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Categorias de Informacion de La Pagina Web

El documento detalla las categorías de información de una página web enfocada en usuarios estudiantes y ofertas de empleo. Para los estudiantes, se recopilan datos como nombre, formación académica y experiencia para crear perfiles profesionales digitales que faciliten la búsqueda de empleo. Las ofertas de empleo incluyen información sobre la empresa, requisitos del puesto y beneficios, permitiendo una mejor coincidencia entre candidatos y vacantes.

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El documento detalla las categorías de información de una página web enfocada en usuarios estudiantes y ofertas de empleo. Para los estudiantes, se recopilan datos como nombre, formación académica y experiencia para crear perfiles profesionales digitales que faciliten la búsqueda de empleo. Las ofertas de empleo incluyen información sobre la empresa, requisitos del puesto y beneficios, permitiendo una mejor coincidencia entre candidatos y vacantes.

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CATEGORIAS DE INFORMACION DE

LA PAGINA WEB

1. Perfil del Usuario (Estudiante)

Datos a manejar:

 Nombre completo
 Fecha de nacimiento
 Género
 Foto de perfil
 Contacto (teléfono, correo electrónico)
 Dirección (ubicación geográfica)
 Formación académica (escuela, grado alcanzado, promedio, fechas de estudios)
 Habilidades (técnicas y blandas)
 Experiencia (si aplica: prácticas, voluntariado, trabajos anteriores)
 Certificaciones o logros relevantes

Uso de estos datos:

 Crear un perfil profesional digital para que los reclutadores puedan evaluar rápidamente la
información básica.
 Facilitar la personalización de las entrevistas, recomendaciones de empleos, y contenido
relevante.

Relación con otras categorías:

 Se utiliza para hacer la coincidencia de empleos según habilidades y experiencia.


 Sirve para generar estadísticas de desempeño (como recomendaciones de mejorar ciertos
aspectos en función de las entrevistas anteriores).

2. Ofertas de Empleo

Datos a manejar:

 Nombre de la empresa
 Descripción del puesto
 Requisitos (habilidades, experiencia mínima)
 Tipo de contrato (temporal, fijo, prácticas, freelance)
 Ubicación geográfica del trabajo
 Beneficios (salario, prestaciones, oportunidades de crecimiento)
 Fecha de publicación y fecha límite para postular

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