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Finales

La investigación en la empresa K’uchos la Tr3s C.A. reveló deficiencias en las condiciones de seguridad y salud laboral, incluyendo falta de limpieza, uso inadecuado de equipo de protección personal y ausencia de capacitación en seguridad. Se identificaron riesgos laborales significativos, especialmente para los obreros, y se propuso un Plan de Seguridad y Salud Laboral para mejorar estas condiciones. Además, se recomendó implementar evaluaciones periódicas y capacitaciones para fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

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Finales

La investigación en la empresa K’uchos la Tr3s C.A. reveló deficiencias en las condiciones de seguridad y salud laboral, incluyendo falta de limpieza, uso inadecuado de equipo de protección personal y ausencia de capacitación en seguridad. Se identificaron riesgos laborales significativos, especialmente para los obreros, y se propuso un Plan de Seguridad y Salud Laboral para mejorar estas condiciones. Además, se recomendó implementar evaluaciones periódicas y capacitaciones para fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

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139

CONCLUSIONES

A través de los resultados obtenidos durante el desarrollo de la

presente investigación realizada en la empresa K’uchos la Tr3s C.A, se ha

podido establecer las siguientes conclusiones:

De acuerdo al primer objetivo de la investigación, el cual tuvo como

propósito diagnosticar la situación actual de las condiciones de seguridad y

salud laboral en la empresa, se pudo determinar a través de la observación

directa, que las áreas de almacén no cuentan con la limpieza adecuada y es

necesaria la fumigación. Por otro lado el área de compresores no se

encuentra en buenas condiciones, tiene poca iluminación y escombros en el

suelo que dificultan la entrada. A la misma vez, por medio del instrumento de

la lista de verificación quedó en evidencia que los empleados no utilizan el

equipo de protección personal, aunque la empresa si se los provee.

En este sentido, se demostró que la empresa tampoco realiza

inducciones en materia de seguridad y salud laboral, al mismo tiempo los

trabajadores manifiestan que tampoco reciben capacitaciones con respecto a

las funciones que desempeñan cuando se introducen nuevas tecnologías o

cambios en los equipos, de forma similar, las vías de circulación, evacuación

y salidas de emergencia no se encuentran señalizadas correctamente y

donde tampoco existe un comité de seguridad y salud ocupacional por lo

tanto tampoco existe un responsable de prevención de riesgos. Por último,


140

en caso de accidente o emergencia la empresa no cuenta con un kit de

primeros auxilios.

En relación al segundo objetivo, que consistió en la descripción del

proceso productivo se desarrolló mediante un diagrama de flujo de proceso

de la empresa, el organigrama organizacional con las funciones de cargo y

por último se aplicó un formato de registro que permitió conocer que la

empresa cuenta mayormente con maquinarias y equipos de alto riesgo en la

cual en el área de alineación la fosa no cuenta con un tope final para evitar

caídas. Por otro lado, las materias primas utilizadas en el proceso generan

desechos, mencionando también que los desechos que más se generan son

los neumáticos y las válvulas que han sido reemplazadas, todos estos se

desechan por medio del aseo.

Por otro lado, para evaluar los riesgos laborales en los diferentes

puestos de trabajo, se elaboró un formato de análisis de riesgo en el trabajo,

el cual se realizó por puestos de trabajo, para el cual se clasificaron las

actividades realizadas en cada puesto, se identificaron los peligros y riesgos

asociados y se establecieron las medidas de control necesarias, posterior a

ello se realizó una valoración de los riesgos, a través de la matriz de

estimación de riesgos establecida por la Norma COVENIN 4004:2000, lo cual

evidenció que el puesto de trabajo con mayor presencia de riesgos son los

obreros.

Para dar respuesta al cuarto objetivo, la cual se basa en la protección

de los trabajadores contra los peligros de las maquinarias, y prevenir


141

accidentes, incidentes y problemas de salud derivados de su uso en el

trabajo. Principalmente se demostró que la empresa cuenta con toda la

maquinaria necesaria y que cuentan con manual de usos, sin embargo los

empleados no manejan dicha información. Por otro lado, se evidenció que la

mayoría de la maquinaria no cuenta con un diseño de control adecuado.

Con respecto al quinto objetivo, se demostró mediante observación

directa e información entregada por parte de la empresa, que la misma no

cuenta con un plan para la recreación y descanso laboral, en lo cual se ha

demostrado que el descanso laboral es un incentivo para la productividad de

la empresa, y aunado a esto ayuda a mejorar la calidad de vida del

trabajador previniendo al mismo tiempo enfermedades ocupacionales. Por lo

tanto la empresa no solo no cuenta con un área en específica para esto, sino

que tampoco existe un encargado que lleve las actividades de recreación

simples como lo es festejar fechas importantes y de interés tanto laboral

como cultural.

De esta manera, se implementó un plan de recreación y descanso

laboral tomando en cuenta los gustos recreativos de los empleados y el

tiempo medido proponiendo las pausas activas y un cronograma de

actividades para las festividades, de manera que no se vean afectadas las

tareas laborales, pero siendo de gran influencia para el personal

perteneciente a la empresa, motivándolos e incentivándolos en diferentes

sentidos.
142

Finalmente, para dar cumplimiento al último objetivo de la investigación,

se propone un Plan de Seguridad y Salud Laboral donde se establecen

acciones o estrategias que permiten mejorar las condiciones de Seguridad y

Salud laboral de los trabajadores de la empresa K’uchos la Tr3s C.A., dando

así respuesta al objetivo general de la investigación.


143

RECOMENDACIONES

A continuación se presentan una serie de recomendaciones basadas

en las conclusiones ya establecidas, de acuerdo a los resultados obtenidos

en el desarrollo de la presente investigación. Estas se plantean con la

finalidad de contribuir a la mejora de las condiciones laborales en la

empresa K’uchos la Tr3s C.A.

Realizar una evaluación periódicamente a cada uno de los procedimientos

y riesgos establecidos dentro de la empresa, así como también a los

establecidos en el Plan de Seguridad y Salud Laboral, para así cumplir con

las legislaciones y lineamientos vigentes.

Difundir a todos los trabajadores de la empresa la política de seguridad y

salud en el trabajo, con la finalidad de crear consciencia en la prevención y

control de accidentes de trabajo.

Capacitar e incentivar al personal en general en materia de seguridad y

salud en el trabajo, a través de charlas y talleres con apoyo de expertos en el

área, con el fin de optimizar y mejorar las condiciones de trabajo y el

ambiente laboral.

Realizar el seguimiento y actualización al Plan de Seguridad y Salud

laboral dentro de la empresa para poder mejorarlo conforme las necesidades

que se requieran tanto al personal como al proceso y al entorno en general.


144

REFERENCAS BIBLIOGRÁFICAS

(A) TEXTOS

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Listados de Verificación Basados en la Normatividad Mexicana.
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Editorial Episteme. Caracas, Venezuela.

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(2012). Evaluación Ergonómica de Puestos de Trabajo. Primera
Edición. Madrid, España.

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Editorial Grafica.

Chiavenato Idalberto (2011). Administración de Recursos Humanos.


Novena Edición.

Cortés Díaz, J. (2012). Seguridad e Higiene del Trabajo. Técnicas de


Prevención de Riesgos Laborales. (Décima Edición). Editorial Tébar
Flores, S.L. Madrid. España.

Hernández, R; Fernández, C. y Baptista, P. (2006). Metodología de la


Investigación. Quinta edición. McGraw-Hill Interamericana S.A.
México.

Hurtado De Barrera, J. (2006). Metodología de la Investigación Holística


(Tercera Edición). Fundación Sypal. Caracas, Venezuela.

Mancera Fernández, M., & Mancera Ruíz, M. T. (2012). Seguridad e


Higiene Industrial. Gestión de Riesgos. (Primera Edición). Alfaomega
Colombiana, S.A. Colombia.

Márquez Miguel (2007). Fundamentos de Ergonomía Industrial. UNET.


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Menéndez Díaz Faustino, Fernández Zapico Florentino, Llaneza Álvarez


Francisco Javier, Vázquez González Ignacio, Rodríguez Getino José
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Ángel, Espeso Expósito Minerva (2007). Formación Superior en


Prevención de Riesgos Laborales. Segunda Edición. España.

Tamayo y Tamayo M. (2004). El proceso de la investigación científica:


incluye evaluación y administración de proyectos de investigación.
Quinta edición. Editorial Limusa, S.A. de C.V. Grupo Noriega editores.
México, DF.

Sánchez González Juan José, Guerrero Serrano Pedro, Garrido Linares


Antonio, Amat Pinilla David (2015). Prevención y Mantenimiento en
los Sistemas de Depuración y Control de Emisiones Atmosféricas.
Quinta Edición. España.

(B) TRABAJOS ESPECIALES DE GRADO

Garrillo y Sánchez (2018). Plan de Mejoramiento para las Condiciones de


Trabajo en la Empresa Comercializadora Perijá C.A. Trabajo
especial de grado (Ingeniería Industrial). Universidad Dr. Rafael Belloso
Chacín.
Huayhua (2019). Diseño de un plan de seguridad y salud ocupacional en
el área de taller del centro de servicio Multimarca de Roberts
Resersur de la Ciudad de Arequipa. Trabajo especial de grado
(Ingeniería Industrial). Universidad Continental.

Rodríguez (2020). Propuesta de un plan de seguridad y salud


ocupacional para la disminución de riesgos y peligros basado en
la ley Nº. 29783 en la empresa Indusol. Trabajo especial de grado
(Ingeniería Industrial). Universidad Continental.

(C)MANUAL

Fernández, R (2008) Manual de Prevención de Riesgos Laborales para


no Iniciados. (2ª ed). Alicante Caracas, Venezuela. Editorial Club
Universitario. Caracas, Venezuela.

Rubio Romero Juan Carlos (2005). Manual de Formación de Nivel


Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Editorial Díaz de
Santos. España

Super intendencia de Riesgos del Trabajo (2019). Protecciones en


Máquinas, Equipos y Herramientas. Buenos Aires, Argentina.
146

(C) LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS:

Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo


(LOPCYMAT). Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela
38.236, Julio 26, 2005.

Norma Venezolana COVENIN 1331 (2001). Extinción de Incendios en


Edificaciones. Sistema fijo de extinción con agua con medio de
impulsión propio. FONDONORMA.

Norma Venezolana COVENIN 4004 (2000). Sistema de Gestión de


Seguridad e Higiene Ocupacional. FONDONORMA.

Norma Venezolana COVENIN 3478 (1999). Socorrismo en las Empresas.


FONDONORMA.

Norma Venezolana COVENIN 187 (2003). Colores, Símbolos y


Dimensiones de Señales de Seguridad. FONDONORMA.

Norma Técnica-01-08. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.910, 25 de
Abril, 2008.

Norma Técnica 04-2016. Control en la Manipulación, Levantamiento y


Traslado Manual de Carga. Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela. N°40.824, 08 de Enero de 2016.

Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y


Medio Ambiente de Trabajo Gaceta Oficial de la República Bolivariana
de Venezuela 38.596, Enero 3, 2007.

(F) SITIOS DE INFORMACIÓN

Organización Mundial de la Salud OMS. (s.f). Página web en Línea


Disponible:[Link]/es/about/who-we-are/frequently-asked-
questions (Consulta: 2020, Junio 16).
ANEXOS
ANEXO A
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
149

Empresa K'uchos la Tr3s C.A.


Lista de chequeo de condiciones de seguridad
Situación a inspeccionar CUMPLIMIE
NTO
Seguridad y gestión de prevención SI NO
¿Los empleados utilizan elementos de protección personal?

¿La empresa posee sistema contra incendios?


¿La iluminación de los puestos de trabajo es suficiente para realizar
la tarea?
¿Se realizan inducciones de seguridad para analizar los accidentes e
incidentes de trabajo?
¿Todos los factores de riesgos están debidamente señalizados?

¿Reciben los trabajadores formación teórica y práctica, suficiente, ad


ecuada y en forma periódica
cuando se producen cambios en las funciones que desempeñan,
cuando se introducen nuevas tecnologías o cambios en los equipos
de trabajo?
¿La empresa les proporciona a los empleados los elementos de
protección personal?
¿Existe un responsable de la prevención de riesgos designado y
capacitado en la empresa?
¿Está constituido el comité de seguridad y salud ocupacional en la
empresa?
¿El empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros
y evaluar riesgos?
¿Se realizan inspecciones y observaciones de seguridad en las
diferentes áreas de trabajo?
¿El personal aplica correctamente los procedimientos, actividades y
tareas desarrolladas?
¿La empresa cuenta con un botiquín de primeros auxilios y se tiene
la cantidad y calidad de medicamentos?

¿Las rutas de escape o circulación están libres de obstáculos?


¿El personal ha sido capacitado y entrenado adecuadamente en
materia de salud ocupacional, ergonomía?

¿Se aplican criterios técnicos de ergonomía en la adquisición de


mobiliario y equipos?
¿La empresa cuenta con salidas de emergencia?
ANEXO B
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
POR ÁREA
151

Empresa K'uchos la Tr3s C.A.


Relación de los puestos de trabajo y los riegos por área
Oficinas (Gerentes, secretaria, administrador, servicio En
Si No
técnico) ocasiones
1. Caída de personas
2. Incendios
3. Contactos eléctricos
4. Golpes
5. Fatiga visual
6. Caída de objetos, materiales o herramientas.
En
Almacenista (obrero) Si No
ocasiones
1. Caída de personas a distinto nivel
2. Desplomes o derrumbamientos
3. Cortes y pinchazos
4. Choque contra objetos
5. Atropello, atrapamiento o aplastamiento con equipos y
maquinaria
6. Sobreesfuerzos por manipulación de carga manual
7. Estrés térmico
8. Plagas (ratas, murciélagos, cucarachas)
Obrero (Alineador, balanceador y asistente de En
Si No
mantenimiento) ocasiones
1. Atropello, atrapamientos, o aplastamientos con equipos
y maquinarias
2. Sobreesfuerzos por manipulación de carga manual
3. Ruido y vibraciones
4. Cortes y pinchazos
5. Caída de persona a distinto y mismo nivel
6. Contactos eléctricos
7. Golpes
8. Contactos con productos químicos
9. Proyección de partículas o trozos de materiales
10. Explosiones
11. Incendios
12. Choques contra objetos
13. Fatiga laboral
14. Aplastamiento por vehículo
ANEXO C
ANÁLISIS DE RIESGO, MATRIZ DE RIESGO
153

Análisis de riesgos
Impact
Activo Amenaza Probabilidad Riesgo
o
Oficina,
Calidad de personas
obreros
Personal Incendios
Obreros Contactos eléctricos
Obreros,
Golpes
oficina
Oficina,
Fatiga visual
obreros
Oficina, Caída de objetos, materiales o
obreros herramientas
Caídas de personas a distinto
Obreros
nivel
Obreros Desplomes o derrumbamiento
Obreros Cortes y pinchazos
Obreros Choque contra objetos
Atropello, atrapamiento o
Obreros aplastamiento con equipos y
maquinarias
Sobreesfuerzo por
Obreros
manipulación manual de cargas
Obreros Fatiga visual y estrés térmico
Plagas (ratas, murciélagos,
Obreros
cucarachas)

Obreros Ruidos y vibraciones

Contactos con productos


Obreros
químicos
Proyección de partículas o
Obreros
trozos de materiales

Obreros Explosiones

Obreros Incendios

Obreros Choques contra objetos

Obreros Aplastamiento por vehículos


154
155

Matriz de Riesgos

Probabilidad Gravedad Valor del Nivel del


Riesgo (Ocurrencia) (Impacto) Riesgo Riesgo

Caídas de personas
Incendios
Contactos eléctricos
Golpes
Fatiga visual
Caída de objetos, materiales o
herramientas
Caídas de personas a distinto nivel
Desplomes o derrumbamiento
Cortes y pinchazos
Choque contra objetos
Atropello, atrapamiento o
aplastamiento con equipos y
maquinarias
Sobreesfuerzo por manipulación
manual de cargas
Fatiga visual y estrés térmico
Plagas (ratas, murciélagos,
cucarachas)
Ruidos y vibraciones
Contactos con productos químicos
Proyección de partículas o trozos
de materiales
Explosiones
Incendios
Choques contra objetos
Aplastamiento por vehículos
ANEXO D
REVISIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS,
REVISIÓN DISPOSITIVOS DE RETENCIÓN
MECÁNICA Y DISEÑO DE LAS MEDIDAS DE
CONTROL.
157

Empresa K'uchos la Tr3s C.A.


Revisión de máquinas y equipos, Revisión dispositivos de
retención mecánica y Diseño de las medidas de control.
Tipo de maquinaria
Ubicación de la
Marca
máquina
Año del modelo
PESO (kg)
No. SERIE
Voltaje (v)
Dimensiones
(*) Tipo de
Color
combustible
Diseño de las medidas de control

Sistema de enclavamiento Parada de emergencia

Mandos a dos manos Defensa ajustable

Resguardos
Importad Naciona
a
Ensamblada
l
Origen

Tipo de maquinaria
Ubicación de la
Marca
máquina
Año del modelo

PESO (kg)

No. SERIE

Voltaje (v)

Dimensiones
(*) Tipo de combustible Color
Diseño de las medidas de
158

control
Sistema de enclavamiento Parada de emergencia
Mandos a dos manos Defensa ajustable
Resguardos
Importad Naciona
Origen a
Ensamblada
l
ANEXO E
EVALUACIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS
FÍSICAS Y DE INFRAESTRUCTURA ÚTILES A
LOS EFECTOS DEL PLAN RECREATIVO DE
LA EMPRESA K’CHOS LA TR3S C.A.
160

Empresa K'uchos la Tr3s C.A.


Evaluación de las características físicas y de infraestructura útiles a los
efectos del plan recreativo
N
Ítems Si No Observaciones
°
1 ¿Los trabajadores manifiestan fatiga laboral?
¿Existen pausas laborales en medio de la jornada para
2
evitar la fatiga laboral?
3 ¿Existe área de comedor?
¿El área de comedor cuenta con sillas que puedan
4
disponer los trabajadores para su comodidad?
¿El área de comedor cuenta con mesas espaciosas
5 que puedan disponer los trabajadores para su
comodidad?
¿El área de comedor cuenta con microondas que
6
puedan disponer los trabajadores para su comodidad?
¿El área de comedor cuenta con nevera que puedan
7
disponer los trabajadores para su comodidad?

8 ¿Existen áreas para el descanso laboral?

¿Cuentan de equipos para la distracción de los


9
trabajadores como televisor y sillas cómodas?

¿Hay cronogramas de actividades recreacionales para


10
las pausas entre las jornadas laborales?
¿Se realizan actividades recreativas en los días
11
feriados?
¿Existe un encargado de llevar a cabo estas
12
actividades?
13 ¿Llevan los registros documentados?
ANEXO F
GUSTOS RECREATIVOS
162

Empresa K'uchos la Tr3s C.A.


Gustos recreativos
Gusta
Realizadas
Actividad n
Si No Si No

Visitas a centros de interés

Proyección de videos

Gustos Practicar deportes


Recreativos
Juegos recreacionales
activos y pasivos

Gimnasia laboral

Participar en compañía de
otras empresas
Actividad Hora
Horas Libres

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