WILSON BRANNEER

RIOS ESTOFANERO
Tras el tiempo de mi experiencia trabajando y la orientación de mi
profesión me considero una persona responsable, dinámica, creativa
y con facilidad de adaptación e iniciativa de dar soluciones a los
problemas, para poder lograr mis metas y generar valor agregado a
la institución que me permita desarrollarme personal y
profesionalmente.

CONTACTO FORMACIÓN
JR. BENIGNO BALLON Nº UNIVERSIDAD PRIVADA SAN CARLOS 0 PUNO,03/2017 0 12/2021
375 - JULIACA TITULADO EN INGENIERIA AMBIENTAL

914798913 EXPERIENCIA LABORAL

SERVICIO NACIONAL FORESTAL DE FAUNA SILVESTRE – SERFOR.
wilson_rios@[Link] CARGO: ASISTENTE TECNICO, para el aprovechamiento sostenible de
recursos forestales y de fauna silvestre.
PERIODO: 08/08/2024 al 08/10/2024.
04/07/1997
EJECUM S.A.C.
PERUANO CARGO: ESPECILAISTA EN SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL
MEDIO AMBIENTE
DNI:70079310 PERIODO: ENERO/MAYO/2024 JUNIO/ AGOSTO/ 2024.

Soltero MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PATAMBUCO.

CARGO: ASSITENTE ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE
INFRAESTRUCTURA DE DESARROLLO URBANO RURAL.
PERIODO: JUNIO/AGOSTO / 2025.
IDIOMAS
HF SERVICIOS GENERALES E INVERCIONES E.I.R.L.
• ESPAÑOL – experto CARGO: ESPECIALISTA FORESTAL en la determinación de viabilidad de
• INGLES - basico proyectos para telecomunicaciones – Arequipa.
PERIODO: 01/01/2024 al 30/06/2024.
• QUECHUA – basico
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN ROMAN – JULIACA. SUB
GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE. CARGO: PROMOTOR
AMBIENTAL.

APTITUDES PROVINCIA DE SANROMAN– JULIACA– PUNO

PERIODO:MAYO/2023- DICIEMBRE/2023.
• trabajo bajo presión
• Cumplimiento de las normas y procedimientos
• trabajo en equipo
establecidos por la Municipalidad.
• adaptabilidad
• Trabajo en equipo para permitir el cumplimiento
• responsabilidad de objetivos.
• Habilidades para la
investigación, la verificación MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE USICAYOS PROVINCIA DE CARABAYA
y la obtención de GERENCIADEMEDIO AMBIENTE UNIDAD DE GESTION AMBIENTAL
información CARGO: COORDINADOR DE UNIDAD DE LA UNIDAD AMBIENTAL.
PERIODO: MAYO/2022-OCTUBRE/2022.
• Experiencia en
preparación de marcos. • Encargado de supervisar el área de ATM Área Técnica Municipal.
• Habilidades de • Cumplimiento de las normas y procedimientos
mantenimiento y establecidos por la Municipalidad.
organización MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INAMBARI – MAZUKO.
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL 4
MEDIO AMBIENTE. PRACTICAS PRE PROFESIONALES.
DISTRITO INAMBARI-MAZU2O| 01/01/2022 -
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ROSASPATA, GERENCIA DE
DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO PERIODO:

ENERO 2021/ DICIENBRE/ 2021

CAJA AREQUIPA S.A.

CARGO:ASESOR
COMERCIAL
PROVINCIADE SAN ROMAN–JULIACA-PUNO.
➢ 06/07/2016 – 06/06/2018.

CAPACITACIONES
• certificado en SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE –
SSOMA.
• certificado en SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001 –
2018.
• CERTIFICADO DE COMUNICACIÓN E
INFORMATICA – NIVEL AVANZADO.
• DIPLOMA DE ESTUDIO DE IMPACTO
AMBIENTAL, OTORGADO POR LA CAMARA
NACIONAL DE NEGOCIOS.
• DIPLOMA DE ESTUDIO DE IMPACTO
AMBIENTAL, OTORGADO POR LA CAMARA
NACIONAL DE NEGOCIOS.
• DIPLOMA DE INGLES AMERICANO, OTORGADO
POR LA CAMARA NACIONAL DE NEGOCIOS.
• DIPLOMA DE MICROSOFT EXCEL, OTORGADO
POR LA CAMARA NACIONAL DE NEGOCIOS.
• CERTIFICADO DE AMBIENTE LACORAL SEGURO,
SALUDABLE Y PRODUCTIVO – QUECHUA,
OTORGADO POR LA FUNDACIÓN ROMERO.

REFERENCIAS
• Referencias disponibles bajo petición
 Sistema Integrado de Gestión
Administrativa Módulo de Logística
Página : 1 de 4

Versión [Link] ORDEN DE SERVICIO Nº

0001157
Nº Exp. SIAF : 0000002820
Dia Mes Año
UNIDAD EJECUTORA : 001 SERVICIO NACIONAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE - SERFOR 08 08 2024
NRO. IDENTIFICACIÓN : 001503

1. DATOS DEL PROVEEDOR 2. CONDICIONES GENERALES

Señor(es) : RIOS ESTOFANERO WILSON Nº Cuadro Adquisic: 001164

BRANNEER
Dirección : JR. BENIGNO BALLON N°375 Tipo de Proceso : ASP
PUNO / SAN ROMAN / JULIACA CCI: Nº Contrato :
RUC : 10700793104 Teléfono : Fax : Moneda : T/C :
S/
Concepto : SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO EN ASISTENCIA TÉCNICA PARA APROVECHAMIENTO SOSTENIBLE DE RECURSOS FORESTALES Y
DE FAUNA SILVESTRE EN EL PUESTO DE CONTROL SAN GABÁN - I

Valor
Código Unid. Med. Descripción Total S/
071100386993 SERVICIO SERVICIO DE MONITOREO Y CONTROL DE TRANSPORTE DE PRODUCTOS FORESTALES 6,000.0
0
ULGUNGBS Y JBSGR)PG)ÓN JBL SBRV)G)oO -
LUS UGT)V)JUJBS U RBUL)ZUR SBRÁN JB GoNFoRM)JUJ U Lo RBQUBR)Jo BN BL NUMBRUL
))) JB LoS TÉRM)NoS JB RBFBRBNG)UO

LUXUR JB BÍBGUG)ÓN JBL SBRV)G)oO -

SB RBUL)ZURÁ BN BL PUBSTo JB GoNTRoL SUN XUBÁN JB LU UTFFS PUNo6 UB)GUJo
BN BL J)STR)To JB SUN XUBÁN6 PRoV)NG)U JB GURUBUYU6 RBX)ÓN PUNoO

PLUZo JBL SBRV)G)oO -

SB RBUL)ZURÁ BN UN PLUZo MÁX)Mo JB SBSBNTU 5ÓL4 JÍUS GULBNJUR)oS6
GoNTUB)L)ZUJoS U PURT)R JBL JÍU S)XU)BNTB JB NoT)F)GUJU LU oRJBN JB SBRV)G)oO

BNTRBXUBLBO -
SBRÁ JB GoNFoRM)JUJ UL NUMBRUL V) JB LoS TÉRM)NoS JB RBFBRBNG)U

AFECTACION PRESUPUESTAL
Monto Van ... S/
Meta/
Mnemónic Cadena Funcional FF/Rb Clasif. Gasto S/
0116 10.054.0120.0130.3000695.5005180 1 - 2.3. 2 9. 1 6,000.0
00 1 0

Facturar a nombre de :
..S..E...R...V...I.C...I.O...N...A...C...I.O...N...A...L...F...O...R...E...S...T..A...L...Y....D...E....F..A...U...N...A...S..I.L..V...E...S...T..R...E...-...S...E..R...F...O...R.......................................................
Dirección : .A...V......J..A..V...I.E...R....P...R...A...D...O....O...E...S...T..E...N...º...2..4..4...2............../....M...A...G...D...A...L..E...N...A....D...E...L...M...A...R....-...L..I.M...A....-. LIMA RUC :
...2..0..5...6..2..8...3..6..9..2...7...................................
ELABORADO POR ORDENACION DEL SERVICIO CONFORMIDAD DEL SERVICIO

VERAMENDI
RAMOS,
JUAN JESUS
Fecha
Dia Mes Año
RESPONSABLE DE ABASTECIMIENTO
RESPONSABLE DE ADQUISICIONES
Y SERV. AUXILIARES
NOTA IMPORTANTE :
El Proveedor debe adjuntar a su Factura copia de la O/S
Esta Orden es nula sin las firmas y sellos reglamentarios o autorizados.
El Contratista (Proveedor) se obliga a cumplir las obligaciones que le corresponden, bajo sancion de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento
 EJEC U T O R E S
4 S U M I N IS T R O S
EJ EC U M S . A . C .

CERTIFICADO DE TRAvAJO
EL QUE SUSCRIBE,GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA
S&S EJECUTORES Y SUMINISTROS S.A.C., CON RUC N°
20447973996:

CERTIFICA:

QUE, EL SR. WILSON BRANNEER RÍOS ESTOFANERO,

IDENTIFICADO CON DNI N° 70079310, HA PRESTADO SERVICIOS COMO
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE, EN EL PERÍODO COMPRENDIDO DEL 08 DE ENERO DEL
2024 AL 31 DE MAYO DEL 2024, EN LA EJECUCIÓN DE LA OBRA:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL PRIMARIA N° 54544,
N° 54181 Y N° 54215 DE LAS LOCALIDADES DE POCCONTOY,
UCHUHUANCARAY Y CCACCACHA DEL DISTRITO DE TALAVERA
– PROVINCIA DE ANDAHUAYLAS – DEPARTAMENTO DE
APURIMAC” CON CUI N° 2469595, DERIVADO DEL PROCESO DE
SELECCIÓN LICITACIÓN PUBLICA N° 02-2021-MPA (PRIMERA
CONVOCATORIA).

DURANTE EL SERVICIO REALIZADO HA DEMOSTRADO ALTA

RESPONSABILIDAD EN LAS TAREAS ENCOMENDADAS, HONESTIDAD Y
LEALTAD HACIA LA EMPRESA.

SE EXPIDE EL PRESENTE CERTIFICADO, A SOLICITUD DEL INTERESADO,

PARA LOS FINES QUE VIERA POR CONVENIENTE.

JULIACA, 7 DE JUNIO DEL 2024.

“s & s Ejecutores y Suministros S.A.C.”
URB. FLORAL MZ A-5 LOTE 07 LA RINCONADA - JULIACA. Celular 970021056
Consorcio Virgen de

ALTA GRACIA
INGMACO S.R.L. - EJECUM S.A.C.

CERTIFICADO DE TRABAJO
EL QUE SUSCRIBE, ING. Edy Gonzalo HUANCA MAMANI,
identificado con DNI N° 43256417, ómMómSmyqoyqm cJfÚy del
CONSORCIO VIRGEN DE ALTA GRACIAG

cmóqsiscoG
Que el Só3 QsuSJy vóoyymmó óÍJS mSqJioymóJ, identificado con DNI N°
70079310, ha laborado en la empresa en el cargo de mSMmcsousSqo hm
SmnZóshoh my Jvóo 4 SouZh my mu qóovobJ 4 fmhsJ ofvsmyqm, en la
Ejecución de la Obra:

“fmbJóofsmyqJ hm uo qóoySsqovsushoh KmtscZuoó 4 MmoqJyou my mu

voóósJ dJuHZmMoóHZm hm uo uJcoushoh hm o4oKsós hmu hsSqósqJ hm
o4oKsós 0 MóJKsycso hm fmunoó 0 hmMoóqofmyqJ hm MZyJ 0 mqoMo ss” cJy
cZs 7BFYXYY3

coÍzrízo ºx x)x§<§(óÍ ºx obrí y°2210727B0fMf0o

Período: ºxÚ 21 ºx )<Í(o ºxÚ 727B híszí xÚ X1 ºx íñoszo ºxÚ 727B3

Durante su permanencia demostró honradez, eficiencia y puntualidad en el trabajo

encomendado y no ha incurrido en penalidad alguna.

Se expide el presente Certificado a solicitud del interesado para los fines que estime.

Ayaviri, 05 de setiembre del 2024.

br3 b<Ú(í t3 Mírxºxs y°T1– Zrb3 b<Ú(í t3 Mírxºxs o zíÍñíro 0

M<Ío
 CERTIFICADO DE TRABAJO
Quien suscribe, en representación de la empresa HF
SERVICIOS GENERALES E INVERSIONES E.I.R.L.; con RUC
20609412527 y
con domicilio legal en [Link]. ESMERALDA MZ. C LT. 12
URB. VILLA FLORIDA PUNO.

CERTIFICA:
Que el QILSON BRANNEER RIOS ESTOFANERO,
identificado con DNI N.º 70079310, ha trabajado en nuestra
empresa como ESPECIALISTA FORESTAL
EN LA DETERMIANCION DE VIAVILIDAD DE PROYECTOS PARA
TELECOMUNICACIONES
AREQUIPA
Durante el periodo comprendido del 01-01-2024 AL 30-06-
2024 Durante su permanencia ha demostrado respeto,
actitud,
aptitud, puntualidad y responsabilidad en el
desempeño de las actividades encomendadas.
Se expide el presente certificado para los fines que el
interesado considere

convenientes.
Puno, 05 de julio de
2024
 ”AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL
DESARROLLO"

CERTIFICADO DE TRABAJO
EL QUE SUSCRIBE: ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ROSASPATA
Lic. WILBER CHOQUE PERALTA

CERTIFICA:
Que el Sr. WILSON BRANNEER RIOS ESTOFANERO, identificado con DNI Nº
70079310, ha laborado como ASISTENTE Administrativo de la Gerencia de Desarrollo
Económico y Social, en la Municipalidad Distrital de Rosaspata, desde el 04 de Enero
del 2021 hasta 31 de Diciembre del 2021; demostrando en todo momento eficiencia,
honradez, puntualidad y deseos de superación.

Se expide el presente certificado a solicitud del interesado y para los fines que
crea conveniente.

Juliaca, 06 de Marzo del 2023

 Firmado digitalmente por:
Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo
Motivo: Servidor de Agente
automatizado.
20265443323
Fecha: 16/02/2026 18:20:25-0500

Fecha de emisión:
Febrero 16, 2026
18:20
Fecha de
caducidad: Mayo
CERTIFICADO ÚNICO LABORAL 16, 2026 18:20
Vigencia: 3 meses

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo CERTIFICA que en la Plataforma Nacional de

Interoperabilidad y el Sistema de Planillas Electrónicas se registra la siguiente información:

IDENTIDAD: Fuente - RENIEC

Nombres : WILSON BRANNEER

Apellidos : RIOS ESTOFANERO

Nacionalidad (PAÍS) : PERU

Tipo de documento : DOCUMENTO NACIONAL DE

IDENTIDAD N° de documento : 70079310

Verifícalo aquí
Fecha de nacimiento : 04/07/1997

Domicilio : [Link] BALLON 165

ANTECEDENTES POLICIALES: Fuente - PNP

No registra antecedentes.

ANTECEDENTES JUDICIALES: Fuente - INPE

No registra antecedentes.

ANTECEDENTES PENALES: Fuente – Poder Judicial

No registra antecedentes.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A FORMACIÓN UNIVERSITARIA: Fuente - SUNEDU

Bachiller en Ingeniería Ambiental: Universidad Privada San Carlos S.A.C.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN SUPERIOR PEDAGÓGICA, TECNOLÓGICA Y ARTÍSTICA: Fuente – MINEDU / SUNEDU

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN TÉCNICO – PRODUCTIVA: Fuente - MINEDU

No se registra información sistematizada para el documento consultado.

TRAYECTORIA EDUCATIVA RESPECTO A EDUCACIÓN BÁSICA: Fuente - MINEDU

Secundaria Completa: 32 MARIANO H. CORNEJO: 32 MARIANO H. CORNEJO

EXPERIENCIA LABORAL: Fuente - Planillas Electrónicas

Ruc Razón Social Desde Hasta
20100209641 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE 01/07/2017 06/06/2018
AREQUIPA
S.A. - CAJA AREQUIPA 06/07/2016 30/06/2017
20100209641 CAJA MUNICIPAL DE AHORRO Y CREDITO DE
AREQUIPA
S.A. - CAJA AREQUIPA

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo
dispuesto por el artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 072-
2003-PCM y sus modificatorias, y la Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 026-2016-PCM.
CONSIDERACIONES:
GENERALES
• El certificado único laboral (CUL) es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las
personas de 18 años a más, en el mercado laboral formal y dentro del territorio nacional.
•Para la emisión del certificado único laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo utiliza la información que ponen a disposición las
entidades públicas, las cuales brindan facilidades para su acceso gratuito y permanente en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, y en otras
plataformas, entre ellas el Sistema de Planillas Electrónicas.
•La información presentada en este documento tiene carácter oficial dado que se extrae de la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, espacio en el
cual las entidades del Sector Público comparten información de sus registros administrativos y bases de datos correspondientes. La Plataforma
Nacional de Interoperabilidad fue creada por el Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, y es administrada por la Presidencia del Consejo de Ministros, a
través de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital. Al respecto, de acuerdo con el artículo 8 del Decreto Supremo N° 083-2011-PCM, la
información contenida en esta plataforma tiene carácter oficial.
•El CUL cuenta con firma digital utilizando los mecanismos que se encuentren disponibles de conformidad con la Ley N° 27269, Ley de Firmas y
Certificados Digitales, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 052-2008-PCM, y/o las normas correspondientes.
•La disponibilidad y actualización de las acreditaciones otorgadas a través del CUL se brindan siempre que la información requerida se encuentre
previamente registrada por las entidades/organizaciones proveedoras de información correspondientes y esté disponible para el consumo del CUL a
través de la Plataforma Nacional de Interoperabilidad u otras plataformas/medios establecidos. Los/las usuarios/as del CUL no pueden exigir la
presentación de dicha información en el certificado, si no se cumple este requisito.

RESPECTO A LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN EL CERTIFICADO:

•En relación a los campos referidos a antecedentes policiales, judiciales y penales:
•El CUL indicará si la persona registra o no tales antecedentes.
•En caso algún campo de información sobre antecedentes tenga el mensaje “Se requiere actualizar esta información”, ingrese al módulo del
Certificado Único Laboral; dele clic al botón "Pautas para atender incidencias en antecedentes judiciales o penales", y siga los pasos indicados.
• En relación a los campos referidos a trayectoria educativa
El certificado indicará la información sistematizada para el documento de identidad consultado sobre el/los grado(s) o título(s) e Institución(es)
correspondiente(s) a los estudios de la persona titular del documento. La información sobre la trayectoria educativa dependerá de su disponibilidad
en los registros sistematizados y/o bases de datos de MINEDU y/o SUNEDU:
•Educación básica regular: Información disponible desde 2011.
•Educación básica especial: Información disponible desde 2015.
•Educación básica alternativa: Información disponible desde 2020.
•Educación técnico productiva: Información disponible desde 2018.
•Educación superior pedagógica: Información no disponible (en proceso de implementación).
•Educación superior tecnológica: Información disponible desde 2016.
•Educación superior artística: Información no disponible (en proceso de implementación).
•Educación universitaria: Información disponible.
•En lo referido al campo de experiencia laboral:
•El CUL presentará la información asociada al documento de identidad y que fue registrada por los empleadores en el sistema de Planillas
Electrónicas respecto al RUC y razón social de la(s) entidad(es), así como al periodo de alta y baja en dicho sistema.
•La veracidad y exactitud de esta información depende del registro realizado por los empleadores, siendo ellos los responsables de la actualización
de cualquier dato que no sea reconocido por el titular del certificado.
• La información de experiencia laboral depende de su disponibilidad en la base de datos del CUL, la cual contiene data a partir de agosto de 2012.
Si la empresa cumplió con el registro de información anterior a este periodo, el CUL podría también contener esta información.
•Asimismo, la actualización de esta información podría tener un desfase de hasta 3 meses en atención al tiempo de procesamiento de la Planilla
Electrónica.
•La información de esta sección expone solo aquellos casos donde el empleador registró a su trabajador tanto en el T-Registro como en la PLAME.
Los casos donde solo se realizó el registro en el T-Registro no se exponen en este certificado pasados los 3 meses de dicho registro.
•No se presentan en el certificado los casos donde la tipificación del trabajador (según tabla 8 de las Tablas paramétricas de la Planilla Electrónica)
es: Practicante de SENATI, pescador y procesador artesanal independiente, conductor de microempresa, socio de cooperativa, personal de la
administración pública asignación especial, y persona que genera ingresos de cuarta – quinta categoría.
•Considerando que la información que presenta el CUL esta limitada a aquella descrita en los parámetros antes señalados, en consonancia con la
Ley N° 31760 y su reglamento, el titular del certificado podrá complementar su historia laboral con la información que considere oportuna y que le
permita acreditar otras experiencias laborales no señaladas en el CUL.
•En relación a la información de discapacidad:
Si la persona así lo desea el CUL puede incorporar el campo de condición de discapacidad para indicar si cuenta con un certificado de discapacidad.
•En relación a las personas extranjeras:
•Su acceso será progresivo en la medida que las entidades correspondientes integren las bases de datos y sistemas necesarios.
• Las personas extranjeras en el Perú podrán obtener su CUL siempre que dispongan del Carnet de extranjería u otro documento de
identidad expedido por MIGRACIONES y su información se encuentre disponible desde las entidades proveedoras de dicha información.
•Cabe resaltar que la información que presenta el certificado respecto a personas extranjeras corresponde a información dentro del territorio nacional.
•Hasta su implementación, la información del MINEDU y de la PNP no se encuentra disponible para personas extranjeras. Asimismo, la información
del MINSA, sobre condición de discapacidad, solo está disponible para extranjeros con Carnet de Extranjeria.

RESPECTO AL CERTIFICADO EMITIDO

•La verificación de la autenticidad del CUL se realiza en el módulo dispuesto para dicho propósito en la sede digital [Link] hasta
los doce (12) meses posteriores contados desde la emisión del certificado. Para ello se debe completar el formulario de consulta ingresando el código
del certificado, el número de documento de identidad del titular del certificado, entre otra información que el MTPE defina. También se puede realizar
la verificación mediante el escaneo del código QR del CUL. Para el sector público la verificación del CUL, pasado el año desde su emisión, podrá
realizarse mediante trámite regular con el MTPE.
•Es responsabilidad del empleador mantener la confidencialidad de la información contenida en el CUL, cuando esta sea entregada por la persona titular
del certificado.
•Si se tuviese alguna dificultad o duda vinculada al CUL las personas pueden acudir al centro u oficina de empleo más cercano a su domicilio.
•La copia del último certificado emitido se encontrará en la carpeta de certificados del módulo del Certificado Único Laboral disponible en la
sede digital [Link]
La persona titular del CUL podrá acompañar a este certificado la información que estime conveniente para complementar su contenido. En ese sentido, el CUL
no invalida o sustituye otros documentos oficiales del Estado Peruano.

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo
dispuesto por el artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 072-
2003-PCM y sus modificatorias, y la Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N° 026-2016-PCM.
 UNIVERSIDAD PRIVADA SAN
CARLOS
FACULTAD DE INGENIERIAS
Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental INOCNIEAIA
t: A"4111ENTAL
RD-029-2019-DF
r : I-UPSC
-

ɐ
FORO POR EL DIA DEL MEDIO AMvIENTE

CERTIFICADO REGISTRO Nº 0084

Otorgado A: RIOS ESTOFANERO QILSON vRANNEER

Por su participación como: ASISTENTE

En el I FORO POR EL DIA DEL MEDIO AMBIENTɐ, Realizado el 12 junio del 2019, en las instalaciones de la
Universidad Privada San Carlos - Juliaca, con una duración de 24 horas académicas; conforme al temario y
expositores signados al dorso del presente certificado.
Juliaca, junio del 2019

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN CARLOS UNIVERSIDAD PRIVADA SAN

CARLOS
"La tierra no es una herencia de nuestros padres, sino un préstamo de nuestros hijos"
 A NACIONAL DE
CAPACITACIÓN PROFESIONAL

S
INSCRITO EN LA ZONAREGISTRAL N° VIII PARTIDA N° 11168305, RUC N° 20606032171, EMPRESA AUTORIZADA PARA REALIZAR
CURSOS ONLINE, FOROS, TALLERES, CONFERENCIAS, ACTUALIZACIONES, DIPLOMADOS, MAESTRÍAS, ASESORÍA EMPRESARIAL Y DEDICADA A LA
PRESTACIÓN DESERVICIOS DE AUTO MOTIVACIÓN, AUTO EDUCACIÓN, DESARROLLO EMOCIONAL YCRECIMIENTO PERSONAL, TANTO PARA PERSONAS

CERTIFIC
NATURALES, JURÍDICAS, ORGANIZACIONES PÚBLICAS YPRIVADAS A NIVEL NACIONAL.

Otorgado a:
WILsoN BRANNEER RIOs EsToFANERO TEMARIO:

Por haber concluido satisfactoriamente el curso de capacitación: Legislación en SST.

Legislación de Medio Ambiente.
“SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA” Sistema de gestión.
Organizado por la Escuela Nacional de Capacitación Profesional S.A.C. ENACAP, dentro de Requisitos legales en la Gestión de
SST (ley N° 29783).
las capacidades de SSOMA (Proporcionar una visión estratégica de la importancia de la
Ámbito de aplicación y principios
Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, dentro de las organizaciones), de la ley N° 29783.
realizado del 13 de mayo al 14 de junio de 2023. Normas Internacionales de Gestión
de SST y Medio Ambiente
Valor académico 120 horas lectivas. ISO 45001:2018 (SST) y ISO
14001:2015 (Ambiente) –
Huánuco, 15 de junio de 2023. Requisitos.
Registros obligatorios del SGSST.
Evaluación del SGSST.
Peligros, Riesgos y Oportunidades.
IPERC.
Salud Ocupacional
Vigilancia epidemiológica:
accidentes y
enfermedades.
Acciones Correctivas y Seguimiento.
 ENACAP Escuela Nacional de UGEL Resolución
Capacitación LAURICOCHA Directoral N°
S

000807

INSCRITO EN LA ZONA REGISTRAL N° VIII PARTIDA N° 11168305, RUC N°

20606032171, EMPRESA AUTORIZADA PARA REALIZAR CURSOS ONLINE,
FOROS, TALLERES, CONFERENCIAS, ACTUALIZACIONES, DIPLOMADOS,
MAESTRÍAS, ASESORÍA EMPRESARIAL Y DEDICADA A LA PRESTACIÓN DE
SERVICIOS DE AUTO MOTIVACIÓN, AUTO EDUCACIÓN, DESARROLLO
EMOCIONAL Y CRECIMIENTO PERSONAL, TANTO PARA PERSONAS
NATURALES, JURÍDICAS, ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS A NIVEL
NACIONAL.

Verificar su validez

Esta es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado por ENACAP, aplicando lo dispuesto por el D.S. 026-2016-PCM.
 A NACIONAL DE
CAPACITACIÓN PROFESIONAL

S
INSCRITO EN LA ZONAREGISTRAL N° VIII PARTIDA N° 11168305, RUC N° 20606032171, EMPRESA AUTORIZADA PARA REALIZAR
CURSOS ONLINE, FOROS, TALLERES, CONFERENCIAS, ACTUALIZACIONES, DIPLOMADOS, MAESTRÍAS, ASESORÍA EMPRESARIAL Y DEDICADA A LA
PRESTACIÓN DESERVICIOS DE AUTO MOTIVACIÓN, AUTO EDUCACIÓN, DESARROLLO EMOCIONAL YCRECIMIENTO PERSONAL, TANTO PARA PERSONAS

CERTIFIC
NATURALES, JURÍDICAS, ORGANIZACIONES PÚBLICAS YPRIVADAS A NIVEL NACIONAL.

Otorgado a:
WILsoN BRANNEER RIOs EsToFANERO
Por haber concluido satisfactoriamente el curso de capacitación: TEMARIO:
“SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA1O Q
ISO 45001 - 201G” Q
Organizado por la Escuela Nacional de Capacitación Profesional S.A.C. ENACAP, dentro de Q
las capacidades de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001 - Q
201G (Conocer y comprender la estructura documental y los requerimientos de la Norma ISO Q
45001:2018), realizado del 04 de marzo al 05 de abril de 2023. Q
Q

Valor académico 120 horas lectivas. Q

Huánuco, 06 de abril de 2023. Q
Q
Q
Q
Q
 ENACAP Escuela Nacional de
Capacitación

S
Verificar su validez

INSCRITO EN LA ZONA REGISTRAL N° VIII PARTIDA N° 11168305, RUC N°

20606032171, EMPRESA AUTORIZADA PARA REALIZAR CURSOS ONLINE,
FOROS, TALLERES, CONFERENCIAS, ACTUALIZACIONES, DIPLOMADOS,
MAESTRÍAS, ASESORÍA EMPRESARIAL Y DEDICADA A LA PRESTACIÓN DE
SERVICIOS DE AUTO MOTIVACIÓN, AUTO EDUCACIÓN, DESARROLLO
EMOCIONAL Y CRECIMIENTO PERSONAL, TANTO PARA PERSONAS
NATURALES, JURÍDICAS, ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS A NIVEL
NACIONAL.

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD 4

SALUD EN EL TRAvAJO ISO 45001 0 2018
REGISTRO: ENA00B8 2 0BBj1A

Esta es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado por ENACAP, aplicando lo dispuesto por el D.S. 026-2016-PCM.
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HNIWERSI1A1 URIWA1A SAN CARLOS

Centro de Comuni5á5ión e Informáti5á

Certificado
Se otorga el presente certificado a:

Por haber logrado satisfactoria el aprendizaje del curso taller de:

• Internet y Mensajería
• Procesador de Textos en Línea
• Hoja de Cálculo en Línea
• Presentaciones en Línea
• Gestiones Bibliográficas en Línea
En el nivel AWAN0A1OQ con una duración de 1M0 horas académicas.
Se expide en honor a su sacrificio y dedicación, para que se le reconozca como tal.

Puno, 6 de marzo de 2024.

LEXlS LARICO LARICO

e Centros De Producción
UPSCSAC.
 HNIIERSIIII URIWI1I SIi CARLOS SmNCN

Nll CHRSO NOTA

1 Internet y Mensajería 18

2 Procesador de Textos en Línea 11

3 Hoja de Cálculo en Línea 11

4 Presentaciones en Línea CN
5 Gestiones Bibliográficas en Línea C7

U'u,,o-, 6 ƒMI marzo-@ 202,lf.

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