Programa de formación “”
Propuesta
La propuesta se va a llevar a cabo en el Preuniversitario Atenea, una academia dirigida por
profesionales egresados de las principales universidades del país, comprometidos a mejorar el
nivel educativo, con amplia experiencia y éxito en todos sus cursos.
Con más de doce años formando estudiantes exitosos, esta academia fue creada en 2012.
Surgió del anhelo de que todos los alumnos dominaran los conocimientos necesarios para
aprobar cualquier examen de admisión universitaria. Incluso aquellos con cupo, pueden
recibir nivelación académica para comenzar su preparación adecuadamente.
Su directora es egresada de la Universidad Central de Venezuela, tiene una amplia
formación en pedagogía y especialista en todo lo relacionado con las pruebas de ingresos
tanto nacionales, como internacionales. (Preuniversitario Atenea, s.f)
Las clases se realizan bajo la metodología de “aprender haciendo”, resolviendo numerosos
ejercicios organizados por área de estudio adquiriendo la destreza y la motivación requeridas
para el éxito. (Preuniversitario Atenea, s.f)
En los últimos años y debido a la Pandemia, la academia se encuentra actualmente de manera
Online. Esto les ha permitido llegar a muchos estudiantes que pueden cursar las clases a
distancia.
Filosofía de la empresa
Misión:
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Ofrecer una formación de calidad, obteniendo el mayor número de estudiantes admitidos en
carreras universitarias y preparando universitarios exitosos.
Visión:
Ser una academia de referencia en el sector de formación preuniversitario y universitario a
nivel nacional.
Valores:
● Pedagogía
● Compromiso
● Eficacia
● Ética
Fuente: Preuniversitario Atenea
Los valores del preuniversitario van acordes a lo que queremos lograr con el proyecto. Para
generar valor compartido es necesario analizar sus datos de interés.
Datos:
ALCANCE:
El preuniversitario ha logrado un alcance de más de 3.000 alumnos en la actualidad. En 2024
y 2025, dentro de la matrícula, se suelen cubrir cupos de 80 personas por curso; estos tienen una
duración de cuatro a siete meses, dependiendo de la universidad y de la fecha de su prueba de
admisión.
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Las cifras suelen cambiar cada año según las dificultades que surjan en el contexto social y
político. Tras la crisis de la pandemia, los números disminuyeron; sin embargo, actualmente han
aumentado.
La flexibilidad de los horarios y el formato en línea permite que muchas personas puedan
acceder a los cursos. Incluso, han realizado talleres individuales con un alcance de 200 personas.
En sus redes sociales, actualmente cuentan con 4,8 mil seguidores. (Preuniversitario Atenea,
2025)
Fuente: Preuniversitario Atenea, 2025
Fuente: Preuniversitario Atenea, 2025
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A través de sus redes sociales y de la información provista, se puede asumir que hay buena
receptividad por parte del público general para acceder a sus cursos.
Dentro del mapeo de actores, se pueden evaluar estos actores importantes en el grupo de
interés.
MAPA DE STAKEHOLDERS
INTERNO: EXTERNO:
● Colaboradores ● Beneficiarios
● Profesores ● Gobierno
A MONITOREAR: ALIADOS ESTRATEGICOS:
● Competidores. ● Medios de comunicación
● Egresados
● Sponsors
Interno: Es importante evaluar las necesidades de los colaboradores y profesores, ya que son
quienes influyen en la toma de decisiones y pueden generar beneficios a mediano y largo plazo
para la organización. Todo esto se logra con un buen desempeño y motivación.
El desempeño de los empleados siempre ha sido considerado como la piedra angular para
desarrollar la efectividad y éxito de una organización; por tal razón existe en la actualidad total
interés para los gerentes de recursos humanos los aspectos que permitan no solo medirlo sino
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también mejorarlo. En este sentido, el desempeño son aquellas acciones o comportamientos
observados en los empleados que son relevantes para los objetivos de la organización (Pedraza,
Esperanza, Amaya, Glenys, & Conde, Mayrene, 2010).
Externos: Es fundamental considerar las necesidades de los beneficiarios, ya que el proyecto
está dirigido a un público con requerimientos específicos. Identificar estas necesidades permitirá
diseñar un programa de becas adecuado y efectivo. “Dados, entre otros factores, la magnitud de
los rezagos acumulados y las múltiples inercias sociales e institucionales que aún deben
romperse, resulta evidente que sólo podrán superarse a través de acciones complementarias y
mediante la suma de voluntades y recursos humanos y materiales de distinta procedencia”
(Navarrete, 2011)
Aliados estratégicos: Para alcanzar los resultados esperados, podemos contar con el apoyo de
aliados estratégicos como los medios de comunicación. Esto nos permitirá llegar a personas de
diversas ubicaciones y con diferentes necesidades.
Se establecerán alianzas estratégicas con egresados destacados del programa para recopilar
testimonios de sus logros académicos y profesionales, los cuales servirán como motivación para
futuros beneficiarios. Paralelamente, se gestionarán acuerdos de patrocinio con empresas e
instituciones interesadas en apoyar financieramente a los estudiantes seleccionados.
Estas estrategias nos ayudarán a crear un efecto multiplicador, aumentando el impacto del
programa. “En estos aspectos son frecuentes las alianzas estratégicas y privatizaciones, al igual
que la compra de empresas con el fin de buscar dominio en el mercado”. (Riveros, 2007)
A monitorear: Se debe considerar el entorno económico y regulatorio en el que la
organización va a competir, aspecto que resulta determinante en los actuales momentos donde la
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apertura masiva de nuevos mercados obliga a revaluarse continuamente para ser competitivo.
(Gonzales, Salazar, Ortiz & Verdugo, 2019, p.11)
Dentro de la metodología, se utilizará el árbol de los problemas y de Objetivos.
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Árbol de problemas
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Fuente: Elaboración propia, 2025
FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN:
Justificación de la propuesta:
El preuniversitario al estar enfocado en promover la educación, consideramos importante
dirigir la propuesta hacia los jóvenes entre 16 y 24 años, ya que el mensaje principal que se
transmite es el acceso a grandes oportunidades de estudio.
Según Cardozo (2022) explica que hay una crisis humanitaria que afecta el sistema educativo
en Venezuela.
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En el año 2018, la Asamblea Nacional declaró la "Emergencia Humanitaria Compleja
de la Educación en Venezuela, como consecuencia de la inexistencia del Estado docente,
la dessalarización del trabajo pedagógico, el irrespeto a la autonomía de los gremios, la
violación de los derechos laborales, la gravísima deserción escolar y la migración de
docentes, la casi inexistencia de programas de asistencia al estudiante, el incumplimiento
de la obligación de inclusión educativa de los pueblos indígenas, la instrumentación de
prácticas de persecución y acoso laboral con trasfondo partidista, la imposición de
modificaciones al currículo escolar con sesgo ideológico y la vulneración de la autonomía
universitaria en todas sus expresiones (Cardozo, 2022).
Esto afecto en mayor grado a los jóvenes, debido a que no salen con la preparación o no
tienen el conocimiento necesario para seguir sus estudios. La Emergencia Humanitaria Compleja
que vive el país repercute en escuelas y universidades. (PROVEA, 2019)
Según la Encuesta Nacional sobre Condiciones de Vida (ENCOVI, 2023), más del 30% de los
jóvenes entre 18 y 24 años no se sienten motivados por el ambiente escolar, mientras que el 18%
considera que lo que aprenden no es útil. Además, el 78% de ellos estudia en instituciones
públicas.
Puede asumirse que las precariedades en estos planteles desmotivan a los jóvenes para
continuar sus estudios, además de ello, no cuentan con los recursos para acceder a planteles
privados, esto limita su acceso a oportunidades educativas y profesionales.
Por ello, este proyecto busca de promover oportunidades educativas para jóvenes en situación
de vulnerabilidad, ofreciéndoles becas en el preuniversitario. Esto les permitirá estar mejor
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preparados, incentivará su continuidad académica y aumentará sus posibilidades de ingreso a la
universidad.
La propuesta se justifica en la necesidad de fortalecer el impacto social del preuniversitario.
Si bien se han logrado resultados sólidos en el ámbito económico, es fundamental involucrarse
activamente con la comunidad para incrementar su licencia social y generar un valor compartido.
Esta iniciativa potenciará los beneficios para la sociedad, alineando el éxito empresarial con el
desarrollo comunitario.
¿Que se lograría con ello?:
Con relación al preuniversitario: Aumento de licencia social
Mejora a su imagen pública.
Promueve a los clientes a seguir en el
preuniversitario.
Con relación a los beneficiarios Aumento de la autoconfianza y
motivación para seguir los estudios.
Desarrollo de habilidades y
conocimientos sólidos.
Herramientas y expectativas para su
futuro.
Para sustentar las bases de este proyecto de la mejor manera, es importante identificar bajo
cuales normas se regirá.
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En el marco legal venezolano, la Ley Orgánica de Educación establece los derechos que tiene
toda persona en materia educativa.
Artículo 3. La presente Ley establece como principios de la educación, la
democracia participativa y protagónica, la responsabilidad social, la igualdad
entre todos los ciudadanos y ciudadanas sin discriminaciones de ninguna índole,
la formación para la independencia, la libertad y la emancipación, la valoración y
defensa de la soberanía, la formación en una cultura para la paz, la justicia social,
el respeto a los derechos humanos, la práctica de la equidad y la inclusión; la
sustentabilidad del desarrollo, el derecho a la igualdad de género, el
fortalecimiento de la identidad nacional, la lealtad a la patria e integración
latinoamericana y caribeña.
Se consideran como valores fundamentales: el respeto a la vida, el amor y la
fraternidad, la convivencia armónica en el marco de la solidaridad, la
corresponsabilidad, la cooperación, la tolerancia y la valoración del bien común,
la valoración social y ética del trabajo, el respeto a la diversidad propia de los
diferentes grupos humanos. Igualmente se establece que la educación es pública.
Artículo 4. La educación como derecho humano y deber social fundamental
orientada al desarrollo del potencial creativo de cada ser humano en condiciones
históricamente determinadas, constituye el eje central en la creación, transmisión
y reproducción de las diversas manifestaciones y valores culturales, invenciones,
expresiones, representaciones y características propias para apreciar, asumir y
transformar la realidad.
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El Estado asume la educación como proceso esencial para promover, fortalecer y
difundir los valores culturales de la venezolanidad.
El proyecto para ser más eficaz y con mejores resultados, también se sustentan con los
Objetivos de Desarrollo Sostenible 4 y 10:
ODS 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
4.3 De aquí a 2030, asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una
formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria.
4.4 De aquí a 2030, aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen
las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el
trabajo decente y el emprendimiento.
4.5 De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso
igualitario a todos los niveles de la enseñanza y la formación profesional para las personas
vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en
situaciones de vulnerabilidad. (ONU, s.f)
ODS 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.
10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso
eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas
y medidas adecuadas a ese respecto. (ONU, s.f)
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Nuestra iniciativa contribuye a estas metas, al promover el acceso a conocimientos y
garantizar que todos puedan tener las mismas oportunidades con el objetivo de brindar
herramientas para el acceso a las universidades.
Objetivo General:
Establecer un programa de becas en el Preuniversitario Atenea que incluya matrícula,
materiales y apoyo académico para jóvenes en situación de vulnerabilidad 2025-2026.
Objetivos específicos:
● Identificar y seleccionar a jóvenes en situación de vulnerabilidad mediante diagnósticos
socioeconómicos y académicos, asegurando que el programa beneficie a quienes más lo
necesitan.
● Implementar tutorías académicas personalizadas que fortalezcan las competencias clave
(matemáticas, lenguaje, ciencias) y preparen a los becarios para los exámenes de
admisión universitaria
Diseño de estrategia:
El grupo vulnerable a atender serán los jóvenes entre 16 y 24 años. El objetivo es que puedan
tener las herramientas necesarias para ingresar a la universidad que deseen. La duración del
curso dependerá de la universidad y de su prueba de ingreso.
Para la prueba piloto se consideró iniciar con un grupo de 20 jóvenes, con el objetivo de
evaluar el funcionamiento del programa de becas antes de su implementación a mayor escala.
El programa está dividido en cuatro fases, entre ellas se contempla la convocatoria, la
selección, la implementación, y la evaluación final. El requisito indispensable para acceder a este
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beneficio es tener acceso a internet, con flexibilidad para ingresar a las clases o tenerlas
grabadas.
Concepto Cupos regulares Becas (sin afectar el
ingreso)
Si es por ciclo (6 meses) 80 jóvenes 10 jóvenes (13% del cupo)
Anual (2 ciclos) 160 jóvenes 20 jóvenes
Fuente: Elaboración propia
En caso de conseguir alianzas estratégicas con sponsors, el número de becados puede
aumentar sin afectar al preuniversitario.
Criterios de selección:
Criterios Obligatorios
Ingreso familiar Ingreso igual o menor al salario
mínimo
Recibo de pago de algún servicio.
Edad para postular Entre 16 y 24 años
Status Académico Certificado de notas:
1. Tener promedio entre 16/20
2. Certificado oficial de la
institución.
Situación académica:
1. Estar graduado de bachillerato (no
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tener más de dos años rezagados)
2. Estar cursando el último año de
bachillerato.
3. Estar cursando la universidad (en
caso de necesitar nivelación).
Carta de motivación
Plus: Sera tomado en cuenta algún
reconocimiento deportivo o cultural.
Documentación Requerida Fotocopia de la cedula del Estudiante
y Representante.
Certificado de notas o constancia de
estudio.
Carta de recomendación de un docente
o líder comunitario
Se creará un comité de evaluación integrado por los docentes y colaboradores para evaluar de
manera objetiva a los seleccionados.
Establecer un programa de becas en el Preuniversitario Atenea que incluya matrícula,
materiales y apoyo académico para jóvenes en situación de vulnerabilidad 2025-2026.
Actividad Contenido Recursos Tiemp Indicadores Responsable
o de
ejecuci
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ón
Convocatori Elaborar y Promoció 2 Porcentaje de Equipo de
a publicar el n a través semana jóvenes en comunicacio
cronograma de RRSS. s situación de nes.
para los vulnerabilidad
beneficiario interesados
Proceso de Realizar las Entrevista 2 Número Departament
Selección entrevistas s semana de becas o de Capital
para los individual s otorgadas Humano y
interesados es Porcentaj Responsabili
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becarios Empresarial.
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situación
de
vulnerabil
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Implementac Se Material De Promedio Departament
ión realizarán didactico. Cuatro general de o de
dos o tres Clases a seis calificacio profesores
clases por integrales. meses. nes
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16
evaluacione becarios
s y tutorías que
personaliza mejoran
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Evaluación Se realizará Tutorias Una Nivel de Departament
final un personaliz semana satisfacci o de
seguimiento adas ón profesores
y análisis Evaluacio Frecuenci
del nes a de
desempeño tutorías
académico recibidas
de cada Tasa de
beneficiario retención
durante de
todo el becarios
programa, que
con el fin de culminan
evaluar su el
progreso y programa
mejora
continua
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Recomendaciones generales:
El preuniversitario necesita tener un mejor plan comunicacional, además de ello, ser
transparente en cuanto a la información que manejan. En el aspecto social es necesario abordar el
programa de becas con cronogramas donde se puedan abordar de manera mas especificas los
objetivos, indicadores y plazos de tiempo.
También es importante que se siga manteniendo la metodología online, ya que permite el
acceso a distintas personas de acceder a estos recursos.
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