Materia ACPD I

La organización comunitaria y la organización comunal son formas de organización social que tienen en
común el objetivo de promover el bienestar y el desarrollo de una comunidad, pero con enfoques y
alcance diferentes. La organización comunitaria suele referirse a un proceso más amplio donde los
individuos se unen para abordar problemas o metas comunes, mientras que la organización comunal se
enfoca en la gestión y administración de los asuntos locales por parte de las propias comunidades.

Organización Comunitaria:

Definición:

Es un proceso en el que personas, generalmente residentes de un mismo territorio o con intereses en

común, se unen para identificar problemas o metas comunes, movilizar recursos y desarrollar
estrategias para lograr sus objetivos.

Características:

Es un proceso participativo y colaborativo donde los individuos se involucran activamente en la toma de

decisiones y la implementación de soluciones.

Puede abarcar una amplia gama de temas, desde la salud y la educación hasta la seguridad y el medio
ambiente.

Puede tener una estructura formal o informal, dependiendo de la naturaleza de los objetivos y la
dinámica de la comunidad.

Ejemplos:

Vecinos que se organizan para mejorar la seguridad de su barrio.

Grupos de padres que se unen para mejorar la calidad de las escuelas.

Comunidades que trabajan juntas para desarrollar proyectos de vivienda asequible.

Organización Comunal:

Definición:

Es una instancia que representa los intereses de una comunidad a nivel local, generalmente a través de
una entidad o cuerpo que tiene la responsabilidad de gestionar y administrar los asuntos de la
comunidad.

Características:
Es una forma de organización más formal y estructurada, con reglas y procedimientos establecidos.

Se enfoca en la gestión de los asuntos locales, como el presupuesto, la infraestructura, la salud y la

educación.

Puede ser un órgano de gobierno local, una junta comunal o una asociación de vecinos.

Ejemplos:

Juntas de Acción Comunal (JAC) en Colombia.

Consejos Comunitarios en Venezuela.

Diferencias clave:

Característica Organización Comunitaria Organización Comunal

Enfoque Proceso de participación y Gestión y administración de

colaboración para lograr metas asuntos locales
comunes

Alcance Amplio, puede abarcar una gran Limitado, se enfoca en la gestión

variedad de temas de asuntos locales

Estructura Puede ser formal o informal Formal y estructurada

Rol de los miembros Participación activa en la toma Representación de los intereses

de decisiones y la de la comunidad en la gestión
implementación de soluciones local

En resumen, la organización comunitaria es un proceso de participación y colaboración, mientras que la

organización comunal es una forma más formal de representación y gestión de los asuntos locales.
Ambas son importantes para el desarrollo y el bienestar de las comunidades.

Los tipos de organizaciones comunitarias son diversas y abarcan desde grupos informales hasta
estructuras más formales. Algunos ejemplos incluyen las Juntas de Acción Comunal (JAC) a nivel local,
las asociaciones comunales de juntas a nivel municipal, las federaciones a nivel departamental y las
confederaciones a nivel nacional. También existen organizaciones de base comunitaria, como las
religiosas o las basadas en servicios, que juegan un papel importante en el apoyo a la comunidad.

Tipos de organizaciones comunitarias:

Juntas de Acción Comunal (JAC):

Son las organizaciones de base más pequeñas, generalmente asociadas a barrios o localidades.
Asociaciones Comunales de Juntas (Asocomunales):

Agrupan las JAC de un mismo municipio.

Federaciones:

Cúspide de la organización comunitaria, agrupa a las Asocomunales de un departamento.

Confederaciones:

La organización comunitaria de mayor escala, integrada por todas las federaciones del país.

Organizaciones de Base Comunitaria:

Agrupan a diversos grupos, incluyendo religiosas, basadas en servicios, fraternidades, etc.

Comités, Juntas, Federaciones y Confederaciones de Vecinos:

Son ejemplos de organizaciones comunitarias enfocadas en la representación vecinal.

Estas organizaciones se caracterizan por su papel en la participación comunitaria, donde los ciudadanos
se organizan para defender sus intereses, buscar soluciones a sus necesidades y ser protagonistas de la
vida comunitaria. La organización comunitaria es importante porque permite a las personas dar a
conocer sus valores, talentos y conocimientos para resolver problemas sociales, económicos y políticos
de forma efectiva.

La organización comunal implica un proceso estructurado, basado en la participación ciudadana y la

búsqueda de soluciones colectivas a problemas locales. Este proceso suele seguir una metodología que
incluye diagnóstico comunitario, planificación estratégica, ejecución de proyectos y evaluación de
resultados, buscando el desarrollo integral de la comunidad.

Metodología de la Organización Comunal:

1. Diagnóstico Comunitario:

Se realiza una evaluación exhaustiva de la realidad local, identificando necesidades, problemas,

fortalezas y recursos existentes.

2. Planificación Estratégica:

Se define un plan de acción a largo plazo, estableciendo metas y objetivos específicos, con el apoyo de
un Consejo Comunal.

3. Ejecución de Proyectos:

Se ponen en marcha proyectos concretos para abordar las necesidades identificadas, con la
participación de la comunidad y el liderazgo de los Consejos Comunales.
4. Evaluación de Resultados:

Se monitorean y evalúan los resultados de los proyectos, ajustando el plan de acción según sea
necesario, garantizando la eficiencia y el impacto de las acciones.

Elementos clave de la Metodología:

Participación:

La comunidad es la protagonista del proceso, con la posibilidad de influir en la toma de decisiones y en

la implementación de proyectos.

Liderazgo:

Los Consejos Comunales, u otras figuras de liderazgo comunitario, juegan un papel fundamental en la
organización, la planificación y la gestión de los recursos.

Transparencia:

La información sobre los proyectos y la gestión de los recursos debe ser accesible y clara para toda la
comunidad, garantizando la confianza y la participación activa.

Sostenibilidad:

La metodología debe asegurar que los proyectos sean sostenibles en el tiempo, tanto desde el punto de
vista económico como social, garantizando el bienestar de la comunidad a largo plazo.

Ejemplos de Aplicación:

La organización comunal se aplica en diversas áreas, como la gestión de recursos naturales, la salud, la
educación, la cultura, la economía y la seguridad. Por ejemplo, se puede usar para la construcción de
escuelas, la creación de programas de salud comunitaria, la implementación de proyectos de agricultura
sostenible o la gestión de espacios públicos.

La promoción de la salud y prevención de la discapacidad son dos conceptos interrelacionados que

buscan mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente las más vulnerables. La promoción de
la salud se enfoca en empoderar a las personas para tomar decisiones saludables y prevenir
enfermedades, mientras que la prevención de la discapacidad busca evitar o minimizar las
consecuencias negativas de las deficiencias físicas, mentales o sensoriales.

Promoción de la Salud:

Empoderamiento:

La promoción de la salud busca empoderar a las personas para que tomen el control de su propia salud,
comprendiendo los factores que la afectan y tomando decisiones informadas para mejorarla.

Participación:
Se promueve la participación activa de las personas en las decisiones de salud, incluyendo a las personas
con discapacidad y a sus comunidades.

Determinantes Sociales:

Se reconoce la importancia de los determinantes sociales de la salud, como la pobreza, la desigualdad, el

acceso a la educación y la discriminación, y se trabaja para reducir estos factores.

Acceso a la Información:

Se facilita el acceso a información clara y accesible sobre salud, prevención de enfermedades y

promoción de estilos de vida saludables.

Inclusión:

Se promueve la inclusión de personas con discapacidad en programas de salud pública, asegurando que
todos tengan acceso a servicios de salud de calidad.

Prevención de la Discapacidad:

Prevención Primaria:

Busca evitar la aparición de deficiencias físicas, mentales o sensoriales a través de la prevención de

enfermedades y la promoción de estilos de vida saludables.

Prevención Secundaria:

Busca detectar y tratar las deficiencias lo antes posible para minimizar sus consecuencias y evitar
complicaciones.

Prevención Terciaria:

Busca rehabilitar y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, facilitando su
participación social y laboral.

Acceso a Servicios:

Se promueve el acceso a servicios de salud y rehabilitación para personas con discapacidad, asegurando
que sean accesibles, inclusivos y de calidad.

Inclusión Social:

Se busca la inclusión social de las personas con discapacidad, promoviendo su participación en la

comunidad y garantizando sus derechos.

En resumen, la promoción de la salud y la prevención de la discapacidad son dos caras de la misma

moneda, que trabajan en conjunto para garantizar una vida saludable y plena para todas las personas,
especialmente las más vulnerables.
PROGRAMA DE ATENCIÓN EN SALUD INTEGRAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. (PASDIS)

VISION

Un mundo en el que todas las personas con discapacidad así como sus familiares vivan dignamente ,con
iguales derechos y oportunidades y estén en condiciones de desarrollar al máximo su potencial.

MISION

Desarrollar políticas públicas en materia de salud en atención a personas con y sin discapacidad, a través
de estrategias interdisciplinarias, institucionales e intersectoriales con participación activa de la
comunidad; orientadas a la promoción del funcionamiento humano, prevención de la deficiencia,
habilitación y rehabilitación, equiparación de oportunidades, formación y capacitación del talento
humano en el área, inclusión e integración plena a la sociedad, enmarcadas en los principios de equidad,
solidaridad y universalidad.

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL

Reducir el impacto biopsicosocial de la deficiencia o discapacidad en la población, mediante el desarrollo

de acciones conjuntas a nivel interdisciplinario, interprogramático, intra e interinstitucional e
intersectorial, que conlleven a brindar una atención oportuna y de calidad a las personas con
discapacidad (PcD), durante toda su trayectoria de vida (infancia, adolescencia, adultez, adulto/a
mayor), basada en evidencias científicas, técnicas, individuales y poblacionales, para lograr el máximo
bienestar, y hacer posible los procesos de integración e inclusión en los diferentes ámbitos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Promover la transformación contextual hacia el logro de condiciones, modos y estilos de vida
saludables, que permitan mantener el buen funcionamiento humano de la población con y sin
discapacidad, con acciones de difusión, educación y comunicación masiva a través de medios masivos y
alternativos de comunicación social.

2. Promover el funcionamiento humano, actuando sobre los factores que puedan alterar su buen
desarrollo a nivel individual, familiar o comunitario, prevenir la discapacidad actuando no solamente
para evitar la aparición de alteraciones por diferentes enfermedades o causas externas, sino también
sus complicaciones.

3. Eliminar obstáculos y mejorar el acceso a los servicios y programas de salud.

4.- Implementar el desarrollo de servicios de habilitación/rehabilitación en la red de establecimientos de

salud hospitalarios, ambulatorios especializados y no especializados, que garanticen la buena calidad de
atención a las diferentes discapacidades en tanto y cuanto mejoren la disponibilidad y accesibilidad de
las personas con discapacidad a dichos servicios, no sólo desde la aparición del cuadro discapacitante
sino en todo su proceso para compensar las deficiencias, incluyendo servicios de tecnologías auxiliares ,
servicios de asistencia y apoyo comunitario.

5.- Mejorar la formación básica, intermedia y avanzada del talento humano para comprender el proceso
de la Discapacidad y su forma de prevenirla, y atender integralmente a las personas y poblaciones con
discapacidad para el logro de su integración e inclusión.

6.- Consolidar un Sistema de Información Epidemiológico y de gestión oportuna, confiable y sencilla, que
suministre información básica sobre Discapacidad a todos los actores nacionales, estatales y locales,
conocer el impacto del Programa sobre la población, las áreas de mayor vulnerabilidad y necesidades
para ser atendidas y controladas.

7.- Impulsar la investigación acción participativa, clínica, epidemiológica y social, específica para cada
nivel de atención, que contribuya a mejorar los procesos de planificación y desarrollo, orientados a
fortalecer la calidad de vida de las personas y poblaciones con y sin discapacidad en los distintos
territorios sociales.