DEPENDENCIA: 0.

00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO011 Sal. Nominal (Sn) 405.54
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ):PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 423.87
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 32.17
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.03
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.04
Días por costumbre 5.00Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 10.07
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.48
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 18.12
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.24
V
Días no trabajados por guardi 0.00Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 21.19
0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 161.22
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.500360 Ps = Sp / SBC 0.380352

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.815877

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Fsr=Representa el factor de salario real. únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referid
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de
de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
Ordaz Bahena Mariana Alejandra NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
1
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO021 Sal. Nominal (Sn) 419.13
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE GENERAL Salario Base deCotizacion (SBC) 438.08
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 33.24
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.16
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.24
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.40
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.76
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.73
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.38
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 21.90
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 164.69
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.494550 Ps = Sp / SBC 0.375936

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.810067

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

2
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REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
Ordaz Bahena Mariana Alejandra NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO031 Sal. Nominal (Sn) 425.00
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 444.21
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 33.71
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.22
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.33
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.55
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.88
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.99
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.44
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 22.21
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 166.21
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.492227 Ps = Sp / SBC 0.37417

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.807744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 3
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO041 Sal. Nominal (Sn) 647.63
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL ALBAÑIL Salario Base deCotizacion (SBC) 676.91
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 51.37
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.43
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.65
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.08
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.54
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.94
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.77
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.85
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 223.51
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.434373 Ps = Sp / SBC 0.330192

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.749890

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 4
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO063 Sal. Nominal (Sn) 640.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL AZULEJERO Salario Base deCotizacion (SBC) 668.93
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 50.76
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.35
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.53
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 15.89
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.38
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.60
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.69
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.45
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 221.53
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.435661 Ps = Sp / SBC 0.331171

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.751178

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 5
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO064 Sal. Nominal (Sn) 647.63
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL COLOCADOR Salario Base deCotizacion (SBC) 676.91
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 51.37
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.43
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.65
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.08
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.54
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.94
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.77
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.85
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 223.51
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.434373 Ps = Sp / SBC 0.330192

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.749890

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 6
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO082 Sal. Nominal (Sn) 725.56
CATEGORÍA ( S ):CABO DE OFICIOS Salario Base deCotizacion (SBC) 758.36
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.55
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.20
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.81
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 18.01
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.17
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.42
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.58
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.92
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 243.54
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.422465 Ps = Sp / SBC 0.32114

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.737982

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 7
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO084 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL ELECTRICISTA Salario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO094 Sal. Nominal (Sn) 720.00
CATEGORÍA ( S ):SOBRESTANTE Salario Base deCotizacion (SBC) 752.55
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.11
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.15
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.72
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 17.87
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.05
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.17
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.53
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.63
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 242.11
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.423227 Ps = Sp / SBC 0.321719

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.738744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

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NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 9
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
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AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO011 Sal. Nominal (Sn) 400.00
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ):PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 418.08
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 31.73
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.96
Días por costumbre 5.00Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.93
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.18
V
Días no trabajados por guardi 0.00Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 20.90
0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 159.78
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.502759 Ps = Sp / SBC 0.382176

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.818276

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
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10
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO021 Sal. Nominal (Sn) 415.00
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE GENERAL Salario Base deCotizacion (SBC) 433.76
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 32.92
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.12
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.18
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.30
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.68
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.54
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.34
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 21.69
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 163.65
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.496321 Ps = Sp / SBC 0.377282

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.811838

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

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Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 11
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO041 Sal. Nominal (Sn) 640.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL ALBAÑIL Salario Base deCotizacion (SBC) 668.93
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 50.76
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.35
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.53
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 15.89
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.38
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.60
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.69
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.45
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 221.53
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.435661 Ps = Sp / SBC 0.331171

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.751178

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 12
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO051 Sal. Nominal (Sn) 650.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL FIERRERO Salario Base deCotizacion (SBC) 679.38
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 51.56
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.45
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.68
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.14
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.59
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.04
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.79
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.97
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 224.10
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.433937 Ps = Sp / SBC 0.32986

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.749454

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 13
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2:25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO052 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL CARPINTERO DE O. NSalario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 14
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2:

25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1:25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO067 Sal. Nominal (Sn) 500.00
CATEGORÍA ( S ):OPERADOR DE MAQUINARIA MSalario Base deCotizacion (SBC) 522.60
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 39.66
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.96
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.45
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 12.41
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 10.45
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 22.34
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 5.23
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 26.13
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 185.51
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.466976 Ps = Sp / SBC 0.354975

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.782493

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION PAR2

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO082 Sal. Nominal (Sn) 720.00
CATEGORÍA ( S ):CABO DE OFICIOS Salario Base deCotizacion (SBC) 752.55
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.11
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.15
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.72
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 17.87
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.05
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.17
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.53
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.63
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 242.11
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.423227 Ps = Sp / SBC 0.321719

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.738744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 16
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO021 Sal. Nominal (Sn) 419.13
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE GENERAL Salario Base deCotizacion (SBC) 438.08
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 33.24
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.16
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.24
Días por costumbre 5.00Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 10.40
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.76
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 18.73
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.38
V
Días no trabajados por guardi 0.00Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 21.90
0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 164.69
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.494550 Ps = Sp / SBC 0.375936

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.810067

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
Ordaz Bahena Mariana Alejandra NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
17
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO031 Sal. Nominal (Sn) 425.00
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 444.21
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 33.71
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.22
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.33
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.55
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.88
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.99
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.44
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 22.21
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 166.21
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.492227 Ps = Sp / SBC 0.37417

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.807744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 18
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO053 Sal. Nominal (Sn) 630.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL PINTOR Salario Base deCotizacion (SBC) 658.48
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 49.97
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.26
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.38
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 15.64
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.17
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.15
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.58
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 32.92
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 218.95
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.437420 Ps = Sp / SBC 0.332508

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.752937

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 19
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO061 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL HERRERO Salario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 20
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO065 Sal. Nominal (Sn) 650.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL BARNIZADOR Salario Base deCotizacion (SBC) 679.38
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 51.56
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.45
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.68
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.14
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.59
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.04
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.79
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.97
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 224.10
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.433937 Ps = Sp / SBC 0.32986

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.749454

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO066 Sal. Nominal (Sn) 630.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL VIDRIERO Salario Base deCotizacion (SBC) 658.48
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 49.97
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.26
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.38
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 15.64
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.17
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.15
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.58
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 32.92
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 218.95
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.437420 Ps = Sp / SBC 0.332508

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.752937

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

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[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2:25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO071 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL CARPINTERO DE O. BSalario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

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NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 23
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO082 Sal. Nominal (Sn) 725.56
CATEGORÍA ( S ):CABO DE OFICIOS Salario Base deCotizacion (SBC) 758.36
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.55
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.20
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.81
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 18.01
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.17
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.42
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.58
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.92
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 243.54
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.422465 Ps = Sp / SBC 0.32114

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.737982

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 24
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO011 Sal. Nominal (Sn) 400.00
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ):PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 418.08
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 31.73
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 3.97
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 5.96
Días por costumbre 5.00Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 9.93
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.36
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 17.87
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.18
V
Días no trabajados por guardi 0.00Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 20.90
0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 159.78
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.502759 Ps = Sp / SBC 0.382176

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.818276

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
Ordaz Bahena Mariana Alejandra NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
25
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO021 Sal. Nominal (Sn) 415.00
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE GENERAL Salario Base deCotizacion (SBC) 433.76
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 32.92
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.12
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.18
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.30
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.68
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.54
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.34
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 21.69
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 163.65
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.496321 Ps = Sp / SBC 0.377282

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.811838

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 26
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO031 Sal. Nominal (Sn) 425.00
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 444.21
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 33.71
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.22
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.33
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.55
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.88
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.99
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.44
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 22.21
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 166.21
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.492227 Ps = Sp / SBC 0.37417

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.807744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 27
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO041 Sal. Nominal (Sn) 640.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL ALBAÑIL Salario Base deCotizacion (SBC) 668.93
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 50.76
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.35
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.53
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 15.89
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.38
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.60
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.69
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.45
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 221.53
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.435661 Ps = Sp / SBC 0.331171

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.751178

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

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OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO051 Sal. Nominal (Sn) 650.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL FIERRERO Salario Base deCotizacion (SBC) 679.38
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 51.56
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.45
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.68
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.14
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.59
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.04
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.79
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.97
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 224.10
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.433937 Ps = Sp / SBC 0.32986

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.749454

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2:25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO052 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL CARPINTERO DE O. NSalario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 30
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO064 Sal. Nominal (Sn) 640.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL COLOCADOR Salario Base deCotizacion (SBC) 668.93
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 50.76
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.35
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.53
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 15.89
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.38
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.60
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.69
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.45
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 221.53
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.435661 Ps = Sp / SBC 0.331171

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.751178

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra
REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 31
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2:25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO067 Sal. Nominal (Sn) 500.00
CATEGORÍA ( S ):OPERADOR DE MAQUINARIA MSalario Base deCotizacion (SBC) 522.60
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 39.66
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.96
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.45
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 12.41
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 10.45
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 22.34
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 5.23
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 26.13
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 185.51
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.466976 Ps = Sp / SBC 0.354975

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.782493

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 32
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO082 Sal. Nominal (Sn) 720.00
CATEGORÍA ( S ):CABO DE OFICIOS Salario Base deCotizacion (SBC) 752.55
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.11
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.15
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.72
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 17.87
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.05
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.17
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.53
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.63
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 242.11
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.423227 Ps = Sp / SBC 0.321719

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.738744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 33
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO083 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL PLOMERO Salario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

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NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 34
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO093 Sal. Nominal (Sn) 720.00
CATEGORÍA ( S ):OPERADOR DE MAQUINARIA PSalario Base deCotizacion (SBC) 752.55
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.11
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 1.5% excedente de 3 sal. Min. 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 0.95% Prestaciones en dinero 1.425% 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra Gastos médicos pensionados 2.375% 7.15
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 4.275% 10.72
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 0.00 0.00 III Cesantía en edad avanzada y vejez 1% 17.87
Permisos y Enfermedades 0.00Impuesto Sobre Nómina IV Guarderias y prestaciones sociales 15.05
Días sindicato 5 % Infonavit 32.17
Horas inactivas por arrastre 0% Impuesto Sobre Nómina 7.53
TOTAL Tp = 381.50 V
Días no trabajados por guardi 37.63
0.00%
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 242.11
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.423227 Ps = Sp / SBC 0.321719

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.738744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

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NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 35
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/11
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
0 CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO094 Sal. Nominal (Sn) 720.00
CATEGORÍA ( S ):SOBRESTANTE Salario Base deCotizacion (SBC) 752.55
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.11
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 1.5% excedente de 3 sal. Min. 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 0.95% Prestaciones en dinero 1.425% 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra Gastos médicos pensionados 2.375% 7.15
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 4.275% 10.72
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 0.00 0.00 III Cesantía en edad avanzada y vejez 1% 17.87
Permisos y Enfermedades 0.00Impuesto Sobre Nómina IV Guarderias y prestaciones sociales 15.05
Días sindicato 5 % Infonavit 32.17
Horas inactivas por arrastre 0% Impuesto Sobre Nómina 7.53
TOTAL Tp = 381.50 V
Días no trabajados por guardi 37.63
0.00%
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 242.11
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.423227 Ps = Sp / SBC 0.321719

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.738744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

36
NOVA DESING, S.A. DE C.V.
REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
Ordaz Bahena Mariana Alejandra NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
JORNADAS LABORABLES DE 8 HORAS CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO011 Sal. Nominal (Sn) 405.54
(SALARIOS NORMALES) CATEGORÍA ( S ):PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 423.87
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 32.17
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II Enfermedad y Maternidad
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.03
Condiciones Climatológicas 5.00 Días Equivalentes por Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.04
Días por costumbre 5.00Días Equivalentes por Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 10.07
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 8.48
Días sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 18.12
Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 381.50 1% Guarderias y prestaciones sociales 4.24
V
Días no trabajados por guardi 0.00Impuesto Sobre Nómina 0.00% 5 % Infonavit 21.19
0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 161.22
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.500360 Ps = Sp / SBC 0.380352

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.815877

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
Ordaz Bahena Mariana Alejandra NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO
37
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO031 Sal. Nominal (Sn) 425.00
CATEGORÍA ( S ):AYUDANTE ESPECIALIZADO Salario Base deCotizacion (SBC) 444.21
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 33.71
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.22
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 6.33
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 10.55
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 8.88
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 18.99
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 4.44
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 22.21
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 166.21
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.492227 Ps = Sp / SBC 0.37417

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.807744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 38
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO041 Sal. Nominal (Sn) 647.63
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL ALBAÑIL Salario Base deCotizacion (SBC) 676.91
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 51.37
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.43
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.65
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.08
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.54
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 28.94
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.77
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 33.85
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 223.51
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.434373 Ps = Sp / SBC 0.330192

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.749890

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra
REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 39
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2:25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO067 Sal. Nominal (Sn) 502.12
CATEGORÍA ( S ):OPERADOR DE MAQUINARIA MSalario Base deCotizacion (SBC) 524.82
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 39.83
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 4.99
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBC el 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 7.48
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 12.46
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 10.50
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 22.44
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 5.25
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 26.24
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 186.07
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.466405 Ps = Sp / SBC 0.354541

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.781922

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 40
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO082 Sal. Nominal (Sn) 725.56
CATEGORÍA ( S ):CABO DE OFICIOS Salario Base deCotizacion (SBC) 758.36
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.55
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.20
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.81
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 18.01
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.17
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.42
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.58
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.92
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 243.54
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.422465 Ps = Sp / SBC 0.32114

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.737982

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

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LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO083 Sal. Nominal (Sn) 660.00
CATEGORÍA ( S ):OFICIAL PLOMERO Salario Base deCotizacion (SBC) 689.84
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 52.35
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 6.55
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 9.83
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 16.38
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 13.80
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 29.49
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 6.90
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 34.49
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 226.67
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.432257 Ps = Sp / SBC 0.328583

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.747774

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 42
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678
 DEPENDENCIA: 0.00

AREA
LICITACIÓN No:LICITACIÓN FECHA: 2025/10/12
OBRA:CASA HABITACION

UBICACIÓN:, TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas

ANÁLISIS PARA LA DETERMINACIÓN DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORÍA

SALARIO MINIMO $: 278.80 3 veces salario mínimo 836.40Limite Superior 2: 25 veces salario minimo 6,970.00
Limite Superior 1: 25 veces salario minimo 6,970.00
CÓDIGO DE LA CATEGORÍA:MO094 Sal. Nominal (Sn) 720.00
CATEGORÍA ( S ):SOBRESTANTE Salario Base deCotizacion (SBC) 752.55
Salario Nominal Vigente (en $):278.80
DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑODÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos$
Días no Laborado al Año Días Calendario ( DICAL ) 365.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo Enfermedad 57.11
Domingos 52.00Aguinaldo por Ley 15.00 II y Maternidad Cuota fija(20.4% sal. Min*dias
Vacaciones 6.00Prima Vacacional 25% por Ley 1.50 cal/dias trab) 56.88
Días Lunes 3.00Prima Dominical por Ley 0.00 1.5% excedente de 3 sal. Min. 0.00
Días festivos por Ley 4.00Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 7.15
Condiciones Climatológicas 5.00 5.00Días
Días Equivalentes por
por Horas
Horasextras
extrasgravables
no gravables
en el en
SBCel 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 10.72
Días por costumbre SBC 0.00 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 2 % Retiro (SAR ) 17.87
Permisos y Enfermedades 0.00 IV 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 15.05
Días sindicato 0.00 1% Guarderias y prestaciones sociales 32.17
Horas inactivas por arrastre 0.00Impuesto Sobre NóminaTOTAL Tp = 381.50 V 5 % Infonavit 7.53
Días no trabajados por guardi 0.00% 0% Impuesto Sobre Nómina 37.63
0.00% 0.00
Otros cargos
Días No Laborables al Año 75.00
TOTAL TI = 290.00 SP = Suma de Prestaciones 242.11
Tp /TI = DÍAS PAG. / DÍAS LA 1.315517 Tp / Tl =1.315517 Ps= Obligación Obrero-Patronal
FSBC=(Tp-Te) / DICAL 1.045205 Ps x (Tp-Te) / Tl =0.423227 Ps = Sp / SBC 0.321719

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.738744

Fórm ula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp =Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
Fsr=Representa el factor de salario real. Tl =Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determ
Ps=Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social únicamente
y de se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual refer
la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos oblig
aunque no sean laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabaj
Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOVA DESING, S.A. DE C.V.

Ordaz Bahena Mariana Alejandra REPRESENTANTE LEGAL: ARQ.
NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO 43
[Link] MX:967-145-4143CO: Paseo de la Florida, Priv. del
(967-319-9923 Sauce 109, C.P. 29034
AR: 15-1234-5678