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Tributaria

RE-STABIL S.A.S. tiene un capital total de 200.000.000, dividido en 40.000 acciones, con una distribución equitativa entre cuatro socios. Su objeto social se centra en la prestación de servicios de consultoría y asesoría integral en contabilidad y finanzas, incluyendo valoraciones y reestructuraciones. La empresa cuenta con un organigrama que incluye roles clave como Gerente General y Directores de Valoración Contable y Estrategia Financiera.

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RE-STABIL S.A.S. tiene un capital total de 200.000.000, dividido en 40.000 acciones, con una distribución equitativa entre cuatro socios. Su objeto social se centra en la prestación de servicios de consultoría y asesoría integral en contabilidad y finanzas, incluyendo valoraciones y reestructuraciones. La empresa cuenta con un organigrama que incluye roles clave como Gerente General y Directores de Valoración Contable y Estrategia Financiera.

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Tabla de contenido

1. Composición accionaria......................................................................................................................3
1.1. Estructura General del Capital....................................................................................................3
1.2. Distribución entre Socios............................................................................................................3
1.3. Análisis de los Aportes................................................................................................................3
1.4. Toma de decisiones:...................................................................................................................4
2. Objeto social.......................................................................................................................................4
2.1. Códigos CIIU...............................................................................................................................5
3. Organigrama.......................................................................................................................................5
RE-STABIL S.A.S

1. Composición accionaria

1.1. Estructura General del Capital


La empresa se ha constituido con un total de 40.000 acciones suscritas. Cada una de estas acciones tiene
un valor nominal de 5.000 (moneda local).

Si multiplicamos el total de acciones por su valor unitario ($40.000 \times 5.000$), el capital total de la
sociedad es de 200.000.000.

1.2. Distribución entre Socios


La composición es equitativa, lo que significa que el poder de decisión y la propiedad están divididos en
partes iguales (25% cada uno):

 Karen Harry Melendez: Posee 10.000 acciones. Aportó 50.000.000 mediante un cheque.

 Samuel Romero Lopez: Posee 10.000 acciones. Aportó 50.000.000 en efectivo.


 Rafael Ruiz Hernández: Posee 10.000 acciones. Aportó 50.000.000 en efectivo.

 María Camila Cardenas: Posee 10.000 acciones. Aportó 50.000.000 mediante un cheque.

1.3. Análisis de los Aportes


El cuadro también detalla el "Tipo de Aporte", lo cual es importante para la contabilidad y la
transparencia legal:

 Aportes en Cheque: Suman 100.000.000 (el 50% del capital total).

 Aportes en Efectivo: Suman 100.000.000 (el otro 50% del capital total).

1.4. Toma de decisiones:


Como cada socio tiene exactamente la misma cantidad de acciones (10.000), ninguno tiene el control
total de la empresa por sí solo. Para cualquier votación o decisión importante en la asamblea de
accionistas, se requerirá el consenso de al menos dos socios para alcanzar el 50%, o de tres socios para
una mayoría calificada del 75%.

2. Objeto social

La sociedad tiene como objeto principal la prestación de servicios profesionales de consultoría y


asesoría integral, orientados a la determinación técnica del estado real de los entes económicos.
Esto incluye la ejecución de diagnósticos profundos sobre la estructura contable de las
empresas, realizando la depuración de saldos, conciliación de cuentas y la verificación de la
razonabilidad de los estados financieros bajo estándares nacionales e internacionales, con el fin
de garantizar que la información contable refleje fielmente la realidad patrimonial de la
organización.

Asimismo, la empresa se dedicará a la valoración y revalorización financiera de sociedades


comerciales y proyectos de inversión. Para ello, empleará metodologías técnicas como el
descuento de flujos de caja, valoración por múltiplos de mercado y el estudio de activos
intangibles, permitiendo determinar el valor de mercado actual de una compañía. Estos servicios
se extienden a la asesoría en procesos de capitalización, fusiones, adquisiciones, escisiones y la
reestructuración de pasivos, buscando siempre la optimización del valor corporativo y la
eficiencia en la toma de decisiones estratégicas.

la sociedad podrá actuar como firma consultora en la estructuración de modelos de costos,


presupuestos y planeación financiera de corto y largo plazo. Estará facultada para realizar
estudios de factibilidad económica, análisis de riesgos y consultoría en banca de inversión. En
desarrollo de su objeto social, la empresa podrá celebrar y ejecutar todos los actos y contratos
que sean necesarios o conducentes para el cumplimiento de sus fines, así como participar en
licitaciones, consorcios o uniones temporales que guarden relación con su actividad profesional.

En desarrollo de su objeto social, la sociedad podrá realizar cualquier otra actividad económica
lícita tanto en Colombia como en el exterior. Por lo tanto, la empresa está facultada para ejecutar
todos los actos, contratos y operaciones que sean necesarios, convenientes o accidentales para
el cumplimiento de sus fines, así como participar en otras sociedades, consorcios o uniones
temporales, y en general, realizar cualquier actividad civil o comercial legalmente permitida que
guarde relación directa o indirecta con el giro ordinario de sus negocios.

2.1. Códigos CIIU

 Código Principal: 6920


Descripción: Actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría financiera y asesoría
tributaria

 Código Secundario: 7020


Descripción: Actividades de consultoría de gestión.

3. Organigrama

Gerente General: Es quien firma los contratos y asegura que la empresa sea rentable. En una
sociedad de 4 socios, este rol suele ser ocupado por uno de los accionistas.

Director de Valoración Contable: Se encarga de la parte "hacia atrás" de la empresa cliente.


Asegura que los números sobre los que se va a trabajar sean reales y legales.
Director de Estrategia Financiera: Se encarga de la parte "hacia adelante". Es el experto en
matemáticas financieras que le dice al cliente cuánto vale su futuro.

Analista de Datos y Mercados: Es el motor operativo. Realiza el trabajo de campo, organiza


las bases de datos y prepara los borradores de los informes para que los directores los
validen.

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