, así
como el grado de inserción del personal asignado.
Art. 301. Todas las instalaciones deberán contar con la señalización
correspondiente para evacuar en forma oportuna y segura. Asimismo, se
encontrarán ubicados todos los recursos necesarios como son: elementos de
extinción portátiles en las diferentes áreas, botiquines de primeros auxilios,
camillas de emergencia, etc.
Art. 302. Es obligación de todo trabajador conocer la ubicación de las alarmas
de emergencia (si las hubiere), extintores de incendios, tópicos y/o botiquines
de primeros auxilios, teléfonos de emergencia, vías de escape, salidas de
emergencia y puntos de reunión en caso de evacuación.

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PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

Art. 303. Está prohibido hacer llama o realizar trabajos en caliente cerca de
materiales combustibles e inflamables.
Art. 304. Los trabajadores deben conocer la ubicación de los extintores de
incendio más próximos a su área de trabajo.
Art. 305. Todos los equipos y máquinas deben contar con su extintor de
incendios.
Art. 306. El área de SSOMA llevará un estricto control de las inspecciones de
los extintores y demás dispositivos de lucha contra incendio.
Art. 307. La distribución, ubicación, selección, inspección y mantenimiento de
los extintores deberá ser efectuado de acuerdo con la Normativa Técnica
Nacional (la inspección de los extintores será mensual).
Art. 308. Es obligación de todo trabajador, reportar a su supervisor cuando se
hizo uso del extintor o cuando observe que este descargado.
Art. 309. Está prohibido fumar en almacenamiento de materiales inflamables,
áreas de construcción en general, áreas de suministro de combustible, oficinas
y edificios permanentes y en las áreas donde exista la señalización de no
permitido fumar.
Art. 310. Las consideraciones para seguir durante y después de una
emergencia son las siguientes:
a) Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan dispuesto y/o
están disponibles. Dar las facilidades al personal de brigada a fin de
controlar la emergencia.
b) Desconecte las herramientas eléctricas y apague la luz si se está seguro
de que no hay fuga de gas en el ambiente.
c) Evacuar la zona por el camino más corto, diríjase al punto de reunión.
d) Si hay mucho humo, baje la cabeza y ponga la cara lo más cerca al
suelo. Si es necesario gatee hacia la salida, si tiene posibilidades
cúbrase la nariz y boca con un trapo mojado.
e) No utilizar ascensores o elevadores. No abrir puertas calientes.
Mantenerse con sus compañeros en la zona de reunión, procure
tranquilizar a todos y verifique que no falte nadie.
f) No retornar al lugar de la emergencia hasta que el coordinador de
emergencias lo indique.

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SISMO
Art. 311. Las áreas de administración y SSOMA se encargarán de señalizar las
zonas seguras de ubicación en caso de sismo y los puntos de reunión en caso
de una evacuación.
Art. 312. Todo el personal debe estar entrenado en el procedimiento de
evacuación en caso de emergencias. Se deben formar las brigadas de
emergencia.
Art. 313. Consideraciones durante y después de una emergencia:
a) No correr, mantener la calma.
b) Colocarse en las zonas seguras en caso de sismo.
c) Seguir las indicaciones del personal de brigada de emergencia para
dirigir al personal hacia los puntos de reunión en caso de una
evacuación.
d) Esperar el conteo del personal evacuado.
e) Retornar a nuestras áreas de trabajo solo cuando el coordinador de
emergencias lo indique.
DERRAMES DE MATERIALES PELIGROSOS
Art. 314. En las áreas de manipulación y/o almacenamiento de materiales
peligrosos se debe contar con los dispositivos de seguridad para el control de
derrames de materiales peligrosos (Kit Antiderrames).
Art. 315. Todo Kit antiderrames debe contar con: 01 pala, 02 pares de guantes
de nitrilo, 05 bolsas plásticas negras resistentes, 05 sacos de polipropileno, 04
trapos industriales y 06 paños absorbentes.
Art. 316. Consideraciones por seguir en un derrame de materiales peligrosos:
a) Si la cantidad derramada es poco significativa proceder al control del
derrame empleando material absorbente. Reportar al supervisor
inmediato las medidas tomadas.
b) Si la cantidad es de moderada o mayor consideración (cantidad
derramada 100 litros o más) dar aviso al personal de brigada de
emergencia, para ello se empleará todos los elementos de seguridad
para el control de los derrames de materiales peligrosos, siempre
evitando una mayor contaminación del suelo o agua.
c) Una vez que el derrame ha sido controlado, la tarea para remover el
material peligroso puede empezar. El desecho y material inservible debe
ser recogido y conducido al depósito de materiales peligrosos.

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d) Si la superficie del suelo se ha contaminado por efecto del derrame, la

tierra debe ser recogida y depositada en los cilindros respectivos y luego
evacuados.
PRIMEROS AUXILIOS
Art. 317. Los Primeros Auxilios son acciones de emergencia que se le
proporciona a un lesionado en el mismo lugar del suceso, generalmente por
quienes presencian el evento, limitándose a realizar sólo lo indispensable,
evitando que el paciente se agrave o se produzcan nuevas lesiones, mientras
se espera la llegada de la asistencia médica.
Art. 318. Ante un accidente que requiere la atención de primeros auxilios, dé
aviso de lo sucedido a su Supervisor, para la activación inmediata del Sistema
de Emergencia Médica.
Art. 319. PME contará con botiquines de primeros auxilios en puntos
estratégicos de sus instalaciones, así como en todos los proyectos que
desarrolle.
Art. 320. Las medidas a realizar ante un paciente accidentado son:
a) Conserve la tranquilidad para actuar con serenidad, rapidez y seguridad.
b) Actúe si tiene seguridad en lo que va a hacer, sin duda es preferible no
hacer nada (una mala evaluación del accidentado conlleva
probablemente a agravar la salud del mismo).
c) Pregunte a los testigos (si los hay) de qué manera ocurrió el accidente.
Esto ayuda a evaluar la intensidad del golpe recibido, caída, desmayo,
etc.
d) Dé órdenes claras y precisas a los fines de evitar la actuación del
personal incompetente y organizar los recursos humanos.
e) NO mover al accidentado del lugar, excepto si presenta peligro para el
paciente o el que lo atiende, manteniendo el eje cabeza-cuello-tronco.
f) Dé órdenes claras y precisas durante el procedimiento de primeros
auxilios.
g) Si el paciente no respira o boquea, está en Paro Cardio respiratorio y se
debe iniciar Reanimación Cardiopulmonar con énfasis en las
compresiones toráxicas.
h) Si el paciente respira, pero está inconsciente, colocarlo en posición de
recuperación o de seguridad (de costado). Esto evita la obstrucción de la
lengua y la aspiración de secreciones o vómitos.
i) Si el paciente está consciente:

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a. Tranquilizarlo, quiero explicarle que no está solo y que viene

ayuda.

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b. No debe de beber ni comer.

c. Mantenerlo cómodo y tranquilo.
d. Mantenerlo abrigado.
e. Evitar que los “espectadores” se acerquen al paciente y lo
muevan innecesariamente.
f. No dejarlo solo hasta que llegue la ayuda.
j) Luego de haberse controlado los problemas graves, se procederá a
llevar a cabo un examen secundario.
k) Aflójele la ropa que pueda apretarle; si es necesario, córtela para evitarle
movimientos bruscos o nuevos dolores.
l) Como regla general, nunca se debe mover al accidentado. No obstante,
durante situaciones de emergencia que involucren condiciones de vida o
muerte, que requiera atención médica especializada inmediata, será
responsabilidad del rescatador tratar de transportar lo más pronto
posible a esta persona hacia el centro de salud más cercano. Por otro
lado, si se posee la más leve sospecha de un trauma en la columna
vertebral (con implicaciones de daño en la médula espinal), el traslado
de la víctima debe efectuarse con sumo cuidado, siguiendo las
apropiadas técnicas de traslado desde el suelo.

ACCIDENTES DE TRABAJO
Art. 321. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que
se produce durante la ejecución de órdenes del empleador en una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Art. 322. Todos los accidentes e incidentes deben ser debidamente registrados
en estadísticas mensuales y anuales. Todos los accidentes e incidentes se
deben reportar inmediatamente.
Art. 323. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo evaluará
periódicamente las estadísticas y sus connotaciones para planear acciones
correctivas (de ser necesario) en el Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional (Programa de Gestión por Objetivos de SSOMAC).
REPORTE DE ACCIDENTES
Art. 324. Todo accidente ocurrido deber ser inmediatamente reportado a
cualquier nivel superior antes de acabar la jornada laboral, para tomar las

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medidas correctivas inmediatas (personal de SSOMA, capataz, supervisor

inmediato, jefe de obra o gerente). Una vez elaborado el reporte se debe
comunicar al área de SSOMA para la toma de acciones correspondientes.
Art. 325. El reporte del accidente e incidente se hará en el formato establecido
por PME o por el cliente para este fin.
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Art. 326. Todos los accidentes deben ser investigados por el respectivo
supervisor del área involucrada donde ocurrió el accidente, como también
deben participar el gerente de proyecto o jefe de obra y la línea de mando
involucrada.
NOTA: Para mayor detalle referirse al procedimiento de Investigación de
Accidentes e incidentes PME-P-07
Art. 327. Se dejará una constancia de las declaraciones de los involucrados en
el accidente ocurrido.
INFORME DEL ACCIDENTE
Art. 328. Se llenarán correctamente todos los campos del Informe de
Investigación de Accidentes e Incidentes.
Art. 329. En el informe final del accidente, se resolverá las acciones pertinentes
a fin de evitar la recurrencia de los mismos. El responsable/ encargado del
seguimiento del cumplimiento de las acciones correctivas indicadas en el
informe de investigación de acontecimiento, asimismo evaluará su eficacia de
los controles adoptados.

AMBIENTE DE TRABAJO
DISPOSICIONES GENERALES DE ORDEN, LIMPIEZA E HIGIENE
OCUPACIONAL
Art. 330. Todas las áreas de trabajo, pasillos, escaleras y corredores se
mantendrán limpios y libres de obstáculos que dificulten el libre tránsito.
Art. 331. Los pasillos y corredores deben ser usados por todos los trabajadores
para movilizarse dentro de las áreas de trabajo, queda prohibido el uso de otro
medio para tal fin.
Art. 332. Nota: En caso de accidente de trabajo el no acato a esta disposición
será considerado como un incumplimiento a una orden escrita.

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Art. 333. Se proporcionarán contenedores para la colocación de residuos. Los

que contengan residuos combustibles, inflamables o tóxicos serán de metal y
estarán equipados con tapa. Los contenedores se vaciarán en intervalos
periódicos y frecuentes.
Art. 334. Las áreas de alimentos o almuerzo se mantendrán limpias y libres de
todo residuo de alimentos, envolturas y otros artículos desechables.
Art. 335. Los servicios higiénicos deben mantenerse en todo momento en buen
estado de limpieza y conservación. Mantener limpios y ordenados los casilleros
y vestuarios asignados. La instalación de estos servicios será de acuerdo con
lo descrito en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional específico para cada
proyecto.
Art. 336. Queda terminantemente prohibido escribir, rayar o dibujar en las
paredes, puertas, separadores de los servicios higiénicos y en los vestuarios.
Art. 337. Las condiciones de ventilación, iluminación, sonido, vibración y
temperatura que puedan afectar a la salud de los trabajadores serán evaluadas
por el área de SSOMA a través de informes de monitoreo ocupacional.

SALUD OCUPACIONAL
Art. 338. La Salud Ocupacional promueve y mantiene el mayor grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los puestos de
trabajo, previniendo todo daño a la salud causado por las condiciones de
trabajo y por los factores de riesgo, adecuando el trabajo al trabajador
atendiendo sus aptitudes y capacidades.
Art. 339. Los trabajadores se someterán obligatoriamente a la realización de
los exámenes médico-ocupacionales, las que serán establecidas teniendo en
cuenta los riesgos para la salud en los diferentes puestos de trabajo,
garantizándoseles la confidencialidad médica.
Art. 340. Los trabajadores serán informados a título personal sobre los
resultados de los exámenes médicos.
Art. 341. Los trabajadores procurarán el cuidado integral de su salud
cumpliendo con las indicaciones que en materia de Salud Ocupacional les sean
proporcionadas.
Art. 342. Se indicará medidas preventivas para evitar los efectos nocivos en los
trabajadores de la toxicidad de sustancias químicas, a través de actividades del
Programa de Vigilancia Médica.

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Art. 343. Se promoverá en los trabajadores la participación en actividades

encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Art. 344. Los trabajadores podrán ser reubicados en caso de accidente de
trabajo o enfermedad profesional a otro puesto que implique menos riesgo para
su salud.
Art. 345. Los trabajadores deberán comunicar todo evento que ponga en riesgo
su salud a fin de poderse inmediatamente, tomar las medidas correctivas del
caso.
Art. 346. El trabajador con enfermedad profesional incluida en la relación
nacional y que se ajuste a la definición como tal, se le reconocerá los
beneficios contemplados según normatividad.
Art. 347. Se buscará proveer adecuado cuidado médico frente a las
enfermedades y daños derivados del trabajo, así como asistencia para el
mantenimiento de la salud de los trabajadores.
Art. 348. Se desarrollarán actividades de vigilancia médica que incluyan
acciones de capacitación sobre temática de prevención de la salud frente a la
exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo.
Art. 349. Los trabajadores serán capacitados en el correcto uso de sus Equipos
de Protección Personal, los cuales están diseñados para protegerlos de
lesiones o enfermedades que puedan resultar del contacto con peligros
químicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros.
Art. 350. Los riesgos ergonómicos serán contemplados en cada puesto de
trabajo, mediante las revisiones periódicas del trabajador, aplicándose la
Norma Básica de Ergonomía.
Art. 351. Los trabajadores deberán cumplir con las medidas ergonómicas que
se indiquen a fin de poder alcanzar posturas saludables en el ámbito laboral y
resguardo en la calidad de vida y de trabajo personal.

SANCIONES
Art. 352. La notificación de seguridad es un documento que se emite a un
trabajador cuando comete una falta relacionada con la seguridad y salud en el
trabajo. Las medidas disciplinarias tienen una orientación correctiva antes que
punitiva.

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Art. 353. Cada vez que se emita una notificación de seguridad, se debe brindar
obligatoriamente una capacitación y el registro debe mantenerse junto a dicha
notificación.
Art. 354. La relación no limitativa de motivos u ocurrencias que pueden originar
la emisión de una notificación de seguridad es la siguiente:
a) No cumplir con un estándar de seguridad y salud ocupacional.
b) No cumplir con una Instrucción de Trabajo Seguro (ITS).
c) No implementar acción correctiva / preventiva en el plazo establecido.
d) No reportar accidente / incidente o reportarlo extemporáneamente.
e) No cumplir reiterativamente con el programa de inspecciones.
f) No cumplir reiterativamente con el programa de capacitación.
g) No asistir a los diferentes tipos de capacitación sin justificación.
h) Realizar un acto inseguro, estando capacitado.
i) Originar una condición insegura.
j) No reportar condición insegura.
k) Fumar dentro de las áreas donde se encuentre la señalización de
PROHIBIDO FUMAR.
l) No corregir al subordinado que comete infracción o falta de seguridad.
m) No participar en la elaboración del Análisis de Seguridad en el trabajo
(AST) o empezar a laborar sin firmar dicho documento.
n) Operar un equipo sin el conocimiento o experiencia adecuada.
o) Circular por áreas prohibidas o no autorizadas.
p) Utilizar celulares durante la jornada laboral, aplicable a todo el personal
obrero incluyendo operadores de equipos livianos y pesados
q) Los conductores de camionetas y cualquier vehículo de obra que
traslade personal se detendrán en alguna zona permitida para poder
contestar el teléfono y así evitar contestar durante sus operaciones.
Art. 355. Cuando el motivo u ocurrencia que origina una notificación de
seguridad involucra una situación de riesgo grave o fatal, la acción disciplinaria
que corresponde es la notificación por falta muy grave, e independientemente
de la calificación que corresponda de acuerdo a la aplicación convencional del
sistema general de calificación del desempeño, al trabajador se le debe aplicar
en estos casos la calificación de su cese por falta muy grave
(independientemente del conteo de notificaciones de seguridad). La relación no
limitativa de motivos u ocurrencias que pueden originar la emisión de una
notificación de seguridad por falta muy grave es la siguiente:

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a) Poseer o usar drogas o bebidas alcohólicas en el área de trabajo o

vehículos asignados.
b) Presentarse a trabajar con síntomas de haber ingerido alcohol (resultado
en la prueba de alcoholemia positivo: diferente de cero).
c) Negarse a someterse a las pruebas solicitadas por la PME para
descartar o comprobar el consumo de alcohol o drogas.
d) Fingir un accidente, incurrir en falsedad o imprecisiones durante la
investigación de un accidente.
e) Participar en riñas o peleas en el área de trabajo.

Nota: “Las obligaciones laborales de los trabajadores que

contiene este reglamento, constituyen mandato escrito
expreso del empleador y su incumplimiento conlleva las
consecuencias que la ley prevé”

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

Obra:
_______________________________________________
_______________________________________________
Difusión y comprensión del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo de Project Management
Engineer S.A.C.

Lugar y fecha:
_______________________________________________
________________________ He recibido el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
PME, comprendo las disposiciones allí establecidas y me
comprometo a cumplirlas, siendo esta condición de
empleo.

FAVOR DE ESCRIBIR CON LETRA IMPRENTA Y CLARA

Nombres _______________________________________
Apellidos ______________________________________
DNI __________________________________________
FIRMA _______________________________________

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