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1 Inicio

El documento aborda la importancia de la salud y seguridad en el trabajo, destacando la gestión y prevención de riesgos laborales. Se enfatiza que un entorno laboral seguro no solo protege a los trabajadores, sino que también mejora la productividad y competitividad de las empresas. Además, se menciona la necesidad de un compromiso organizacional y la participación activa de los empleados para lograr una cultura de seguridad efectiva.

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El documento aborda la importancia de la salud y seguridad en el trabajo, destacando la gestión y prevención de riesgos laborales. Se enfatiza que un entorno laboral seguro no solo protege a los trabajadores, sino que también mejora la productividad y competitividad de las empresas. Además, se menciona la necesidad de un compromiso organizacional y la participación activa de los empleados para lograr una cultura de seguridad efectiva.

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VISIÓN SISTÉMICA DE LA SALUD Y

SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL
SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE LABORAL.

San Pedro Sula 29-30 nov -1 dic 2006


Ing. Eduardo Córdova O.
Dr. Alberto González S.

ASOCIACIÓN MODULO 1
HONDUREÑA DE SALUD Y SEGURIDAD
MAQUILADORES
1
¿Qué estudiaremos?

1.- Gestión de riesgos


laborales. (SISTEMA)

2.- Prevención de Riesgos


Laborales (PRL)

LA SEGURIDAD ES COSA DE TODOS2


¿QUÉ NO ESTUDIAREMOS?

1.- Seguridad al producto (BPF, HACCP).


2.- BPA Buenas Prácticas Agrícolas.
3.- Seguros, pólizas.
4.- Seguridad física empresarial.
5.- Seguridad de software
6.- Seguridad de documentos y propiedad
intelectual.
3
SALUD Y SEGURIDAD
Seguridad e Higiene del Trabajo: Preservación
de la seguridad física de los trabajadores,
incluyendo su salud.

• Protección de los bienes patrimoniales. Incendios, desastres


naturales, intrusión, robo, etc.
•Aseguramiento de la calidad de los productos y/o servicios.
• Seguridad del producto o servicio.
• Seguridad en el transporte.

•Protección del medio ambiente.


4
OBJETIVO

Obtener mayor productividad y competitividad


de las empresas por disminución de las
pérdidas económicas derivadas de la
accidentabilidad en base de conseguir
ambientes y puestos de trabajo seguros y
saludables.

5
La salud y la seguridad bien conducidas, son un
control de pérdidas frenando los costos.

Daño al material.
Daño a las UTILIDADES
COSTOS instalaciones.
Daños al producto
Daños al equipo
Ausentismo.
Enfermedades.
Accidentes.
Siniestros.
Ambiente laboral.
Imagen.
Primas de seguro.
Multas y sanciones. 6
SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES

7
8
POLÍTICA
Y

ESTRATEGIA
DE PRL.

¿Qué? ¿Cómo?
9
ACTIVIDADES DE GESTIÓN PREVENTIVA
Análisis situación inicial Base legal

DEFINICIÓN DE POLÍTICA EMPRESARIAL


(COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN)

Organización de la seguridad y salud.


(estructura-funciones)

GESTION DE RIESGOS
DEL TRABAJO
(Identificación -Evaluación-Control)

PLAN DE ACCION

CONTROL Y
AJUSTE DE LAS
ACCIONES 10
REVENCIÓN
IESGOS
ABORALES
11
PREVENCIÓN
UNIDAD CONCEPTUAL
CALIDAD - SEGURIDAD/SALUD - AMBIENTE

TODAS TIENEN UN PRINCIPIO COMÚN:


COMUN:

PREVENCIÓN: PRE-VER
PRE-DECIR
PRE-ACTUAR 12
PRODUCTIVIDAD-CALIDAD-SEGURIDAD

CARACTERISTICAS PRODUCTIVIDAD CALIDAD SALUD Y


SEGURIDAD
ORIGEN SON EL FRUTO DE UN BUEN TRABAJO

RESPONSABILIDAD SON RESPONSABILIDAD DE QUIEN ASUME EL TRABAJO EN


CADA INSTANCIA
MEDIDAS Y SON EL RESULTADO DE UN MAL TRABAJO
SEÑALAMIENTOS
PRINCIPIO EN QUE SE PREVENCIÓN
BASA
IDEALES CERO PERDIDA CERO DEFECTO CERO DAÑO

CAUSAS QUE LA LOS MISMOS PROBLEMAS


AFECTAN

13
© S. Chávez D.
ACCIDENTE: es un hecho no deseado, no previsto; que
produce pérdidas.

PÉRDIDAS: Se entiende por pérdidas, el daño o lesión


personal, los daños al medio ambiente, a las instalaciones y
a la producción.

Control de pérdidas:
calidad
salud-seguridad,
ambiente.
Q-EHS (DNV)
14
SEGURIDAD: Disminuir y/o
eliminar los accidentes.

HIGIENE: Prevenir las


enfermedades ocupacionales.

15
SALUD
Estado de bienestar físico, mental y social;
y no solo la ausencia de enfermedad. OMS

SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Es una disciplina que dicta las normas y las técnicas
para la prevención de RIESGOS LABORALES,
realizando acciones para conservar la integridad
física y psíquica de los trabajadores integrando al
hombre a su puesto de trabajo, el producto del
mismo y la exposición al medio ambiente,
determinando una mayor productividad.
(Dr. Luis Vazquez)
16
PELIGRO:
Característica o condición física de un sistema, proceso,
equipo, y/o elemento con un potencial de daño a las
personas, instalaciones, medio ambiente, o una
combinación de éstos.
RIESGO:
Medida del daño a las personas o pérdidas
económicas, en términos de probabilidad y
magnitud de ese daño o pérdidas.

INCIDENTE:
Suceso no previsto que, en circunstancias
ligeramente diferentes, podría haber conducido a
un accidente.

17
(PELIGRO) (RIESGO)

+
(CIRCUNSTANCIAS DESENCADENANTES)

=
(ACCIDENTE) (INCIDENTE) 18
RIESGO= PROBABILIDAD x CONSECUENCIAS

R=P C X

PREVENCIÓN PROTECCIÓN
19
RIESGO= P * C
RIESGO= PROBABILIDAD * CONSECUENCIAS

C Riesgo inaceptable
MODERADO LE
o IMPORTANTE RA
B

n Catast IN
TO
LE

s
e TOLERABLE

Grave Se requiere control


IMPORTANTE
c MODERADO
u
e
n
c
i
Leve TRIVIAL TOLERABLE MODERADO Riesgo aceptable
a
s Baj Med Alt
PROBABILIDAD
20
COSTOS DE LOS RIESGOS

• PREVENCIÓN: USD 1
• DESCUBRIMIENTO: USD 10
• ERROR INTERNO: USD 100
• ERROR EXTERNO : USD 1.000
21
AGENTES ENTORNO
MATERIALES AMBIENTAL

Herramientas Sustancias Iluminacion


Peligrosas
Instalaciones Orden
Objetos Ruido
Máquinas
RIESGO DE
ACCIDENTE
Aptitudes Sistemas de
Comunicaciones
Conocimientos
Formación
Actitudes Métodos y
Procedimientos

CARACTERISTICAS ORGANIZACIÓN
PERSONALES

22
MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PERDIDAS
Frank E. Bird Jr.

Por Qué Por Qué Por Qué Por Qué

FALTA DE CAUSAS CAUSAS ACCIDENTE PERDIDAS


CONTROL BASICAS INMEDIATAS

PROGRAMAS FACTORES
INADECUADOS PERSONALES
ACTOS Y CONTACTO CON PERSONAS
ESTANDARES CONDICIONES ENERGIA O PROPIEDAD
INADECUADOS SUB-ESTANDARES SUBSTANCIA PROCESO
DEL PROGRAMA
FACTORES DEL
CUMPLIMIENTO TRABAJO
INADECUADO DE
LOS ESTANDARES

CAUSAS ACONTECIMIENTO EFECTOS


23
MODELO DE CAUSALIDAD DE EVENTOS
GENERADORES DE Pérdidas POR D-D-D © S. Chávez D. Nº 97.490

Por Qué Por Qué Por Qué


Por Qué Por Qué

Incidente
de Daños
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
Seguridad
FUENTE
CONTROL FUNDAMENTALES DIRECTAS
ACTOS Y
FALLAS
PROGRAMAS CONDICIONES
OMISIONES
INADECUADOS INCORRECTOS N/E
Y FACTORES Incidente
ESTANDARES PERSONALES ACTOS Y
DEBILIDADES
INADECUADOS CONDICIONES de Defectos
DELEN LOS
PROGRAMA FACTORES SUBESTANDARES
SISTEMAS DEL TRABAJO
Calidad
CUMPLIMIENTO ACTOS Y
Y
INADECUADO DE CONDICIONES
PROCESOS INCORRECTOS M/E
LOS ESTANDARES

Incidente
de Derroches
Productividad

Causas Acontecimiento Efectos


P
P
24
C
C S S © S. Chávez D.
H.W. Heinrich (1931)
1 Lesion grave
29 Lesiones Leves
300 Accidentes sin Lesión GRAVE O INCAPACITANTE

LESIONES LEVES A PERSONAL


1 COMUNICADAS.

10
LESIONES LEVES NO
COMUNICADAS
30 CON DAÑO A LA PROPIEDAD

LESIONES LEVES NO
300 COMUNICADAS
SIN DAÑO A LA PROPIEDAD

600
INCIDENTES

(F.E. Bird Jr.- 1974) 25


(F.E. Bird Jr.-
PALABRAS CLAVES

• PREVENCIÓN: Ventaja competitiva.

• LA SEGURIDAD ES UN BUEN NEGOCIO.

• Una falsa sensación de seguridad puede


hacer que la gente ignore los riesgos.

• TOMAR ACCIONES PREVENTIVAS.


26
PALABRAS CLAVES
•Volver a casa sano y salvo del trabajo es un
derecho humano básico.

* Las organizaciones laborales están evolucionando


rápidamente y requieren un enfoque dinámico con
miras a la seguridad y la salud en el trabajo y la
prevención de accidentes. Pero este enfoque sólo
tendrá éxito si existe un auténtico
compromiso por parte de los directivos y un
alto grado de participación de los empleados,
lo que supone aceptar la responsabilidad.
27
PALABRAS CLAVES
•Contribuir a incrementar la satisfacción
del trabajo y evitar riesgos.

* Los trabajadores pueden aprender a contemplar


sus actividades laborales desde el punto de vista de
la seguridad. Esto les llevará a identificar los peligros
y riesgos con bastante antelación, permitiéndoles
de esta forma prever nuevos riesgos a medida que
las condiciones laborales evolucionan
rápidamente.
28
PALABRAS CLAVES
La seguridad no es un producto sino un valor.

«actitud de seguridad»
Puestos de trabajo saludables.

Los trabajadores y el público en general, deberían


tomar conciencia de la importancia de una
«actitud de seguridad».

CASUAL -vs- CAUSAL 29


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