Versión: 01

Fecha aprobación: febrero 2025

REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 1 de 16

REGISTRO DE INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.- INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD

De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 44, que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión
preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable en su Título II, Párrafo
4, Art. 15, referido a “Información de los riesgos laborales”, ESACHS S.A. Rut 99.579.260-5, en el
momento de incorporarse la persona trabajadora individualizada emite el presente documento, con el
objeto de cumplir en forma oportuna y adecuada la obligación de informar de los riesgos que entrañan
sus labores, las consecuencias, las medidas preventivas y los métodos o procedimientos de trabajo
correctos, determinados conforme a la matriz de riesgos y el programa de trabajo preventivo.
De igual modo se complementará esta información, cada vez que se incorporen a un nuevo proceso
productivo, cambien las tecnologías, los materiales o sustancias utilizados.
Es obligatoria la participación activa de todos los trabajadores en charlas de inducción en terreno,
complementarias a este documento.

Nombre de la actividad
Personal de labores administrativas
Modalidad N° de horas
Presencial ☐ E learning ☒ 00:30:00
Tipo de actividad
Interna ☒ Externa ☐ Si es externa indique quien ejecuta:

Si es interna indique los antecedentes del relator

Nombre Cargo
Darling Friz H. Jefe Prevención Interna
Firma

Grupo objetivo de los participantes y comentarios

Todo personal que realice labores administrativas.

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 2 de 16

2.- CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO

Se indican las características mínimas que debe reunir el lugar de trabajo en el que se ejecutarán las
labores.

Espacio de trabajo
Centros de salud, traslado de pacientes, bases de rescate, Brigadas de emergencia con
cumplimiento regulatorio del Decreto Supremo N° 594, a nivel nacional.
Condiciones ambientales del puesto de trabajo
Todos los centros de administración cuentan con baños, comedor, lavamanos, extintores, salidas
de emergencia y todos los puntos establecidos en la lista de chequeo del Decreto Supremo N° 594.
Condiciones de orden y aseo exigidas en el puesto de trabajo
Se establece procedimiento de orden y limpieza para todos los centros de salud.
Máquinas y herramientas de trabajo que se deberán emplear
Métodos de trabajo, EPP:
- Protocolo actuación denuncia sobre acoso sexual, acoso laboral y discriminación laboral y
menoscabo.
- Procedimiento de labores administrativas

Equipos de Protección Personal:

- Alcohol gel.
- Crema de manos.
- Chaleco reflectante (cuando corresponda).
- Zapatos de seguridad (cuando corresponda).
- Casco (cuando corresponda).
- Lentes de seguridad claro/oscuro con filtro UV (cuando corresponda).
- Bloqueador solar.
- Elementos ergonómicos

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 3 de 16

3.- INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS

Los riesgos a informar a las personas trabajadoras tienen directa relación con su puesto de trabajo
considerando lo siguiente:
• Los riesgos que entrañan sus labores (generales del centro de trabajo o área y los
específicos del puesto de trabajo), las medidas de prevención que deben considerar y los
métodos de trabajo correcto que estos deben aplicar.

• Las características de elementos, productos y sustancias que utilicen en los procesos de

producción o en su trabajo, la identificación de los mismos (nombre, fórmula, sinónimos,
aspecto y olor), los límites de exposición permisibles para esos productos, los peligros que
estos encierran para su salud y las medidas de control y de prevención que deben adoptar
para evitar tales riesgos.

• Los riesgos que se puedan derivar ante situaciones de emergencias, catástrofes o desastres
y las medidas de prevención y respuesta.

MÉTODOS O
RIESGOS MEDIDAS PREVENTIVAS PROCEDIMIENTO DE
TRABAJO
• En caso de accidente dar
aviso a su jefatura.
• Caminar por lugares
habilitados, iluminados y
estar atento a las condiciones
de entorno.
• No manipular celular u otros
Atropello, golpe con objetos, distractores al caminar. • capacitación Ley N° 16.744
caída, mordeduras de animales • Al subir o bajar escaleras • Charla de seguridad semanal
en el trayecto directo entre la utilizar pasamanos, no correr sobre riesgos laborales
habitación y el lugar de trabajo o y estar atento a las • Inducción riesgos laborales
viceversa condiciones del entorno.
• Al utilizar locomoción
colectiva utilizar cinturón de
seguridad, afirmarse de
pasamanos u otro elemento.
• Respetar normativa del
tránsito en el cruce de calles.
Realizarlo por lugares

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 4 de 16

permitidos. Estar atento en

intersecciones respetando
semáforo y paso peatonal.
• Programe su trayecto, salga
con antelación para no estar
apurado, presionado y
desconcentrado en el
camino.
• Evitar perros sueltos, vagos o
jaurías.
• En caso de accidente o
desperfecto mecánico, dar
aviso a su jefatura.
• Conducir siempre a una
velocidad razonable y
prudente bajo la normativa de
transito
• Conducir siempre atento a las
condiciones del tránsito.
• Capacitación "Manejo a la
• Conducir siempre a una
defensiva" (para labores
distancia razonable y
ocasionales de terreno)
prudente con el vehículo que
• Charla informativa semanal
te antecede.
de riesgos laborales
• Respetar la ley del tránsito y
• Procedimiento de trabajo
Choque, colisión, volcamiento, normativa interna de cada
seguro de conducción (para
atropello a terceros al conducir lugar visitado.
labores ocasionales de
vehículos motorizados • Mantener un manejo a la
terreno y quienes cuentan
defensiva evitando
con vehículo institucional a
aceleraciones, virajes y
cargo)
frenadas bruscas.
• Revisar si el vehículo cuenta
con su mantención al día.
Realizar inspección visual del
móvil.
• Conductor debe estar en
condiciones físicas y
emocionales óptimas.
• Horas de sueño y buena
alimentación para evitar la
fatiga y somnolencia.
• Uso obligatorio de cinturón de

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 5 de 16

seguridad.
• Conductor debe contar con su
licencia de conducir al día.
• Realizar capacitaciones de
conducción en plataforma
Achs Servicios
• Extremar las medidas de
control en la conducción
nocturna y bajo condiciones
climáticas adversas.
• Respetar las indicaciones de
carga de combustible (apagar
motor, no fumar, no manipular
celular).
• Al conducir, use lentes de sol
con protección UV, hidrátese
y prenda el aire
acondicionado.
• Abrir o cerrar puertas
utilizando solamente la
manilla, no exponer sus
manos a la línea directa de
fuego (marco cierre de
puerta). No dejar puertas
abiertas ni llaves puestas con
el motor andando.
• Al bajarse del vehículo hágalo
utilizando 3 puntos de apoyo.
• En caso de utilizar vehículo
institucional, empresa que
revisa la posición global del
vehículo, debe mantener
GPS activado.

• En caso de accidente o • Capacitación Manejo a la

desperfecto mecánico, avisar defensiva (para labores
Golpeado y atrapamiento al a su jefatura. ocasionales de terreno)
utilizar gata hidráulica al • Usar chaleco reflectante en el • Charla informativa semanal
cambiar neumático proceso. de riesgos laborales
• Detener el vehículo en un • Procedimiento de trabajo
lugar seguro de la ruta para seguro de conducción (para

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 6 de 16

realizar la maniobra sin labores ocasionales de

riesgos de atropello u otros terreno y quienes cuentan
factores. con vehículo institucional a
• Contar con el manual del cargo)
vehículo para conocer la
ubicación especifica de la
gata de acuerdo a las
especificaciones
• Agacharse para mirar
neumáticos con precaución,
utilizando tres puntos de
apoyo y de manera pausada,
estar atento a partes
sobresalientes del vehículo.
• Al reunir los elementos de
apoyo (gata, llaves, triangulo)
debe transitar por lugares
habilitados y superficies
parejas y con iluminación
suficiente.
• Revisar que los elementos de
apoyo (gata, llave) estén en
buenas condiciones de uso.
• Asegúrese que la superficie
donde genere el cambio de
neumático sea estable (así
evitara que la gata se
desplace por movilidad del
suelo
• Agacharse para posicionar
los elementos de apoyo (gata,
triangulo) con precaución,
utilizando tres puntos de
apoyo y de manera pausada,
estar atento a partes
sobresalientes del vehículo.
• Colocar la gata en un lugar
firme, parejo, sin pendiente
garantizando la verticalidad
en el uso.
• Realizar el apriete de

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 7 de 16

pernos/tuercas tomando
precaución para evitar
atriciones y/o lesiones por
sobresfuerzo
• Asegurar el correcto apriete
de la rueda.
• En caso de accidente dar
aviso inmediato a su jefatura.
• No correr dentro del
establecimiento, oficina y
escalas.
• Al bajar por una escalera
deberá utilizar siempre los
pasamanos, haciendo uso de
los puntos de apoyo.
• Mantener las zonas de
tránsito libres de obstáculos
• Presta atención a derrames
de líquidos u otro elemento
que pueda producir tropiezos • Pauta de supervisión
o resbalones. (Observación de
• Respetar señalizaciones comportamientos riesgosos)
Caídas de igual o distinto nivel • Si se encuentra en terreno • Repositorio Condiciones de
al interior o exterior de las siempre debe utilizar su Riesgo para gestión
instalaciones calzado de seguridad y Preventiva
elementos de protección • Realizar charlas semanales,
personal que aplique según sobre riesgos laborales
actividad o requerimiento de
cliente
• Estar atento con las
condiciones del entorno
(desniveles, baches, piedras,
pendientes, caminos con
agua o barro, elementos que
puedan estar obstaculizando
la vía, actividades de terceros
en altura física).
• Transita por lugares que
cuenten con una buena
iluminación
• Informar a jefatura cuando

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 8 de 16

existan luminarias
deficientes.
• El área de trabajo deberá
contar con iluminación de
emergencia o linternas. No se
utilizarán velas u otros
elementos
• No manipular cables sin
recubrimiento o enchufes en
malas condiciones.
• No manipular equipos que
tengan electricidad con las
manos mojadas. (hervidores,
refrigeradores, estufas,
• Charla informativa semanal
computadores, impresoras)
Contacto con energía eléctrica de riesgos laborales –
• Informar inmediatamente a
eléctricos
jefatura directa cualquier
anomalía con circuitos
eléctricos, enchufes o
equipos que estén
presentado problemas. No
arreglar por cuenta propia
estas desviaciones.
• Utilizar artículos de escritorio • Capacitación "Ergonomía y
en forma correcta y para lo autocuidado para el trabajo
Contacto con elementos
que fueron diseñados. Estos en oficina y teletrabajo"
cortantes o punzantes
deben estar en buenas • Procedimiento de labores
condiciones. administrativas
• No obstruir vías de tránsito
con muebles, cajones de
escritorios, puertas de repisas • Capacitación Ergonomía y
o mueble de altura. autocuidado para el trabajo
• No disponer archivadores u en oficina y teletrabajo
otros artículos u elementos en • Procedimiento de labores
Golpeado por / contra mobiliario muebles sin protección. administrativas
• Estantes de pared deben • Charla informativa semanal
estar anclados o fijados al de riesgos laborales
muro.
• Utilizar de manera correcta el
mobiliario y mantenerlo en
buenas condiciones.

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 9 de 16

• No acumular cajas u otros

elementos bajo los escritorios
• Informar a jefatura directa
cualquier anomalía con el
mobiliario.
• Mantener sanitización,
• Repositorio Condiciones de
desinfección, desratización al
Riesgo para gestión
día.
Preventiva – Construyamos
• Mantener orden y limpieza
• Sanitización del centro de
constante en el lugar de
trabajo
Picadura o mordedura causado trabajo, al interior de los
• Charla informativa semanal
por animal o insecto muebles, cocina, comedor,
de riesgos laborales
evitando dejar alimentos
• Si se encuentra en terreno,
almacenados.
adherirse a las normas de la
• No mantener contacto con la
empresa que esta visitando
fauna del sector cuando
vayas a terreno.
• Toma de conocimiento del
plan de Emergencia y
Evacuación de Achs
Servicios
• Si estas en terreno, identifica
• Capacitación "Plan de
las zonas de seguridad, y
Emergencia y Gestión de
evacuación del lugar donde te
Desastres"
encuentres
• Charla informativa semanal
• Mantener la calma, evacuar y
de riesgos laborales
no exponerse a objetos que
• Realice inducción del centro
podrían caer.
de trabajo que visita
Incendios, sismos u otras • Tenga precaución con los
• Si se encuentra en terreno,
emergencias artefactos de calefacción
adherirse al plan de
₋ Si se encuentra en el
emergencia de la empresa
domicilio, procurar
que está visitando
revisión y mantención.
₋ Si se encuentra en un
centro de trabajo no
manipular equipos de
calefacción.
• Nunca sobrecargue el
sistema eléctrico.
• Enchufe cada aparato
eléctrico directamente en el

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 10 de 16

enchufe de la pared y evite

usar cables alargadores o
extensiones.
• Conozca la ubicación de los
equipos contra incendio y
realice capacitación para el
uso de estos.
• Nunca exponerse a
incendios, sólo si se siente
capacitado utilice el extintor
para amagos de incendio o
fuego incipiente.
• No fumar en lugares no
habilitados.
• Participe en ejercicios de
evacuación o simulacros.
• En caso de sufrir alguna
lesión, dar aviso a su jefatura.
• Si se encuentra en terreno
utilice lentes de seguridad al
desplazarse en el exterior de
las instalaciones.
• Al transitar en vehículo no
hacerlo con las ventanas • Capacitación "Equipos de
abiertas ya que puede Protección Personal"
Proyección de partículas ingresar alguna partícula o • Charla informativa semanal
elementos al interior. de riesgos laborales
• Si se encuentra en terreno
evite exponerse a proyección
de partículas o fuertes
vientos.
• En caso de sufrir alguna
lesión, dar aviso a su jefatura.
• Uso constante de bloqueador • Capacitación
solar factor +30. • "Exposición a Radiación
• Si se encuentra en terreno UV" (cuando aplique)
utilice lentes de seguridad • Protocolo de exposición a
Exposición a radiación UV
con filtro UV. radiación UV (cuando
• Si se encuentra en terreno aplique)
utilice vestimenta con • Charla informativa semanal
mangas y pantalón largos. de riesgos laborales

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 11 de 16

• Conocer los niveles de

radiación diariamente.
• Participar en el Cuestionario
de Evaluación de Ambientes
Laborales en Salud Mental
(CEAL-SM) de la
Superintendencia de
Seguridad Social
• Tomar conocimiento sobre el
Protocolo de Prevención del
Acoso Sexual, Laboral y
Violencia en el Trabajo.
• Aplicación de flujo de
comunicación en caso de
incidentes.
• Organizar tus tareas diarias
Factores psicosociales, intento respetando horarios • Protocolo Psicosocial CEAL-
forzoso de agresión física, acoso • Mantener una correcta SM (cuando aplique).
laboral, acoso sexual, verbal, higiene del sueño • Protocolo de Prevención del
• Evitar cargas de trabajo Acoso Sexual, Laboral y
violencia en el trabajo ejercida
excesiva Violencia en el Trabajo
por terceros ajenos a la relación
• Mantener un trato cordial y • Activación en canal de
laboral, asalto a trabajadores por
respetuoso denuncias de Achs
parte de personas ajenas a la Servicios.
• En caso de sufrir algún
organización. (LEY • Capacitación Convivencia
evento, reportar de manera
KARIN/RIESGOS Laboral.
inmediata a tu jefatura
PSICOSOCIALES) • En caso de violencia por
parte de pacientes, suspende
el procedimiento, maten la
calma, evita discutir y reporta
de inmediato a tu jefatura
• Contribuir en mantener un
buen clima laboral
• En caso de eventos violentos
en el procedimiento en el
centro de trabajo o ruta,
mantener la calma, no
discutir y reportar de
inmediato (nunca dar la
espalda a un paciente
agresivo)

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 12 de 16

• Pausas Activas. Ejercicios de

elongación, relajar y estirar
musculatura antes, durante y • Capacitación "Ergonomía y
después de desarrollar sus autocuidado para el trabajo
actividades. en oficina y teletrabajo"
• Realizar pausas de 5 min • Charla informativa semanal
Exposición a movimiento cada 30 min de trabajo. de riesgos laborales
repetitivo, Exposición a pantalla • Complementar ambas • Procedimiento de labores
de PC extremidades en las tareas. administrativas
• Uso de kit ergonómico (pad
mouse, apoya muñeca y alza
notebook)
• Mantener distancia
ergonómica con la pantalla
del PC.
• No transitar con líquidos
calientes por escaleras.
• Manipular líquidos calientes
en el lugar habilitado (Ej. • Capacitación "Ergonomía y
cocina). autocuidado para el trabajo
• Al transitar desde la cocina al en oficina y teletrabajo"
Manipulación incorrecta de puesto de trabajo hacerlo con • Charla informativa semanal
líquidos calientes precaución atento al tránsito de riesgos laborales
de personas.
• Mantener cordones
abrochados de los zapatos
para evitar caídas.
• No llevar vasos o tasas con el
agua hasta el borde.
• Tomar conocimiento de
medidas preventivas
(MINSAL) entregadas en
reportes informativos y • Charla informativa semanal
charlas. de riesgos laborales
Exposición a Agente Biológico • Difusión y cumplimiento de • Protocolo de seguridad
(COVID-19) medidas preventivas sanitaria laboral.
(MINSAL y Achs Servicios)
• Lavado de manos
permanente con agua y jabón
• Uso de alcohol gel de no
poder realizar lavado de

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 13 de 16

manos
• Modalidad de Teletrabajo
mixto o total para disminuir la
exposición
• Tomar conocimiento y aplicar
protocolo de seguridad
sanitaria laboral.
• Para realizar visita a terreno,
realizar exámenes
ocupacionales y pre
ocupacionales.
• Tomar conocimiento respecto
a la Hipobaria Intermitente
Crónica.
• Ascenso Gradual: a mayor
velocidad de ascenso, mayor
riesgo de complicaciones.
• Dormir adecuadamente la
noche previa al ascenso.
• Ingerir abundante líquido, • Video Inducción Achs
desde el inicio del ascenso y Servicios.
durante la permanencia, de • EPP específicos (cuando
Exposición a trabajo en altura acuerdo a la pauta de 1 litro aplique).
geográfica en actividad por cada 1000 metro de • Charla semanal de riesgos
excepcional de visita. altitud, diariamente. laborales.
• Comer liviano (frutas y • Adherirse a las indicaciones
verduras) el primer día, de la empresa que esta
privilegiando los alimentos de visitando
rápida digestión y bajos en
carbohidratos.
• Limitar la actividad física solo
a ejercicios de baja intensidad
el primer día. Posterior esto,
puede adecuar el nivel de
ejercicio de leve a moderado
según sus capacidades.
• Reducir al máximo la
calefacción al momento de
acostarse a dormir para
reducir el grado de sequedad

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 14 de 16

del aire.
• Si la manipulación manual
es inevitable y las ayudas
mecánicas no pueden
usarse, no se permitirá que
se opere con cargas inertes
superiores a 25 kilogramos.
• Mujeres embarazadas no
pueden realizar maniobras
de empuje, arrastre y
levantamiento de carga.
• Las mujeres no podrán
llevar, transportar, cargar,
arrastrar ni empujar
manualmente, y sin ayuda
mecánica, cargas inertes
superiores a 20
Exposición a manejo manual de kilogramos.
• Inducción Achs Servicios.
carga (MMC). Lesiones • Los hombres no podrán
• Capacitación Manejo
musculoesqueléticas asociadas llevar, transportar, cargar,
manual de cargas
a Trastornos Musculo arrastrar ni empujar
• Charla de seguridad
esqueléticos relacionados al manualmente, y sin ayuda
semanal sobre riesgos
trabajo (TMERT actualización mecánica, cargas inertes
laborales
protocolo 2024) superiores a 25
kilogramos.
• Realizar el manejo manual
de carga analizando el
componente a cargar, el
lugar por donde se va a
transitar y mantener la carga
lo más pegada al cuerpo y
cercano a la altura de la
cadera.
• Debes conocer y utilizar
correctamente las ayudas
mecánicas disponibles para
el movimiento de pacientes,
además debes participar
activamente en las
capacitaciones y/o talleres.

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 15 de 16

• Participar cuando
corresponda en la
Evaluación cualitativa del
Manejo Manual de Carga.
De esta manera se
identificarán factores de
riesgo y se podrán
establecer medidas de
control. Evaluación de riesgo
por parte de la empresa.
• Realizar capacitación de
Manejo Manual de Carga en
plataforma Achs Servicios.
• Participar en las difusiones
que se generan sobre el
protocolo TMERT y manejo
manual de carga sus
medidas de control, por
medio de difusiones y
charlas semanales.
• Solicitar y verificar que su
conductor siempre maneje a
una velocidad razonable y
prudente.
• Solicitar y verificar que su
conductor siempre maneje
atento a las condiciones del
tránsito.
Choque, colisión, volcamiento, al • Solicitar y verificar que su
conductor maneje siempre a
viajar como pasajero en • Charlas de Seguridad.
una distancia razonable y
vehículos motorizados • Videos explicativos.
prudente con el vehículo que
le antecede.
• Solicitar y verificar que su
conductor siempre respete la
ley del tránsito y normativa
interna de los Proyectos.
• Solicitar y verificar que su
conductor siempre mantenga
un manejo a la defensiva y
autocuidado.

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST

 Versión: 01
Fecha aprobación: febrero 2025
REGISTRO DE INFORMACION DE RIESGOS LABORALES
Fecha de vigencia: febrero 2030
Página 16 de 16

• Revisar que su conductor

esté en condiciones físicas y
emocionales óptimas. De lo
contrario se debe informar a
la jefatura directa.
• Uso obligatorio de cinturón de
seguridad para conductor y
todos los pasajeros antes de
poner en movimiento el
vehículo.
• Al ir como copiloto debe llevar
los vidrios laterales de la
puerta cerradas.
• Utilizar elementos de
protección personal
• Capacitación “Dermatitis
adecuada.
Dermatitis ocupacional en el sector
• Secado adecuado de manos.
salud”
• Correcto procedimiento de
higiene de manos.

4.- MATERIAL DE COMPLEMENTO

Se adjunta material Si ☒ No ☐ marque una opción
En caso de indicar Si:
Nombre del material adjunto Tipo
Información de riesgos laborales para labores administrativas PDF
Ubicación del material
DEC5

5.- INFORMACIÓN DEL PARTICIPANTE

En este apartado se detallan los antecedentes del participante de la actividad.

Procedimiento GESTIÓN DE RIESGOS DE SST