REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES “RÓMULO
GALLEGOS”
ÁREA DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS
PROGRAMA MUNICIPALIZADO DE FORMACIÓN EN DERECHO
UNIDAD CURRICULAR: PROYECTO SOCIO JURIDICO IV.
NÚCLEO–CALABOZO

S.R.L
(Sociedad de Responsabilidad Limitada)

FACILITADOR: BACHILLERES:
ABOG. Maurella Alvarado. Suarez, Karla 30.418.278
Gómez, Jesica 30.546.434
Delgado, Luis 30.291.101
Delgado, Andrés 30.291.096
Ramos, Hilda 29.657.810
Sosa, Carmelo 30.546.477
05TO AÑO SECCIÓN 01

Marzo/2026
 INTRODUCCION

La estructura empresarial es el cimiento sobre el cual se construye

cualquier proyecto económico sostenible. En este contexto, la Sociedad de
Responsabilidad Limitada (S.R.L.) surge como una de las figuras jurídicas
más versátiles y populares en el derecho mercantil contemporáneo. Su
atractivo principal reside en la capacidad de conjugar la agilidad de las
sociedades de personas con la seguridad patrimonial de las sociedades de
capital.

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la

naturaleza jurídica, el proceso de constitución y el funcionamiento operativo
de las S.R.L. A diferencia de otras figuras, esta modalidad permite a los
socios limitar su responsabilidad al capital aportado, protegiendo así sus
bienes particulares frente a posibles riesgos comerciales. A lo largo de este
estudio, exploraremos sus características distintivas, tales como la división
del capital en cuotas, las restricciones en la transmisión de las mismas y los
órganos de administración que rigen su actividad.
 S.R.L. (Sociedad de Responsabilidad Limitada).

Definición
Es una entidad mercantil en la cual la responsabilidad de los socios se
limita exclusivamente al monto de sus aportes. A diferencia de las
Compañías Anónimas (C.A.), donde el capital se divide en acciones, en la
S.R.L. el capital se divide en cuotas de participación que no pueden estar
representadas por títulos negociables. La S.R.L. no es una figura aislada; se
rige principalmente por el Derecho Mercantil. Su base legal fundamental se
encuentra en el Código de Comercio en el Art. 201, numeral 4: La reconoce
explícitamente como una de las especies de sociedades mercantiles.
Características
 Responsabilidad Limitada: Define que los socios no están obligados a
responder con su patrimonio o bienes personales ante las deudas
contraídas por la empresa.
 Capital Social: El capital se encuentra dividido en cuotas o
participaciones; estas no se consideran acciones y no pueden ser
negociadas libremente en mercados abiertos.
 Socios: La entidad puede estar conformada por una sola persona
(unipersonal) o por un grupo de socios. En el caso específico de
Venezuela, el límite legal de integrantes suele oscilar entre 2 y 20
personas.
 Administración: El control de la empresa recae sobre uno o más
gerentes o administradores, quienes tienen la posibilidad de ser socios
de la organización o profesionales externos contratados para tal fin.
 Formalización: Para su existencia legal, el proceso requiere
obligatoriamente de una escritura pública y su debida inscripción ante
el registro mercantil correspondiente.
Requisitos
Para constituir una Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.), se
requiere un mínimo de dos socios (personas naturales o jurídicas), redactar
el acta constitutiva con un abogado, definir un capital social dividido en
cuotas, y registrarla ante el Registro Mercantil. El capital debe estar
totalmente suscrito y pagado, con límites según el Código de Comercio.
Los requisitos son los siguientes:
1. Documento Constitutivo y Estatutos: Redactado y visado por un abogado,
debe contener nombre, objeto social, capital, domicilio y normas de
funcionamiento.
2. Reserva de Nombre: Buscar y reservar la denominación comercial en el
registro correspondiente para asegurar que esté disponible.
3. Capital Social: Definir el monto del capital, que se divide en cuotas de
participación. Se debe demostrar el aporte (en efectivo o especie).
4. Socios: Se requiere un mínimo de dos socios.
5. Inscripción en el Registro Mercantil: Presentar el acta constitutiva y pagar
los aranceles correspondientes.
6. Obtención del RIF (SENIAT): Trámite esencial para la identificación fiscal
de la empresa.
7. Libros Contables: Legalizar los libros obligatorios (Diario, Mayor,
Inventario, Actas, Socios) ante el Registro Mercantil.
8. Licencias y Permisos: Tramitar la licencia de actividades económicas,
patente comercial y permisos sanitarios o de bomberos si aplica.
9. Registros Parafiscales: Inscripción en IVSS, BANAVIH, INCES y otros
entes.
Pasos para su creación
1. Reserva del Nombre (Denominación Comercial): Es el primer paso
obligatorio en el Registro Mercantil correspondiente a tu domicilio.
 Búsqueda de nombre: Debes proponer tres nombres para verificar que
no estén usados.
 Reserva: Una vez que el sistema confirma la disponibilidad, debes
pagar las tasas correspondientes (en Petros o Bolívares según la tasa
del día) para apartarlo.
 Tienes un plazo de 30 días hábiles para completar el registro antes de
que venza la reserva.
2. Redacción del Acta Constitutiva y Estatutos: Este documento debe ser
redactado y visado por un abogado. Debe contener:
 El Capital Social: El capital de una S.R.L. se divide en Cuotas de
Participación (no en acciones).
 El Objeto: Debe ser amplio pero específico.
 Administración: Designación de los Gerentes (pueden ser socios o
terceros).
 Comisario: Es obligatorio designar a un Licenciado en Contaduría
Pública o Administración que actúe como Comisario, adjuntando su
carta de aceptación y copia de su carnet del colegio profesional.
3. El Capital Social (Aporte): Para una S.R.L. el capital debe estar
totalmente suscrito y pagado al momento de la constitución. Tienes dos
vías:
 En efectivo: Debes abrir una cuenta bancaria a nombre de Compañía
en Formación y depositar el capital, o presentar una carta de depósito.
 En especie (Bienes): Debes presentar un Inventario de Bienes
realizado y firmado por un Contador Público Colegiado (CPC), donde
se detallen los activos que aportan los socios (computadoras,
mobiliario, vehículos, etc.).
4. Pago de Tributos y Derechos de Registro: Una vez que el Registro
Mercantil revisa y aprueba el documento, emitirán las planillas de pago:
 Planilla Única Bancaria (PUB): Tasas internas del SAREN.
 Impuesto de Papel Sellado: Se paga a la gobernación o ente
correspondiente.
 Fondo de Comercio: Un impuesto calculado sobre el capital social de
la empresa.
5. Firma y Otorgamiento: Con los pagos realizados, el Registro asignará una
fecha para la firma en el libro.
 Deben asistir todos los socios con su cédula de identidad laminada (y
el RIF personal actualizado).
 En la actualidad, el SAREN suele tomar una fotografía y captura de
huellas dactilares de los otorgantes en el sitio.
6. Trámites Post-Registro (Obligatorios): Una vez que tengas el acta
registrada y sellada, no has terminado. Debes cumplir con:
 Publicación Mercantil: Debes publicar el acta en un periódico de
circulación mercantil (aunque este paso se ha digitalizado en algunas
zonas).
 Inscripción en el RIF: Obtener el RIF jurídico ante el SENIAT.
 Libros Obligatorios: Sellar en el registro los libros de Diario, Mayor,
Inventario, Compras, Ventas y el Libro de Actas y de Socios.
 Inscripciones Parafiscales: IVSS, FAOV, INCES y la alcaldía
correspondiente (Patente de Industria y Comercio).
Ventajas
 Protección del Patrimonio Personal: Es su mayor beneficio. Si la
empresa contrae deudas o enfrenta demandas, los socios solo
responden hasta el monto de su aporte. Tus bienes personales (casa,
carro, cuentas propias) quedan a salvo.
 Capital de Constitución Flexible: Históricamente, los Registros
Mercantiles han permitido constituir S.R.L. con capitales ligeramente
 más modestos que las C.A., lo que las hace ideales para
emprendimientos pequeños o familiares.
 Estructura Cerrada y Controlada: El ingreso de nuevos socios requiere
la aprobación de los actuales. Esto evita que personas extrañas
"compren" una parte de tu negocio sin tu consentimiento, algo que sí
puede pasar más fácilmente en una C.A. con la venta de acciones.
 Simplicidad Administrativa: Suele ser menos burocrática en su
funcionamiento interno que una sociedad anónima, ya que la figura del
Gerente o Administrador tiene facultades directas sin necesidad de
asambleas tan formales para decisiones cotidianas.
 Costos Operativos: Los honorarios de mantenimiento (como la
declaración del Comisario o renovaciones de firmas) suelen ser un
poco más económicos al ser estructuras más pequeñas.
Desventajas.
 Dificultad para Atraer Grandes Inversionistas: Si tu plan es que la
empresa crezca rápido y reciba capital de fondos de inversión, la
S.R.L. es una limitante. Los inversionistas prefieren las C.A. porque
las acciones son títulos valores fáciles de transferir.
 Responsabilidad Solidaria en lo Laboral y Fiscal: Aunque en lo
comercial la responsabilidad es limitada, la ley (LOTTT y Código
Orgánico Tributario) permite que, bajo ciertas condiciones de fraude o
insolvencia, se persiga a los administradores/socios por deudas con
empleados o con el SENIAT.
 Límite de Capital: Según el Código de Comercio (Art. 313), las S.R.L.
tienen un tope máximo de capital social (aunque este monto ha
quedado desactualizado por la inflación y los registros suelen ajustarlo
por criterio, sigue siendo una figura pensada para negocios
pequeños).
 Proceso de Cesión de Cuotas: Si un socio quiere irse, el proceso de
vender sus cuotas de participación es más lento y requiere una
reforma estatutaria ante el Registro Mercantil, a diferencia de las C.A.
donde solo se anota en el Libro de Accionistas.
 Restricción de Garantías: A veces, los bancos para otorgar créditos
grandes prefieren la figura de la C.A., percibiendo a la S.R.L. como
una entidad de menor envergadura.
 CONCLUSION
Tras el análisis detallado de la Sociedad de Responsabilidad Limitada,
se puede concluir que esta figura representa el equilibrio óptimo para la
pequeña y mediana empresa (PyME). Su diseño legal no solo ofrece una
barrera de protección patrimonial indispensable en mercados volátiles, sino
que también fomenta una gestión más personalista y directa entre los socios,
manteniendo un control estrecho sobre quién ingresa a la organización.
En definitiva, la S.R.L. se consolida como una herramienta de
formalización empresarial accesible y eficiente. Si bien presenta limitaciones
en cuanto al número de socios y la captación de grandes capitales externos
(en comparación con la Sociedad Anónima), sus beneficios en términos de
costos operativos y flexibilidad administrativa la posicionan como la opción
predilecta para emprendimientos que valoran la seguridad jurídica y la
cohesión societaria.