REQUISITOS GENERALES
Registrarse en el Sistema de Reclutamiento y adquirir el
prospecto;
Ser ecuatoriano por nacimiento;
Estatura mínima para hombres 160 centímetros y mujeres
155 centímetros, descalzos;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado
de las Escuelas o Centros de Formación de las Fuerzas
Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades de
Seguridad Ciudadana y Orden Público;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado
de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional y/o de alguna de
las entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público por
cualquier circunstancia; a excepción de los servidores
policiales Técnico Operativos que soliciten el cese voluntario
con el objeto de ingresar al centro de formación al nivel
Directivo;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por
cualquier delito;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por
contravención, sancionada con pena privativa de libertad;
No registrar investigaciones previas o procesos judiciales de
carácter penal pendientes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por
delitos o contravenciones en asuntos de violencia
intrafamiliar o de género;
No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades
contempladas en el Código Orgánico de las Entidades de
Seguridad Ciudadana y Orden Público, en lo que fuere
aplicable al proceso de reclutamiento y o en lo establecido
en la Ley Orgánica del Servicio Público que inhabilitan el
desempeño del cargo público;
No estar afiliado a ningún partido político;
No tener impedimento para ejercer cargo público;
No tener antecedentes penales;
No poseer tatuajes;
No tener expansores en lugares visibles del cuerpo;
No adeudar 2 (dos) o más pensiones alimenticias;
No poseer enfermedades preexistentes;
No poseer carnet del CONADIS;
No mantener juicios de coactivas, por deudas en entidades
financieras;
Declaración Juramentada del postulante de no haber
participado en actividades relacionadas con hechos de
corrupción, delincuencia individual u organizada, a través
del proceso de debida diligencia;
Aprobar cada una de las fases del proceso de reclutamiento y
selección; y,
Cumplir con todos los requerimientos y requisitos
establecidos para el proceso.
REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL NIVEL DIRECTIVO Y
TÉCNICO OPERATIVO CON PERFIL PROFESIONAL:
Tener máximo 34 años, 11 meses, 30 días a la fecha de
postulación; exceptuando el área de salud con 37 años, 11
meses, 30 días que se establecerá de acuerdo al perfil;
Tener título de tercer nivel y/o cuarto nivel de acuerdo al cargo
de postulación; y,
Cumplir con el perfil del cargo de postulación de acuerdo a la
necesidad institucional.
REQUISITO ADICIONALES
• Certificado de título descargado de la página del Ministerio de
Educación (antes SENESCYT)
• Certificados que acrediten experiencia mínima de dos años en
el área que postula; para lo cual deberá presentar el
mecanizado del IESS (en caso de poseer), contratos o
certificados que acrediten el desempeño laboral de sus
funciones acorde a su titulación debidamente notariados (los
certificados deben detallar el tiempo en años y/o meses
• Postulantes del Area de Salud (médicos, odontólogos y
enfermeras) deben presentar: certificado de haber culminado
el año de medicatura rural y certificado de aprobación del
examen de habilitación otorgado por el CACES.
• Postulantes Abogados deben presentar credencial del Foro
de Abogados del Consejo de la Judicatura o carnet del Colegio
de Abogados
• Servidores policiales deberán presentar un oficio con el que
solicitan se informe su postulación a la DNATH y que los días
que requieran se tramitarán en TH de cada unidad de acuerdo
a la normativa vigente