Außenstelle Mitte / Süd

Der Oberbürgermeister Hauptamt

33-23 · Stadtverwaltung Duisburg · 47049 Duisburg

An den/die Nutzer(in) der Online-Terminverwaltung

des Amtes für Integration und Einwanderungsservice
Außenstelle Mitte/Süd

Ihre Nachricht vom Ihr Zeichen Mein Zeichen Auskunft erteilt

33-23 Außenstelle Mitte/Süd
Zimmer Telefon Telefax E-Mail
(0203) 283-7246 (0203) 283-7291 aie@[Link]

Antrag auf Erteilung/Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke des Studiums

Terminbuchung Online

Sehr geehrte(r) Nutzer(in),

vielen Dank für die Nutzung der Online-Terminbuchung.

Für die Erteilung / Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke des Studiums werden grundsätzlich
folgende Unterlagen benötigt:

 ausgefüllter und unterschriebener Antrag (siehe Anhang)

 je Person den gültigen und anerkannten Nationalpass / Passersatz
 je Person ein aktuelles biometrisches Passbild (nicht älter als 6 Monate)

Wenn Sie studienvorbereitende Maßnahmen absolvieren (z.B. Deutschkurs)

 (unbedingter) Zulassungsbescheid der Hochschule
 Teilnahmebescheinigung Sprachkurs
 Nachweis Krankenversicherungsschutz von mindestens 1 Jahr
 Nachweis Sperrkonto mit einem Guthaben i. H. v. 11.208,00 € und einem monatlichen
Verfügungsrahmen von 934,00 € (siehe Anlage)

Wenn Sie studieren

 gültige Studienbescheinigung
 Bescheinigung über den Studienverlauf / Nachweis über die voraussichtliche Dauer der Promotion
(erhalten Sie von der Universität/Hochschule)
 aktuellen und ausführlichen Notenspiegel (Bescheinigung über alle Leistungen)
 Nachweis Sperrkonto mit einem Guthaben i. H. v. 11.208,00 € und einem monatlichen
Verfügungsrahmen von 934,00 € (siehe Anlage)

Sittardsberger Allee 14 Internet: [Link] Call Duisburg

47249 Duisburg Bank: Sparkasse Duisburg, IBAN: DE05 3505 0000 0200 2004 00 02 03 94 00 0
Öffnungszeiten: Weitere Hinweise für Menschen mit Behinderungen und
siehe [Link] Bankverbindungen finden Sie auf [Link]/hinweise Servicetelefon der Stadt
 Der Oberbürgermeister Hauptamt

Sofern Sie Ihr Studium beendet haben – Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche

 Nachweis über den erfolgreichen Abschluss des Studiums (Urkunde oder Notenspiegel)
 Nachweis Sperrkonto mit einem Guthaben i. H. v. 11.208,00 € und einem monatlichen
Verfügungsrahmen von 934,00 € (siehe Anlage)

Sofern Sie Ihr Studium beendet haben – Aufenthaltserlaubnis zur Beschäftigung

 Nachweis über den erfolgreichen Abschluss des Studiums (Urkunde oder Notenspiegel)
 Arbeitsvertrag mit Arbeitsbescheinigung (siehe Anhang) sowie die letzten 3 Lohnabrechnungen
(von Ihnen und Ihrem Ehegatten)
 Nachweis über die aktuelle Miethöhe (z. B. Kontoauszug, Quittung, Mietbescheinigung)
 Vordruck „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“ (durch den Arbeitgeber ausgefüllt und unterschrieben)

Bringen Sie die Unterlagen am Tag Ihres Termins mit. Je nach Aufenthaltszweck können weitere
Unterlagen benötigt werden. Dies wird Ihnen durch die Ausländerbehörde am Termintag mitgeteilt.

Mit freundlichen Grüßen

Im Auftrag

Amt für Integration und Einwanderungsservice, Außenstelle Mitte / Süd

Dieses Schreiben wurde maschinell erstellt und ist ohne Unterschrift gültig.

Sittardsberger Allee 14 Internet: [Link] Call Duisburg

47249 Duisburg Bank: Sparkasse Duisburg, IBAN: DE05 3505 0000 0200 2004 00 02 03 94 00 0
Öffnungszeiten: Weitere Hinweise für Menschen mit Behinderungen und
siehe [Link] Bankverbindungen finden Sie auf [Link]/hinweise Servicetelefon der Stadt
 Der Oberbürgermeister Hauptamt

Antrag auf Erteilung / Verlängerung / Änderung der

Aufenthaltserlaubnis

Name

Vorname

Geburtsdatum

Geburtsort

Staatsangehörigkeit

Aktenzeichen

PKZ

E-Mailadresse

Telefonnummer

Aufenthaltstitel

Hinweis:

Meine Telefonnummer/E-Mailadresse darf im Ausländerverfahren der Stadt Duisburg gespeichert werden. Ich habe
meine Rufnummer/E-Mailadresse angegeben, damit ich im Bedarfsfall über den Bearbeitungsstand informiert werden
kann. Die Rufnummer/E-Mailadresse kann auf meinen Wunsch hin sofort im Ausländerverfahren gelöscht werden.

Des Weiteren stelle ich hiermit auch einen Antrag auf Erteilung / Verlängerung / Änderung meiner
Aufenthaltserlaubnis / Niederlassungserlaubnis.

________________________________ ______________________________
Ort, Datum Unterschrift

Sittardsberger Allee 14 Internet: [Link] Call Duisburg

47249 Duisburg Bank: Sparkasse Duisburg, IBAN: DE05 3505 0000 0200 2004 00 02 03 94 00 0
Öffnungszeiten: Weitere Hinweise für Menschen mit Behinderungen und
siehe [Link] Bankverbindungen finden Sie auf [Link]/hinweise Servicetelefon der Stadt
Außenstelle Mitte / Süd
Der Oberbürgermeister Hauptamt

3-3-232 · Stadtverwaltung Duisburg · 47049 Duisburg

An den/die Nutzer(in) der Online-Terminverwaltung

des Amtes für Integration und Einwanderungsservice
Außenstelle Mitte/Süd

Ihre Nachricht vom Ihr Zeichen Mein Zeichen Auskunft erteilt

33-23 Außenstelle Mitte/Süd
Zimmer Telefon Telefax E-Mail
(0203) 283-7246 (0203) 283-7291 aie@[Link]

Bescheinigung zur Vorlage beim Geldinstitut

Sehr geehrte Damen und Herren,

zum Nachweis der Sicherstellung des Lebensunterhaltes können Sie bei der Beantragung der
Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke des Studiums bzw. der studienvorbereitenden
Maßnahmen, Arbeitsplatzsuche, Sprachkurs bzw. Maßnahmen zur Anerkennung beruflicher
Qualifizierungen ein Sparbuch bzw. Kontoauszug vorlegen aus dem hervorgeht, dass das darauf
befindliche Guthaben eine monatliche Verfügungssperre i. H. v. 934,00 Euro ausweist. Eine höhere
Belastung des Verfügungsrahmens ist nur mit ausdrücklicher Genehmigung der zuständigen
Ausländerbehörde zulässig. Die einzuzahlende Summe beträgt 11.208,00 Euro.

Mit freundlichen Grüßen

Im Auftrag

Amt für Integration und Einwanderungsservice, Außenstelle Mitte / Süd

Dieses Schreiben wurde maschinell erstellt und ist ohne Unterschrift gültig.

Sittardsberger Allee 14 Internet: [Link] Call Duisburg

47249 Duisburg Bank: Sparkasse Duisburg, IBAN: DE05 3505 0000 0200 2004 00 02 03 94 00 0
Öffnungszeiten: Weitere Hinweise für Menschen mit Behinderungen und
siehe [Link] Bankverbindungen finden Sie auf [Link]/hinweise Servicetelefon der Stadt
 Der Oberbürgermeister Hauptamt

Arbeitsbescheinigung
zur Vorlage bei der Ausländerbehörde

Es wird bestätigt, dass

Herr / Frau ________________________________, geboren am ________________

bei der Firma _____________________________________________

seit: _______________________

als: __________________________________________ (Berufsbezeichnung bzw. Tätigkeit)

beschäftigt ist.

Das Arbeitsverhältnis ist

unbefristet

befristet bis: ____________________________

sofern die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis verlängert wird, wird das

Arbeitsverhältnis bis: _______________________befristet

UND

ungekündigt

gekündigt zum: __________________________

Die Probezeit

ist beendet

endet am: _________________

_______________, den _____________ __________________________________

Unterschrift der Firma und Firmenstempel

Diese Bescheinigung soll bei Vorlage nicht älter als 1 Woche sein

Sittardsberger Allee 14 Internet: [Link] Call Duisburg

47249 Duisburg Bank: Sparkasse Duisburg, IBAN: DE05 3505 0000 0200 2004 00 02 03 94 00 0
Öffnungszeiten: Weitere Hinweise für Menschen mit Behinderungen und
siehe [Link] Bankverbindungen finden Sie auf [Link]/hinweise Servicetelefon der Stadt
Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
Bei Arbeitskräften aus Drittstaaten auszufüllen

Hinweis Zutreffendes bitte ausfüllen oder ankreuzen.

Wichtig Das Formular dient zur Vorlage bei der zuständigen Auslandsvertretung oder Ausländerbehörde zur
Bean­tragung eines Aufenthaltstitels zum Zweck der Beschäftigung, oder zur Erteilung einer Beschäftigungserlaubnis
für Gestattete oder Geduldete oder Inhaber einer Aufenthalts­erlaubnis, die die Beschäftigung nicht durch Gesetz
erlaubt. Dieses Formular dient darüber hinaus zur Vorlage bei der Bundesagentur für Arbeit für die Beantragung
einer Vorabzustimmung oder Arbeitserlaubnis. Für die Erteilung des Aufenthaltstitels muss die Auslandsvertretung
beziehungsweise Ausländerbehörde in der Regel die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit einholen.
Diese Erklärung umfasst grundsätzlich auch die für die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erforderlichen
Angaben. Die zuständige Auslandsvertretung oder Ausländerbehörde leitet diese Angaben zur Prüfung an die
Bundesagentur für Arbeit weiter. Mit dieser Erklärung bestätigt der Arbeitgeber verbindlich, dass er dem/der unter
„Abschnitt B“ genannten ausländischen Arbeitnehmer/in einen konkreten Arbeitsplatz anbietet (§ 18 Abs. 2 Nr. 1
AufenthG). Die Vorlage des Arbeitsvertrages ist nur im Falle einer gesonderten Aufforderung der Auslandsvertretung
oder Ausländerbehörde erforderlich. Der Arbeitgeber versichert darüber hinaus, dass die Beschäftigung tatsächlich
ausgeübt werden soll (§ 18 Abs. 2 Nr. 4a AufenthG).
Bei Verlängerungen oder Wechsel des Arbeitgebers bitte vorlegen: Lohn­/Gehaltsabrechnungen der ersten zwei und
der letzten zwei Monate in Kopie. Bei Verlängerungen ist die erneute Vorlage der Qualifikationsnachweise nicht
erforderlich.
Mir ist bekannt, dass die im aufenthaltsrechtlichen Verfahren beteiligten Behörden weitere Angaben und Nachweise
verlangen können.
Wer in Deutschland eine/n ausländische/n Arbeitnehmer/in beschäftigt, muss der Ausländerbehörde innerhalb von
vier Wochen mitteilen, wenn die Beschäftigung vorzeitig beendet wurde (§ 4a Abs. 5 Satz 3 Nr. 3 AufenthG).
Mir ist bekannt, dass der Arbeitgeber, bei dem ein/e Ausländer/in beschäftigt werden soll oder beschäftigt ist,
der/die dafür eine Zustimmung benötigt oder erhalten hat, der Bundesagentur für Arbeit Auskunft über Arbeitsentgelt,
Arbeitszeit und sonstige Arbeitsbedingungen erteilen muss (§ 39 Abs. 4 AufenthG). Arbeitgeber, die Ausländer/innen
beschäftigen, müssen der Bundesagentur für Arbeit diese Auskünfte auf Anforderung auch dann erteilen,
wenn die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nicht erforderlich war.
Mir ist bekannt, dass ausländische Arbeitnehmer/innen nur beschäftigt werden dürfen, wenn sie im Besitz eines
Aufenthaltstitels, einer Arbeitserlaubnis zum Zweck der Saisonbeschäftigung oder einer Aufenthaltsgestattung
beziehungsweise Duldung sind, aus dem beziehungsweise der hervorgeht, dass die Beschäftigung erlaubt ist.
Wer im Verfahren zur Erlangung einer Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit vorsätzlich oder fahrlässig unrichtige,
unvollständige, verspätete oder keine Angaben macht, handelt ordnungswidrig (§ 404 Abs. 2 Nr. 5 des Dritten Buches
Sozialgesetzbuch – SGB III). Wer unrichtige oder unvollständige Angaben macht, um für sich oder einen anderen
einen Aufenthaltstitel oder eine Duldung zu verschaffen oder das Erlöschen zu verhindern, wird mit einer Geldstrafe
oder Freiheitsstrafe bestraft (§ 95 Abs. 2 Nr. 2 AufenthG).

EzB - 02/2024 Seite 1 von 5

A. Erklärung und Anlass
1 Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis zur Vorlage in folgendem Verfahren:
zur Erteilung eines Aufenthaltstitels zum Zweck der Beschäftigung

zur Zustimmung der Aufnahme einer Beschäftigung von Personen mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung
(Bitte nur die Fragen 3 bis 22, 24 und 25, 37 bis 51 sowie 57 bis 59 ausfüllen)

zur Zustimmung zu einer Aufenthaltserlaubnis, die die Beschäftigung nicht erlaubt

zur Erteilung einer Vorabzustimmung der Bundesagentur für Arbeit

zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis der Bundesagentur für Arbeit

2 Anlass der Vorlage der Erklärung:

Ersterteilung Verlängerung Arbeitgeberwechsel

B. Angaben zur Arbeitnehmerin/zum Arbeitnehmer

3 Vorname(n) 4 Nachname

5 Geburtsdatum ([Link]) 6 Geschlecht

männlich weiblich divers

7 Staatsangehörigkeit

8 derzeitiger Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthaltsort im Ausland oder in Deutschland:

9 Seit wann besteht der Wohnsitz/gewöhnliche Aufenthaltsort?

Seit ([Link])

C. Angaben zum Arbeitgeber

10 Firma

11 Straße 12 Hausnummer 13 Postleitzahl 14 Ort

15 Kontaktperson 16 Telefon

17 E-Mail 18 Telefax

19 Betriebsnummer des Beschäftigungsbetriebes (bitte immer eintragen)

20 Wurde das Unternehmen in den letzten 24 Monaten gegründet?

Ja Nein

D. Angaben zur Beschäftigung der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers

21 Bitte machen Sie Angaben zur Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses in Deutschland:

Das Beschäftigungsverhältnis beginnt am ([Link])

EzB - 02/2024 Seite 2 von 5

22 Befristung des Beschäftigungsverhältnisses:
unbefristet befristet bis ([Link])

23 Soll die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer an Dritte überlassen werden?

Ja Nein

24 Bitte machen Sie Angaben zum Arbeitsort:

Arbeitsort entspricht dem Arbeitgeber-Sitz

Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer wird an wechselnden Arbeits-/Einsatzorten beschäftigt

Der Arbeitsort befindet sich unter folgender Adresse:

25 Berufsbezeichnung und Beschreibung der Tätigkeit (bitte genaue Beschreibung der Tätigkeit; Fachrichtung,
Funktionsbereich und Branche angeben; gegebenenfalls auf gesondertem Blatt fortsetzen):

E. Angaben zur Qualifikation der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers

(Nachweise und Übersetzung in deutscher Sprache bitte beifügen)

Die Arbeitnehmerin/Der Arbeitnehmer hat keinen Abschluss.

Die Arbeitnehmerin/Der Arbeitnehmer hat einen Hochschulabschluss.

26 Bezeichnung des Studiengangs:

27 Wo wurde der Hochschulabschluss erworben?

28 Wenn der Abschluss im Ausland erworben wurde: Ist der Abschluss in Deutschland oder im Staat,
in dem er erworben wurde, staatlich anerkannt oder mit einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbar?
Ja (bitte Nachweis vorlegen) Nein

29 Der Anerkennungsnachweis oder Gleichwertigkeitsnachweis für Hochschulabschluss liegt in folgender Form vor:

Die Arbeitnehmerin/Der Arbeitnehmer hat eine Berufsausbildung.

30 Bezeichnung der Berufsausbildung:

31 Wo wurde die Berufsausbildung erworben?

32 Wenn die Ausbildung im Ausland erworben wurde: Hat die für die berufliche Anerkennung zuständige deutsche Stelle
die Gleichwertigkeit des ausländischen Berufsabschlusses festgestellt oder ist die Berufsqualifikation in dem Staat,
in dem sie erworben wurde, staatlich anerkannt?
Ja (bitte Nachweis vorlegen) Nein Teilweise (bitte Nachweis vorlegen)

33 Der Anerkennungsnachweis oder Gleichwertigkeitsnachweis für Berufsausbildung liegt in folgender Form vor:

EzB - 02/2024 Seite 3 von 5

 Sonstige Qualifikationen und weitere Angaben
34 Bitte geben Sie sonstige Qualifikationen an beziehungsweise benennen weitere Sachverhalte, die für die Ausübung
der Beschäftigung relevant sind wie: tertiäre Bildungsabschlüsse, Abschlüsse einer deutschen Auslandshandelskammer,
Weiterbildungszertifikate, einschlägige Kenntnisse, Fertigkeiten, Berufserfahrung (gegebenenfalls auf gesondertem
Blatt fortsetzen):

Nach meiner Kenntnis setzt die Tätigkeit keine qualifizierte Berufsausbildung (reguläre Ausbildungsdauer
mindestens zwei Jahre) und keinen Hochschulabschluss voraus; zum Beispiel weil es sich um eine Helfertätigkeit
oder Anlerntätigkeit handelt oder weil die Beschäftigung aufgrund einer bestimmten Vorschrift der Beschäftigungs-
verordnung erfolgen soll, nach der eine bestimmte Qualifikation nicht erforderlich ist.

F. Angaben zur Berufsausübungserlaubnis

35 Ist die Berufsausübung an eine bestimmte Qualifikation beziehungsweise eine Erlaubnis gebunden (zum Beispiel § 10 BÄO
für den ärztlichen Beruf, § 1 Pflegeberufegesetz für Pflegefachkräfte, landesrechtliche Regelungen für Pflegehilfskräfte oder
eine vergleichbare Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung)?
Ja Nein (weiter mit Abschnitt G.)

36 Bitte geben Sie die erforderliche Qualifikation oder Erlaubnis an (Nachweise bitte vorlegen):

G. Angaben zur Arbeitszeit

37 Welche Arbeitszeit hat die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer?

Vollzeit Teilzeit Geringfügige Beschäftigung

Arbeitsstunden pro Woche

H. Überstunden
38 Ist die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer verpflichtet, Überstunden zu leisten?
Ja Nein (weiter mit Abschnitt I.)

39 Überstundenumfang 40 Überstundenausgleich durch:

I. Urlaubsanspruch
41 Auf wie viele Arbeitstage je Urlaubsjahr besteht Anspruch?

J. Arbeitsentgelt
42 Ist der Arbeitgeber tarifgebunden (§ 3 oder § 5 Tarifvertragsgesetz (TVG))?
Ja Nein (weiter mit 46)

43 Wird die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer zu den geltenden tariflichen Arbeitsbedingungen beschäftigt?

Ja Nein (weiter mit 46)

44 Tarifvertrag 45 Entgeltgruppe

EzB - 02/2024 Seite 4 von 5

46 Höhe und Berechnungsart des Arbeitsentgelts:

pro Stunde Entgelt (brutto in Euro)

pro Monat Entgelt (brutto in Euro)

47 Weitere Formen der Vergütung:

zusätzliche geldwerte Leistungen
48 Art der geldwerten Leistung 49 Höhe der geldwerten Leistung (brutto in Euro)

sonstige Berechnung (zum Beispiel variable Vergütung)

50 Art der variablen Vergütung 51 Höhe der variablen Vergütung (brutto in Euro)

K. Inländisches Beschäftigungsverhältnis
52 Besteht für den Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin Sozialversicherungspflicht in Deutschland?
Ja (weiter mit 54) Nein

53 Wenn nein, bitte Begründung angeben (bitte auch den Grund beziehungsweise gegebenenfalls die Gründe
angeben, wenn in einzelnen Versicherungszweigen keine Versicherungspflicht besteht):

54 Besteht die Sozialversicherungspflicht in Deutschland ganz oder teilweise nicht, weil eine Ausnahmevereinbarung der
Deutschen Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) mit der ausländischen Sozialversicherung vorliegt?
Ja (bitte Nachweis vorlegen) Nein (weiter mit Abschnitt L.)

55 Bitte die Form des Nachweises angeben:

56 Raum für ergänzende Angaben:

L. Unterschrift
Alle Angaben in diesem Formular entsprechen dem Inhalt des Arbeitsvertrages, der zwischen dem bezeichneten Unternehmen
und dem/der Antragsteller/in geschlossen wird. Mir ist bekannt, dass dieses Formular an Dritte (Kommune, Gemeinsame
Einrichtung nach SGB II) zur Suche nach bevorrechtigten Bewerbern weitergegeben werden kann, falls eine Vorrangprüfung
durchgeführt wird.

Die datenschutzrechtlichen Hinweise der Bundesagentur für Arbeit finden Sie unter: [Link]/datenerhebung

Die Richtigkeit der Angaben wird durch Datum und Unterschrift bestätigt.

57 Ort 58 Datum 59 Unterschrift Arbeitgeber/Bevollmächtigte/r

EzB - 02/2024 Seite 5 von 5