DATOS BÁSICOS PARA EL ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 03/03/2026 Terminación: 28/10/2026 Duración : 240 dias

DICAL DÍAS CALENDARIO 365.25 DE ACUERDO AL ARTICULO 191. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS
DIAGI DÍAS DE AGUINALDO 15.00
PIVAC DÍAS POR PRIMA VACACIONAL 1.50
Prima dominical

Te Tiempo extra no gravable

Tp TOTAL DE DÍAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 381.75 Fsr= Representa el factor de salario real.
DIDOM DÍAS DOMINGO 52.00 Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del
DIVAC DÍAS DE VACACIONES 6.00 Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
DILUN DÍAS LUNES Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
DIFEO DÍAS FESTIVOS POR LEY 7.00 Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.
DIPEC DÍAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00 Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del
DIPCO DÍAS POR COSTUMBRE 4.00 periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos,
DIPEN DÍAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 2.00 resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.
DISIN DÍAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO)
El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo,
DINLA DÍAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 76.00 de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Tl TOTAL DE DÍAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 289.25 Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Tp / Tl DÍAS PAGADOS / DÍAS LABORADOS 1.319793
(Tp -Te) / Tl (DÍAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.319793
FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACIÓN ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.045175
OC Otros Cargos

SALARIO MINIMO $: 315.04 Unidad de Medida y Actualización (UMA) $ 117.31 3 veces UMA $ 351.93

CATEGORÍA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS FSR

Excedente de Gastos Cesantía en Impuesto sobre
DE TRABAJO
Días pagados Factor tres UMA Aplicación médicos edad Guarderías y Nomina (este Obligación Fsr=[ Ps (Tp-
Salario Salario Base de (este porcemjate Prestaciones INVALIDEZ Retiro
CLAVE DESCRIPCIÓN /Días Salario Base Cuota Fija IMSS al pensionado avanzada y Prestaciones INFONAVIT depende el estado Suma prestaciones Obrero- Te) / Tl ] +
Nominal $ Cotización SBC te lo da tu en dinero Y VIDA (SAR)
Laborados de Cotización excedente s vejez sociales donde se este Patronal (Tp/Tl)
contador)
trabajando)
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
(Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxUMA F-3UMA JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF (G+H)+(J:R) S/F FSR

PATRON 4.58875% 20.4000% 1.1000% 0.7000% 1.0500% 1.7500% 2.00% 3.1500% 1.00% 5.00% 0.03

TRABAJADOR 0.4000% 0.2500% 0.3750% 0.6250% 1.1250%

Tp / Tl Sn FSBC CUOTA TOTAL SP

4.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 3.00% SP/SBC

Albañil 1.319793 363.44 1.045175 379.858402 17.430752 23.93124 27.928402 0.418926 3.608655 5.412982 9.021637 7.597168 16.238947 3.798584 18.99292 11.395752 117.847563452275 0.324256 1.747744

TABLA
SMR