0% encontró este documento útil (0 votos)
4 vistas1 página

Formato Ats

El documento establece las obligaciones del trabajador en relación con la seguridad y salud en el trabajo (SST), incluyendo la necesidad de cumplir con directivas del empleador, realizar tareas solo si se ha recibido el entrenamiento adecuado, y mantener el área de trabajo ordenada y limpia. También se enfatiza la importancia de utilizar el equipo de protección personal (EPP) correctamente y reportar cualquier accidente o incidente de inmediato. Se menciona que ninguna labor puede realizarse sin un Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) y que el incumplimiento de estas normas puede no ser considerado un accidente laboral.

Cargado por

admin
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
4 vistas1 página

Formato Ats

El documento establece las obligaciones del trabajador en relación con la seguridad y salud en el trabajo (SST), incluyendo la necesidad de cumplir con directivas del empleador, realizar tareas solo si se ha recibido el entrenamiento adecuado, y mantener el área de trabajo ordenada y limpia. También se enfatiza la importancia de utilizar el equipo de protección personal (EPP) correctamente y reportar cualquier accidente o incidente de inmediato. Se menciona que ninguna labor puede realizarse sin un Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) y que el incumplimiento de estas normas puede no ser considerado un accidente laboral.

Cargado por

admin
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR REGLAS GENERALES DE SST

1. No permitir el inicio del trabajo alguno si no se cuenta con la reunión de inicio de jornada y el AST, con la participación de toda la cuadrilla. En caso de trabajos de “Alto Riesgo” verificar que se cumplan los Permisos de
• Cumpliré TODAS las directivas que me imparta mi Empleador para evitar accidentarme. Trabajo.
• No ejecutaré trabajo alguno: 2. Todo trabajador debe realizar las tareas si ha sido entrenado para dichas labores.
3. Mantener ordenada, señalizada y limpia el área de trabajo. Separar los residuos como corresponde, evite derrames.
– Sin antes haber elaborado el AST específico del trabajo. 4. Definido las zonas de riesgo no está permitido permanecer debajo de los lugares donde pueda haber caída de objetos o recorrido de una carga (herramientas, partes en proceso de armado, etc.).
– Si no tengo una orden específica por parte de mi Supervisor inmediato. 5. No usar equipos fuera de su criterio de diseño o especificación del fabricante.
– En labores y cargos de categoria superior a lo estipulado en mi contrato. 6. No se empleará andamios y/o equipos que no hayan sido autorizados para su uso.
– Si no cuento con TODO el EPP requerido. 7. Bloquear y etiquetar líneas con energía (eléctrica, hidráulica, mecánica, etc.) antes de laborar en ellas.
8. No conducir, operar o intervenir equipos móviles sin autorización. No hablar por celular al operar o conducir estos equipos.
– Si no soy competente: Es decir, no tengo experiencia, no he sido instruido y/o entrenado en dicho trabajo.
9. No retirar o eliminar sistemas, dispositivos y/o medidas de protección o seguridad. Usar de forma segura lo EPP´s autorizados y mantenerlos en buenas condiciones.
– Si este trabajo es de ALTO RIESGO y no tengo los PERMISOS REQUERIDOS.
10. Reportar inmediatamente los accidentes e incidentes.
11. No ingresar al área de trabajo bajo influencia de alcohol o droga no autorizados ni introducir dichos productos, inclusive a los campamentos.
• Haré uso adecuado en todo momento de mi EPP, no los iteraré o reemplazaré. 12. Pienso y luego actúo, si observo un acto arriesgado retroalimento a mi compañero. Le digo que puede salir lastimado sino hace correctamente la tarea.
• En caso de accidente DEBO PARALIZAR MI TRABAJO Y REPORTAR inmediatamente del hecho a mi Supervisor inmediato. 13. Todo trabajador tiene el derecho a negarse a trabajar si las condiciones para realizar la tarea podrían resultar en lesiones graves.
• No retirar y/o eliminar sistemas, dispositivos y/o medidas de protección o Seguridad. 14. Prepárese física y mentalmente para cada tarea. Cumpla con las disposiciones médicas, cuide su salud.
• Cumplir las "Reglas Generales de SST".
• Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo .

Firma Hora Ocurrencia


Item Nombre completo
Al inicio Al inicio (Sin novedad o describa la lesión)

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

NOTAS IMPORTANTES A TOMAR EN CONSIDERACION:


1. DE INCOPORARSE PERSONAL NUEVO A LA CUADRILLA, EL JEFE DE GRUPO Y/O SUPERVISOR DE LA CUADRILLA COMUNICARA A ESTE NUEVO PERSONAL LOS RIESGOS ASOCIADOS A CADA TAREA Y/O ACTIVIDAD. DE REQUERIRSE MAYOR ESPACIO, SE DEBERÁ ANEXAR UN FORMATO ADICIONAL.
2. NINGUNA LABOR PODRA REALIZARSE SIN AST.
3. EL AST CONSTITUYE UNA ORDEN ESCRITA ESPECIFICA. POR LO TANTO, EL INCUMPLIMIENTO DEL AST QUE CONLLEVE LESIONES AL TRABAJADOR, NO CONSTITUYE ACCIDENTE DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL D.S. 003-98-SA - NORMAS TECNICAS DE SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO, ART. 2, INCISO
2.3, LITERAL C.

También podría gustarte