CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE FEDERACIÓN NACIONAL DE
ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS DE SUPERINTENDENCIAS
“FENASUPER” Y LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA
SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES “ANFUSUP”
En Santiago, a ___ de enero de 2026, comparecen, por una parte, la
FEDERACIÓN NACIONAL DE ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS DE
SUPERINTENDENCIAS, en adelante e indistintamente “FENASUPER”, RUT N°
65.313.780-K, RAF N° 93010155, con domicilio en Alameda N° 1449, Torre I, piso
13, comuna de Santiago, legalmente representada por don JORGE MARÍN
GANGAS, Cédula de Identidad N° 10.125.060-1, en su calidad de Presidente de
FENASUPER; por doña MAGDALENA LÓPEZ SÁEZ, Cédula de Identidad N°
12.875.894-1, en su calidad de Vicepresidenta; por doña ANDREA PATRICIA
ALARCÓN BAEZA, Cédula de Identidad N° 15.331.560-4, en su calidad de
Secretaria de FENASUPER; y por doña KATHERINE DINKA JADAD
NAVARRETE, Cédula de Identidad N° 12.854.454-2, en su calidad de Tesorera de
la Federación; y por la otra, la ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE
LA SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES, en adelante “AFUSUP”, RUT N°
65.022.088-9, RAF N° 93010208, con domicilio en Alameda N° 1449, Local 8,
Torre II, nivel zócalo, comuna de Santiago, representada por su Presidente don
ROBERTO MERCADO CABELLO, Cédula de Identidad N° 7.408.951-8; por don
PATRICIO ELIZONDO LIZANA, Cédula de Identidad N° 11.209.624-8, en su
calidad de Secretario; y por don JUAN JIMÉNEZ CEPLA, Cédula de Identidad N°
9.156.331-2, en su calidad de Tesorero; ambas conjuntamente denominadas “las
Partes”, quienes acuerdan suscribir el presente Convenio Marco de
Colaboración, en adelante también “el Convenio”.
CONSIDERACIONES PREVIAS
1. Que conforme a la Ley N° 19.296, tanto las Federaciones como las
Asociaciones de funcionarios públicos, tienen por finalidad promover el
mejoramiento de las condiciones laborales, económicas, sociales,
profesionales y culturales de sus afiliados, así como su participación en los
procesos institucionales que les afecten.
2. Que la Federación y Asociación de funcionarios públicos firmantes, reconocen
el valor del trabajo colaborativo intergremial, en tanto este fortalece su
capacidad de acción colectiva, fomenta el intercambio de experiencias y
conocimientos, y contribuye al desarrollo ético y democrático del servicio
público.
3. Que existe voluntad de avanzar en un trabajo articulado que respete la
autonomía de cada organización, pero que promueva acciones conjuntas con
foco en la formación, asesoría, derechos funcionarios, cultura, bienestar y
fortalecimiento de la función pública.
En virtud de lo anterior, tanto la FENASUPER como ANFUSUP, en el
cumplimiento de su misión y objetivo, manifiestan su intención y compromiso de
establecer un convenio de cooperación y buenas prácticas de intercambio de
información y conocimiento, con base en las siguientes cláusulas:
PRIMERO: OBJETO DEL CONVENIO. El presente convenio tiene por objeto
establecer un marco de colaboración recíproca entre las instituciones, para el
desarrollo conjunto de acciones gremiales, educativas, culturales, de bienestar,
asesoría, capacitación, representación y fortalecimiento institucional, dentro del
marco de la Ley N° 19.296 y de los estatutos de cada organización.
SEGUNDO: PRINCIPIOS RECTORES. Este convenio se regirá por los principios
de:
a) Autonomía sindical;
b) Respeto mutuo y colaboración horizontal;
c) Legalidad y transparencia;
d) Participación democrática e inclusión;
e) Compromiso con el fortalecimiento de la función pública.
TERCERO: LÍNEAS DE ACCIÓN COMÚN. La FENASUPER y la ANFUSUP
podrán desarrollar de forma conjunta:
a) Actividades de formación, capacitación y asesoría jurídica, técnica o
administrativa;
b) Organización de encuentros, jornadas, charlas, foros o seminarios
gremiales;
c) Proyectos de bienestar, apoyo psicosocial o extensión cultural;
d) Coordinación de posicionamientos públicos ante reformas, proyectos o
políticas que afecten al sector público;
e) Producción de materiales de difusión, estudios, informes o guías para el
fortalecimiento institucional;
f) Intercambio de buenas prácticas asociativas y gremiales.
CUARTO: MESA INTERASOCIATIVA PERMANENTE. Se constituirá una Mesa
Técnica Interasociativa, integrada por al menos un/a representante designado/a
por cada suscribiente. Esta mesa sesionará al menos una vez al año y tendrá por
finalidad:
a) Evaluar avances del convenio;
b) Coordinar nuevas iniciativas;
c) Canalizar temas estratégicos comunes.
La mesa podrá invitar a académicos, expertos, instituciones públicas u otras
organizaciones a participar en sus sesiones o actividades específicas.
QUINTO: Representación administrativa y contralora. Las firmantes podrán
designar, mediante acta de directorio y poder notarial, a representantes que
actúen en su nombre ante organismos públicos, particularmente en:
a) Procedimientos administrativos y sumarios;
b) Presentaciones ante la Contraloría General de la República;
c) Ejercicio de derechos colectivos ante la autoridad administrativa.
d) Lobby
Estos actos deberán limitarse a materias relacionadas con los fines legales y
estatutarios de las asociaciones, sin sustituir la representación individual de los
funcionarios.
SEXTO: Financiamiento. Las acciones que se emprendan en conjunto serán
financiadas por cada asociación según su participación y capacidad. Cuando se
requieran recursos compartidos, estos deberán definirse mediante convenios
específicos.
SÉPTIMO: Respeto del Marco Legal. Todas las actividades derivadas de este
convenio deberán observar los límites establecidos por la Ley N° 19.296, la Ley N°
18.834 (Estatuto Administrativo) y los estatutos de la Federación y Asociación
respectiva. Queda expresamente excluido todo acto que implique lucro,
disposición patrimonial indebida o interferencia en funciones administrativas del
Estado.
OCTAVO: Duración. El presente convenio tendrá vigencia hasta que una de las
partes o ambas, manifiesten su voluntad de ponerle término. El plazo para
comunicar la voluntad de dar por finalizado el convenio, no puede ser inferior a 30
días.
NOVENO: Solución de Controversias. Cualquier diferencia surgida en la
interpretación o aplicación de este Convenio será resuelta por la Mesa
Interasociativa y cuyo acuerdo debe quedar establecido en un Acta.
DÉCIMO CUARTO: Modificaciones.
El presente convenio solo podrá ser modificado mediante acuerdo escrito de las
partes, aprobado por sus respectivos directorios y formalizado mediante anexo.
JORGE MARÍN GANGAS ANDREA PATRICIA ALARCÓN
BAEZA
RUT: 10.125060-1 RUT: 15.331.560-4
Presidente FENASUPER Secretaria FENSAUPER
KATHERINE DINKA JADAD MARÍA MADGALENA LÓPEZ
NAVARRETE SÁEZ
RUT: 12.854.454-2 RUT: 12.875.894-1
Tesorera FENASUPER Vicepresidenta FENASUPER
ROBERTO MERCADO CABELLO PATRICIO ELIZONDO LIZANA
RUT: 7.408.951-8 RUT:11.209.624-8
Presidente ANFUSUP Secretario ANFUSUP
JUAN JIMÉNEZ CEPLA
RUT: 9.156.331-2
Tesorero ANFUSP