FTD-ORA-01
Curso Desarrollador Oracle SQL-PL/SQL
Categoría Nivel Duración Modalidad
Administración y
desarrollo de bases de Básico 135 horas Presencial
datos
Descripción del curso
Este curso te prepara para trabajar como desarrollador/a de bases de datos Oracle, con competencias clave en
la gestión, optimización y seguridad de bases de datos empresariales. Aprenderás a diseñar y modelar bases
de datos eficientes y escalables, desarrollar código SQL y PL/SQL optimizado para aplicaciones empresariales,
gestionar datos, integridad referencial y procedimientos almacenados de manera avanzada y gestionar la
seguridad y administración de accesos en entornos de bases de datos Oracle.
Requisitos
Esta formación está dirigida a:
• Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la
Comunidad de Madrid.
• Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
• Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de
Madrid.
Para que podamos tramitar tu inscripción, deberás enviarnos la siguiente documentación:
• NIF / NIE por ambas caras.
• Informe de Periodo Ininterrumpido Inscrito en Situación de Desempleo (si te encuentras en situación de
desempleo). Solicita tu Informe Ininterrumpido de Demanda de Empleo aquí o visita tu Oficina de Empleo.
• Vida Laboral (si estás trabajando). Solicita tu Vida Laboral aquí.
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Titulación y/o certificación
Certificación oficial Oracle Database Program with PL/SQL (1Z0-149)
Página 1
Contenidos
Formación Oracle
Módulo 1: Oracle Database 19c - SQL Workshop
En este módulo aprenderás a:
• Recuperar datos usando la instrucción SQL SELECT.
• Restringir y ordenar datos.
• Personalizar la salida mediante funciones de una sola fila.
• Usar funciones de conversión y expresiones condicionales.
• Informe de datos agregados usando las funciones de grupo.
• Mostrar datos de varias tablas mediante combinaciones.
• Administrar tablas mediante declaraciones DML.
• Crear secuencias, sinónimos, índices, vistas y objetos de esquema.
• Administrar datos mediante subconsultas y consultas avanzadas.
• Controlar el acceso de los usuarios y administrar los datos en diferentes zonas horarias.
Módulo 2: Oracle Database 19c - PL/SQL Workshop
En este módulo aprenderás a:
• Declarar variables.
• Escribir sentencias ejecutables.
• Escribir estructuras de control.
• Crear procedimientos y funciones.
• Crear paquetes.
• Crear disparadores.
• Trabajar con el servicio en la nube Exadata Express.
• Resumen de colecciones y uso de colecciones.
• Manejo de objetos grandes.
• Datos JSON en la base de datos.
• Métodos de interfaz avanzados.
• Rendimiento y afinación.
• Mejora del rendimiento con el almacenamiento en caché.
• Análisis de código PL/SQL.
• Creación de perfiles y seguimiento de código PL/SQL.
• Protección de aplicaciones a través de PL/SQL.
• Protección de su código contra ataques de inyección SQL.
• Mecanismos de seguridad avanzados.
Módulo 3: Data Modelling and Design
Este módulo cubre los principios de modelado y diseño de datos con un enfoque principal en la relación
entidad-relación, la normalización, así como el diseño e implementación de modelos de datos.
• Comprender el modelado de datos.
• Crear el modelo de entidad-relación.
• Realizar normalización.
Página 2
• Diseño e implementación de modelos de datos.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo,
mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
• Introducción al estrés laboral.
• Herramientas para la autoevaluación.
• Técnicas de gestión del tiempo.
• Técnicas de relajación y reducción del estrés.
• Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con
claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar
relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera
constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y
productivo.
• Introducción a la comunicación efectiva.
• Comunicación verbal persuasiva.
• Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
• Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral.
Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación,
liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la
productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
• Introducción a la inteligencia emocional.
• Autoconocimiento y autogestión emocional.
• Empatía y comunicación asertiva.
• Motivación y automotivación.
• Liderazgo con inteligencia emocional.
Página 3
Contacta con nosotros
Ponemos a tu disposición los siguientes medios de contacto para resolver cualquier duda sobre nuestros
cursos:
• Por correo electrónico: talentodigital@[Link]
• Por teléfono: (+34) 91 553 61 62
• Por nuestro sitio web: [Link]/
Página 4