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Ejemplo:: Paso 1 .-Calcular El Salario Diario (Sueldo)

El documento detalla el cálculo del Salario Diario Integrado (SDI) para un empleado llamado Sebastián, con un sueldo mensual de $15,000. Se desglosan los pasos para calcular el salario diario, aguinaldo diario y prima vacacional, resultando en un SDI total de $522.60. Este cálculo incluye las prestaciones de ley correspondientes al empleado.

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Ejemplo:: Paso 1 .-Calcular El Salario Diario (Sueldo)

El documento detalla el cálculo del Salario Diario Integrado (SDI) para un empleado llamado Sebastián, con un sueldo mensual de $15,000. Se desglosan los pasos para calcular el salario diario, aguinaldo diario y prima vacacional, resultando en un SDI total de $522.60. Este cálculo incluye las prestaciones de ley correspondientes al empleado.

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Ejemplo:

Calcula el Salario Diario Integrado para el empleado Sebastián. Su


contratación es por tiempo indeterminado y su sueldo es de $15,000 pesos
mensuales. Tiene prestaciones de Ley, eso significa que tiene 15 días de
aguinaldo por año, 6 días de vacaciones al finalizar el primer año y su prima
vacacional es de 25%.

Vamos a calcularlo por pasos para que sea más sencillo:

Paso 1 .- Calcular el salario diario (sueldo):

Sueldo mensual / 30 = Salario diario

$15,000 / 30 días = $500

Paso 2 – Calcular las prestaciones de Ley:

 Aguinaldo

Tiene derecho a 15 días por año

Salario diario X Días de aguinaldo / 365 días = Aguinaldo diario

$500 x 15 días / 365 días = $20.55

 Prima vacacional

Tiene derecho a una prima vacacional mínima del 25% sobre sus 6 días de
vacaciones correspondiente al primer año laborado.

Vamos a calcular la prima vacacional diaria en pesos.

Salario diario X días de vacaciones X Prima Vac. /365 días

$ 500 x 6 días vacaciones * 25% / 365 días = $2.05

El Salario Diario Integrado (SDI) es:

Salario diario = $ 500.00


Aguinaldo diario= $20.55

Prima Vac. Diaria= _ $2.05

SDI = $ 522.60

Este sería el Salario Diario Integrado de Sebastián con el sueldo y


prestaciones de Ley señaladas.

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