16/11/24, 11:42 Modulo 2 | Solución E-Learning
Modulo 2
Sitio: Solución E-Learning UCompensar Imprimido por: ENNY CAROLINA ESPITIA AGUILERA
CURSO GESTION DE PERFILES ESTRATEGICOS Y PROFESIONALES Día: sábado, 16 de noviembre de 2024, 11:42
Curso:
CON LINKEDIN G0132
Libro: Modulo 2
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Descripción
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Tabla de contenidos
1. Nombre
2. Descripción
3. Acerca de
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1. Nombre
Como la fotografía de perfil, el nombre es el primer texto que verán otros usuarios sea cual sea el
contexto en que te encuentren. Y muchas de estas personas es posible que no entren en tu perfil.
Dónde verán los usuarios tu nombre:
En una reacción en su publicación.
En una notificación.
En un comentario.
En personas recomendadas para conectar.
Al entrar en tu perfil.
Al abrir un mensaje privado.
Es importante aprovecharlo para dar la máxima información posible, especialmente si vas a ser una
persona activa en LinkedIn.
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2. Descripción
Quizá una de las secciones más importantes y a veces olvidada del perfil de LinkedIn.
Es fundamental pensar bien la descripción por 2 motivos:
1. Será la primera frase con la que inicies una posible conversación con otro usuario en diferentes contextos.
La descripción aparece cuando un usuario pasa el cursor por encima de tu fotografía de perfil, fuera de tu
perfil. Por ejemplo, en un comentario tuyo o reacción. Con la frase adecuada, el efecto que se consigue es
similar al de un personaje de cómic con su bocadillo de diálogo. Por lo tanto, la descripción debe ser la
invitación más sugerente posible a iniciar una conversación para aquellos usuarios que sean tú público
objetivo.
2. Es un texto clave para que LinkedIn entienda a que te dedicas, que ofreces y pueda catalogarte e indexarte.
En otras palabras, es lo más cercano al título SEO de tu perfil. Por lo que debe incluir las palabras clave por
las que quieres posicionarte.
¿Cómo redactar la descripción ideal de LinkedIn?
Piensa en términos de problema, necesidad o punto de dolor de tu público objetivo y ofrece una
solución. Una buena manera de iniciar una descripción puede ser:
En el caso de ofrecer servicios:
Puedo ayudarte a…
Te ofrezco una solución efectiva para…
¿Quieres…
En el caso de buscar empleo:
¿Buscas un especialista en…
Una vez te has dirigido a tu público objetivo, puedes aprovechar toda la extensión en caracteres que
permite LinkedIn para añadir la especialidad principal por la que quieres que te contraten.
De este modo construyes una descripción pensada para el usuario y enfocada a SEO.
Ejemplos:
Puedo ayudarte a mejorar tu estrategia de marketing de contenidos. | Creamos contenidos que te ayuden a
vender más: Diseño web, Diseño Gráfico y Producción Audiovisual
¿Quieres mejorar la atención a tus clientes? Puedo detectar errores y ofrecer soluciones en tus procesos de
gestión de la satisfacción de clientes | Especialista en Customer Care
¿Buscas un ingeniero especialista en gestión de residuos en Madrid? | Ingeniero Industrial Máster en
Gestión de Residuos.
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¡Consejo!
Cíñete a un máximo de 2 ó 3 palabras clave.
Empieza con una frase que te permita conectar con el usuario
Sé específico.
Ofrece soluciones
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3. Acerca de
Esta sección es clave para dirigirte al cliente.
A la hora de escribirla es muy importante:
No pensar en tu experiencia acumulada
No pensar en tu formación
No pensar en por qué decidiste dedicarte a esta profesión
No pensar en explicar aspectos personales de tu vida relacionados con tu situación laboral
No describirte a nivel personal con adjetivos genéricos.
Por el contrario, debes centrarte en 3 aspectos
El principal motivo por el que el usuario debería contratar un profesional como tú.
En otras palabras, lo primero que necesitas explicarle antes de que quiera contratarte a ti, es porque
necesita alguien como tú. Qué solución o valor añadido le aportas a él o a su empresa.
Las soluciones a problemas y situaciones concretas a las que tus aptitudes ofrecen soluciones
Ofrece una lista detallada de tus aptitudes vinculadas a ejemplos concretos de necesidades habituales de
las empresas de tu público objetivo.
Aprovechar tu experiencia profesional y personal para diferenciarte.
No te describas con adjetivos genéricos como trabajador, responsable, proactivo. Piensa en puntos de tu
trayectoria profesional que demuestren esas características y sé específico.
Ejemplo
No digas solo que eres trabajador o que no te importa trabajar duro. Pon un ejemplo concreto de
proyecto o trabajo con plazos exigentes donde cumpliste rigurosamente con ellos.
No digas solo que eres un líder responsable. Explica cómo en un determinado tipo de trabajo gestionaste
un equipo de personas de modo eficiente.
Los adjetivos son una trampa habitual donde caben muchos lugares y promesas huecas, es importante
que todos ellos se vean respaldados por hechos concretos.
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